Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Есть хорошие девочки тренеры и менеджеры, светлые чистые залы Далее →

С самого начала работы мизерная ставка, якобы это называется испытательный срок. Нужно вкалывать, как П.К., чтобы заработать хотя бы на питание и проезд. Отношение руководства — как к расходному материалу. На каждом ненужном собрании (а их будет очень много) вы будете сначала слушать двуличное «команда наше всё», «мы семья», а через полчаса вам уже будут говорить, что вы здесь никто и вас тут не держат. На диалог не идут, предложения воспринимаются в штыки, постоянные бессмысленные аттестации, после которых поднимают ставку только своим приближённым, а остальным могут даже понизить без обоснования причины. Соцпакета никакого, больничных нет, отпускных нет, замену найти сложно. Принято увольнять людей в тихушку и за один день. Зарплату постоянно задерживают, последний год её ни разу не выплатили вовремя. Если не довольны — в ответ «уходите, вы тут не нужны». Если подытожить, то изнутри это место имеет мало общего с красивым инстаграмом. Отношение к персоналу и к клиентам — как к скотам. Далее →

никаких Далее →

Уважаемый соискатель! Если Вы умны, амбициозны и находитесь в поиске интересной работы, немедленно исключите ООО РСМИ из числа потенциальных работодателей. Все, что написано ниже, увы, правда. Малая ее часть. Средний срок работы менеджера 3−4 месяца, как раз, когда заканчивается испытательный срок, так сразу — «пожалуйте за ворота». Только не думайте, что будет вежливо и по-доброму, для [Д.] [Ю.] все вокруг мусор, включая партнеров по бизнесу, в последнее время он предпочитает выкидывать сотрудников по статье ТК и с записью в трудовую книжку «за прогул», за несоответствие и т.д. От унижения других он испытывает особое удовольствие. При средней численности сотрудников в 5−6, за пять лет выгнано около 60 человек. За последние два года лавку покинули настоящие профессионалы, которые сделали имя компании, способные передать опыт и научить молодежь: программисты, веб-дизайнеры, менеджеры, бухгалтеры, юристы, руководители отделов. В адрес уволенных постоянно сыплются оскорбления и угрозы судебных преследований, обвинения в хищении «секрета фирмы».)) [Д.] [Ю.] регулярно судится с бывшими сотрудниками, с акционерами — деньги и доли которых с помощью подлога и мошенничества присвоил, с заказчиками и партнерами из-за неисполнения договоров. Это есть в открытых источниках. Ссылочки прислать?!)) Он очень харизматичный, талантливый, обаятельный,... Далее →

их нет совсем Далее →

Эпиграф «Оставь надежду, всяк сюда входящий» Божественная комедия. Данте Алигьери. Уважаемый соискатель, Вы чуть не вляпались. Если Вы умны, амбициозны и находитесь в поиске интересной работы — немедленно исключите ООО РСМИ из числа потенциальных работодателей. Все, что написано ниже, увы, правда. Средний срок работы менеджера 3−4 месяца, как раз когда заканчивается испытательный срок и «пожалуйте за ворота». Только не думайте, что будет вежливо и по-доброму, для [Д.] [В.] все вокруг мусор, включая партнеров по бизнесу, в последнее время он предпочитает выкидывать сотрудников по статье ТК и с записью в трудовую книжку «за прогул», за несоответствие и т.д. При средней численности сотрудников в 5−6, за пять лет выгнано около 60-ти человек. В адрес уволенных постоянно сыплются оскорбления и угрозы судебных преследований. [Д.] [Ю.] судится с бывшими сотрудниками, с акционерами, деньги и доли которых с помощью подлога и мошенничества присвоил, с заказчиками и партнерами из-за неисполнения договоров. Это есть в открытых источниках. Он очень талантливый, обаятельный, убедительный и амбициозный молодой человек. Но сколь талантлив, столь же лжив, подл, мстителен и жаден — такой себе клинический самодур и негодяй. Не исключаю какой-нибудь диагноз. Если Вам дорого ваше время, здоровье, достоинство и репутация, ни в коем... Далее →

Хороший коллектив Далее →

Работа в ПСБ была на должности специалиста по входящим звонкам, с этой работой столкнулась впервые. Обучение прошло отлично, всему обучили, все было хорошо. Руководители отдела вели себя не очень, как по мне. Те, кто были в моей команде, ребята потрясающие, коллектив тёплый, все весёлые. Старшая была замечательная, а вот куратор была иногда грубой, могла палку перегнуть. Клиенты звонят, соответственно, всем недовольные, тяжело, поэтому работа лишь для стрессоустойчивых. Программное обеспечение — это жесть, такое ощущение, будто бы я реально вернулась в 2007 год. Ладно, это все цветочки. И вот я начала сталкиваться с адом. При устройстве на работу мне сказали, что спустя 3 месяца работы вы сможете перейти на другую должность, что вам понравится. Я отработала 3 месяца, и в итоге меня каждый день начали кормить завтраками. В итоге я решила уволиться, и я прошла уже 9 кругов ада. Чем меня только не кормили, мол, отработать должна 2 недели (хотя в договоре написано, что испытательный срок 3 месяца, а при нём по закону отработка 3 дня), говорили, что у меня есть неотработанные часы (которые появились из ниоткуда) и много чем кормили, врали. Я из тех,... Далее →

Местами попадаются весёлые сотрудники (если честно не понимаю почему они вообще ещё работают тут) Далее →

