Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4147 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4147)
-
✓ ПреимуществаУстроилась в компанию Союзспецодежда в 2020 году. Прошла обучение. Склад-магазин для меня очень удобно расположен (живу в том же районе), нормированный рабочий день (без переработок), адекватное начальство (нормальный рабочий диалог). Зарплата хорошая, есть возможность влиять на ее рост (зависит от суммы продаж, % от от продаж). Далее →✗ НедостаткиНет острых моментов, неугодных для моей работы. Про риски: самый большой отсев проходит после 3-х недельного обучения, если сотрудник не сдал аттестацию по обучению. Оформляют же с 1-го дня, могли бы просто оформить ученический договор, а после сдачи экзаменов уже оформлять на работу, хотя я не знаю, как правильно делать. Просто как-то запись в трудовой будет смотреться несерьёзно. Поэтому для текучки, по сути, нет, ведь кто учился и не сдал экзамены, по сути, не сотрудники, а ученики, они же ни дня не отработали, но оформлены. В общем, самый большой % когда человек захочет уволиться — это 1-й год, после учебы, после испытательного срока, ну и когда начнет продавать по плану. Для кого-то продажи — это не его и сложно выполнять все требования. А кому-то самое то, можно и денег заработать, и карьеру построить. Противопоказания человек должен выявить для себя сам. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался туда сборщиком мебели. Опыт около 5 лет, инструмент, авто, все есть. Сначала стажировка, ездишь, собираешь вместе с их сборщиком и собираешь бесплатно неделю. Потом тебе говорят, что ты собираешь слишком медленно и берут следующего бесплатного сборщика на неделю. Медленно? Серьезно? А может, вам все же надо бесплатно? А как насчет заплатить за выполненную работу? Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Выяснилось, что трудоустройство только после прохождения испытательного срока. В процессе собеседования HR [И.] задавал тупые и нелепые вопросы. Самое главное: на следующий день позвонили моему текущему работодателю с расспросами о моих компетенциях, после чего, естественно, у меня большие проблемы на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа за компом, известная компания, востребованный продукт — курсы подготовки к ЕГЭ Далее →✗ НедостаткиГромкие обещания по поводу з.п., горячих заявок нет или их не дают для работы, встречи в Zoom назначает не call-центр, а сам себе м.о.п. Стажировка не оплачивается, хотя на собеседовании сам ком. директор обещала, что оплата будет независимо от того, останешься в компании или нет. р.о.п. и H.Р. быстро «переобуваются» и говорят, что оплата за обучение не положена, если ты отказался продолжить после стажировки. Объяснили это тем, что потратили они на нас свое время на обучение, а мы их подвели и не вышли. К слову, из 6 человек после стажировки ушли 4 и оплату никто не получил. Сама ком. директор говорила, что прошлый набор сбежали все и никто не остался. Люди, задумайтесь! Один человек ушел — это случайность, а когда все почти уходят — это закономерность. Значит, проблема в компании, а не в соискателях. С хорошего места так просто не срывается! Собеседование длилось аж 2 часа, хотя обещали 1 ч. Берут количеством, а не качеством, а потом кто останется (самый нерешительный). Расчет на то, что человек пожалеет потраченное время на стажировке и будет пахать дальше в ожидании денег.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на первый взгляд хороший. Далее →✗ НедостаткиЗачем выставляют вакансии и проводят собеседования, непонятно. Приглашают, типа на стажировку, показывают свое программное обеспечение, тратят свое время и время соискателя. Отказывают и снова вакансию эту выставляют на протяжении двух месяцев, а на собеседовании говорят, что сотрудник срочно нужен. Не тратьте свое время! