Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16345 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (114)
Отзывы (16345)
-
✓ ПреимуществаФизически работа не тяжёлая, работают там приятные люди, но как и в любом коллективе могут возникать недопонимания. Далее →✗ НедостаткиПри поступлении на работу даже не оформят договор, нужно будет заполнить анкету, и ваши данные просто введут в таблицу. Соответственно, больничные отпуска не оплачивают. О стажировке на собеседовании рассказывают и обещают одно, а по факту человека ждет другой рабочий процесс. Правила и график работы меняются постоянно, обещают, что первый месяц будет стажировка и з/п по окончанию стажировки, а потом два раза в месяц зарплата от выработки. Могут быть задержки в выплате, так как не успели посчитать, или же вам дадут неправильную сумму (больше или меньше), и никто не будет стараться помочь в этой ситуации. Поэтому нужно очень точно вести учёт своей работы, чтобы знать, сколько ты должен получить. Не особо хотят что-то объяснять по работе, графику, выплате и т.д. Собираешь информацию по крупицам у сотрудников. Как по мне, никаких гарантий и стабильности там нет для человека, который не готов жить ради этой работы. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания, в которой царит правовой беспредел как по отношению к клиентам, так и в отношении сотрудников. Если вы пришли устраиваться на работу, первый день вам будут мило улыбаться и кормить баснями. За простую работу предлагают среднюю/ниже средней зарплату по городу. Премий и прочих бонусов нет от слова совсем. Но и мизерную зарплату вы вряд ли получите. По факту под любым предлогом тянут время, чтобы не подписывать договор (кадровик на бс, нет директора и т.д.)… Но работа стоять не может, «вам все компенсируют и зачтут». Абсолютная ложь. Оказывается, когда вы уже неделю отработали — это была неоплачиваемая «стажировка». Развод чистой воды. И сразу директор вас не знает и никогда не видел, и мило улыбаясь просит больше не беспокоить. А когда дадут на подпись договор, советую приглашать адвоката или просто загуглить значение статей ГК РФ, которые там фигурируют. А то вдруг окажется, что не вам должны зп, а вы должны неустойку по договору ГПХ. Берегитесь этой псевдо «правовой» компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет. Далее →✗ НедостаткиСначала по телефону втирают, что якобы у них нет ни одного человека, умеющего сваривать латунь и прочую нержавеющую сталь. Но потом выясняется, что чуть ли не каждый второй их работник умеет это делать с разной степенью мастерства. Ты приходишь, они свистят, что после первого месяца испытательного срока тебе возможно повысят зарплату. Чушь и ложь. Хрена с два они тебе что-либо поднимут. Придумают причины, из-за которых не будут поднимать зарплату. Ты через месяц уйдёшь, а Т.А. опять через «Авито» будет искать очередных [censored] для работы у них сварщиками, которых тоже обманут и те тоже уйдут от них через месяц. И так до бесконечности. Не связывайтесь с этой шарашкой. Я. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткипроработал ровно один месяц. Директор на момент увольнения категорически отказывается расторгнуть со мной трудовой договор. Отказывается выплачивать расчет. Постоянно часами говорит по телефону, ссылается на занятость. Поговорить с ним практически не реально: либо натыкаешься на закрытую дверь, либо у него совещание по скайпу, либо он просто мозг, отвечает вопросом на вопрос, уводит разговор в сторону и т.д. и т.п. Фактически за полный месяц заработал всего лишь 12 тысяч рублей, а обещают 30. Испытательный срок 3 месяца, без премий. Трудовой договор в глаза не видел. И помимо этого, из этих смешных копеек еще вычитают за наставничество по 2 600 в месяц. Эти деньги вы платите директору, но позвольте, он ко мне даже ни разу не подходил вообще как наставник; только отчитывал и пугал штрафами. Их полно, но их скрывают. Например, есть штраф за зеленые бананы, а они ничем не хуже обычных, их так же не плохо берут. Но директор пообещала, что следующая коробка зеленых бананов будет за мой счет, а стоит она в районе 2 тысяч рублей. Если приемка прощелкала, то я тут при чем? Если вам заплатили зарплату не в положенный день, а раньше, значит, вы скорее всего вообще деньги за другие смены в месяц не увидите, а у меня это было 2 600 —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиЧитал отзывы, а теперь сам решил написать. Решил устроиться в Мираторг. Позвонил, ждал долго, а потом меня перевели на специалиста, и, как оказалось, ей вообще как до высоких гор, кто и куда устраивается. У неё оказывается есть ещё какие-то обязанности. Ну, кое-как назначили день, приехал. Мастер — мужик нормальный, но, по ходу, такая текучка, что он не заинтересован ни в ком. Дают два часа на стажировку. Я работал в других местах: разное оборудование и специфика, и как за два часа тут узнать тонкости. А потом 100% отдача от тебя должна быть. Ну, в общем, дело ваше, но скажу: пишут правду. Это только громкое название. Те, кто тут якобы пишут, что всё хорошо, это псы хвостатые, за еду прогнутся. Им никто не нужен.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопробуешь весь ассортимент морепродуктов, которые продаёшь. Есть корпоративы и скидка на продукцию Далее →✗ НедостаткиПервые 2 месяца работаешь как раб. В первый месяц нет графика, тебе в день работы говорят, как выходишь завтра. Преимущественно работаешь с 14−23. Выходные заранее не знаешь. Делаешь всю самую сложную работу, чтобы набраться опыта и в дальнейшем сможешь работать один. Что такое ТК РБ никто не знает, про переработки тоже никто не знает. После прохождения испытательного срока работаешь по 15 часов (перерыв 1 час). «Пахнешь» всегда рыбой, помогает только душ после смены. Оплата труда не соответствует объему работы. Можно отработать 25 смен по 15 часов, и это будет норма, т.к. платят тебе за смену, без надбавок за переработку. Не можешь рассчитывать на постоянный доход, т.к. тебя могут лишить премии, и ты можешь заработать на 1/3 меньше, чем рассчитывал. + Есть мат. ответственность за продукцию, а продукция дорогая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсё началось с собеседования. Позвонили из Подольска и ничего конкретного о своей вакансии объяснить не смогли. Сказали, лучше съездите и переговорите там сами. Приехал, офис в каком-то бараке со стеклопакетами, полы проминаются под тобой, а стены обшарпаны. Зато красуется баннер «Комстек». Поговорил и зачем-то согласился выйти к ним на работу. При трудоустройстве выяснилось, что официально не трудоустраивают, по крайней мере на время испытательного срока, якобы чтобы не делать лишнюю запись в трудовую в случае, если не пройду испытательный. Проработал 2 недели, решил уйти. Сказали, деньги выдадим наличкой. В итоге ловил руководителя 2 недели. Тот объяснял, мол, задержка ЗП, выдадут позже… Просто уровень дно! Мало того что ЗП в конверте, так ещё и с задержкой. Дождался. За 2 недели в итоге выплатили 13 тыс. вместо 32 тыс. Прошло время, устроился на другую работу. Приходит женщина, знакомое лицо. Разговорились, потом вспомнил её по этой же конторе с другого отдела. Говорит, весь отдел сократили и так же копейки выплатили. Понимаю, люди пришли-ушли… но так обращаться с сотрудниками, которые не первый год работали… не знаю. Вообще, надо обходить эту контору стороной! А Бутылину в лицо плевать при встрече! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГрафик по 12 часов, где ты не имеешь права присесть, серая заработная плата, все остальное в конверте. При прохождении стажировки внимательно читайте договор, там есть пункт: если ты не понравился руководству и не отработал месяц, вас оставят без зарплаты. На время стажировки ты просто грузчик и приемщик товара. Могут послать работать в любой магазин, даже если вы против. Неадекватное руководство в лице коммерческого директора, который считает, что все работники его марионетки, и он может распоряжаться ими как хочет. Обучение, которое ты должен посещать, в свой выходной день. Есть система штрафов за неправильную продажу. И вообще, просто могут оштрафовать всех продавцов, потому что руководство так захотело. Постоянное давление и претензии — в таких условиях невозможно работать, а если приехало руководство в магазин, то ты должен улыбаться как дурачек, потому что рад видеть барина! Есть много компаний в этой отрасли, где по-человечески и с уважением относятся к своим сотрудникам! Не тратьте время и силы на эту компанию! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в удобном месте Далее →✗ НедостаткиПримерно раз в полгода в компании Meltzer Group появляется вакансия менеджер/комплектатор проектов. Соискателям выдают «тестовое» задание на комплектацию реального проекта, требуют предложения от нескольких поставщиков и самые низкие цены при высоком качестве. Ни о каком своём производстве речи не идёт, хотя это выпячивается во всех описаниях компании. Душат ценами других производителей, сами ничего не производят. На выполнение задания дают 1−2 недели, после чего радостно собирают всю бесплатно выполненную работу, на халяву расширив свою базу поставщиков, говорят вам, что ваши цены в КП слишком высокие (даже если они намного ниже рыночных), они, якобы, нашли намного ниже, но вы такой хороший, так им понравились, что они дают вам ещё неделю на новые поиски поставщиков. Никакого предложения взять на испытательный срок и платить вам деньги за вашу работу, как это положено по закону, не последует. Спустя какое-то время вакансию снимают с поиска, а через полгода всё снова повторяется. Если хотите получить [censored] и разводилово — вам сюда! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы пахать за копейки, то добро пожаловать. Но если вы хотите ЗП больше той, что указана в вакансии, то не рассчитывайте её получить. Вам предложат ту сумму, на которую они согласны на испытательный срок, а потом якобы повысят. НЕТ, они просто потом найдут другого, кто стоит дешевле. А по возможности, если получится вас обмануть, они просто раскрутят вас на дешевый испытательный срок на 3 мес. И да, компания существует по факту несколько месяцев… Далее →
-
✓ ПреимуществаДа их нет Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование, рассказали о деятельности компании, минимальная зп 50 на испытательный срок, дальше я так и не понял, какая будет зп, много общих слов, не было конкретики, ну да бог с ним. Предложили пройти тестовый шов, спросил, рабочую куртку, не было, перчатки даже и не предложили, хорошо, что маску дали. Сварил 2 трубы, сказали, пойдёт, потом трубу к пластине, варил с присадкой, когда переворачивал, не маленький разрезанный шкаф присадкой прожог толстовку, и это меня уже взбесило. + ко всему, я должен был бегать за ним по цеху со сварочной комнатки, если у меня были вопросы. Проварил окружность, где более-менее было удобно, после этого ещё что-то тащит, я и сказал, хватит, я и так уже прожог толстовку и, мало того, обтёр чистой одеждой их рабочее место. После этого мы зашли в аля офис, он говорит мне, вот надо, чтобы ты день поработал, это при том, что я в данный момент работаю и хочу найти другую работу, человек не понимает, что у меня нет времени на его игры. Поведу итог: работа в ангаре, начальник, по ходу, ребёнок неуверенный в себе, который хочет поиграться с людьми. Гарантию, что я там буду получать стабильные деньги, у меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив, работают яркие профессионалы, атмосфера среди сотрудников дружелюбная (все в одной лодке, так что не дают друг другу тонуть))). Работать можно, но начинать будет очень непросто: продукт реально очень сложный. Хотя изучать его и разбираться в тонкостях увлекательно, программа интересная. Расположение офиса удобное, метро рядом, до Балтийской минут 7 идти пешком. Рядом есть магазины, иногда заказывают еду в офис, кофемашина всегда к твоим услугам, чай на выбор. Руководство, как правило, лояльно и идёт навстречу в вопросах удаленной и плавающе-удаленной работы или отпустить в рабочее время по делам (но без злоупотребления). Выплаты основной зарплаты стабильные, премия иногда сильно превышает оклад, но её могут начислять в любое время месяца: нет точной даты и точной суммы премии, месяц на месяц не приходится. И к слову, первое тестовое не для сбора информации о соискателях, а для поиска пытливых умов, которым интересны сложные задачки) Далее →✗ НедостаткиКостяк, который работает хорошо и давно, маленький, большая текучка кадров. На раскачку и учёбу времени особо не дают, нагрузка на сотрудников повышенная, потому новичку важно быть самодостаточным почти сразу, иначе шансов пройти испытательный срок почти нет. В первое время ты просто тонешь в информации. Выплыл, значит, есть шанс оказаться в костяке и прокачаться как специалист (это стресс, но, по своему опыту, он реально сильно качает навыки) Поплыл топориком — могут уволить просто во время совещания без присутствия увольняемого сотрудника. Директор человек умный, но очень эмоциональный, потому иногда переходит за грань приемлемого, не часто, но если да — крепитесь. Остальные девчонки в руководстве — топчик, ничего не скажу, красотки с чувством такта и невероятным терпением. Также присутствует повышенная эмоциональная нагрузка от клиентов. Очень много негатива, хотя его генерирует небольшая часть пользователей. В целом, плюсы есть, и если всё получится, вы можете быть очень довольны собой, однако, при увольнении вы в любом случае будете предателем. Найти новую работу и сообщить об уходе — предательство, разочароваться в начальстве и пожелать уйти — предательство. Так что будьте готовы: последнюю зарплату выплатят по минималкам. Всё в рамках договора, но по-человечески уходить не обязательно, не оценят. Единственное... Далее →
-
Работала на фабрике декоративной упаковки фотографом с февраля по июнь 2021 года. Когда я пришла сюда работать, сказали, что испытательный срок месяц, далее со мной оформят трудовой договор, но официально меня устроили только через 2,5 месяца. Зарплата, естественно, была в договоре указана не вся, ну думаю, ладно, много людей работают на таких условиях. Зарплату задерживали с первого же месяца, выплачивали то по 5000 р, то по 7000 р несколько раз в месяц. На момент увольнения долг компании передо мной по заработной плате был почти 50 000 р. Руководство каждый раз кормило меня обещаниями, но в итоге деньги удалось от них добиться только с помощью прокуратуры, и то не полную сумму, так как ещё есть неофициальная часть. Остаток долга буду взыскивать в судебном порядке, так как «завтраками» они меня накормили достаточно, уже больше полугода прошло, денег я так и не увидела. В офисе постоянный беспорядок, никто ничего не понимает, нескончаемые скандалы между руководителями и менеджерами. Не рекомендую данную компанию, советую вообще обойти стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств не много, соблюдаеться соц пакет уже хорошо. Это все. Далее →✗ НедостаткиРуководителям все равно. При собеседовании все красиво, объяснения, обещания, с жестами и многогообещающей улыбкой. Первый рабочий день стажировки — ни мастера, ни руководителя нет, приходят с опозданием, когда наконец соблаговолят появиться, раскачиваются завтраками, чайком. То, что их ждут, им по барабану, рабочего места нет, оборудуешь сам, нехватка оборудования, нехватка расходных материалов, очень часто покупаешь сам себе расходный материал. Мастер, конкретно, [Ш.] [Д.] абсолютно безхребетный тип, ему важно только обеспечить работой своего родного брата, [Ш.] [А.] и его подругу, по совместительству напарницу Никитчину [С.], работающих под его руководством. Абсолютная необъективность по отношению к остальным сотрудникам, которые также находятся на сделке, и их з/п зависит от заказов. Как можно ставить на руководящую должность человека, который находится в близких родственных связях с подчиненными? Это прямая коррупционная связь для финансового обогащения. Возможно, и то, что мастер, выше названный, получает некое вознаграждение, конечно, это никто не будет проверять, потому что никому не интересны простые работяги, которые выполняют всю черную работу. Мастер не помогает новеньким сотрудникам, не подсказывает, а наоборот, подходит к сотрудникам с опытом и говорит, чтобы они ничего не подсказывали по заданию. И если ты вдруг с ним... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧисто, красиво, форма, встречают хорошо Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к менеджерам. В первый же рабочий день, без какой-либо стажировки, дают просто напечатанный текст, иди и работай. Фотоотчет отправь, словно надзиратель высматривает твои глаза и твоё лицо. С утра сразу портится настроение. Оскорбления в адрес менеджеров и несправедливое отношение. От управляющего. Далее →
-
✓ ПреимуществаАтмосфера Далее →✗ НедостаткиНе было собеседования: в What`s Up спросили про опыт и все. Приходи на стажировку в 7 утра. Так вышло, что шеф-бариста проспал, а его помощник, которого взяли с нуля, за 8 смен абсолютно ничему не научился: Человек засыпал альтернативу в обычную кофемолку, а потом начал делать из этого капучино… Тараканы днем бегают. Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджер реализации неплохой человек, но от страха кроме ДаДаДа на совещаниях уже ничего сказать не может Далее →✗ НедостаткиСобеседование: Когда ехал на встречу, то ознакомился с отзывами. На встрече было озвучено, что компания столкнулась с проблемами в связи с потерей кадров (один менеджер сопровождения остался). Уволили отдел реализации по причинам финансовых трудностей и хотят восстановить. Оргструктура: Генеральный директор и Главный бухгалтер — [П.] Л. М. Помощник генерального директора, исполняющая обязанности бухгалтера и кадровика — [П.] Е. В. Главный редактор и соучредитель (дочь генерального директора) Клыш М. Менеджер Все остальные — удаленка (и с их слов счастливы. «про совещания можно ниже почитать») Оформление: Трудовой договор (но обратить внимание, что, несмотря на то что в нем не прописан испытательный срок, они по наивности думают, что пропишут его в приказе о назначении, который на самом деле внутренний документ и к договору не имеет отношения. Пишу об этом, потому что на основании этого приказа, где нет критериев прохождения испытательного срока, меня увольняли по статье 71. В договоре указано, что сотрудник обязан знать издательское законодательство, регламенты и т.д., но, так как на собеседовании было озвучено и видно из резюме, что работал на другом рынке, этому значение не предано. Кроме того, никакой аттестации не проводилось. Так же мной было озвучено желание делать запись в трудовой на бумажном носителе, что,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на вакансию оператора call-центра по адресу Санкт-Петербург, пр. Большевиков, д. 47, к. 1, якобы приняли на работу, но с условием, что надо пройти стажировку. На период стажировки трудовой договор не составляли и со мной не подписывали. Через три недели работы сказали, что не подхожу на должность оператора call-центра. Работала три недели за просто так. Потом я узнала, что, кроме меня, так же работали еще три человека, и их тоже не взяли. Отлично устроились, бесплатная рабочая сила. Вакансия висит на hh до сих пор. Видимо, эта схема работает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть скидочные карты для сотрудников напрямую трудоустроенных в Детский мир (и то вам эту карту могут не оформить). На карту ежемесячно начисляется какое-то количество баллов (точно не помню), которые вы можете потратить на оплату до 20% от своей покупки. Баллы эти, естественно, не суммируются, а сгорают каждый месяц. Мне, при трудоустройстве, повезло и попался хороший коллектив в магазине. Зарплата в магазине белая На этом плюсы кончились. Далее →✗ НедостаткиПеред тем как рассказать про недостатки, хочу сказать, что в этой компании я работал в 2021 году и за этот период я сменил 4 должности и работал в двух местах — в магазине, который находился в ТЦ, и на главном складе Детского мира в Подмосковье или же, если быть точнее, Распределительном Центре в Бекасово (РЦ Бекасово). По личным причинам город указываю не свой. А теперь обо всём по порядку: 1) работа продавца-кассира. У меня в городе около двух лет назад открыли ТЦ, а вместе с этим ТЦ в наш город пришёл и Детский мир. Год назад я увидел на hh вакансию продавца с зп около 20к в месяц и решил, что хоть и не очень хочется торговать лицом, но зп для нашего города приемлемая, учитывая, что до этого я на градообразующем предприятии работая за станком в месяц получал гораздо меньше. Моё собеседование выпало на тот месяц, когда старый директор магазина уже ушёл, а нового ещё не назначили. Анкету мне выдавала зам. директора, и она же проводила все необходимые операции с моими документами для трудоустройства. Документы мне оформляли чуть ли не неделю, хоть и на стажировку я вышел уже на следующий день. Как я узнал позже, из-за ухода директора всю работу спихнули на зама, и она просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, хорошие и умные ребята, есть кухня с техникой и чаем Далее →✗ НедостаткиЗарплата от 30 до 100, в зависимости от продаж и стажа. Официальная часть — оклад в районе 14 тысяч рублей. Все остальное — чернота. После успешного собеседования начинается неделя на обучение по проведению встреч, после обучения — экзамен. Если завалил экзамен, то тебя убирают. После прохождения экзамена идёт 3 месяца стажировки, в которые надо сделать план. Если план не выполнен, то тебя убирают. Сам продукт 2 ГИС никак не рекламируется, если сравнивать с Яндексом, владельцы бизнеса им не пользуются, дорогой и неэффективный. Придётся продавать рекламу, которая не работает. Начальство на первый взгляд хорошее, но оказывается, что всегда сначала прикроет свою задницу. Далее →