Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16715 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16715)
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиПостараюсь максимально о своем опыте работы по существу. Главным инженером проектов г. Новокузнецк на Площади Побед 1 проработал месяц + отработка 2 недели. Вызвал меня в кабинет директор филиала и совместно с руководителем проекта объявили, что якобы «Вы не справились». Увольняла РуководительНИЦА проектов — обоснование «я собрала информацию о Вас и сделала выводы»… (ее не было на рабочем месте, она была в отпуске, до этого претензий не было). Т. е. на основании каких-то слухов и сплетен уволила. За время работы я не нарушил ни одного пункта трудового договора, ни одного пункта должностной, ни провалил ни одного задания (при всем желании за месяц невозможно это сделать). Наглым образом, совместно с директором филиала оказывая давление, прекратили испытательный срок. Все это произошло только по одной причине — отсутствие желания и способностей руководства филиала налаживать коммуникации как со мной, как с сотрудником, так и с новой созданной структурой взаимодействия Заказчика и проектной организации. Заказчик обвиняет голословно, звонит напрямую директору, директор вместо того, чтобы наладить коммуникации, говорит, что мол твои проблемы, займись этим. Ругаться с Заказчиком или отстаивать интересы филиала перед Заказчиком какие-либо руководители филиала естественно не горят желанием — главное остаться на своем рабочем месте и «не подставиться» перед... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Есть обед. Далее →✗ НедостаткиРебят, я напишу о Жилстрое, как о работодателе, и надеюсь, мой отзыв убережёт вас от этого работодателя. 1. Обещают график 5/2 с 7.00−16.00, по факту 7/0 с постоянными переработками до полуночи, которые не оплачиваются. 2. Зарплату на собеседовании обещают 150 000, по факту 75−80 к с натяжкой и за эти деньги ты должен быть мегапрофессионалом и уметь всё! Стажировка с наставником… Враньё! Вам дадут человека в помощь, который не только не научит вас, как работать, а будет подсказывать то, что вообще делать не нужно. 3. Бригада, что работает там давно и, соответственно, знает сложные изделия, которые приносят доход. Эти изделия вам никто не отдаст, и поэтому вы будете делать всё, что они делать не хотят. 4. До работы есть служебный автобус, но он едет только с центрального рынка, как добираться до центра — это ваши проблемы. Но благо, после 22.00 отвозят до дома. Есть горячий обед, но так как вы там 16 часов, то ещё с собой нужна еда. А будите увольняться, вам обязательно выскажут, что на вас потрачены деньги на обед… Вы ж за еду пришли работать? Ну, судя по зарплате! Да! И самое главное — з/п чёрно-белая, и в окончательный... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение на МЦД 4 Кусково. Далее →✗ Недостатки1) Полуофициальное оформление.Пишут, что оклад будет 80.000 рублей на руки, а в трудовом договоре прописана сумма 31.500 рублей. Как следствие пенсионные отчисления за вас минимальные.2) Неоплачиваемая стажировка. Оформляют в штат по истечении 6 рабочих дней, а до этого, если им не понравился, с тобой прощаются, не оплатив твой труд.3) Завышенные планы продаж и маленький процент с продаж:Продал меньше чем на 500.000 в месяц, не получаешь ничего с продаж.500.000−749.999 получаешь всего 4%.750.000−999.999 получаешь всего 5%.Чтобы получить максимальные 10% с продаж, нужно продать в месяц на 3500.000 рублей и выше.4) Холодные устаревшие базы. Дают звонить холодную устаревшую базу, с которой почти никому невозможно продать.Продажи в этой компании — чистое везение: перехватил входящую заявку — получилось продать, не перехватил — ты в пролёте, можешь без толку звонить устаревшую базу.5) Руководство ЧСВ, самодуры.Крайне не рекомендую. . Далее →
-