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1) Коллектив. [Т.] сотрудница, видимо, обиженная жизнью, давит новых сотрудников, как змея. Помощи не дождёшься, одни упрёки. Эти упрёки говорятся на столько быдляцким тоном, что уши сворачиваются в трубочку. Как её допускают к общению с клиентами, не понимаю. 2) Плохо поставлена работа с клиентами. Банально нет 1С… этим всё сказано. 3) Не понятно, зачем ставить 3 месяца испытательный срок. Ведь можно понять и за 1 месяц, уж точно за 2 подходит человек или нет. 4) Изначально ставили оклад 50, на второй месяц он, как в Золушке, превратился в тыкву 35 тыс. Жесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, более менее нормальные условия на работе (где покушать, санузел, комфортные столы, не потасканные). На этом всё Далее →✗ НедостаткиНу что, могу сказать, потратила я на эту шабалду бабудлу в сумме 2 месяца. Изначально мне сказали, что берут сотрудников, и чтобы я скинула свое резюме им на сайт, дабы они проверили и пригласили. За это время я уже на радостях обсмотрела много роликов с работой мфц, только вот ни один бывший сотрудник не отзывается положительно. Начиная с неадекватных заявителей, низкой зп и текучки. Но думаю: «ладно, Бог с ним, каждому свое». Но вот ведь незадача: ответов не приходит все никак. Тогда уже устроилась на другую работу, стажировалась. И вот, сневзошло их Величество, мне позвонили, пригласили спустя месяц. Я уже, конечно, не особо хотела идти, но и на бывшей работе, где я стажировалась, не особо хотела работать, так что пошла на собес. Меня встретили радушно, все рассказали. Я была не уверена, попросила доработать неделю на прошлой стажировке, дабы мне заплатили деньги хоть какие-то, но в мфц плохо к этому отнеслись, сказав, что им надо «именно сейчас» и никак по-другому, иначе найдут другого человека. Ну что ж, я решила уйти, все же хотела там. Хорошее отношение зама постепенно снизилось чуть ли не до хамского. Со стороны отчитывая своих бедных сотрудников за любое неверно сказанное слово. За стажировку они платить отказались, сказав, что, мол,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие ребята в коллективе Далее →✗ НедостаткиАдминистраторы магазина. Работала летом в магазине в Куркино. Узнала о себе много интересного, и как флорист я медленно [censored] и с фантазией у меня никак и вообще все плохо. А ещё все это с криками и лёгкой истерикой со стороны администратора. Начинается работа со стажировки. Должна она быть около двух недель, но не надейтесь, что вас потом переведут во флористы, потому что есть % который делится на всех. И если стажёра во флористы перевести, то и на его долю он выпадает, а значит остальные получат меньше. Спасибо [Е.] [С.] все-таки перевела во флористы 2й категории, оклад без процента, но уже лучше, чем тыща в день стажёру. Администраторы магазина — это просто песня какая-то. Одна и больная, и здоровая выходит на работу, загоняя себя, при этом капая на мозги вспыльчивому второму. В общем, морально очень тяжёлая атмосфера. И несмотря на то, что им вроде как нужен флорист, из человека стараются выжать все возможное, чтобы потом попрощаться. В общем, администраторы топили за мой уход из магазина, [Е.] [С.] предложила переход в другой магазин, но я отказалась, так как одно дело 10 минут до работы и другое дело около часа. Вообще большая текучка, сложные кадры (не все), но если у вас... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗа то недолгое время, пока не уволили — плюсов не нашел. Далее →✗ НедостаткиСтранная организация. Начальников больше, чем подчинённых. При трудоустройстве поют сладкие речи, в вакансии так же все красиво расписано. А по факту — какой-то склад с текущей крышей и уставший парк оборудования. Плюс слова плохого никому сказать нельзя, а если скажешь — настучат, тут это в норме, особенно один начальник с большим опытом и международными сертификатами это любит. Круговорот рядовых сотрудников ужасный, такого нигде не видел. Куча бесполезных разъездов и глупых поручений. В итоге даже до конца испытательного срока не доработал, одним днем убрали. Да и к лучшему, думаю. Не рекомендую, обходите стороной. Далее →
