Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2636 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (11)
Отзывы (2636)
-
✓ ПреимуществаМило поговорили Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность дизайнера интерфейсов. В общей сложности общение с ними заняло почти месяц, прямо Газпром. Сотрудники то заняты, то на больничном. После выполнения тестового задания молча перестали отвечать на сообщения. Выводы о серьезности этой конторы делайте сами, отзывов о них достаточно, и хорошие пишут только они сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаУфф Далее →✗ НедостаткиНу это, ребят, вообще смешно)) Мне позвонили, рассказали о так называемой работе с документами и по телефону полуудаленно, спросили, подходит ли мне такая вакансия. Сначала я ответила, что не рассматриваю подобные варианты, но меня подкупили словами «Вы себя недооцениваете?» Предложили приехать в офис. Ну и на следующий день я поехала вечером в этот офис, и тут уже ситуация стала проясняться)))) Заходишь, тебя встречают на ресепшене, дают анкету, показывают, где можно сесть заполнить её (а это комната со стульями, где сидят ещё человек 10.) Потом отдаёшь эту анкету, и тебя зовёт на собеседование руководитель. Моего «руководителя» не было, был мужчина, с которым мы общались в маленькой комнате с маленькими партами, без техники, и где ещё сидели 2 сотрудника и другие кандидаты. Ну, мы поболтали, мне сказали, позвонят с 20−22 и пригласят на два дня стажировки. Так оно и было, мне позвонила уже сама руководитель, имя у неё [С.З.] и позвала на следующий день на вводную лекцию. Ну, собственно, утром нашла отзывы здесь, убедилась в своих подозрениях и никуда не поехала) Но даже если бы поехала, просто бы посмеялась с этого спектакля) Без понятия, как хватает у людей совести вести подобные дела. Офис, кстати, находится по адресу г. Санкт-Петербург,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОплачиваемая стажировка это тысяча рублей за весь день на ногах, пока не сдашь экзамены. После первого экзамена к этой тысяче прибавится смешной процент, и только после второго хоть как-то зарплата приближается к сорока тысячам, хотя изначально предстоит собеседование, растянутое на час и больше, где тебя грузят информацией и обещают зарплату от 50 000. По факту, ты первые недели ешь воздух, если нет накоплений или дополнительного заработка, а потом месяц получаешь около 30к. Конечно, тебе скажут, что чем быстрее все выучишь и сдашь экзамены, тем быстрее начнёшь зарабатывать, но даже у полноценных сотрудников ставка 1200 рублей. Нет людей — нет процента — нет денег. Дальше миллиард задач, где бедные девочки должны разорваться на покупателей, уборку, звонки, заказы, товар и постоянно прилетающие дела от руководства. И это должны успевать делать два сотрудника в смену, при этом девочки сами жалуются, что поесть нормально невозможно из-за постоянных дёрганий в зал. Очень настораживает добровольно-принудительные продажи, где требуют продажи товаров, за которые сотрудники получают дополнительные смешные деньги. Получается, что это должно быть по желанию, чтобы сотрудник мог больше заработать, но при этом тебе... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман, профнепригодность, некомпетентность супервайзера Л. П., оставил меня без работы, сказав, что найм в Ленту Обуховской обороны 305 на должность курьера закрыт, но вакансия была открыта, так как я всё узнала на горячей линии. Прошла собеседование, трудоустроилась, прошла стажировку, потратила время и деньги на проезд, но осталась без работы. Л. П. вначале даже подтвердил мой график на три смены, а потом вспомнил, что найм закрыт. В Ленте не так много заказов, поэтому три курьера попросили не брать четвертого («рука руку моет»). По стандартам компании он обязан был составить со мной диалог и предложить другую ТТ, а он даже не соизволил ответить, когда я ему звонила. Сразу понятно — руководитель от Бога! Никому не советую связываться со СберМаркетом, потратите время, деньги, нервы и останетесь без работы. Вышестоящее руководство, обязательно примите меры в отношении супервайзера Л. П. Думаю, что не я одна осталась без работы из-за его халатного и антигуманного отношения к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно быстро уволилась. Далее →✗ НедостаткиРешила поменять работу, так как на прежнем месте роста не было. Искала компанию, которая обучит всему с ноля и даст перспективы развития. Надеялась на долговременное сотрудничество. Итог: собеседование прошло в позитивном ключе, но неожиданно руководитель на мою фразу начал защищать