Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16741 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16741)
-
✓ ПреимуществаПитание (очень вкусно повара готовят) Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров огромная (благодаря некомпетентности и безобразному отношению директора к сотрудникам детского сада и к соискателям). Постоянные оскорбления и унижения заставляют одних увольняться (и хорошо ещё, если выплатят зарплату как положено), других оставаться и терпеть. Приём на работу осуществляется не всегда с первого дня — сначала дают соискателю пройти стажировку несколько дней (пускают к детям соискателя, который на тот момент ещё только делает мед книжку, не оформляя его на эти дни). Потом, если «практикант» не понравился директору по каким-либо личным качествам (именно личным, а не профессиональным), его просто больше не пускают в детский сад — есть охрана, железный забор и запрет на допуск. Вот так, уважаемые родители, которые пишут, что в детском саду царит благополучие — ходят к Вашим деткам разные тётеньки без медосвидетельствования! Документация лежит на столе у директора по полгода неподписанная. Трудовые договора сотрудникам не выдаются! Охрана труда не ведется, никаких инструктажей по охране труда нет, и журналы ведутся лишь бы что записать. При приёме на работу вводный инструктаж не проводится, и записей в журнале нет. Переработки — младшие воспитатели работают с 8.00 до 19.00 по графику 5/2 — явная переработка (что зарегистрировано в журнале прихода и ухода... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПочему на официальную работу не принимают студентов заочников? Как людям работать и как находить работу студентам заочникам? Мы же поступаем в заочное отделение чтобы заработать на жизнь и на проживание.это очень не приятно когда проходишь бесплатно стажировку и в конце скажут вы заочник мы не можем принять! Далее →✗ НедостаткиПочему на официальную работу не принимают студентов-заочников? Как людям работать и как находить работу студентам-заочникам? Мы же поступаем в заочное отделение, чтобы заработать на жизнь и на проживание. Это очень неприятно, когда проходишь бесплатно стажировку, и в конце скажут: «Вы заочник, мы не можем принять!». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходишь 4-часовую стажировку бесплатно, после которой вам укажут на дверь, сказав, что людей с определенной профессией он (т.е.) начальник не любит. Так каждый день приходят потоками люди, которых используют бесплатно. Отношение к стажирующимся отвратительное, хамское, унижающее человеческое достоинство. Не рекомендую устраиваться туда на работу. Сплошной негатив. Далее →
-
Если хотите, чтобы кинули по з.п., вам сюда! Вся бухгалтерия черная! Директор [Щ.] обещает одно, а по факту все по-другому! Отработала два месяца, первый месяц не заплатил совсем, сказал, что стажировка, за второй выдал — 5 тыс рублей, сказал, что у клиники проблемы с финансами и нужно потерпеть. При увольнении угрожал, что больше нигде не трудоустроюсь, т.к. расскажет всем, что я хреновый врач. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый головной офис. Вежливые сотрудники в отделе кадров. Подробно рассказывают про работу и отвечают на все вопросы. Далее →✗ НедостаткиЯ столкнулся с минусами во время собеседования. Мне рассказали про условия стажировки. Стажировка длится 2 недели и оплачивается за 10 тыс. рублей или 3 недели за 7 тыс. рублей. После прохождения стажировки сдается экзамен, после которого примут решение взять тебя на работу или нет. Стажировка будет проходить по графику 2/2 по 12−14 часов в день или по пятидневке или шестидневке по 6−8-12 часов (ненормированный рабочий день) Из минусов это, конечно, очень долгая и очень-очень низко оплачиваемая стажировка, после которой есть вероятность, что вас не возьмут на работу или возьмут + большие переработки. После трудоустройства обещают заработную плату 30−40 тысяч рублей, но не знаю, правда это или нет. В общем, есть перспектива отпахать три недели за копейки, а после этого пойти на улицу + в клинике нужно мыть полы после каждого клиента (когда уборщицы нет) + за 14 часов нет отдельно выделенного времени на обед и отдых, только когда клиентов нет будет появиться возможность поесть. Меня такой вариант не устроил, но если вас устраивает, то удачи на собеседовании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ августе 2022 года откликнулся на вакансию менеджера по продажам (Минск), прошел пару собеседований, одно из которых проводилось в Могилеве (дистанция Минск — Могилев — Минск составляет 420 км.). По итогу собеседований мне предложили сотрудничество. Оговорили испытательный срок и сумму, полагающую мне на данный период, на данный срок заключили договор подряда с 01.09.2022 года, сумма после вычета налогов 2000 BYN + компенсация затрат на ГСМ (топливная карта). Договорились, что в данный период ознакомлюсь с ассортиментом (первый опыт работы с данной категорией товара), анализ клиентской базы и потенциальных клиентов территории. Сразу отправился в бой, посетил много потенциальных клиентов, провел анализ ценового сегмента, рассылал предложения, проводил переговоры (посещая торговые объекты, используя собственное авто и ГСМ за свой счет, т.