Работа на стажировке в компаниях стажером: отзывы, зарплаты
Ищете работу на стажировке в компаниях стажером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (126)
Отзывы (136)
-
✓ ПреимуществаТаких нет, рейтинг работодателя 0 звёзд, если замутить с менеджерихой откроется доступ к жирным банкетам: и денег дали и так дали! Далее →✗ НедостаткиГинза — это выдающаяся сеть ссаных помоек! Всё начинается с рабской неоплачиваемой стажировки, на которой стажёр должен пахать ударно и бесплатно, а относиться к нему будут как к пыли под ногами! Начальство холдинга славится своей тупостью, недосягаемых глубин идиотизма в СсулиГулях достигли управляющая Г. и старшая менеджериха [Н.], ну и остальные манагеры не отстают — один тупее другого… Манагеры сидят в зале и постоянно жрут, срут, орут диким голосом на работников, не могут решить ни одной проблемы, нажираются алкоголем в рабочее время и подкуривают через бутылку запрещённые на территории РФ препараты, а ещё выписывают конские штрафы, чтобы работники ещё больше старались! Сверхурочные, переработки, отпускные, больничные, работа в выходные и праздничные дни, инвентаризации, дегустации, генуборки в этой помойке никак не оплачиваются — хочешь работать в «самой лучшей» компании — люби работать бесплатно! Повара на кухне готовят полный отстой, причём часто тухло, сыро, горело, пересолено, причём сжигают или недоготавливают блюда за очень-очень-очень много времени и отдают всё это не по курсам, причём копеечные по себестоимости блюда для гостей стоят космические цены. На любые замечания относительно своей работы повара реагируют неадекватно и без должного уважения! Стафф-еда — это блевотина бегемота с костями и поносом медведя... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда я прошла стажировку и освоилась, стало легче. Втянулась в процессы, пошли хорошие продажи. В отличие от предыдущего салона связи, где я работала, здесь платят официально. Кроме того есть соцпакет, я не боюсь пойти на больничный, если вдруг себя плохо почувствую. Огромную роль в том, что я выдержала стажировку, сыграли коллеги. Ребята очень сильно меня поддерживали, мы подружились за считанные дни. Далее →✗ НедостаткиСумасшедшая нагрузка на стажировке. Мозг работал на пределе своих возможностей. Не успеваешь усвоить одно, как сразу тебе наваливают новую информацию. И это при том, что я уже работала в продажах и даже в салоне связи, и примерно понимала, чего от меня будут ожидать. Да, наставники помогают, даже коллеги помогали, но все равно очень было тяжело. Далее →
-
✓ Преимущества- Есть стажировки для выпускников вузов (без опыта), и на эти позиции реально попасть честным путем. — Адекватная оплата. Например, человеку, который только учится, проходит стажировку, компания готова платить минимум 35К-50К, это неплохо для человека вообще без опыта. — ЗП выплачивается стабильно 4 и 19 числа. — Есть всякие плюшки, мероприятия для сотрудников. — В Москве отличный офис, 30 мин пешком от метро «Крылатское». В офисе бесплатный кофе, чай. Есть несколько столовых, на 200−400 руб. можно отлично пообедать. — Приятный коллектив, ко мне в моем отделе очень хорошо относились. Линейный менеджер также много помогал. — Выдают все, что нужно для работы: не только ноут, но и большой монитор, мышку, клавиатуру, докстанцию. Можно попросить и корпоративную СИМ-карту. — Переработок не заметила. Вообще график очень гибкий, договариваешься со своим линейным и ходишь как удобно. !Но самое главное — я ушла потому, что просто поняла, что должность не соответствует моим интересам. Это не вина компании BAT Russia! Далее →✗ Недостатки- Описание вакансии (стажировки) и реальность могут сильно расходиться. HR-менеджер будет сильно раздувать преимущества компании, а недостатки — скрывать. — Отсутствует система онбординга сотрудников как таковая. Например, за две недели работы я увиделась со своим наставником от силы раз. Хотя предполагается, что он постоянно будет рядом и поможет адаптироваться. Этого не было. — Ужасная работа IT-отдела. Это самая большая слабость BAT. Сам отдел вообще находится не в России. Соответственно, все работает в разы медленнее. Если вам нужен доступ в какую-то папочку или программу, вы будете тратить очень много времени на решение этих неполадок, ждать, вечно к кому-то бегать, просить и т.