Отзывы о прохождении стажировки

нет Далее →

Списалась с человеком, сказали выйти на стажировку, полностью оплачиваемая. Это было в г. Домодедово, ул. Кирова, магазин «Лента», сборщиком. Вышла, отработала 8 часов, сказали, позвонят, звонка не поступило, пишу, игнорируют. Далее →

НЕТ Далее →

НЕ тратьте СВОЕ время! Звонок HR [В.] — приглашение на собеседование, начальные условия предлагаются конкурентные. Приехал — Люберцы, промазана, склады, ничего выдающегося, но для оптовой компании локация обычная. Офис описывать не буду, все очень заурядно. Собеседование — самое стандартное, невменяемых требований и вопросов не отметил. Дальше — все незатейливо. Звонок HR — просьба дать телефоны рекомендателей (Не давайте! Зря побеспокоите людей и себя обяжете). После этого звонок РОП [А.] — все ОК, готовы предложить, но неплохо бы выехать с нашим сотрудником в поля. Ремарка — кандидат иногородний, предполагаемая должность — региональный представитель, поэтому предлагаемые «поля» находятся в 150 км. от места проживания. Т.е. еще не согласованы условия работы, а ресурсы компания использует исключительно твои. Никаких предложений о компенсации хотя бы бензина не озвучивалось. На вопрос, на чьей машине этот полевой выезд осуществлен будет — на моей или представителя компании, внятного ответа тоже не получил. Типа, там определитесь… Нормально? Ну и самое главное — никто даже не пытается обсудить с вами финальные условия приема на работу. Сам позвонил HR-у, тот отослал к РОПу, РОП с большой паузой выслал мотивацию, оклад не обозначен, зато штрафы обозначены четко. В итоге, на испытательный срок были предложены условия,... Далее →

Недалеко от метро, белая работа, хороший вариант для получения опыта. Далее →

К сожалению, это поле будет заполнено гораздо больше, чем «достоинства». Постараюсь описать трудовую культуру со всей возможной объективностью. Первое — з/п. Крохотная, не соответствующая рыночной, которая не растёт с середины прошлого десятилетия. Менеджеры по продажам имеют оклад 30 тыс и премию в 0,35−0,4 процента, никаких годовых бонусов за выполнение плана, только высокопарные речи. Рабочие на заводе, работающие с химией и токсинами, имеют ставку 100 руб/час, поэтому стараются взять побольше смен, чтобы получить хоть мало-мальски вразумительную сумму. Конструкторы получают на руки тысяч 45 и это после испытательного срока, который заканчивается после 3 месяцев адаптации, а по факту пониженную зп они получают ещё несколько месяцев. Руководство не видит в этом никаких проблем, вроде как на любой товар найдётся свой купец. Только почему-то изумляется, когда устроиться хотят люди без опыта, а кто с опытом, разбегаются как от чумы. При этом само вышестоящее звено, краеугольный камень власти, получает какие-то немыслимые деньги и дивиденды. Заработать тут невозможно, а работать ты будешь за десятерых, так как имеется отличная практика оптимизации производства, что подразумевает каждую весну сокращение штата и распихивание должностных... Далее →

Нет Далее →

Во-первых, менеджер по имени [А.] Грабчуков, менеджер ПВЗ, который находится по адресу ул. Генерала Тюленева, дом 29. Он был очень груб и некомпетентен! Я связалась с ним, скинула ему документы для оформления. Он сказал, что свяжется со мной. Я прождала неделю… ни ответа, ни привета! Когда я ему звонила, он сбрасывал трубку! Хотя сказал, что я могу приходить на стажировку, и если мне всё понравится на рабочем месте, оформляться официально. Походила три дня на стажировке, звонила [А.], он говорил, что занят, а недавно в весьма грубой форме заявил, что устал от меня! Больше не хочу унижаться перед таким администратором! В итоге на работу не устроилась, а только нервы и силы потратила (на разгрузку коробок в ПВЗ) Само ПВЗ холодное и грязное! Тараканы и крысы пешком ходят. Там постоянно чем-то воняет! Стульев нет. Персонал сидит на железных ящиках, подкладывая куртку, чтобы не было холодно. А в помещении 10−15 ° тепла. С потолка капает вода прямо на стеллажи с товаром! Ребята фотографировали, отсылали менеджеру, а ему пофиг! В общем, скотское отношение к сотрудникам! Больше туда не ногой!. Далее →

Была на групповом собеседовании, всего пришло человек 15. Атмосфера и правда приятная, цветы, работы учеников и мастеров на стенах, все очень симпатично, и недалеко от метро (Петроградская). На мастер класс бы я пришла! Но не работать. Далее →

