Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4240 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4240)
-
✓ ПреимуществаКогда-то давно компания была перспективной Далее →✗ НедостаткиВ последнее время в компании сложилась крайне непростая атмосфера. После очередных угроз в личку от HR с требованиями и предупреждениями об увольнении, если кто-нибудь посмеет оставлять неугодные им отзывы на сайте DreamJob, окончательно потерял веру в позитивные изменения. Более того, они договорились с администрацией сайта и оплатили передачу данных сотрудников компании. И да, для ясности, никто из команды не писал там положительные отзывы — это HR сами лайкают свои посты и накручивают рейтинг, чтобы создать видимость благополучия перед руководством. Уже несколько лет у нас постоянные проблемы с HR. Бесконечный конвейер привел к кризису, и теперь никто не может открыто выразить недовольство директору, потому что любое высказывание грозит увольнением в тот же день. Если этот конвейер набрал непонятно кого и для чего, сформировав странную сборную солянку, которая хотя бы иногда не мешает работать, то настоящей головной болью для команды разработки стала депрессивная В. Т. Не успели мы оправиться от её спама, как после отпуска она ворвалась в офис с новой порцией рекламы товаров народного потребления. Чтобы вы понимали масштаб, наша корпоративная культура теперь состоит из инфы о ритуальных услугах, фотографий мемориальных плит и памятников давно умерших обитателей городских кладбищ. Нельзя не отметить и сотни фото... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, но возрастной. Каждую неделю в офис привозили шикарные букеты живых цветов. Далее →✗ НедостаткиТрудовой договор с тобой не заключают, поэтому зарплата, условия работы и обязанности оказываются неприятным сюрпризом. Зарплата официально от 26 до 30 тыс. руб. Остальная сумма — премия, узнаёшь это в зарплату, когда просто не получаешь обещанного, платить начинают только на второй месяц, и если собственница разрешит. А так спокойно могут кинуть. Испытательного срока нет, поэтому если захочешь уволиться, заставят отрабатывать 2 недели, за которые тебе тоже не заплатят. Экономия на всём, даже канцтовары покупай сам. Спокойно без твоего согласия могут объявить выходной посреди недели и объявить рабочие выходные, если всё-таки выйдешь, просто эти дни не оплатят, а за рабочие выходные поставят прогул. На график отпусков собственнице тоже начхать, может спокойно не отпустить. И вообще собственница (хотя официально просто советница) — это громкий ужас, считает, что она барыня, а все сотрудники её рабы, орёт и оскорбляет всех. Коллектив возрастной, атмосфера депрессии и уныния. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выбрать часы работы Далее →✗ НедостаткиСтажировка 2 часа понятно, оформление понятно, мед книжка. Отработал неделю на своём велосипеде (37 часов и 99 доставок). 12 тысяч заработал. За неделю я прочувствовал всю вонь всех подъездов, заказы бывают очень тяжёлые и 18−20 кг и без лифта на 5 этаж, например. У кого-то нет домофона, и ты скребёшься в дверь, пока кто-нибудь не откроет (я вообще не понимаю, нет домофона — встречай курьера у подъезда)! Можно взять в аренду самокат 2500 за неделю, и непонятно, где его хранить, и аккумулятора нужно два. А да, если плохая погода, вам сделают надбавку 10 рублей за заказ. Велосипед, который можно взять бесплатно у самоката (он убитый), сумку тоже драную дадут с неисправными молниями (я не знаю, мне повезло — не потерял ничего по дороге). За неделю болит всё: ноги, плечи (хотя я занимаюсь спортом). Итог: если хочешь быть грязным, как свинья, работать на износ за 100$ в неделю, это рабство в Подмосковье в 21 веке. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗа 1.5 отратанные недели из + увидела только то что во время домой можно уйти с рабочего места. Далее →✗ НедостаткиМинусов очень много. Один из главных для меня — был договор оказания услуг на 3 месяца (это они на испытательный срок так оформляют). Я по состоянию здоровья проработала там 1,5 недели и ушла. Расчёта за отработанные дни я не получила. — При собеседовании было озвучено, что у компании несколько юридических лиц. По факту оказалось около 30 (работающих чуть более 15). Всю первичную документацию ведёт одна штатная единица. Т.е. оплата и объём работы не сопоставимы. — Чтобы добраться до офиса и вечером уехать оттуда, нужно простоять в пробке больше часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный БЦ Премьер. Две кухни на этаже с кофемашинами, холодильниками, термоподами. Есть пуфы со столиками, можно отдохнуть. Не было возможности оценить соц.