-
✓ Преимущества- Бесплатное обучение, хотя оно так и так должно быть бесплатным, иначе вы ничего не поймёте; — Если на точке находится два сотрудника, то один может выйти на пять минут, которые не засчитываются в перерыв. Это можно делать непрерывно, главное не более пяти минут; — Иногда приходят интересные люди и дарят подарки (если вы девушка конечно); — Карьерный рост есть, но вы не захотите, поверьте на слово. Далее →✗ Недостатки- Заработная плата не соответствует действительной. Зарабатываешь тем больше, чем больше продаёшь за раз. Сильно зависит от места, где вы работаете; - Если продаёте «голый» смартфон (без ещё чего-либо, например, плёнки, чехла и других товаров), вас будут ругать и ненавидеть; - Если вы выполняете план, то вам выплачивают полную зарплату + премии за выполнение. Но это исключительная редкость. У вас часто будут недоборы. А если вы полностью завалите план, то вам заплатят прожиточный минимум. Это очень зависит от точки, где вы работаете; - У вашей точки есть план. Если вы продали что-то дорогое (например, iPhone за 150к), то вы его перевыполняете. Продажа айфона предоставляет работнику 20 рублей к зарплате (к сожалению, не шутка). В следующем месяце вам поднимут план в два раза выше. Последствия этого описаны выше; - Обучение очень далеко, но это индивидуальный минус. Проблема скорее в том, что вам придётся в некоторые дни совмещать работу и «обучение». Абсолютно бездарная трата времени — это обучение; - Обещают выплаты за сдачу экзамена после недели стажировки. Но два нюанса: если вы сдали на идеальный балл и выплата производится только после трудоустройства. Забрать можно из кассы, но там обычно никогда... Далее →
-
Пришел работать в Бизнес-Юрист в январе 2022 года. До этого более года работал в гос. органах, но со временем решил сменить род деятельности. В Компании карьера началась с обычной стажировки, во время которой я успел познакомиться и влиться в коллектив. После прохождения стажировки и утверждения моей кандидатуры был назначен на должность помощника юриста, которую и занимаю по сей день. Из плюсов работы в Компании хочется выделить: дружелюбный коллектив, отзывчивое и адекватное руководство, своевременную выплату зарплаты, возможность карьерного развития. Из минусов можно выделить — ненормированный рабочий день. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги и руководство на местах всё расскажу и подскажут, помогут по всем рабочим вопросам. Чёткий график 2/2, но… Далее →✗ Недостатки…Но если хотите стабильно выполнять план, скорее всего, придётся брать подработки и он превратится из 2/2 в 3/1 или в любой другой, покуда сил хватит работать. Частично не доплатили обязательную премию, по одному только желанию коммерческого директора [С.] [С.] При трудоустройстве было обещано повышение обязательной премии при прохождении испытательного срока. Срок прошёл, надо сдавать коммерческому экзамен на повышение, а коммерческому всё некогда соизволить принять экзамен. Прошёл испытательный срок в три месяца, она всё обещает приехать, прошло пять месяцев со дня трудоустройства, она всё обещает приехать, уволился, она всё едет и едет. Всех парней с потрохами сдали военкомату в мясорубку. Жестом доброй воли некоторых уволили и разрешили работать без оформления («белая» контора, да). Так удобно всех сдать, а потом «в чёрную» устроить, дабы налоги не платить. Некоторые коллеги говорят, что не могли не сдать, ведь отказавшись придётся единоразово заплатить штраф на организацию аж в три тысячи рублей! Неподъёмная сумма! А когда устраивался всё так хорошо начиналось, думал, наконец-то терпимый работодатель… Далее →
-