Пооработала год назад в Фотокопире около 2−3 месяцев. Первые пару недель был просто восторг! Мне наобещали крутые офисы, офигенный график, з/п не ниже 40 тысяч и всё такое. По итогу. Обучение — за ваш счёт, причем несколько раз обучающий персонал вообще опаздывал на 1−2 часа. То есть неделю вы просто катаетесь туда-сюда ровно за 0 рублей 0 копеек. Потом сдаёте экзамен, и начинается стажировка, которая оценивается, внимание, как тысяча рублей в день. Отработав так около недели, вы сдаёте ещё один экзамен, и дальше вас ставят основным сотрудником. Ликуйте: теперь ваш рабочий день оценивается как 1000−1200 р/день плюс процент выручки. Что по итогу? Сейчас у них на hh.ru висит вакансия с зп от 50 тысяч, и это очень смешно :) потому что за свой первый месяц работы, где я по куче дней подряд стажировалась и работала, мне заплатили 10 тысяч. Потом — от 15, самая большая моя зп была — 29 тысяч рублей :) Зп часто была с задержками. Последней каплей, после которой я уволилась, была ситуация, когда зп задержали на 4 дня, я позвонила администраторке и спросила, где можно забрать,... Далее →

Нет и никогда не будет! Далее →

На первый взгляд может показаться, что в компании «Френчкисс» все прекрасно и замечательно, но это только первое впечатление. Знакомство начинается с собеседования с [М.], которая гостеприимно встретит и с позитивом расскажет о компании, но от первого до последнего слова все будет ложь. О том, сколько вам будут оплачивать за ваш труд, не расскажет, тк у самой нет определённой информации. Вознаграждение, которое указано в объявлении о вакансии, не совсем правдиво. Зарплата делится на белую и черную, выдаётся четыре раза маленькими частями, к тому же, которые вам придется ждать, тк постоянная задержка зарплаты на месяц и более — большая проблема в компании. На следующий день вы выходите в магазин на стажировку, но и там вам правду о зарплате не расскажут, тк есть распоряжение, чтобы о «подводных камнях» рассказывать после оформления. После того как вас оформят, вы будете весьма удивлены тем, что вас оформили на «левую» контору с мизерной «белой» зарплатой по договору без социальных гарантий. И понеслось! В магазины с проверкой приходит директор по рознице [С.]. К сотрудникам он, мягко говоря, настроен агрессивно. Сплошное хамство и ненависть к людям. Весьма неприятный товарищ. Сразу прячьте от него печенье, а то он сильно голодный и зарплата не позволяет приобрести печенье, так он, пользуясь своим положением, дегустирует печенье за ваш счет. [А.]... Далее →

Вкусная еда Далее →

Устраивалась работать помощником воспитателя. В Сокольниках. Работа с 8−19. Зарплата 35 000. Отношение заведующей к сотрудникам как к рабам. Постоянно недовольство. По окончании 2-х недельного испытательного срока ничего НЕ заплатили. Отработала бесплатно. Директорша даже спасибо не сказала, а ещё и выразила недовольство. А коллектив хороший: воспитатели, помощники воспитателей — замечательные люди. Работала в основном с помощниками воспитателя (уборщицы одним словом), которые тоже постоянно плакали и валились с ног. Одна ушла после меня сразу. Хотя работала она полгода. Далее →

Нет Далее →

Категорически не рекомендую данную компанию для трудоустройства! Филиал во Владивостоке, должность кладовщик. Что делают руководители этой компании — берут человека с испытательным сроком 3 месяца не на полную, естественно, зарплату, а на 2/3 (в лучшем случае). После окончания испытательного срока без каких-либо причин принуждают к увольнению. Даже если тебя всё время хвалили, не было взысканий, просто подходят — «пиши заявление». Всё. Ни рабочей одежды (которую обещают), ни 5-дневной рабочей недели, ни полноценного обеденного перерыва — ничего. Суббота, оказывается, тоже рабочая, частые задержки после окончания работы. Неадекватное руководство именно во Владивостоке. Начальник склада — «В.», из молодых, да ранних — хам, неуч и стукач. На каждый твой шаг стучит, как дятел (интересно, он в армии служил, нет, наверное), на стукачестве и сделал себе карьеру. Где он учился, вообще непонятно, поскольку начальник склада не знает, как делается приемка товара! Настаивает на том, что сначала надо поставить товар на приход, а потом уже считать его, ну смех и грех, а платить за недостачу потом кто будет, кладовщики? Они и платят постоянно! На справедливое замечание, что так не делается, раздувает ноздри, и, выпуская пар из них, лепечет, что «будет меня ещё учить... Далее →

Не обнаружила. Далее →

Начну с того, что если вам в голову придёт мысль работать в этой компании, ни за что не устраивайтесь туда. Отношение к сотрудникам отвратительное. С зп очень жёстко [censored]. Крутишься как можешь, чтобы получить свои 23000−25000. Изначально, когда только проходила собеседование, расписали радужно, что зп от 50 000 и выше, а на самом деле 24 000 и сиди на попе ровно, выживай как хочешь на эти деньги. Отношение к тебе будет просто ужасное. По регламенту компании у тебя будет 1 час перерыв, но по факту просидеть час ты не можешь, иначе штраф или выговор. РГО (руководитель группы офисов) [А.] просто отвратительная [censored]. За людей никого не считает. Плюс тебе дадут 200 курсов, которые ты должен будешь проходить в месяц, после работы. Если так посчитать, то по закону в рабочие часы они не укладываются. Переработка жуткая, и за неё тебе ничего не выплатят. Была история с моим увольнением. Все говорили, что ты можешь в течение 3 месяцев (испытательный срок) уволиться за 1 день. Решила подать увольнение. РГО подтвердила увольнение только с отработкой в 2 недели. Стали разбираться в чём дело: оказалось, никакой испытательный срок тебе не дают. При оформлении требуйте свой трудовой... Далее →