пакет, потому что ушла раньше. Карьерный рост кажется возможным, потому что есть текучка. Коллеги и руководство, скорее, хорошие, но пошло выгорание. Далее →✗ НедостаткиУстроили трехэтапное собеседование на горящую вакансию. Я ещё на собеседовании говорила, что меня не устраивают условия, когда с первых дней новичков забрасывают в самое пекло без возможности адаптации. Меня уверяли: «У нас не так. Мы беспокоимся о своей репутации и не подпускаем сотрудника к ответственной работе, пока он полностью не обучится». Что я получила: 1 день — трудоустройство в отделе кадров, получение ноутбука (+ пакета новичка с ручкой и блокнотом), возможность наблюдать за работой. Правда, меня часто спрашивали, получила ли я доступ к системе. 2 день — мне распечатали инструкции и завалили работой. На мои вопросы отвечали, одну не оставляли, но для второго рабочего дня это не нормально! 3 день — меня поставили перед фактом, что сегодня я меняюсь местами с увольняющимся сотрудником, теперь я сижу здесь и выполняю его функции. На просьбу «как-то остановить или замедлить такой процесс» мне ответили категорично. Я объяснила, что не успеваю адаптироваться, но мне сказали, что у меня нет выбора и тут так принято. Я уволилась до окончания испытательного срока. Чтоб у них тоже не было времени найти замену.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе цспел оценить Далее →✗ НедостаткиПосле полутора недель метаний — приходит заветное «мы рады сообщить о положительном решении, приглашаем Вас на стажировочный день». Затем начинается цирк абсурда — на стажировочный день никто из начальства не является, на вопросы по оформлению никто не может ответить, в итоге — работаешь как грузчик весь день, без трудового договора, а на следующий день тебе говорят «извините, но Вы нам не подходите» и… чистят все переписки с тобой, чтобы ты не смог доказать, что ты у них работал и чтобы не оплачивать стажировку. Вот это трюк, вот это я понимаю — бесплатный грузчик каждый день. Место работы: ПВЗ Ближние Прудищи, 2/1. Тут бы трудовой инспекции и прокуратуре провести проверку. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК.РФ Гибридный график Не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность администратора проекта. Зарплата небольшая, но думаю, это компенсировалось гибридным графиком для них. Что ж, будьте готовы к лютой многозадачности и стрессу. Прошло два часа с момента, как меня привели на рабочее место, и уже начинают писать проектные команды по задачам. На минутку, мне даже ещё не дали доступы к базам. В итоге в процессе поставленной задачи уже походу дела приходится разбираться как и что делается, а задач очень много накидывают, что даже, пока ты пытаешься разобраться что к чему, уже сыплются другие задачи. Программы, например Тесса, очень долгие, «висячие» и со своими «приколами», для такого темпа это пипец. Нет адаптации как таковой, тебя сразу кидают в пекло. Очень много нюансов и требований. Причем распределение проектов происходит странно, одному новичку кидают проект, который находится уже в котловане, и он работает только по одному проекту какое-то время, и это легче, нет адского темпа, а кому-то 3−4 проекта еще в процессе согласования, где куча документации (а если ты ± новичок в первичке, то лучше не стоит туда идти). Часто приходилось разбираться во всем самой. В общем, для нового сотрудника это тяжело, в середине дня глаз уже замыливается и едет... Далее →
-
Компания ООО «Анкей» предлагает работу с бесплатным обучением, оплачиваемой стажировкой по профессиям на выбор: \- тестировщик ПО \- веб-дизайнер \- контент-менеджер \- специалист по обучению ИИ и последующей работе на проектах в компании. Предложение о работе мне прислал на почту некто Анатолий Власов varkasknkoanatolij@gmail.com. Я нахожусь в активном поиске работы и часто откликалась на предложения о работе на сайте hh.ru, поэтому отнеслась к письму без подозрений. В письме указан контакт для связи в telegram: Марина Лиденчук @marinatexhr. Я связалась с ней, прошла тестирование и приступила к обучению по полученной от нее ссылке в личном кабинете на сайте www.ankeypro.ru, которое действительно было бесплатным. Обучение (я выбрала тестировщика по) длилось неделю, затем успешно выполненная контрольная работа и меня направили на стажировку. Также HR направила мне контакт менеджера по проекту — Дмитрий Якорев @Working\_Yakorev, который прислал мне договор ГПХ на подписание между компанией ООО «Анкей» и мной как физ. лицом. В договоре указывалось, что по окончании мной стажировки в срок 7 дней и не менее 21 часа и последующей работы над ошибками компания обязуется оплатить отработанное время. Чтобы получить доступ к стажировке мне необходимо было оплатить 1200 рублей для оформления документов по модели внешней интеграции — Дмитрий объяснил это... Далее →