✓ Преимуществане успела осознать и прочувствовать Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование хорошо, договорились об условиях и заработной плате. ЗП чистыми 55 000, работа по договору, деньги на карту, график приемлемый. Но выхожу на работу, и … 1) получаю договор и приказ через 1,5 недели работы. 2) договор срочный на срок работы с компанией Тойота, то есть день окончания договора — любой, когда Тойота пожелает более не сотрудничать с М. Аргумент менеджера — у нас у всех такие! 3) Заработная плата прописана в договоре как сумма в 3 раза меньше, чем озвученная на собеседовании, то есть до вычета 22 900. При простом расчете на руки 19 900 р./мес. Это даже не 50/50, а 30/70. Аргумент менеджера — остальное премией и по фактическому количеству обработки заказов. Никаких премий и надбавок в приказе и договоре не прописано. Зато кадровики «убедительно» пишут о том, что «все рассказывают на собеседовании». По итогу отработки 2-х недель на карту поступает оплата в размере 3000 руб. (копейка в копейку). КАК? доп.бонус: начальница девушка с темпераментом и на личные оскорбления не скупая, здесь в ход идет все: и Вы сами, и Ваша семья, и зачем тебя «мама родила…». Обучение новичка «на высоте»: домашку дают — иди учи правила на ... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо тк рф, на этом хватит Далее →✗ НедостаткиСамая убогая компания, на моем опыте. Пришла на должность СПК, собеседование оставляет желать лучшего. Директор говорила мат перемат — естественно в шуточном формате, но все же, никакой компетенции не было. Зарплату обещали 45к + премия. Но в ходе разговора выясняется, что у них каждые 2−3 месяца ночные инвенты, и с каждого сотрудника вычитывают аж 20% + 13 % НДФЛ = 33% с вашей зп. После чего, проходя стажировку, я тупо разгребала им коробки. Что явно не соответствует моим обязанностям. Копейки. Не тратьте свое время. Самая нищая компания. + даже сама директор заякнулась, что компания делает все, чтобы отобрать зп у сотрудников. Каждый день воруют. И каждую неделю вы должны по 300 руб скинуться, так как украли кофточку и т.п.. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиУстроился в эту секту, о чем сильно пожалел. Зарплату обещают 50 000 руб., по итогу менеджеры понтуются штрафами и пугают невыполнением плана. В основном она идет от плана продаж, и ты должен прыгать перед родителями и их детьми за 23 000 в месяц)). Карьерного роста нет. Мотивации нет. Есть только гнетущее состояние внутри. Работать будешь по скрипту, который будешь заучивать наизусть в процессе стажировки, за которую получишь 4000 рублей за неделю!) Коллеги (если их можно так назвать) — самозанятые студенты, которых прикрывают менеджеры. Не зная ни одного скрипта, качают свои права, нагло ВРУТ и сплетничают за спиной с менеджерами. Имён называть не буду, просто скажу, что ни в коем случае не советую туда идти работать. Пожалейте себя и свои нервы). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании всего три дня. Их вполне хватило, чтобы понять, в какую дыру я попала. Данная компания позиционирует себя как известную, с многолетней историей, больше 20 лет. Все мы знаем, что такое многолетие в таких компаниях. Они по сто раз переименовываются, либо обновляют свою регистрацию. Если заглянуть в интернет, то во многих источниках вы найдете историю этой компании. Ей относительно немного лет, а если быть точным, 17. Директор в ней старый пень, лет этак под 70, до сих пор не знает, как обращаться с компьютером. И вот в этой замечательной компании с многолетней историей всего один менеджер, два бухгалтера и целый ворох таджиков, которые за копейки трудятся на производстве в г. Истра. Они, конечно же, благодарны своему барину за то, что он их, своих зверушек, обеспечил работой за гроши и избушкой. Но не о них пойдет речь. Речь пойдет об этом одном менеджере, который единственный в своем роде пять лет держится в этой компании. Офис очень скромный, несмотря на опять же многолетнюю историю. Две комнатки: в одной эти два бухгалтера в сочетании с кухней и вторая, при входе, где находится отдел продаж, громко сказано, и директор, старый пень, который сидит... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные надо искать сильно. Далее →✗ НедостаткиКурьеры — психически неуравновешенные, руки трясутся. Рекрутеры — хамы. «Стажировка» означает, что ты будешь работать на них бесплатно. А тебе скажут, что эта работа не твоё! Письма теряют, берут чужие и не возвращают! Курьеры проваливаются по своим личным делам, офисные служащие, их начальство их покрывает. Курьер имеет право решающего голоса — их начальство даже не осуждает, верит на слово. Курьеры выглядят как бомжи с Курского вокзала! Вечно зачуханные, может, их по этому принципу и отбирают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиТолько устроился на работу в iqos, прошел стажировку — все хорошо. Тут мне пишут, что нужно подъехать в офис подписать договор на продление, так как типа какие-то новые правила и новый договор. Я приезжаю, в офисе стоит очередь, человек 50, и все заходят по одному в комнату. И тут я вижу, выходит девочка вся в слезах и начинает кричать: «Да чтоб вы сдохли тут все и разорились!" Я не понял, что к чему. Суть в том, что нас прислали не подписывать новый договор, а пихнули бумажку на увольнение! Вы прикиньте. Да мы даже толком начать не успели работать — это не компания, а клоунада какая-то. Видимо, Филипп Моррис закрывается. Далее →
-
✓ Преимуществачто угодно лучше чем ничего Далее →✗ НедостаткиЕсли курьером хотите устроиться в «Копирку» (на ул. 1905 года, д.7с1), надеюсь, мой опыт поможет принять вам правильное решение. Кстати, у меня официально подтверждённый опыт работы курьером 3 года в разных компаниях, поэтому есть с чем сравнить. Поехали. Дело было в октябре 2022 г. Я нашёл вакансию на hh.ru. Хотел бы обратить особое внимание на эти условия, которые были указаны: График работы: 2/2, 10:00−20:00 Компенсация проезда Оформление согласно ТК РФ На следующий день после моего отклика и отправки резюме, мне позвонила девушка с приглашением меня на собеседование. Вот на что она согласилась ответить мне по телефону: Максимальный вес нагрузки на курьера — пять кг. Про оформление сказала, что первые три месяца по договору ГПХ, а дальше типа по ТК РФ. Оплата сдельная: доставка в точки компании — 150 р, клиентам — 250 р, в Подмосковье — 400 р. Я оставил остальные вопросы для интервью и согласился приехать. По приезду заполнил анкету, затем девушка пригласила пообщаться. Итак, что мне удалось узнать в интервью: Про график так же соврала, типа 2/2, 10:00−20:00, это ложь.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу написать реальный отзыв о МФЦ РАМЕНКИ! Работала 15 лет в продажах, на хорошей должности, решила уйти в госструктуру. Нужно было что-то стабильное и постоянное. Отправила отклик на сайте, вдруг возьмут в МФЦ, перезвонили и пригласили на общее собеседование с презентацией! Рассказывали, как все хорошо, что первые три месяца зп 57 300 без вычета НДФЛ. Для меня это в три раза меньше, чем я получала, но думаю, я буду учить все и вырасту, тем более возраст уже не детский, 38 лет, да и высшее образование и большой стаж. Сказали, 1, 5 месяца будет обучение, я думаю, вот и хорошо, всему научат, так как в этой сфере, я понимаю, без опыта с услугами невозможно работать. После трех месяцев экзамен, и что если пройдешь тест, то зп будет 87 300! Ужас как много, муж сказал, вот видишь, хорошие там зп потом, а ты мучилась в своей нервотрепке за 100−120, а тут сиди, обслуживай и все! Ага! Через три дня пригласили на третье собеседование, потом взяли. Итог: Послали в самый муравейник под названием МФЦ РАМЕНКИ. 1. Здание маленькое, внутри духота (окна открывать не разрешают — старичкам... Далее →