к. обещания по выдаче топливной карты так и не были выполнены), но, несмотря на обман, предоставляя отчеты по выполненной работе на еженедельной основе, продолжал выполнять свои обязанности. По итогу, понимая, что продолжать сотрудничество не буду с данной компанией, при очередном предоставлении отчета оповестил, что работаю до указанного срока в договоре подряда с последующей передачей информации по наработкам. Но представители компании перестали выходить на связь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаставник хороший.+ Далее →✗ НедостаткиВ отделе кадров просто врут. Заселили в общежитие, а мест нет. Ценят только график сотрудников вахты. Текучка бешеная. Всему руководству на новый персонал никому нет дела. Отработал бригадиром в одной компании 12 лет, такого не было. Всегда к новым сотрудникам повышенное внимание. Это не реклама, моё видение после стажировки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Кроме минимального оклада в 20 тыс. руб, да и то сюда не включается половина дней обучения. Есть постоянный состав, которые уже сформировали свои клиентские базы давно и выбрали из общего списка предприятий сливки. И есть переменный состав, куда попадают все соискатели. Постоянно сменяемый, поскольку от соискателей требуется работа на неизвестном рынке без помощи компании и естественно без маркетинговой поддержки и без анализа. Начиная от поиска и до заказа грузчиков это самостоятельная работа. Далее →✗ НедостаткиВсе, что вы наработаете за 2 месяца испытательного срока, но не реализуете, — остается в базе компании. А поскольку реализация отходов на предприятиях — обычно раз в год, то найти нужное количество предприятий проблематично. Поэтому у вас есть возможность обзванивать убитые предприятия, которые вам предлагаются в небольшом количестве, либо искать свое. Причем вполне вероятно, что свое уже занесено в базу и к нему прикреплен менеджер из постоянного состава. Поэтому реально — шансов нет, и сотрудники меняются пачками. И не потому что они плохие — просто цель этих наборов — маркетинг за копейки, а не успешная работа. А на то, что вы нашли, придут менеджеры из постоянного состава. Потом, когда придет время реализации отходов найденного вами предприятия, через полгода, год, а может и дольше. И рассказы про успех переменного состава со слов ребят из постоянного состава — это вранье. Наборы происходят раз в месяц — это поток. А постоянный состав — это 6−7 менеджеров максимум. И обман тут в том, что люди идут зарабатывать, а их просто используют, заставляя выполнять совсем другие функции. И таких невидимых сразу, скрытых обманов — множество. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошо HR менеджер общалась, покупатели адекватные, официальное оформление, но с подводными камнями. Далее →✗ НедостаткиМне хватило 1 дня стажировки, чтобы понять, что я туда не пойду как сотрудник. Наставница у меня замечательная была. Но приходить на работу в 6 утра, а то и раньше… такое себе, учитывая, что пекарня работает с 7−30… в туалет особо не сходишь (особенно после 17 часов, когда пекаря уходят), терпи как хочешь. Надо постоянно менять витрины, фотоотчет делать, соблюдать план по продажам, выкладке, план по топам продаж. Тупит программа периодически. Инвента 1 раз в месяц. Если что-то подгорело (вот тут " у меня подгорело»), то не проблема посыпать сахарной пудрой, чтобы не видно было. Серьезно? Я как это увидела, меня аж в душ бросило… Спросила: почему нельзя это не выставлять, так мне ответили, мол ниче, спишем если чо в конце дня… Вы свиней или людей кормите, Хлебница? Текучка адовая у нас в городе. Мало того что приходишь за 1, 5 часа до открытия, так еще и уходишь через час после закрытия (если повезет) + постоянные замены, «ракировки» по точкам. Как мне сказали, добровольно-принудительные. Обеда в компании нет — быстро погрела покушать, пока нет народа, и сидишь на стульчике у пекарей и смотришь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНа хх всё идеально, радужно и прекрасно, на собеседовании с порога первый вопрос был: «А вы местная?» А, ну вы, местные, очень ленивые, вообще работать не любите и не хотите. Очень интересное замечание, конечно. Пишите тогда сразу, что ищите только приезжих. Лицемерие какое-то получается. Дальше были сказки, что 25 никто не получает, нужно обучаться очень много, график 5/2 по 8 часов, на деле, видимо, совсем не так. Стажировка 90 р/ч, ни слова, что 3 дня по 4 часа могут не оплачиваться, если вдруг кого-то что-то не устроит. Всего