-
-
Пригласили меня на собеседование поздней осенью на позицию iOS разработчика в Совке на позицию Senior iOS. В первую встречу HR, наверное, полчаса рассказывал про все их плюшки в офисе, бесплатный кофе с печеньками, про то, что у них в офисе есть аж несколько пуфиков, про то, что они охотноmotivируют оставаться в офисе до позднего вечера на интересных, бросающих вызов современности задачах в финансовом мире мобильной разработки. Это прямая цитата HR. Также про то, что сотрудники имеют полное право на бесплатный (для сотрудников) неоплачиваемый коворкинг в Сочи (вроде Красная Поляна назвал) аж на целую неделю. Мне это показалось странным, но всё же на тех. собес согласился. Сам собес прошёл в лёгкую, вопросы были также подозрительно лёгкие для Senior, но я не придал этому значения. И после этого дали тестовое неоплачиваемое задание. Само задание сделал примерно за 5−6 часов. Отправил. Меня поблагодарили сердечно, сказали большое спасибо, сказали, что всё правильно. И после этого пропали, пропали совсем. Пропали без нормального фидбэка, без единого сообщения, просто ничего. Что подозрительно, проверяю вакансию через пару месяцев ради интереса, она до сих пор висит у них. Ради интереса попросил... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе есть нормальные люди, но они тщательно маскируются, потому что в этом заключен секрет их выживания, чтобы досидеть до пенсии.Из плюшек есть ДМС, кого сейчас этим удивишь. Далее →✗ НедостаткиЖабогадюкинг 100%.Обманут обязательно, это стиль жизни руководства и основа компании.По окончании испытательного срока заявят, что ошиблись с обещанной зарплатой, и вы будете работать за меньшую. В трудовом договоре полная зарплата в любом случае не будет прописана, 30−40% будет в виде ничем не обусловленной премии, которую срежут при первом же а) вопросе о неоплачиваемых по ТК переработках б) недостаточном преклонении перед финдиретором/кадровичкой или любой секретаршей из ее агентуры на местах, или офис-менеджером соседке финдирки по дому. в) невыполнении распоряжения их бухгалтерии, не имеющего отношения к вашим обязанностям и проходящим мимо непосредственного руководителя.Если вы не психопат, не готовы заниматься переигрыванием нарциссов, и вас туда занесло, готовьтесь стать еще одним терпилой и кормить своей энергией местных вампиров, иначе не выживете там. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая клиника Далее →✗ НедостаткиЭто ужас, реально всё так, как написано в отзывах. Буквально сейчас еду с «собеседования» на должность админа. Собеседование проходит не там, где Вы будете работать, и стажировка тоже не на Вашем месте работы. Собеседование проводит администратор, у управляющей, видимо, нет времени на такие мелочи. Ну как собеседование, была я там 3 минуты ровно, все, о чем меня спросили: есть ли какие-то вопросы по вакансии, кто я, что умею, опыт никому не интересен, берут всех подряд, видимо, текучка бешеная. Как можно стажироваться бесплатно с 9:00 до 10:00 в другой клинике, а идти работать в совсем незнакомое тебе место? Они ответили: «ничего страшного, познакомитесь». Короче, ужас, наплевательское отношение ко всему. Заметила, как администратор даже не попрощался с выходящим клиентом, а стоял, хихикал с косметологом; вот это премиальная клиника. Хорошо, что не согласилась туда идти работать. Далее →
-
в ноябре 25 г. решила подыскать подработку на месяц в декабре в связи с отпуском на 3−4 недели в кафе или столовой кассиром или посудомойщицей-уборщицей. Опыт имеется. Пишет мне в ватсапе некая П. из Теремка в середине ноября. Описывает обязанности, график, стоимость смен и часы, оформление по договору сообщает, неофициальное трудоустройство, как я и ищу. Называет станции метро, где есть вакансии. Я сообщаю, что в середине декабря ищу подработку. Она в ответ — всё к тому времени может измениться, будем на связи.В начале декабря пишу уже ей я сама. Она мне сообщает, что нет вакансий. Как, во всей Мск они закончились? На моё удивление она отвечает, что на 2 станциях есть. Опа! Но типа мне далеко будет добираться. Какая забота! В ответ прошу огласить адреса кафе. Но сама в навигаторе уже нашла. До одной точки — 40 мин., до другой — час езды. «Заботливая» П. пишет, что не тяжело ли мне ездить будет в одну сторону 40 мин.?) И в кафе по 13 ч. Ну я в Мск живу и работаю не в соседнем дворе)). На свою основную езжу каждый день по 40 мин. Не к 6 же. Тоже к 9−00. Странно, думаю. Я работаю инженером,... Далее →
