Работа на стажировке в компаниях продавцом-консультантом: отзывы, зарплаты

Хочу поделиться своими впечатлениями о своей работе в компании Рамакс (Балтийская 8). Здесь такая система — 3 дня работаешь бесплатно, потом 3 дня (по 10 часов) за 100 рублей в день, далее — как полноценный сотрудник. Текучка в этой компании очень высокая, и теперь мне понятно, почему. Вакансия «Продавец» (по факту «Продавец — Консультант — Кассир») открыта постоянно. Во 2-й день моей стажировки уволились Управляющая магазином и Заведующая отделом «Электрика»; открыта вакансия «Администратор — контролёр». Коллектив — 45−50-летние женщины, которым похоже просто некуда деваться. Желание работать здесь не ценится, инициатива — не приветствуется, нового сотрудника никто не обучает — все молча занимаются своими делами. Сам ходи, читай то, что написано на баночках, слушай, как консультируют другие сотрудники и т.д. Но если сделаешь ошибку — с тебя за это обязательно спросят. Работающая здесь т.н. продавец [Н.] [Д.] — энергетический вампир лет 70-и, для того чтобы не быть уволенной самой, выживает новых сотрудников и даёт сотруднику отдела кадров несправедливые отрицательные оценки их работы. Наверное, до 100 лет собирается работать. Видело бы начальство, как она ругается с покупателями. У сотрудницы,... Далее →

Добрый день. Хочу рассказать о своем опыте работы в КАРИ. Пришла в магазин КАРИ по адресу Варшавское шоссе 87Б 13 июля устраиваться на работу. Мне сказали, что сначала 3 дня стажировки потом оформление. Стажировку я прошла и 16 июля подписала заявление на прием на работу, оформили меня только 31 июля. Директор магазина самолично переписал заявления на прием от 31 числа. В итоге месяц я отработала и мне ничего не заплатили. Все вопросы об оплате игнорируются. Не советую в данную организацию обращаться. Обманывают, денег не выплачивают! Далее →

Работала полгода в этой организации, все бы ничего, но когда началась пандемия пришлось из простого продавца розницы уйти в колл-центр. Обучение давали на скорую руку, и конечно же, я как обычный человек где-нибудь допущу ошибки, и денюжки с моей ЗП списывались только так, в один месяц около 7000. Это норма для организации высчитывать деньги из зарплаты сотрудников. А вот начислить, вернуть, и тд это можно ждать годами. Был момент, что я не отчиталась за командировочные, потом началась пандемия. Так когда мы вышли я сразу же все отчёты предоставила и жду когда вернут мои деньги с апреля по август месяц;! А теперь я уволилась из этой супер организации! Уже более недели прошло мне не отдают книжку трудовую, я уже прошла стажировку и пора бы устраиваться на новую работу, но я не могу, мой работодатель не отдает документы, зарплату, деньги, вечно кормит завтраками! Самое смешное, что когда я подумала, что это все моя управляющая виновата в этом, ну потому что она такой человек-настроение, написала вышестоящему руководителю [Н.] [С.] сообщив что уже неделю не могу получить зарплату и трудовую, на что поступил ответ, что в связи с новой мотивации возникли трудности посчитать мою зарплату. Представляете?! Вы со своей сменой мотивации... Далее →

Вот и мне посчастливилось столкнуться с этой «чудесной» организацией. Если бы раньше наткнулся на отзывы о ней, то послал бы их лесом. Но обо всем по порядку. Пригласили на собеседование 01.07. На нем обещали официальное оформление, плавающий график с 2−3 выходными в неделю и зп на время месячной стажировки 17 000 рублей, дальше от 21 000. Что мы имеем по факту? На моей памяти, это единственная организация после работы в которой, ты еще и остаешься должен. Забудьте о таком понятии, как выходной. У вас их будет от силы 4−5 в месяц т.к. дикая текучка и продавцов никогда не хватает. У меня вообще был график 7/0 Месячная стажировка заключается в том, что в первый день, кстати неоплачиваемый, тебя учат пробивать товар в 1С. Все. После этого ты начинаешь торговать. Ни каком дальнейшем обучении речи не идет. Всю информацию о товаре, а так же расположении этого товара на складе ты должен искать сам, естественно в нерабочее время. Рабочий день длится с 10:00 до 19:00, в воскресенье до 17:00. Приходить заставляют к 09:30, а уходишь ты уже в начале восьмого. Дают час на обед (который тоже не оплачивают), но обедать... Далее →

Очень недобросовестные люди. Берут людей на стажировку, дают трудные работы которые даже, не делают черно рабочие, а потом, после столько работ говорят что они им не подходят. Бог им судья! Далее →