длится 14 дней с обучением, тестами и экзаменами. То есть за 25 тысяч (и то не факт) надо разбираться в 200 сортах чая и кофе, уметь это всё заваривать (быть хорошим бариста), продавать десерты 100 г за 600 рублей. И быть отличным собеседником. А ещё требуют везти стажировочные файлы с информацией из интернета обратно, если что-то не нравится. Зря не почитала отзывы до прохождения собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто самое худшее предприятие, которое можно себе представить! Город Орел, Южный переулок! Раздевалок нет, только для бригадира, туалет, вонь, грязь, обед стоя! На перекуре, который один раз в полтора часа, негде даже присесть, ни лавок, ни стульев. Тяжеленные ящики, которые нужно снимать с верхних полок и тащить через склад. Если отсканировать не тот штрих-код, то налетаешь на 4000 т. Если взял не свой терминал после перекура, штраф 100 000 за использование телефона во время смены. Штраф за стажировку 12-часовую с 9 вечера до 9 утра, которая проходит в нечеловеческих условиях. Тебе заплатят только в том случае, если ты останешься работать. Сквозняки жуткие, повсюду мат, жутко громко играет музыка, сектор газа преимущественно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают наличкой зп Далее →✗ НедостаткиОфициальная ЗП 4 тысячи в месяц. Сперва трудитесь неделю, обещают заплатить 3 тысячи за стажировку. Остальное получите только после пары месяцев отработки. За 6 дней нужно выучить 100 продуктов и все их сроки хранения. На собеседованиях массовых общаются как с собаками. Наблюдала за их вакансиями в течение трёх месяцев. И всегда нужны были люди. Текучка огромная. Это говорит о многом. Просто пользуются людьми во время стажировки неделю, а затем говорят, что они не прошли тестирование. Так и экономят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование, осталась, мягко говоря, «ошеломлена» от поведения и говора быдловатого администратора, которая позволяла себе материться на собеседовании и обзывать бывших работников. Было впечатление, будто я нахожусь в какой-то женской колонии. Так как перебирать работой не приходилось, решила прийти на следующий день на стажировку. Мне сказали сортировать одежду, но не объяснили как именно. На стажеров там никто не тратит время, ибо все очень заняты. Я искала девочку, которая меня стажировала, 2 часа, чтобы она проверила мою работу: то она убегала, то была занята. Ряды там настолько узкие, что постоянно приходится с кем-то тереться спинами или вовсе обходить кругом, чтобы попасть в нужное место. А туалет по палочке — это нонсенс какой-то. Прежде никогда такого не видела и надеюсь, что не увижу. Выходить можно 1 раз в 2 часа, не более чем на 5 минут. В тетрадке написал время, во сколько ушёл, взял палочку, засёк 5 минут, вернулся — записал время, положил палочку. В общем, за такую зп можно найти работу намного лучше, где вы сможете спокойно сходить в туалет, пообедать и работать в удовольствие, но это точно не про «Умку». Далее →
-
✓ Преимущества- Неплохо налажена работа внутри компании — есть опытная команда разработчиков, у которых можешь что-нибудь спрашивать, на дейли можно обсудить вопросы. — Говорят, что дмс тоже есть (но это не точно) — задержки зп небольшие, иногда их нету — в целом ребята довольно доброжелательные Далее →✗ НедостаткиМогу точно назвать несколько: — неоплачиваемое тестовое задание, т.е. тебе дают на него 2 недели, а это как бы много для бесплатной проверки знаний. — к слову, после того как тебя возьмут на работу, будешь делать еще одно тестовое задание, на которое дается около месяца (как испытательный срок), по результатам которого тебя оставляют уже окончательно, но.. — потерять работу достаточно легко, особенно если ты необщительный, даже если ты работаешь нормально. — з.п. ниже рынка, для Уфы пойдет. — переработки не оплачиваются, а они есть) только с согласованием руководителя, который не станет их согласовывать, конечно. — часто внушали, что я должен больше работать (больше, чем в ТК РФ), были манипуляции, намеки со стороны руководства, если не послушаешься — тебе обязательно это припомнят. В целом нормально для старта, но я бы долго так не смог. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМесто, где вместо стажировки будешь 2 недели мыть полки от пыли, где будешь пахать по 13 часов в день без выходных и на ногах, потому что садиться нельзя, даже если у тебя ноги не выдерживают, и ты падаешь на пол, и в зале нет покупателей — но тебе все равно нужно стоять, где вычтут из зарплаты все, что можно, а когда ты решишь уволиться, тебе просто не выдадут з.