-
✓ Преимуществабыстро развиваешься «вширину», проекты почти все хорошие, много моих предложений по улучшениям проекта были реализованы — это удивило, обычно работодатели говорили что не сейчас Далее →✗ Недостаткиглавная отрицательная сторона — придется много трудиться. некоторые задачи носят какой-то абстрактный характер и требования часто меняются, часто приходится самостоятельно разбираться. когда пришел три года назад, ожидал работать на удаленке без напрягов, чтобы совмещать с другой работой, но не получилось! вынужден был отказаться от подработки. начальник иногда строгий — это иногда больно и делает процесс не таким лайтовым, как было на прошлом месте. морально было тяжело в первые месяцы, долго привыкал писать логи стабильно, но со временем привык. не рекомендую, если хочется работать в полсилы. могут сломать мозг :) когда хочется вырасти и руки из правильного места, то вариант достойный более чем, зарплату повышают нечасто, надо активно просить переоценку, бывают переработки, но, наверное, по делу, итого 50/50, но набрался опыта, сейчас вышел в американский стартап тим-лидом Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиВначале у вас стажировка, она занимает неделю!Стажировка не оплачивается, даже если вы остаётесь работать! То есть бесплатно неделю ходите, работаете.Класс! Далее вас оставляют, вы продолжаете работать, думая, что все так классно! Работа улёт! Но тут приходит день зарплаты, и вам сообщают: — вы не подходите нам!Мы решили не оставлять вас в нашей компании!Спасибо за уделённое время!СПАСИБО! — вместо зарплаты!Они НЕ выплатили НИ КОПЕЙКИ! А одна девочка, с которой я работал (а) и которую тоже кинули, сказала, что они так всё время делают — нанимают на стажировку, потом кидают и не платят. По её словам, она это узнала по отзывам сотрудников с какого-то сайта.Сайт я не нашёл (шла), зато сюда пишу, чтобы вы знали, что это за компания!Люди приходят, бесплатно работают, а потом до свидания!Как удобно, набирают стажёров и не платят зарплату! И попробуйте потом докажите, что вы работали здесь!Все записи с камер стирают, так что даже не сможете обратиться в трудовую инспекцию! После того, как скажут, мол, стажировка кончилась, мы вас оставляем — забирают ваши документы и скажут, что оформят официально.После месяца бесплатной работы, когда вам сообщили, что вышвыривают вас нафиг без денег, выясняется, что вас не оформляли, и работа только неофициально! Без... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоговорились о работе, когда построится центр. 2 недели нужно было на строительство, прошла стажировки. На собеседовании была 28.07 Сейчас 16.08 вот и считайте сколько времени водили за нос. Вопиюще дилетантское руководство Далее →✗ НедостаткиДоговорились о работе, когда построится центр. 2 недели нужно было на строительство, прошла стажировку. На собеседовании была 28.07.Сейчас 16.08, вот и считайте, сколько времени водили за нос. На неделю пропали, и пришлось писать узнавать, на каком всё этапе, и мне, вдруг, сообщают, что наняли «знакомую». Вопиюще некомпетентное руководство. . Далее →
-
Прошел собеседование, назначили стажировку.Спустя 3 дня, за день до начала отменили. Написали, что руководитель уехал и не сможет провести, позже свяжутся.Связались спустя две недели, назначили опять на понедельник. Спустя 3 дня, за день до начала написали, что у руководителя похороны и все опять отменяется.На вопрос, как так второй раз подряд, эйчар сказал, что первый раз не набралось нужное количество человек (то есть в сообщении просто врали, что руководителя нет).Обвинили в том, что, как я мог подумать, что мне опять врут и кинули в чс.в общем, организация процессов на нуле, ООО Рога и копыта, не тратьте свое время, несерьезные люди. Далее →
-