д. Этот момент во многом поспособствовал моему решению уйти. — HR-менеджер. Меня нанимала девушка, которая отлично ко мне относилась, старалась во всем помочь. И вместе с тем, почти на любой вопрос она не могла ответить, ей все время надо было «все уточнить». Даже процесс увольнения и тот затянулся, хоть и не сильно. - Долгий карьерный рост. Чтобы занять позицию хотя бы выше стажерской, вам предстоит работать 2−4 года, не меньше. !И самое главное — я ушла потому, что просто поняла, что должность не соответствует моим интересам.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок и по сумме неплохая Есть свое обучение, но это и плюс, и минус (см в столбце минусы) Обещают карьерный рост, вот уже 5 месяцев, как работаю, через год говорят, можно стать страшим менеджером или руководителем одного из отделов. Далее →✗ НедостаткиСтажировка очень тяжёлая. Hr говорила, что обычно стажировка 1−2 недели составляет, я управилась с ней за 4 дня, пришлось для этого каждый день по 12 часов тратить, чтобы заучить всю информацию. Я раньше с юридическими услугами не работала, а в патентах столько подробностей, которые нужно знать досконально. Потом по всем вопросам прогоняют, если не отвечала на пару, то отправляли доучивать. Вспомнились времена Универа, когда экзамены так же сдавали; да и там полегче бывалой, если честно. Дальше вышла со стажировки, и обучение снова продолжилось. Моим обучением занимался р.о.п., приятный человек, но требовательный. Команда в целом крутая, все неплохо. Единственное, что задрачивает — обучение, потому что, чтобы зарабатывать, нужно постоянно учиться. Ощущение, что мы работаем, учимся и спим. Мне молодой человек сказал, что слишком тяжёлая работа для удалёнки. Хотела работать по 4−5 часов в день, а приходится пахать реально по 8 часов. Всегда представляла удалённую работу по-другому, что её можно совмещать с домашними делами, здесь этого не удаётся. Обещают карьерный рост, вот уже 5 месяцев, как работаю, через год говорят можно стать старшим менеджером или руководителем одного из отделов. В общем,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиХочу своим отзывом предупредить всех, кто хочет и планирует работать в этой компании. Если кратко, то набираются большие группы стажеров, их обучают, ты должен быть постоянно на связи, огромное количество времени тратится на обучение и общение в группе. Затем сдаешь экзамен, вроде бы испытательный срок пройден, и приступаешь к работе. Но, проработав месяц, заработав кучу денег компании, оказывается, что у тебя не та конверсия (разработанная довольно странная и не объективная система KPI), ты оказывается не прошел испытательный срок и покидаешь данную компанию с зарплатой около 8 тыс. рублей! Вкалывая по 6 часов в день (при 30 часовой неделе), оплатив баннер с конструкцией за 4 тыс., ты заработал за месяц чистыми 4 тыс. рублей! Это даже не обман, а мошенничество. Все, что данная компания обещает на Hh — ЛОЖЬ! Если внимательно почитаете договор, то увидите, что зарплата составляет 93, 76 коп. за час работы! Все те, кому не жаль тратить свое время и силы — ВАМ сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаCразу отмечу, что мой отзыв посвящен стажёрской программе «Кислород" — легко попасть на стажировку; — удалёнка; — чему-то все-таки здесь научишься. Далее →✗ Недостатки- отсутствие оформления, не платят ничего, даже МРОТ. Хотя когда берут, обещают, что оформят спустя 3 месяца и будут платить 180 рублей в час/гросс (платят, но в черную, максимум, на