п. Вы спросите, такое возможно? Да, в Летуаль все возможно. Руководство просто днище, кидает людей на деньги, сплетничают, [censored] товар в своих же магазинах. К счастью, я уверена, людям все возвращается… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете работу, то мимо этого заведения не проходите, а прямо пробегайте. Товар просроченный, маркировку перебивают на месте. На замечания отмахиваются, типа: «и так сойдет» или «надо продать». Стажировка оплачиваемая, говорят, в итоге выходит, что оплата только в день зарплаты, а то, что после стажировки, тебе хочется бежать оттуда, никого не волнует. Нуу, нет оплаты, ты же месяц не отработал. Итог: грязь, просрочка, неадекватные сотрудники, обманывают соискателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу рассказать про удивительную компанию с названием «Мастер Класс», которая продаёт косметику для профессионалов. Надеюсь, что мой отзыв поможет в будущем кому-то не попасть, как это случилось со мной. Работать в компанию я пришла в августе по вакансии Торговый Представитель г. Ярославль и область, по своей же инициативе прошла стажировку в несколько дней, наблюдая за процессами работы. Что удивительно, к обычным сотрудникам почему-то меня не пускали, а стажировали меня старшие специалисты, которые, улыбаясь, знакомили меня с продукцией, которая и так мне была изначально знакома. В итоге я им понравилась, компания мне тоже. Первый месяц компания обещает повышенную зарплату с окладом 30 тысяч рублей, но дальше официально будет только 17 до вычета, а всё остальное в конверте. Руководитель убеждает, что платят исправно больше 30−40 тысяч. По факту работы поняла, что официально там могут не устроить, меня промурыжили с 22.08, сначала бухгалтер в отпуске (якобы заменяющего лица нет), дальше документы просто валялись на столе у бухгалтера в пыльном углу, в итоге, увидев бесхозные документы, я забрала трудовую, сказав, что пригласите, когда будете готовы устроить, сказала, что есть эл. трудовая, и можете устроить по ней. На предложение... Далее →
-
✓ ПреимуществаШел сюда работать за деньгами, указана зп была от 80к, понимал что не с первого месяца будет такая сумма. Из плюсов рабочий день с 11 до 20 (если 5\2), если 2\2 то с 11 до 23. Пока вы на стажировке вас будет кидать ближе к дому, на вас не так сильно будут забивать болт, будут помогать. Интересное относительно обучение для повышения скиллов. Попал на новую систему мотивации, отработал во время перехода со старой на новую как раз. Далее →✗ Недостатки1) не оплачивается отпуск, больничный, трудоустройство по ГПХ 2) если заболел, то ищешь себе замену сам, если сам не находишь, то все твои заявки раскидывают на других загруженных представителях (в моменте видел у одного аж 50 заявок на день), и без разницы, справится с этим сотрудник или нет 3) чтобы заработок был тот, который указан в вакансии, тебе нужно прям втюхивать все, что есть, особенно кредитки любым способом, без этого ты ничего не заработаешь 4) по новой мотивации за практически любую отмену заявки в твое рабочее время с тебя снимается определенная сумма, неважно, по твоей вине отмена или нет 5) после стажировки тебя будет кидать куда угодно, но не ближе к дому 6) РГ дает дезинформацию, но об этом позже, также если есть возможность не получать штраф, тебе об этом не скажут, им это не интересно 7) непонятно, как считается з/п, по старой мотивации было сложнее, но по новой, казалось бы, должно быть лучше, но не тут-то было, никто не знает, что как считается, и все дают разную информацию, у тебя есть акт выполненных работ в МП, который с новой мотивацией тебе не приходит, нужно сверять свой... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение офиса (от м. Площадь Восстания) 5−7 минут пешком. Офис на Гончарной, 29, в здании Энергомашстрой. Далее →✗ НедостаткиЯвно мошенническая контора! После собеседования (прошло вполне адекватно) пригласили на первый стажировочный день. В первые 2 часа стажировки в ходе подробного ознакомления с организацией и своими должностными обязанностями я уже задумалась о том, что здесь что-то не чисто! По факту вам предстоит в течение всего рабочего дня клянчить деньги у якобы постоянных меценатов фонда, успевая где-то надавить на жалость к больным детям, а где-то беспорядочно наехать на собеседника. Клянчить до тех пор, пока вас на том конце провода не пошлют нахрен. Причём организации, которых предстоит обзванивать, никакие не постоянные меценаты (как было сказано на собеседовании и в объявлении на HH.ru). Железное правило работы в этом «фонде» — постоянно звонить по кнопочному дешёвому телефону, а если не будете этого делать, вас отстранят от работы. Короче, колл-центр. Причём не оборудованный, раз на то пошло. Якобы офис — это просто душный кабинет с громко работающим радио. Помимо инструктора (была достаточно приветлива и общительна, видимо, чтобы создать хорошее впечатление, оно и понятно) была ещё одна девушка, видимо, она была главная там, поскольку сидела за хорошим дорогим столом, с хорошим компьютером и кучей папок. Она не поздоровалась с нами, вообще словом не обмолвилась, бегала курить постоянно. Я уверена,... Далее →