1. Неофициальное оформление. То есть незаконная работа, нет даже договора ГПХ, никаких соц. гарантий и никаких гарантий, что ты получишь ЗП. 2. ЗП: 29 тысяч, при графике 2/2, 12-часовой рабочий день. Это смешно для Спб. При этом нужно пройти долгую стажировку и выучить некие тексты (их должны были выдать на следующем этапе, но судя по лицам соискателей, вряд ли кто-то решил идти дальше). Вообще там 3 этапа отбора, на стажировку пускают не сразу. Из бонусов — могут добавить 1000 в месяц, если сдашь тест на слепую печать (но и это тоже смешно). 3. Обязанности. Это и открытие-закрытие школы (т.е. + минимум час доп. времени), и «поддержание чистоты», и работа с кассой, связь с учениками, закупка материалов, продажа уроков и т.д. (было что-то еще, уже не помню). Функция продажника бонусами не облагается, увы, как и функция уборщицы. На собеседовании я была более 2-х месяцев назад, а данная вакансия все еще периодически мелькает на hh, что говорит нам о том, что даже ради приятной атмосферы творческой мастерской идти туда не стоит, если вы не мечтаете полжизни пожертвовать на рабский труд. Далее →

Нет Далее →

Соглашусь со всеми плохими отзывами. Не рекомендую туда ходить даже на стажировку. Меня пригласили на собеседование в эту организацию на должность бухгалтера по взаиморасчетам с контрагентами, сказали, что нужно 3 дня стажировки пройти. На второй день пообещали, что возьмут, но нужно уволиться с прошлой работы. После увольнения пришла на третий день стажировки. Заявили, что берут на эту должность, но нужно посидеть дома 3 дня, пока пройдут стажировку другие девочки. (Было свободно ещё 2 места, а на стажировку позвали 4 человек, и им негде было работать. Нет свободных столов с компьютерами). После я позвонила и спросила, всё ли в силе и приносить ли мне документы. Ответили, что всё хорошо, но ещё 2 дня нужно отдохнуть. В воскресенье ещё раз спросила про работу, приходить ли мне завтра. На что они мне ответили, что приостановили поиск работников на несколько дней и сами со мной свяжутся. Но они молчали, и я написала сама. На что услышала ответ: «было принято решение в пользу другого кандидата». Зачем обещать сотрудникам место работы, если не хотят брать? Из-за данной организации я уволилась с работы, а потом они поступили по-свински и кинули меня. Не ходите туда! Никому не посоветую. Хорошо устроились с бесплатной рабочей... Далее →

Своевременная заработная оплата труда Далее →

Требуют выполнять свои обязанности по максимуму, но после испытательного срока никакого повышения к зарплате нет. Продолжаешь также работать как трудоголик. Руководство любит избавляться от сотрудников, которые требуют повышения к зп в связи с доп нагрузкой, либо просто если сотрудник не устроит. Просто открывают вакансию и начинают искать другого сотрудника. Как говорят: «рыба гниёт с головы», вот такое и руководство, к своим подчинённым не относятся подобающе, любят свои косяки вешать на них и выписывать штрафы к зп. И любимая фраза: «надо сделать, а сделать ещё вчера», вот и должен сидеть и работать сверхурочно. Конечно, шли на уступки, если необходимо по уважительной причине отпроситься, но в остальном ужасное отношение. . Далее →

-как для [Н.] комфортный офис, хороший коллектив, бесплатный чай, печенек давно не было) -раньше крутые корпоративы и пятничные угощения сейчас нет) -есть спортзал с тренером -группы по изучению английского  — зп в $ но блин разве это удивление для айти сферы)  — в карантин разрешили работать удаленно за что спасибо -в ведении чп всегда если что поможет бухгалтер -если что можно написать админу он все починит, а если и не починит то поменяет)  — отпуск оплачивается, но на половину меньше обычного дня, так что чтобы получить обычную зп вам нужно поработать сверхурочно за один день минимум 5−6 часов.  — не знаю плюс ли это, но оплата идет за каждый день работы. -отпроситься можно, но потом нужно отработать. -для девушки которая никуда не стремится, а просто хочет работать и оплачивать сама себе косметику и одежду идеальнейшая работа) Далее →

Предисловие. Тут я высказываю сугубо свои впечатления от работы и я считаю, проработав пять лет и имея друзей айтишников в других конторах, я имею полнейшее право что-то раскритиковать и высказать свое мнение, так что приятного чтения) * Пришла на работу через год после окончания универа, в 2016 году, я откликнулась на вакансию, сделала тестовое, мне позвонил эйчар и сказали, что меня берут, кстати, к моему счастью раньше эйчары тут работали в 100 раз лучше))) Моему счастью не было предела. ЗП в долларах)) Ого, для меня, студентки, которая на прошлой работе зарабатывала 5 тыс. гривен, 400−500 долларов было просто манной небесной, и я не могла поверить в то, что я столько зарабатываю. Я была в восторге. Три месяца был испытательный срок, но обычно ты знаешь после двух недель, т.к. именно после такого срока увольняли других. Первый год я находилась в эйфории, да, я видела недостатки, но я думала, вы зажрались, ребятки, люди за 5 косарей грн упарываются, а недостатки есть везде)) Второй год тоже был ничем не примечательным, я обзавелась друзьями и подругами, вот что-что, а есть просто крутейшие люди, которые там работают, и в то же время сумасшедшие, которые готовы пахать... Далее →