что можно рассчитывать — ГПХ); — тебя не воспринимают как сотрудника, а просто пользуются тобой как бесплатной рабочей силой; — стажировка длится год, гарантии, что тебя возьмут на позицию джуна даже спустя это время = 0; — нет никакой системы обучения, меня обучал такой же стажер, который пришел в компанию на полгода раньше; — кейсы на платформе Кислород у меня за 3 месяца так и не проверили; — мой группхед непонятно каким образом вообще стал группхедом, отличный пример того, каким НЕ должен быть руководитель; — обещают работу от 20 часов, в итоге требуют от тебя 40 часов; В целом, были ожидания, что иду в крупную солидную компанию, а оказалось, что это какая-то шаражкина контора. На 3 месяце появилась возможность уйти на стажировку в реально крутую компанию, так вот по сравнению с Publicis — просто земля и небо! Ребята, не тратьте тут свое время.. Далее →
-
Все стажёры проходят испытательный срок: неофициальную, длительную стажировку (4 недели), и я не стала исключением. На стажировке нет фиксированного наставника, как в других учреждениях, а будет бросать от специалиста к специалисту; в итоге все говорят разные вещи, по-разному отвечают на одни и те же вопросы, все работают по-разному, и как в таких условиях можно чему-либо нормально научиться — не ясно. В начале последней недели моей стажировки почему-то выяснилось, что надо проходить какое-то тестирование; при том изначально заведующая не сообщала на собеседовании ни о каком тестировании. Методики, по которым обучают детей в данном центре, надо изучать далеко не 4 недели, а больше, чтобы идеально ориентироваться в этой области и отвечать на вопросы по любому блоку заданий. Нигде, кроме как в этом центре, данным методикам в нашем городе не обучают; «поэтому стажировка и нужна». Итог моей стажировки — история отдельная: за 1 день до окончания 4-й недели меня «уволили» (если можно так сказать))) в связи с тем, что я не прошла тестирование, которое они решили устроить тоже совершенно внезапно. Я проходила стажировку попутно с очным обучением в магистратуре, и подготовиться за несколько дней к тестированию — совершенно за гранью. Тестирование представляло собой блиц-опрос. Было взято несколько чек-листов... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу обратиться с обращением ко всем жителям Омска! Люди, все, кто в поиске работы или вам поступало предложение о работе от организации Принт Маркет, (ул. Красный Путь, 32, Омск (этаж 3)) ни в коем случае не соглашайтесь там работать. Данная организация мошенники, обманывающие людей. В середине июля 2021 года я и еще одна девушка были приняты на оплачиваемую стажировку, после чего сразу должно было следовать официальное оформление. Стажировки как таковой и не было, мы сразу стали работать в полную силу как полноценные работники, у меня уже имелся опыт работы в полиграфии и особых трудностей с работой не возникало. Обслуживание и расчет клиентов, дизайн макеты, распечатка, консультирование по телефону, все это мы делали как полноценные сотрудники. Никакого договора на время стажировки предложено не было, а на мой вопрос о нем полное игнорирование со стороны администратора, так же не было предупреждений о вычитании брака из заработной платы и вообще подсчета брака. Хотя об этом организация должна сообщать заранее. Сразу было видно, что в этой конторе текучка жуткая, люди там не держатся и позже, конечно, стало ясно, почему. После трехнедельной стажировки мы с напарницей должны были ехать в другой офис для беседы... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования сразу предложили пройти на производство. Наставник там говорит, как он безвозмездно занимается вашим обучением, на деле же показывает один раз, дальше вы должны сесть и всё повторить. Если нет инструмента, и вы не знаете, не понимаете, как что-то работает, то это ваша проблема. Напоминаю, что они берут стажёров «с нуля», и на собеседовании обещают обучение. Это обучение состоит в постоянных унижениях и оскорблениях. Про зарплату можете забыть. Уже на второй день дали понять, что даже «фиксированных» 10 тысяч не будет, если не обрабатывать достаточно материала. То есть работая 6/1 (всех подталкивают выходить в сб) и задерживаться вечером в будни, можно заработать 5 тыс. руб. Начальник службы безопасности хам, сразу как с ворами говорит, сказал, что если случится травма на производстве, то у них «есть свои способы решения подобных проблем» и одновременно «мы тут как семья». В общем, создалось впечатление, что попал в мафию. Если просто поговорить с другими стажёрами, или не дай бог посмеяться, то вас накажут. Время там как в фильме «Интерстеллар», один день как десять лет, можно уйти с седыми волосами. На собеседовании рекрутер производит хорошее впечатление (хотя по телефону тоже показалась грубой). Лучше... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНе поленитесь прочитать этот отзыв, он не просто так находится здесь и имеет такой большой объём. Ну, а теперь с самого начала. Эти нелюди изрядно потрепали мне нервы. Изначально все, кто там работает, строят образ порядочных, добрых, милых и отзывчивых, на самом же деле всё круто наоборот. Всё это началось с 10.08.2021, как только на моё резюме откликнулись. При устройстве на работу вам будет проводить неоплачиваемую стажировку [У.] [Я.], чей контакт указан на h.h., по первому впечатлению тоже добрая милая, по итогу, гнилой, не имеющий души нелюдь, который абсолютно не разбирается в людях, но очень любит строить из себя крутого психолога и детектива. Перейдём к сути. Я прошла стажировку, меня привели на другую точку в тц «Галерея Чижова», куда они сейчас ищут человека на работу. Собственно, пишу это для того, чтобы никто и никогда даже не рассматривал работу в этой отвратительной фирме. После ещё нескольких дней езды туда-сюда и изучения продукции (а они за короткий срок обязывают тебя выучить тонну материала, плюс работа с клиентами и работа за кассой), 26.08.2021 я пишу заявление о том, чтобы 27.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые знания, обычно адекватные преподаватели, держат обещания по выплате. Далее →✗ НедостаткиНарод — это отзыв о стажировке в компании Рарус. Хочу поделиться своим горьким опытом. Будет полезен, наверное, в первую очередь молодым ребятам, выпускникам, но не только. Компания активно призывает пройти у нее стажировку по 1С — программированию, при этом Вам еще и стипендию платят (целых 4−8 тыс)! Так все и есть, но хочу предупредить тех, кто считает, что, бросив работу, учебу и пойдя на эту стажировку, он обязательно ее пройдет и с высокой вероятностью устроится. Нет, ребята, совсем нет. Все обстоит так: набирают практически всех, кто хочет, входные требования очень низкие, даже для совсем новичка в программировании. Но потом начинается: во-первых, пойдут лекции, а потом сразу же задачи. Сначала кажется, что все прекрасно, потому как материал и задачи легкие. Но потом задачи пойдут такой сложности, что как минимум у трети учащихся начнутся пробуксовки, а затем такой сложности, что большинство начнет отставать. Короче, чем дальше, тем офигеть сложнее. Вы поймете, что уложиться в 8 часов стажировки никак не получается, и начнутся посиделки вечерами, до глубокой ночи и на выходных. Причем я еще был в сильной команде (и такие переработки были у 95% учащихся). При всем при... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительное руководство и работники. Пришла на стажировку, и со мной поставили ещё стажёра. Вопрос: каким образом вы хотите подготовленного работника, если стоит два стажёра? Одной рассказали, где что, как что, а мне нет. А потом говорят: «предъявы, а тебя чему-то учили?» Была другого мнения о вас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю :) Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства к младшему персоналу. Сотрудники вынуждены терпеть унижения и оскорбления начальства. Если вы не готовы лизать задницу территориальному менеджеру и директору — вас быстро выдавят. :) Территориальный менеджер по г. Подольску, [А.] [К.] позволяет себе нецензурную брань, оскорбление сотрудников. Не стала это терпеть, задала вопрос: «Вы считаете нормальным подобное отношение к младшим коллегам?» На это мне прилетело, чтобы я заткнулась, а директор магазина встала на сторону ТМ, сказав, что это Я НЕ соблюдаю «корпоративную этику»! :))) То есть, если начальник гадит тебе на голову и кидается в тебя предметами, ты должен будешь стоять и терпеть? Это «корпоративная этика» называется, что ли? :)) Стажировка. Первую неделю вообще не зачисляли в табель рабочий, хотя я таскалась с открытием нового магазина, выгребала мусор, выносила коробки с утра до вечера — ничего не заплатили и не засчитали как рабочий день. Не оплатили инструктаж в офисе, хотя сказали, что оплатят ;) Потом неделю не давали выхода на работу, типа проверки. А какая мне разница? Я пришла работать или сидеть? :)) В итоге поставили мне рабочие дни, на которые я просила выходные (нужно было улететь в другой город к родным). Директор специально поставила мне эти дни рабочими и сказала:... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво врут на стажировке в магазине на курской на этом все Далее →✗ Недостатки1) Если вы попали на стажировку в магазин на Курской, уже пора призадуматься, почему стажировка проходит не там, где будете работать. 2) БЕГИТЕ 3) Если всё-таки решили остаться и досмотреть до конца спектакль ради интереса, как я, и уволиться чуть-чуть позже, готовьтесь работать бесплатно, так как з.п. вам выплатят то, что указано в договоре, а там фига с маслом указана. Вам по 10 раз будут говорить, что вся з.п. белая, но когда начнёте подписывать договор или увольняться, все сами поймёте, там указана всё та же фига. З.П. и всё, что связано с работой, большая тайна до оформления, а потом сюрприз))) я повелась на то, что много сотрудников работает по 10−20 лет, в итоге выяснилось, что это какая-то секта) Нас было 5 стажеров, дольше всего проработала я 2 дня)) остальные или в тот день ушли, или на следующий после оформления, или до оформления. Не пачкайте трудовую. И не думайте, что вам выплатят отработанное потом и тяжеленным трудом. Врут, глазом не моргнут!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришла на недоплачиваемую стажировку, косые взгляды кассирш и мерчендайзеров, будто на завтрак ели своё [censored]. На третьем часу своей стажировки один из [censored] обожравшись [censored] принялся поднимать голос на меня. Я была в [censored], потому что какого х-ра? Короче, завёл в подсобку и сказал: «Ты нам не подходишь, вали». Очень по христиански. У человека явно проблемы с самооценкой, как и у всех в этом [censored] коллективе. Не покупайте там одежду, и одежда там, кстати, тоже [censored], но не хуже коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиЭто [censored] редкостные! Стажировалась 2 дня, 24 часа на ногах, не приседая и даже не облакиеваясь об прилавки, сказали, что стажировка оплачивается! Сделали выходной и так и не позвонили, это называется кидалово! Это твари конченые! Обходите стороной этот магазин и на работу туда не идите! Работодатели для вас будет отдельное место в аду!. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать в данное место. По непонятной причине набирают большое количество стажёров в корейский магазин и потом направляют по своему усмотрению в другие. Я изначально устраивалась в корейский магазин, проходила стажировку именно там, на Сретенском бульваре. Но по окончанию стажировки меня направили в индийский. На вопрос, почему так происходит, не могут ничего ответить, либо мычат что-то невнятное. При этом начиная с самого собеседования рассказывают сказки про «лояльную» компанию. На вопрос, когда стажировочные выплатят, ответить не могут, когда оформление и экзамен т.