Если вы думали, что это солидная компания с перспективами, то притормозите, сейчас я вам сниму эти розовые очки. Начнем с того, что занесло меня туда изначально на стажировку, потом попал в штат. «Ну, как занесло… за копейки!» Реально, молодым спецам там платят столько, что хватает только на кофе и проездной. И самое смешное: зп они повышают стажерам только тогда, когда в стране МРОТ вырастает и деваться им уже просто некуда, если вы в штате, то повышения в зп вообще не ждите. С задачами там — чистая лотерея, и я, судя по всему, вытянул несчастливый билет. Палиться не хочу (хоть я уже и не работаю там), но в моем отделе я был «и швец, и жнец». Работаешь себе спокойно, вдруг прилетает тебе письмо от руководителя «Ой, а помоги соседнему отделу, они в запаре?». Бесплатно, разумеется! А если ты робко намекаешь, что у тебя как бы своя работа есть, на тебя смотрят как на изменника. Но вишенка на торте — это мой бывший молодой руководитель. Прямым текстом заявлял: «Вы вообще [censored] вы за опыт должны в ножки кланяться и пахать бесплатно, деньги вам не нужны!» Когда тебе пытаются впихнуть обязанности, которых нет в договоре, в ход идет тяжелая артиллерия: «Не бывает задач, которые всегда будут интересны тебе!... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный проект, вроде как пристижный кластер Далее →✗ НедостаткиНичего не понравилось. Если коротко обо мне, я здесь работал backend разработчиком. Попробую коротко описать проблемы 1. Процессы Невозможно работать! Всё было и так плохо, но когда мы перешли на свой продукт (sbertrack, который объединяет в себе джиру, конфлюэнс, дженкинс и т.д.), всё стало ещё хуже! Намного хуже! Сборки по 2 часа проходят (а иногда по 5, даже без тестов). Постоянно что-то лагает. То есть задачу я могу сделать за 5 минут, но чтобы накатить на стенд — на это может уйти полдня, а то и день. Сборки часто падают по непонятным девопсовым причинам, никто ничего не знает. Стоит ещё упомянуть, что очень долго выдавали нормальный ноутбук и доступы. 2. Удалённая работа Мне повезло — была полная удалёнка. Но так не у всех, как повезёт. Если говорить про офис — офис неудобный. Конкретно я первые недели 2 ездил на Новоданиловскую набережную, по сравнению с офисом на Кутузовском — полное уродство, а именно: — Куча людей, опенспейс — Нет закреплённых мест. Я 2 раза случайно занимал чужое место — Столовая такая себе — Неудобно добираться от метро (15−20 минут пешком) —... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиПошву — компания обманщиков. Массово набирают людей на вакансию резчик тканей, чтобы выполнять срочные заказы, после чего отсеивают «неугодных». Лично я и 2 таких же стажёра, как я, пришли в данную компанию, начали усердно работать, предлагать усовершенствования раб. процесса, но нам даже не дали до конца пройти стажировку. Оформление отсутствует, физическая нагрузка очень жёсткая, руководство грубое.На собеседовании говорят, что, мол, женщины не будут таскать рулоны, а по факту грузчика нет и в любом случае приходится самостоятельно это делать. На предложение нанять грузчика кладовщик отвечает «все остальные же таскают». Вот такое отношение).Также, руководство придумывает невыполнимый план по заказам в день, чтобы люди усерднее работали, а потом вышвыривают сотрудников без веской на то причины.В голове адекватных людей «Нарезка тканей» — это работа с механическим ножом и оборудованным рабочим местом, но в данной компании считают, что рвать ткань руками и складывать её навесу — эффективнее и быстрее, чем с механическим ножом.В общем, не рекомендую связываться с этими товарищами! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе хорошие отзывы заставляют писать сотрудникам с офиса. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании три года, сегодня решил уволиться. 1. Устроился на склад, вместо 7 человек будете работать вдвоём. Коробки тяжёлые с тренажёрами по 100 кг. Принимать машину на улице: как в жару душно, а зимой холодно. На складе пыльно и грязно. Работал с 8:00 до 22:00. Надо успеть выдать весь товар, а то домой не уйдёшь. По 3500 позиций в среднем. На все нужно наклеить ценники, повесить магниты и повесить на вешалки. Ушёл на продавца. 2. Если ты продавец, то нереальный план по показателям, можешь работать один в зале в выходной день и каждый час спрашивать, сколько ты продаж сделал. Нельзя никуда отойти, пока не подойдёшь к админу. Директор вечно следит по камерам, как ты работаешь. Не отпускают домой, пока не уберёшься в зале. За это не доплачивают. Должен уговорить клиента сделать продажу через мобильное приложение и получишь с этого 1,2 %. 3. Если ты продавец, то ты и будешь работать на кассе, надо сделать продажу клиенту от 3 позиций в чеке, и ещё провести по сбп, под конец смены отчитывают за всё. 4. Если ты продавец, то и ты сборщик заказов. Заказов много в магазине, непонятно... Далее →