сотрудника со схожим функционалом, которого я даже никогда не видела, просто задала уточняющий вопрос по работе. На собеседовании никто не говорит о том, что ты идёшь в незнакомую сферу без опыта работы в самый сезон. Итог получился интересный. В компании, пожалуй, есть всё. Есть удобное рабочее место. На нём ПК и очень старый монитор, ладно, в процессе работы поменяли. Большой офис опен-спейс с большими окнами — тоже классно. Есть оборудованная кухня (всё как-то по-домашнему). Кулеры, туалеты — всё в порядке, сейчас поставили вроде даже кофе-машину. Ну ок. Программное обеспечение — это, конечно, [censored] от слова совсем. Работает медленно, с косяками, и работа происходит в двух программах: ERP и CRM. Всё бы да ничего. Обучение. Это просто мрак. Берут людей без опыта и чего-то от них ждут. Да, конечно, тебе чего-то покажут, чего-то расскажут, но будут всячески создавать образ «я умный — ты дурак». В итоге ты действительно чувствуешь себя дурачком. Во-первых, не доносят до тебя всей информации.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСомнительные. Далее →✗ НедостаткиДавно хотела написать об этой компании, как-то всё думала, зачем? Времени прошло много, ну и мало ли вдруг кому-то нравится работать на таких условиях. Дело было в 2020 году, как раз бушевала пандемия и люди, конечно, бегали в поисках работы. Я работала в отделе под руководством [Т.]. Офис на Бумажной. Я думаю, ни для кого не секрет о том, что куда бы ты ни пришёл, везде приходится доучиваться, переучиваться, подстраиваться. Так вот. Об обучении. Людей берут с маломальским опытом, при этом ожидая от них результатов. Вкладываться в обучение не хотят (причина — огромная текучка кадров), и это политика компании. Такие компании не жаль, так как у них замкнутый круг. Кстати, были случаи, когда кандидат просто уходил в туалет и исчезал! Коллектив: состоял от разного уровня профессионалов. Есть лизоблюды ([В.], которая подлизывалась к руководителю, потому что её всё время отпускали с работы (мать-одиночка), при этом её обязанности ложились на весь отдел, руководитель слишком сильно никого не спрашивала. Руководитель [Т.] работала вместе с мужем, он администратор. Сама плевалась на администраторов торговых точек и воевала с [И.], руководитель розницы и по совместительству близкий человек (собственника). Подпитывает и поддерживает в коллективе негативный настрой против розницы. Отвратительно! Абсолютно не командный человек!... Далее →
-
✓ Преимуществапроверка вашей доверчивости Далее →✗ Недостаткинедостатков на самом деле нет, если вы прошли проверку на дурака. решила найти удаленную подработку, нужды в этом особой не было, но было свободное время, а деньги лишними никогда не будут. разместила резюме, откликнулась на пару вакансий специалиста по документообороту, все приглашения на собеседование приходили либо в мессенджер на сайте, либо звонки, а тут пришло сообщение в Вотсапе с предложением работать в офисе с клиентами и т.д. я отказалась, потому что ищу только удаленку, но мне тут же предложили удаленный вариант и позвали на собеседование. Садовая 28−30, апрашка, уже меня смутило, пока шла на собеседование, ощущение было, что меня там убьют и продадут в рабство. офис находится прям сбоку здания торговых рядов, атмосфера та еще. второй этаж «кабинет/регион 78». вас встречает администратор, дает анкету и провожает в зал со стульями в ряд и телевизором, где, скорее всего, сидит еще человек 7 с такими же анкетами. офис выглядит просто ужасно, атмосфера там как будто замшелая бухгалтерия, люди вроде самые обычные, но выглядят как дешевая подделка на «сотрудников логистической компании». после заполнения анкеты вас зовет ваш «руководитель», задает вопросы про хобби, график, образование, зачем вам нужна подработка... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачнем с плюсов. Их мало, но все же они есть. Товар очень качественный, не стыдно предлагать. Поначалу директор была [Е.] как руководитель очень хорошая. Потом директор сменился, и тут много вопросов. Далее →✗ НедостаткиТеперь к минусам, если в целом оценивать опыт работы, этот — самый худший, что у меня был. Стажировкой в компании называют два часа пробного дня, за которые сотруднику невозможно оценить работодателя, коллектив и условия труда в полной мере. Оправдывается это все «полностью официальным трудоустройством, белой зарплатой» (об этом позже). При том, если ты не устраиваешься официально через 2 часа, то период отработки тебе не оплачивается никак. Я была настроена на работу и мне хотелось, чтобы мой труд оплачивался, поэтому устроилась