д. тоже. Лишь кормят завтраками и путаются в своей же лжи. Вместо обещанного графика 2/2, ты пашешь на них без выходных и выполняешь физическую работу для открытия очередного нового магазина (а свои продавцы вырезают ценники). А потом ещё выяснится, что даже после открытия магазина графика 2/2 не существует, и тебя постоянно будут дергать на подработки на территории всей Москвы, хочешь ты этого или нет. Будьте готовы, что эффективность и решение, будете ли вы работать, оценивают и принимают продавцы, которые не в состоянии разобраться даже с элементарными функциями в своём телефоне и создать простейшую табличку в эксель. Помимо этого, оригинальность продукции вызывает большие сомнения. Бывало, стоишь, выкладываешь один и тот же товар, а он отличается:... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс следующий, хороший менеджер по подбору персонала, очень общительная, заинтересованная в работнике. Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отрицательный отзыв о руководителе аптеки на Черемуховой, в ТЦ Черёмушки. Руководитель не заинтересована в работнике вообще. Я была на стажировке, и единственное, что я услышала, это разговоры: кто сколько выпил на отдыхе и кто как сгорел. Все это обсуждалось в подсобном помещении, когда в зале было человек десять, которые подходили ко мне что-то купить, а мне единственное, что оставалось, это говорить: подождите минутку, потому что я была в этот момент безпомощна. Это первое, а второе: руководитель простояла на кассе пару часов со мной, при этом считая и сортируя деньги (мелочь), а потом заявила: ну если тебе всё понятно, можешь ехать домой, потому что я пошла, у меня дела, мне надо считать сейф (средства). Я собралась и поехала, а потом получила ответ. Вы извините, я получила обратную связь от руководителя: вы не подходите нам! Вы серьёзно? Да ваш руководитель не компетентен в руководящей должности. Ей плевать на новых работников.. Далее →
-
Вам сюда, если 1. Вы любите работать месяц (примерно) — до тех пор, пока вас не соблаговолят трудоустроить официально — за свой счет. Зарплата серая. 2. Вы любите, стажируясь, в рабочем и шумном оупен-спейсе, зубрить скрипт продаж, потому что забрать домой и поучить в спокойной обстановке — нарушение политики конфиденциальности. Не фотографировать. Только записывать ручкой, только хардкор. С учетом того, что вас могут не взять, то еще наслаждение. И да, текучка будет проходить перед вашими глазами. Стажируются стабильно несколько человек. 3. Вы любите — и вас не коробит — подчиняться любому самодурному требованию. Вам точно НЕ СЮДА, если: 1. Вы курите. Просто нет. 2. Вы привыкли к трудоустройству с первого дня, и стажировка от 3 до 8 дней без гарантии трудоустройства (пока зубрите материал и учите артикулы) вам не сдалась. 3. Вы хотите точно понимать, что вас взяли на работу. Ничего подобного. Даже после обзвона бывших коллег для сбора рекомендаций, ваша судьба в компании висит на волоске. Вакансия будет стабильно обновляться и конкурс на вашу должность продлеваться каждые три дня. 4. Вы не хотите продавать банальнейший ассортимент а-ля зара по завышенной цене и выдавать синтетику —... Далее →
-
1) Долгая стажировка полгода, где платят 39 000 рублей первые 3 месяца, потом 47 000. 2) Нет за полгода стажировки оплачиваемого отпуска. 3) Рабочие субботы. 4) Тяжёлый труд за малые деньги. 5) Обед 30 минут и 2 перекура по 5 минут, где ты только за 5 минут успеваешь дойти до туалета и обратно. 6) В 75% случаев подработки, пока ты стажёр, не оплачиваются вовсе, или за них платят не ту сумму. 7) После перехода в штат 1 месяц ты на испытательном сроке, где тебе урезают зарплату до уровня ученика, а то и вовсе меньше. 8) Ложь от начальников участка до начальника цеха. 9) После увольнения тебе не оплачивают те дни, которые должны! 10) Худшая работа в моей жизни! Далее →