нсо Бердск Красная Сибирь 97 продуктовый магазинчик Брюкке ИП Теске С, А не добросовестный работодатель. за два года поменялось около полусотни продавцов. вроде как хозяйка [С.], но по факту всем рулит ее мама, семидесяти летняя неадекватная женщина. С возрастными перепадами и сбоями в сознании. Я вышла на работу в первый день вроде как на стажировку, но по факту на следующий день была уволена продавец с которой я должна была работать в смену. я не зная ассортимента осталась одна! без стажировки, без обучения. хозяйка появлялась в день на несколько минут как только задаешь какой-нибудь вопрос разворачивается и исчезает. Если я звоню [С.] «хозяйке» и задаю вопрос, получаю на него ответ и делаю, как мне рассказали … то вечером по вацапу получаю смс с вопросом, а почему это я так сделала??? такое ощущение что у человека раздвоение личности.я проработала у них 1, 5 месяца и т.к. не приветствую торговлю протухшей продукцией видимо решили уволить меня, но так как придраться было не к чему … мне, как это бывает обычно в десять вечера приходит смс, яко бы я украла у них колбасу и спрятала ее в каком-то ведре на складе. ключи от которого находятся только у хозяйки. вот такая оказия)) в связи с этим я у них... Далее →

Полный бардак, официально по договору который кстати на руки вы не получаете работаете вы 2 часа.зарплата чёрная, отношение руководства никакое, больше 10 000 вы там никогда не заработаете. Вычитают за недостачи, которым просто неоткуда взяться.по увольнению не ждите что вас рассчитают во время.стажировка не оплачивается.чтобы взять аванс вам нужно на прямую написать работодателю на его личный телефон и спросить разрешение можно или нельзя вам забрать свои деньги) и ответа вы можете смело ждать несколько дней, так как о вас попросту могли забыть. Это отдельное государство со своими законами где о ваших правах речи идти не может. Есле вы ищите работу на которой вы будете 20−22 дня работать за 8.000−10.000 то вам туда! Далее →

Пригласили меня на 2-х дневную многочасовую неоплачиваемую стажировку понять «подходим ли мы друг другу». Честно отстажировалась: первый день заключался в длительном визуальном изучении магазина (проще говоря, тупо ходить между обувными рядами ничего не означающих для тебя брендов, так как тебе не рассказывали про них, пока в глазах уже не начало все сливаться воедино). На второй день рассказали какие-то нормы поведения и выпустили в зал К покупателям всерьез продавать дорогую обувь, при этом вынуждая чувствовать себя неучем просто. Но работа нужна, поэтому деваться некуда. Удивила политика компании, что на каждого покупателя выделяется продавец. Это здорово, но на практике это две очереди по разные стороны из продавцов, которые заменяют друг друга, обслужив или просто пообщавшись с зашедшим покупателем. Итак поочередно. К счастью меня не взяли, сказав по телефону, что не подходит мой формат. Я с облегчением вздохнула, если честно. Все-таки, не мое это. Но хотелось бы разобраться, каким-таким форматом я их не устроила. Без обид и претензий. По существу. Чтоб было понятно — я красивая, грамотная, доброжелательная брюнетка. Веду себя всегда сдержанно и корректно. Одета на стажировке была «с иголочки», соблюдая все требования (к слову, чего не скажешь о сотрудниках-продавцах: не все выглядели... Далее →

Самая ужасная организация. Хозяйка шизофреничка. Сначала ласковая, стелет мягко. А дальше, когда человек привыкает начинает закручивать гайки, постоянные придирки, унижения. Колеровка краски вообще отдельная тема, даже если машина выдает ошибку и неправильно колерует, все за ваш счет. А стоимость у красок Тиккурила не маленькая.заставляют продавать просроченную краску, перемороженную иначе все опять за ваш счет. Есть, конечно, любимчики этим все сходит с рук. При увольнении обманывает с зарплатой, пытается найти недостачу, что бы не платить расчет. А если недостачи нет, то расчет все равно только официальная часть, все заработанные проценты уходят ей в карман. И, кстати, стажировку обещает оплатить через три месяца, но по факту не оплачивает ничего. Менеджер [Е.] вообще отдельная тема, грубая невоспитанная халда, но считается хорошим работником. Пашет, конечно она за троих, это да. Но оно и понятно ей бежать некуда, у ней на шее муж-тунеядец, вот она и мстит людям. В общем если хотите подорвать нервную систему вам сюда, некоторые работают по долгу, это факт. Но только в том случае, если вы с кучей кредитов или другие обстоятельства сложные жизненные, вам бежать некуда будете терпеть их выходки то добро пожаловать. Далее →

Обещают официальное оформление, но его нет. Каждый месяц ксерят договора о стажировке. Выходных нет т.к за не хваткой персонала нужно выходить на другие магазины на разборку товара и разберать по 500 кг. Усдовия труда никакие, зимой холод собачий, летом жара до матери пульса. Зимой даже полы не моют т.к пол замерзает. Зарплату задерживают, это ничего не сказать. Если наторговал в первый день завоза, т.е в кассе есть деньги. Которые не нужны начальству, тебе дадут в наилучшем случае и то в сезон 1000 грн.в неделю это в сезон! А не в сезон 300 грн. В день разборки товара шлют с других магазинов брак и заставляют перебирать и вывешивать в зал. Соответственно какие могут быть кассы? И З.П персонала. Арендадатели отключают свет за неуплату аренды постоянно. Продавцы стоят на улице на морозе ждут когда хозяин договорится. Сеть умерла не вздумайте идти туда не работать не одеваться. Товар мусорка зарплату, будете ждать до сезона, которого не будет. По ому как люди не чего там уже давным давно не берут. Далее →