сразу (это была очень большая ошибка). Далее, выйдя на работу, поинтересовавшись у коллег их опытом работы в компании, я слышала ответы в 3 дня, неделя, две недели, у всех! Кроме директора, опыт работы которой составлял полгода, а я была уже устроена. Это был первый звоночек. В анкете соискателя есть очень интересный вопрос «Работает ли кто-то из ваших родных в налоговой и органах?» Стоит ли еще что-то добавлять? Но я добавлю. В компании отсутствует товаровед, а это поставки в 40 коробов, поиск нужной коробки для покупателя, потом нужно эти коробки разнести. И делают это все консультанты и администраторы. Вы серьезно? Стоит расшатанная лестница, по которой поднимаешься наверх и молишься всем силам... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиОтношение руководителей к подчинённым необходимо менять: одни относятся ужасно, другие — безразлично. Сам коллектив разрознен: каждый сам за себя. Нельзя болеть — сразу отношение негативное. Завод, здание, в плачевном состоянии. Нет медпункта! Столовая оставляет желать лучшего — маленькое помещение, грязно, тараканы. Морковки нет. Вся парковка в округе платная! На территории завода может парковаться только руководящий состав компании. Системы наставничества просто НЕТ, будут говорить, что есть… Но нет! Оплата мобильной связи только после испытательного срока, но его не просто пройти благодаря руководителям. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДанное заведение не рекомендую для трудоустройства, т. к. вам предложат короткий испытательный срок в 15 дней. Отработав две недели в данной компании и запустив две столовые по адресу 7-я Красноармейская и ул. Помяловского д. 10, ушла без денег. Первую столовую вообще открывали в воскресенье под руководством еле стоявшего на ногах пьяного руководителя (Анатолия). Что такое транспортные накладные данной компании — неизвестно для приема и перемещения продукции, не говоря о бухгалтере, который вообще не знает, как все вести в программе. Организации лучше переименоваться в бардак! Сочувствую студентам, которые едят красные котлеты. Продукция, выпускаемая данной компанией, не соответствует качеству! По итогу на собеседовании говорят 80 тыс. руб., а когда подошло время к зарплате в результате 60. Но это только обещания, т.к. зарплату вы не получите. Рада, что унесла вовремя ноги, иначе бы навешали все списания, которых при таком безграмотном ведении бизнеса полно. Организация — [censored] вакансии, чтобы работа выполнялась пока [А.] в запое для отчетности перед генеральным, который не в курсе, что вас взяли на работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в пешей доступности от метро. Далее →✗ НедостаткиНа сайтах поиска работ/сотрудников размещают довольно привлекательные вакансии с достойной заработной платой. Но не уверена, что ищут кого-то на самом деле: в офисе сидит кучка постоянных сотрудников, которые, по первому впечатлению, ничем толковым не занимаются. Пашет только HR — роет землю в поисках бесконечных [censored], которые подберут какахи за трутнями. В пятницу пригласили на «стажировку» на бухгалтера. Утром в понедельник я пришла и обнаружила, что рабочего места для меня просто нет. С одного компа согнали действующего сотрудника и усадили меня туда. Затем начались долгие и нудные потуги рождения доступа в 1С, который никак не рождался, видимо, потому что лимит этих доступов давно исчерпан. На стол мне сразу навалили кучу документов, которыми никто не занимался неизвестно сколько времени, при условии наличия в штате 2 бухгалтеров. И на фоне этой прекрасной организации процессов мне ещё и сделали замечание о 5-минутном опоздании. Потом мне ещё и поставили в вину то, что я пришла, а работать начну только к часу, дай Бог. Мол, сижу уже полтора часа ничего не делаю, ещё и претензии какие-то начала предъявлять. В общем, это просто какое-то сборище дебилов. Очевидно, все они родственники, потому что я не вижу других... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервичное собеседование с [Д.] порадовала, пообещала быстро организовать видеособеседование. Я подумал, что меня могут взять очень быстро, ибо у меня хороший опыт работы в разных направлениях данной компании. Далее →✗ Недостатки[Н.] руководитель склада проводила собеседование (даже не знал, что она всеми вакансиями на складе заведует). Склад в Шушарах. Это ее номер (7 (xxx-xxx) 55−17). Девушка в очках, на вид умная. Спросила об опыте работы и удобно ли добираться. Я в течение 5 минут описал свой багаж знаний. Вопросов и претензий никаких не было, я подумал, что идеальный кандидат. Рассказал, что могу на вашем складе работать в разных должностях, если это необходимо, т.