Компания нагло кидает наемных людей. Под стажировкой кроется наглая неоплачиваемая эксплуатация логистов. Все бегут оттуда. Смена по 14 часов. Едят там, где сидят. Стажировка по 12 — 14 часов в неделю, не оплачиваемая. Пока они решают свои дела, вы бесплатно на них работаете. Зарплата серая. Официальная — это минималка, с ней можно и остаться. Веры никакой. Нет на них ни налоговой, ни трудовой инспекции, творят безнаказанно абсолютно что хотят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ Недостаткив этой лавке нарушаются все права сотрудника. Позиционирует лавка себя как франшиза Мегафона, Теле2, МТС и прочих операторов. По факту — никто и звать никак. Объявленные условия оплаты не соблюдаются, трудовой договор тоже.Обещают много, по факту платят копейки. За всё штрафы, даже за то, что было сделано до тебя. Выполнение правил — на усмотрение контролеров. Руководству всё равно, лишь бы на торговую точку вышел. Далее оплатят или нет — на усмотрение непосредственного руководства. Если 30−40 тысяч в месяц выйдет — удача. Любая недостача — за счёт продавца. И никого не интересует, что это было сделано до тебя. Категорически не рекомендую.Если Вы узнаете, что Ваш будущий начальник И. Ш., сразу уходите, не тратьте своё время. Далее →
-
✓ Преимуществанет преимуществ Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую тратить своё время, силы и нервы на трудоустройство в ЧТУП «БугАвтоХит». Если на собеседовании вам будут рисовать красивые перспективы, обещать стабильный высокий доход и дружный коллектив — умножайте всё на ноль. Реальность внутри этой конторы шокирует любого адекватного человека. Перед публикацией я изучила отзывы других бывших сотрудников в интернете и могу с уверенностью заявить: всё, что пишут люди про обман и хамство в этой фирме — чистая правда. Обман с условиями труда. Начнём с финансовой стороны. Обещанные на собеседовании цифры заработной платы вы здесь не увидите. Прозрачной и понятной системы мотивации в компании просто не существует. Официальных, зафиксированных на бумаге планов продаж нет — они существуют исключительно в голове директора и меняются в зависимости от его настроения. Из-за этого выстроить какую-то стратегию работы невозможно. Сколько бы вы ни работали — директору всегда будет мало. Ответ всегда один: «Вы работаете плохо». При этом, даже если у вас самые высокие показатели продаж, вы будете виноваты, что другие сработали плохо. Размытые обязанности и постоянный хаос. Должностные инструкции в «БугАвтоХит» — это пустой звук. Вы будете выполнять функции любого работника: от бухгалтера до грузчика. Директор ежедневно и бесконечно накидывает сторонние поручения и левые задания, которые... Далее →
-
Постоянно текучка кадров, зарплату задерживают на 3−4 месяца, зарплата маленькая. Постоянно им требуется слесарь- разнорабочий, вакансию постоянно выкладывают на Авито с 2021 года. Есть там мастер И., и К. слесарь, которые ничего не делают, работают медленно и деньги получают. Это не завод, а два цеха, два маленьких склада. Зимой я работал в цехах, не отапливаемых, зимой в холод вы будете работать, как на улице. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиНаставничество — полный игнор, нет никакой заинтересованности в передаче рабочей информации, как и что нужно делать. Т.к. основные сотрудники работают в Калининграде и они должны вводить в курс дела по закупкам, передаче номенклатурной базы, поставщиков, особенностей работы в 1С УТ — полный игнор: на сообщения и запросы могут ответить спустя час, а то и на следующий день, если звонить — на совещании, просишь, чтобы перезвонили — не перезванивают. Но задач накидывают сразу в первые дни работы. Когда собственника просишь, чтобы повлиял, тоже игнор: напоминайте им, звоните. Последний триггер о принятии решения уволиться: мне поставили задачу сделать заказ срочно, группа крафт-пакеты, поставщик такой-то, условия такие, ты в базе 1С сам нашёл пакеты (это ещё тоже квест с 5 звёздочками), отправил заказ на проверку этому же менеджеру, позвонил ему: а она в ответ мне же начинает выговаривать — я сама уже сделала заказ и отправила тебе на почту раньше, чем ты мне, и я сейчас не буду тратить своё время на проверку твоего заказа и делать двойную работу. 