к. есть опыт к 40 годам. По итогу 30 мин диалога на тему, какие преимущества у них в компании, она вежливо откланялась и не предлагала ничего от слова совсем. Я немного не понял, в чем тогда заключался разговор, если у меня опыт работы больше чем ей лет (практически). Пришлось звонить опять в отдел персонала, в котором мне [Д.] сказала, что тоже ждет обратной связи. По итогу через час пришло СМС, что ответ будет через 4 дня! Больше [Д.] не заходила в ватсап до понедельника 8 утра. СМС, которое пришло, было просто оскорбительным (копи паста). Добрый день, ваша кандидатура рассмотрена и отклонена, причин конечно же не хотела говорить. На другие вакансии соответственно предложения не было, даже кладовщика... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНа самом собеседовании всё прошло гладко. Рассказали про саму работу в целом и предложили пройти стажировку неоплачиваемую на 4 часа. Там тоже всё было гладко. Следующий день был не описать словами… Пропустим те моменты, когда меня кинули одну с очередью гостей до двери, и ладно бы, если я разобралась со всей продукцией (где что лежит) и с кассой (где что находится на мониторе), то это было бы не так медленно и напряженно в свой 1 и последний рабочий день. Упустим тот момент, что я вообще не знаю, где что находится, и когда меня посылали за чем-то, что надо достать с разморозки, я шла и умирала от холода. Эта морозилка по ощущениям -60. Заходя туда, ты выбегаешь оттуда через 10 секунд, так и не находя того, чего тебя просили. Закрытых коробок и поддонов там штук 30, и не на каждом написано, что находится внутри. Прося о помощи, найди администратор закатывала глаза со словами: «Я её понимаю, что в этом сложности, я же всё рассказала." Ничего рассказано не было и показано тоже. Ты находишься там, как рыба на суше. Может, так не везде к стажерам относятся и многие проводят экскурсии хотя бы, но именно мне с администратором не повезло. И последний момент, когда я разочаровалась... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиВакансия Junior Front-end developer. Прислали задание: github.com/UptraderTestTask/Junior-frontend Задание непростое (относительно тестовых от других компаний). Потратил на него довольно много времени (но в пределах того, что оговорил с ними), выполнил все пункты ТЗ, задеплоил приложение. В итоге получил от них следующий ответ: «Увы, но ваше решение не прошло по нашим критериям и стандартам качества. К сожалению, у нас нет возможности расписывать все ошибки в деталях для каждого кандидата». То есть, помимо ТЗ, есть еще скрытые требования, которые не озвучиваются, которые невозможно узнать, так как соискатель находится вне компании и не имеет доступа к внутренним стандартам кода и, соответственно, которые выполнить невозможно. Выводы делайте сами. Возможно, кому-то поможет сэкономить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбъём теоретической информации, которая значительно можно пригодится на практическом, рабочем поприще. Гибридный формат рабочей деятельности. А остального узнать не довелось. Далее →✗ НедостаткиНаправляла заявку на вакансию «стажер в отдел документооборота», так как было непосредственно интересно пройти практику именно в данном направлении, улучшить навыки пользования оргтехникой и изучить общую регламентацию, чтобы посредством данной стажировки зарекомендовать себя как стоящего специалиста с достойным уровнем подготовки. Однако, не сложилось. Сугубо не рекомендую тратить свой драгоценный ресурс, такой как время, на многоуровневые тесты, подготовку к курьёзному собеседованию, так как Вам даже шанс проявиться не дадут и ответят не в указанный срок «руководитель ещё не дал обратную связь», а несколько позже, лишь бы соискатель «отвязался». В общем, попыталась, получился плевок некомпетентного ранга, не получилось, осадок остался, но работаем дальше. Не удивлена, что в фирме ошеломительная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя отсыпят вам гроши. Первые 3 месяца будут давать по высокой планке, выдадут форму. Далее →✗ НедостаткиСтажировку оплатят по заслугам как стажеру, потом выставят план, и выше него вы уже не прыгнете никогда. Сядете на 5 копеек и будете стабильно получать гроши в перемешку с абсолютно хамским и невежественным отношением руководства к вам. Вам будут постоянно говорить, что вы не справляетесь, но вся суть будет в запущенном состоянии станков, инструментов и хитрой [censored] схеме подсчета коэффициентов, про нее подробнее далее. Чем больше будет изделие, тем меньше вы