6 дней работы в этой конторе — это антирекорд в моей рабочей карьере. Не советую никому, даже если вы очень срочно ищите работу. В этой фирме всё очень... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС ходу милое общение-но не надолго. Жилье (квартира)которое было предоставлено. Далее →✗ НедостаткиЗамечательная возможность проверить свою нервную систему и навыки угадывания! Потому что, как выяснилось, в этой компании реквизиты надо не отправлять, а догадываться, что от тебя хотят. Если ты вовремя не догадался — ты сам виноват. Если заморозил вахту на два дня и планировал вернуться — тебя, скорее всего, заблокируют, чтобы ты случайно не передумал. Потом, через месяц переписки, ты узнаёшь, что «не собирался возвращаться» и «сам не прислал реквизиты». Я сначала вообще хотела просто забыть и не писать ничего. Но потом поняла, что это неправильно — просто блокировать человека и делать вид, что он не работал. Поэтому я всё-таки написала и попросила оплату. Деньги в итоге перевели, но осадок остался. Единственное, что было реально хорошим, — это квартира, которую дали. Чисто, уютно, всё необходимое есть. Но это, к сожалению, не компенсирует отношение. В общем, если хотите потренироваться в логике и терпении — вам сюда. А если хотите просто получить деньги за свою работу, лучше поискать другой вариант. И да, реквизиты лучше держать при себе — они сами не спросят. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →
-
Работала в Беладрии уборщицей в не открывшемся ещё медицинском центре на Грушевке по адресу Дзержинского, 9. Ходила на работу не каждый день. Договор о зарплате был совсем другой, получала значительно меньше, чем обещали. Здание очень большое, убирать нужно одной. Из подвала пахнет неприятно, то, что в подвале находится, неприемлемо. Я постоянно кашляла. Как только что-нибудь попрошу заказать для работы, закажем, а в итоге тишина. За эти копейки будут просить вас убирать территории двора с двух сторон, мыть окна. Помимо этого, нужно убирать внутри здания на двух этажах. Хозяин Ш. В. с виду интеллигентный человек, а ведёт себя как невоспитанный человек, как будто я его собственность. Не советую вам здесь работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов стабильная з.п Далее →✗ Недостаткиотвратительный коллектив в Киссолово. Одни маты, подставляют, деньги вытаскивают друг у друга периодически, нахалки малолетки. Если говоришь, что зачем так делать, накидываются толпой, начинают в общей группе. У одной зачем-то сперли ключи от машины, через пару дней вернули и сказали, что это я. Такого бреда я не видела. Управляющей безразлично, ни в чем не разбирается, боится, наверное, за работу, держится, но премий не лишает. Заправщик З. собирает банки от масла и, видимо, наливает дешевое. Будьте осторожны, это обычно не то, что должно быть. Может, кому-то поможет отзыв. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиХто має освіту, досвід роботи та хоч трохи поваги до себе, раджу оминати цю компанію десятою дорогою. Колектив, що формує В., — це стадо тупих сільських сварливих ср***лизок, що будуть виконувати і розумітися на тому, де тицьнули та трохи пояснили, далеких від дебету з кредитом та не складали їй конкуренцію. Де щодня буде потрібно заспокоювати психічно хвору Ш. Н., та бути схожою на Ф. С., працюючи по 12 годин і постійно вислуховуючи, що ти нічого не варта. Зарплата із затримкою в останні строки — мінімалка, все інше в конверті. Будь ласка, поясніть хтось В., що існують давно курси підвищення кваліфікації, і що мобінг — це стаття… Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом довольно успешная компания, высокие зп, современный офис, много талантливых приятных людей. Директора — немного с е*анцой, но вроде неплохие ребята. Далее →✗ НедостаткиМне не повезло попасть в отдел закупок. А находится он на складе, туда меня отправили на две недели на период отпуска второго оператора, и случилось это спустя четыре дня после того, как я пришла в компанию. Начну с того, что у начальника отдела закупок весьма странный, неприятный юмор, из разряда: «Ты только второй день в