будете за него получать, считать будут кубами даже то, что делают по квадратам и погонам. Вы будете делать километры изделий в один день, а на следующий вас подведет станок, и все ваши старания будут усреднены. Учтите это! Вас ничему не будут учить, будут вынуждать перерабатывать, будут душить некачественными заготовками, плохим материалом. Пропускать в работу тем не менее будут абсолютно все — Гниль, Обзол, Синеву, Трещины (гост), а потом сделают вам голову по поводу рекламации. Внезапно может возникнуть материальная ответственность, которую господа мастера сразу скинут на крайнего. Вероятно, вы поедете за тридевять земель своим ходом, чтобы исправить косяк строителя, который выдадут за ваш! Вероятно, за ставку, которую потом не выплатят (забудут, например). В общем, Рога и Копыта в чистом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиДанная контора является холдингом a.d.m., в него входит еще Медикосм, который тоже постоянно ищет сотрудников на hh. Они продают перчатки, маски, плёнку упаковочную и т.д. Находится в промзоне Парнаса. Добираться до этой промзоны целая история, если только вы не живёте на Парнасе. От метро до них пешком примерно 40−50 минут, хотя изначально вам скажут, что минут 15. Эйчарка [О.] напела мне по телефону о шикарных условиях, что у них вал клиентов, что вакансия называется ведущий менеджер по продажам и вообще заработок от 180 тысяч и выше! Забегая вперёд — это всё ложь. Встретила меня директриса [Е.] с жёстким взглядом, которая почему-то сразу перешла на ты. Имея опыт работы с людьми, я быстро раскусила данного человека, тут сплошные манипуляции. Здесь всё сделано для того, чтобы менеджер не зарабатывал более 100 тысяч. Но за эти деньги из вас вытрясут всю душу. Если вы хотите пахать как папа Карло, то вам сюда. За каждым вашим шагом будут строго следить. Здесь ставятся непомерные планы по KPI и планы продаж. Например, ежедневно нужно делать от 50 звонков. 50, Карл! Кто работает в продажах, знает,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе верьте положительным отзывам и не вздумайте туда идти работать! Официально не оформили, продлевали испытательный срок, зарплата только в конверте, соответственно. Коллектив змеиный, генеральный директор Е.К. унижает сотрудников, повышает голос и разговаривать без мата совершенно не умеет, ведёт себя как «гопник», поэтому в коллективе напряжённая атмосфера. После этой компании я ходила к психологу. Ужасное место. Далее →
-
Проходила стажировку на должность капельдинера (билетера) 4 дня. Договор со мной не заключили, якобы стажировка будет длиться 5 дней и по результату будет оформление. Очень удобная фраза! Все 4 вечера практически до 12 ночи я усердно работала, учила расположение зала, встречала посетителей и т.д. Замечаний мне не делали… но, о чудо, на 5 день выяснилось, что стажировку я не прошла и, как следствие, на работу меня не берут. На вопрос в чем причина получила замечательный ответ: «Причин много». У меня вопрос: «Почему в государственном учреждении так „кидают“ людей на деньги? Кто их в конечном счёте получает?» Это же так удобно набирать молодых девушек пачками, заставлять их работать за спасибо по 4−5 дней, а потом говорить, что они не подходят. И вообще почему не заключается договор? 4 полноценных рабочих дня! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, мой отзыв предостережет многих от работы в этом сомнительном месте. Работа моя там началась при открытии кафе. Коллектив был весь собран с нуля, все новички. Начинали вместе. Обещали 2500 и % с продаж, премирования и питание. По факту обучение и стажировка не оплачивались, а нагружали нас конкретно. Питания нет, форма быстро пачкается, на замену фартуков не было. Все ходят грязные и неопрятные. Брали домой стирать, но пятна не отстирывались. Директору глубоко наплевать на чистоту зала, формы и уборной. Уборщиков нет, его роль выполняет бариста. Бесплатно. Переработки не оплачиваются, хозяин ходит, руки в боки, как надзиратель. Лучше бы за чистотой так следил. Ищет причину, чтобы штраф влепить. Было пару раз, когда матом выражался в сторону ребят. При увольнении некоторым не выплачивали зарплату. ЗП черная. Стоило бы налоговой и Роспотребнадзору сюда наведаться. Санкнижек ни у кого нет. Одна девочка там руку химией обожгла, которая добавлялась в средство для протирания столов. В итоге её уволили во избежание проблем. Мусор стоит рядом с продуктами, все столы липкие. А мы просто не успевали это всё убирать, так как, когда был поток посетителей, мы бегали в запаре. Ушел оттуда спустя 3 месяца мучений. Зарплату... Далее →