закупках, а уже на солененькое тянет.» Один раз он даже подошёл и без спроса тронул меня за руку, типа проверить, не замёрзла ли. Объясните этому «дедушке», что такое поведение неприемлемо, пока его не отменили. Также там сидит весьма токсичная барышня О., которая будет постоянно докапываться до вас по поводу и без, и иногда даже повышать голос. Ещё мне сделали замечание по поводу моего внешнего вида, и если в офисе допустим стиль кэжуал, то у них на складе в «сарае» с туалетом на улице необходимо, видите ли, соблюдать официально-деловой стиль одежды). Ну и в целом в этом отделе атмосфера не самая приятная, а также непонятная иерархия подчинения: изначально мне сказали, что мой руководитель — начальник отдела закупок, а потом вдруг оказывается, что я подчиняюсь всем закупщикам, и даже второму оператору. «А если не нравятся такие правила — меняй работу» было сказано мне. После того, как из отпуска... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп в сезон и праздники;Удобное расположение;Красивое место. Далее →✗ НедостаткиДисклеймер: Всё происходящее в данном тексте является художественной сатирой и основано на субъективном восприятии автора. Персонажи, диалоги и ситуации представлены через призму личного опыта и оценки автора. Любые совпадения с реальными людьми, компаниями и событиями являются случайными. Автор не ставит целью установить какие-либо факты в отношении конкретных лиц или организаций. Создают красивую картинку в инсте, а внутри — по моим личным ощущениям — какой-то отдельный жанр корпоративной драмы: лицемерие, сплетни и эмоциональные качели. Дир, как мне казалось, особенно хорошо ладила с определёнными сотрудниками. И если ты вдруг не входишь в этот условный клуб «любимчиков», атмосфера может ощущаться уже совсем иначе. Особенно запомнилась мне М. — человек, которому, судя по моему опыту, прекрасно удавалось выглядеть максимально мило и дружелюбно при любых обстоятельствах. Отдельный мой любимый жанр — история с рабочим контентом. Сняли условные 10 видео, обсудили, что нравится, что будем выкладывать, договорились… а в итоге появляется совершенно другой вариант. А потом выясняется, что понравившееся видео почему-то уже нельзя найти. Совпадение? Конечно. Просто очень кинематографичное совпадение. После некоторых конфликтных ситуаций у меня складывалось ощущение, что отношение ко мне менялось довольно заметно. Возможно,... Далее →
-
За 3 часа стажировки мне дали нарезать 6 томатов и отдать единственный заказ, который был за это время. На что работодатель ответил мне, что им нужна многозадачность и скорость. Наверное, именно поэтому человек, стажирующий меня, каждые 10 минут выходил на перекур и периодически сидел в зале. Да, скорость и многозадачность… И при всём этом сотрудника они ищут уже неделю, и каждый день приходит на стажировку по 2−3 человека, которым потом говорят, что он не подходит. Работодатель эксплуатирует стажёров как бесплатную рабочую единицу, отказывая всем и тем самым сокращая зарплатную ведомость. Финансовые махинации. Далее →
-
✓ Преимуществао. -сотрудник. Общительный, ВСЁ что не спросишь Доходчиво и простым языком объясняет. Далее →✗ НедостаткиДевушка, проводящая обучение, Д., абсолютный теоретик. Ощущение, что пришла не на стажировку, а к профессору на лекцию и экзамен. Дала распечатки, их надо выучить и рассказать. Мне, человеку, который в строительстве вообще ничего не понимает. А потом удивлялась, почему я не могу запомнить. Да потому что там всё для меня непонятно. Простыми словами запоминать нельзя. Надо знать терминологию. Как будто клиент приходит и спрашивает, что такое «это» и из каких материалов оно состоит. А профи и сами знают, зачем они идут.Шаг вправо, шаг влево от темы — расстрел, мягко говоря.Сначала говорит одно, потом другое. В итоге ты сама ещё во всём и виновата оказываешься.Кстати, не я первая, оказывается, сбежала с этой стажировки с Д. Так за стажировку в целую неделю мне ещё и не стали платить. Только отработав две недели, мне бы заплатили! И то не факт. Д. явно делает всё, чтобы никто не прошёл стажировку. А зачем ей с кем-то делиться своей прибылью?! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная форма работы. Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 4 мес на должности Программист 1С.Руководство было довольно на всем протяжении работы, не раз отмечая, что нет претензий к работе.Но однажды возник конфликт с руководителем, после которого руководитель угрожал мне, что не выплатит зарплату, а только формальный оклад. Так и произошло.В компании некомпетентное руководство, отсутствует культура разработки, хаос, низкое качество доработок, постоянные переработки, неуважительное отношение к подчиненным и обман в отношении оплаты. В контракте написан оклад 900 бел. руб., при трудоустройстве не предупреждают об этом. При подписании контракта говорят, что это формальность, что будешь получать, как договаривались. Но при увольнении тебя рассчитывают из 900 бел. руб.Если для вас важно уважительное и честное отношение руководства, очень не рекомендую рассматривать эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы работы в компании: плюсы присутствовали, буквально первые 3−4 месяца, либо я не замечала, потому что была через чур вдохновлена тем, что пришла в «молодую» компанию работать в новой должности. Есть хороший оклад и KPI, благодаря которому можно заработать до 80 тысяч рублей. Так же сплоченная команда, коллеги всегда выручат, если есть какая-то сложность. Балл за коллектив. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиПриступим к минусам. За время моей работы HR-менеджером, а это больше года, на минуточку, происходило массовое сокращение отделов. Убирали всех. В вакансиях указывается, что компания оформляет по ТК РФ — за все время моей работы, после испытательного срока, никакого ТК РФ не было. Можно и не надеяться. Вхождение в должность было весьма увлекательным процессом, обучение для HR, на моей памяти, было два раза. А дальше крутись как хочешь. 13 зарплата? ДМС? Где-то слышали, но обошли стороной. Задачи, которые ставили нашему отделу, были корявые, сроки неточные, найди того, не знаю кого, чтобы работал за оклад 50 тысяч рублей, 5/2, слишком молодой нам не подходит, но и слишком старого мы рассматривать не будем. После отказа от HH, Авито и других Job-сайтов началась игра в сапёра. Появилась собственная база кандидатов, работать с которой было невозможно. Но! Оказывается, что база неплохая, просто рекрутеры «не умеют работать». Поэтому, цитируя классиков: «Людей собирали на „мусорном“ полигоне». Корпоративная жизнь в компании отсутствует. Если коллектив что-то и делает, то за свой счет. Возвращаясь к теме обучения, хотелось бы добавить, что человек, не умеющий продавать, но умеющий обучать, прекрасно справляется со своими непосильными задачами: писать скрипты через ИИ, вводить их в работу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ! Далее →✗ НедостаткиВо-первых, не рассказывают абсолютно ничего. Только мимолётно, что бывают штрафы на складе, а какие и за что — ни слова. В процессе работы, если кто-то накосячит, ты узнаёшь про эти штрафы. Как оказалось, есть такой штраф: если накосячит один за столом, а получат все — будете работать смену бесплатно. По этой причине не стали оставаться там, а со свистом сбежали. Работа в целом не очень сложная, но на складе невозможно — душно, что с тебя стекает пот с головы до ног. Поставили вентиляторы, но далеко не всем, а соседней бригаде, на остальных там всё равно. Так что свежего воздуха вам не видать, как и нормального отношения. На складе за столом стоят 4 человека, столы расположены очень близко к соседним столам, что вы просто трётесь [censored] друг об друга всю смену, очень узкое рабочее пространство. Перерывы есть, но по 10 минут каждые 3 часа, за эти минуты ничего не успеете, потому что там большая толпа, и все пытаются быстрее выйти со склада, так же и обратно зайти. Не надейтесь, что вы будете делать одну и ту же работу, будете делать всё подряд, как нам сказала менеджер — будет стикеровка и маркировка, на деле упаковка, но бог с ней, будете ещё таскать... Далее →
