Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16349 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (113)
Отзывы (16349)
-
✓ ПреимуществаНет здесь положительного, бегите подальше! Далее →✗ НедостаткиСтажировка бесплатная, поэтому рекомендую хорошо подумать, прежде чем идти в это место, не будете ли вы бесплатной рабочей силой. Даже если вас взяли, потом будет ещё отбор, повод всегда можно найти. Обед раз в 12 часов, минут 20, вовсе не обязателен, если получится, долго ли вы так выдержите. Обращение к вам руководства на повышенных тонах, поиск поводов, придирок работнику не заплатить. Задолженность по зарплате, постоянно думаешь, заплатят или нет, угроза кидалова. Текучесть кадров. Общежитие с тараканами. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри прохождении собеседования всегда задавайте вопросы касаемо обучения, где и сколько будет проходить и какие этапы. Проводила собеседование [Е.] [Ш.] HR-менеджер отдела кадров. О многих нюансах умалчивает, например, конкретно спросил у неё, где проходит обучение и сколько оно длится, на что [Е.] сказала, что учёба проходит только в рамках ЦО на Нахимовском Проспекте 5 дней. Затем вас введут в заблуждение и будут врать о том, что подберут точку ближайшую к вашему дому. Всё это враньё, первые 2 дня будете ездить в Подмосковье на стажировку в самые удалённые и непроходимые салоны, туда же, скорее всего, вы и пойдёте работать, если совсем не цените своё время. Обходите стороной, компания не благонадёжная. . Далее →
-
✓ Преимуществапопал в замечательный коллектив, сотрудники с опытом всегда помогут, близко к дому, так как этих булочных хоть … жуй Далее →✗ НедостаткиРежим работы булочных с 8 утра до 22 вечера, но по факту на рабочем месте нужно появляться в 6 утра, а уходить домой дай бог в 12. А когда вечерние смены чередуются с утренними, то привет 4-х часовой сон)). Конечно, есть ребята, которые выходят с утра, и кто выходит с вечера, но бывают случаи (по рассказам сотрудников), когда один человек обязан и открываться (принимать поставки, убираться, выкладывать товар на витрины и т.д.) и закрываться, а уборка после скидочного часа перед закрытием — тот еще адок. Я проходил двухдневную стажировку, в итоге за 48 часов наработал 20 — это примерно 2800 р., т.е. 140 р. за час. Но, конечно же, стажировка не оплачивается! Взяли — не взяли, твои проблемы, как сказала девушка, ответственная за подбор сотрудников, — «ну считайте, что побывали в музее»…ни… себе! Прибыль булочной с хорошей проходимостью за день более 100 000 р., а эти жмоты 2800 мне зажали. Как вы поняли, меня не взяли!)) Да и есть такое ощущение, что они вообще никого после стажировки не берут. Два дня бесплатно помогаешь и до свидания — следующий. Совет всем читающим — бегите, что от В., с чокнутым руководством, что от булочных по типу Б.... Далее →
-
Устроилась совсем недавно, обрадовалась новой работе, так как мечта, а не работа! Подумала я… и очень ошиблась. Пришла на полную ставку, а предложили после стажировки на пол ставки, а не полную, и в вакансии не было это вписано. В итоге, проработала я там 5 дней после стажировки, да-да, 5 дней, и меня попросили уйти, не подхожу и не понравилась генеральному директору! Почему — причину не сказали… я была в шоке. Планы сумасшедшие, не ходите туда, милые дамы, коллектив ужасный, начальство стервозное, работает один колхоз. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив тренеров (был) Далее →✗ НедостаткиПроработала в студии 7 месяцев С.М. Сначала общая картина — 1. При устройстве рисуют красивую картинку «Мы лучшие, американское обучение, зарабатывать можно горы, куча клиентов, большие перспективы, новые студии…» На деле — сплошная лапша на уши. 2. Руководство всегда задерживает зарплату, отправляет частями 10к-5к-2к-3к-10к. Это закономерность. Тянуться это может до следующей з.п., а потом по-новой. Первые з.п. для приличия скидывают вовремя. 3. Хамское отношение руководства. Ко мне такого не было долгое время, как только началось — сразу же ушла. Но видела отношение к другим, постоянные конфликты с матами. 4. Оштрафовать вас могут за все вообще, что им не понравится. Вы работаете неофициально, и никакая бумажка не имеет силы 5. Уходя, вас оштрафуют за все (за форму, за обучения, за опоздание в 1 минуту, за то, что им кто-то что-то сказал, что вообще никак не доказано…) При мне ушло 4 тренера, и всем даже 50% от з.п. не выплатили. Теперь конкретно про должность С.М. Сначала все было нормально, но потом я поняла, что это вообще ненормальный С. М. Контент-план сделать даже на неделю вперед у вас не получится. Так как постоянно появляются новые... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет Коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работала в контактном центре МТС долго, больше 7 лет, ушла менее года назад, практически в никуда, после очередного разговора с «милой» Рязанью. И сейчас, оглядываясь, я понимаю, что другого способа не было. Работая в таком темпе, невозможно остановиться и задуматься о своей работе и о других, тем более, когда тебе каждый день все начальство говорит (а его очень много), что ты [censored]. Хотя ты выполняешь показатели, но обязательно найдется за что тебе вставить: много звонков обрабатываешь — но в группе есть Петя, который ходит часто на больничный, давай исправляй срочно, но чтобы не уволился. Высокая оценка от клиентов у группы, но есть один сотрудник, у которого не выполняется, исправляй, чтобы не уволился только, плевать, что он лучший продажник отдела, но при этом не выговаривает 3 буквы, кто его набрал? Меня и других Р.Г. же вы из набора исключили, а то больно придираемся, так мы не закроем дыры в численности всеми подряд. Вы исключили руководителя отовсюду, но не забыли его посадить в линию, а что ему ещё делать-то, времени вагон. Вы посчитали, что руководителю не нужны планерки с сотрудниками, разговаривай с ними за обедом, в курилках, ах да, не должно быть посвящённых себе у людей перерывов. А сажать в линию нужно того, кто это придумал, новое начальство... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, бесплатные обеды для сотрудников в кафе неподалёку, оформление торгового пространства, в основном молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиСтажировался 3.5 дня, ушёл… 1 — в целом операционная деятельность компании хромает на обе ноги — много суеты, мало результата! 2 — рабочее пространство менеджеров по продажам ужасно! Документы, продукция, личные вещи, одежда и т.д. всё в перемешку. Меня посадили за метровый стол (больше таких ни у кого не видел), под который не помещались мои ноги даже в максимально сложенном виде — фото — https://c.radikal.ru/c39/2109/db/30b6e3a964e1.jpg как нормально работать в таком положении не понимаю! Все дни стажировки просил аккаунт CRM системы и рабочий телефон, просил у р.о.п., айтишника и т.д. так и не сделали и при этом дали указания отвечать на звонки, как это делать? учитывая, что все телефоны персонализированы и каждый действующий сотрудник постоянно сам сидит на телефоне. В общем за организацию рабочего места твёрдый кол 3 — условия были 3 дня стажировки и решение по оформлению, вечером 3 дня сказали, что стажировка продляется ещё на 2 дня. Жаль потерянного времени, не советую!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрикольный шоу рум Далее →✗ НедостаткиПроработал всего неделю в мае, но далее, видимо, не устроил чем-то директора [М.] или [К.]. Нормального объяснения не было, и не при личной встрече уволили, а по телефону. За отработанную неделю не заплатили, хотя в условия входила оплата за испытательный срок, даже если сотрудник не подошёл. Ездил я издалека, на дорогу потратился за это время, на звонки в итоге не отвечали. Не рекомендую эту контору, без разбора и оплаты оставят. Решил сейчас написать отзыв, на hh им снова требуется менеджер, видимо, кто-то сбежал оттуда в очередной раз. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПрекрасное панорамное окно, нет строгого дресс кода, травяной чай (с мероприятий), есть некая гибкость в графике — можно приходить немного позже и уходить позже и наоборот — приходить и уходить раньше. Далее →✗ НедостаткиЯ устраивалась офис-менеджером в компанию. Но за 3 дня стажировки я выполняла 90% обязанностей event-менеджера — общалась с подрядчиками, находила контакты, информацию и т.д. Меня сразу насторожило, что в день в офис приходило человек по 15 на собеседования на разные позиции и постоянно менялись стажёры. Был какой-то бесконечный поток стажёров. Также меня насторожило и было по-человечески неприятно, что меня никому не представили, хотя офис небольшой. Директор, который всё время орал на весь офис по телефону, проходил мимо моего стола раз 100, но за 3 дня ни разу не поздоровался и не поинтересовался, кто новый человек работает в его компании. Через 3 дня мне сказали, что я могу отдохнуть несколько дней, пока посмотрят ещё одного стажёра. Конечно, мы так не договаривались. Но они сказали, что им вообще-то 2 офис-менеджера нужно, но столов пока недостаточно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПерспектива 24 Кудрово. Агентство недвижимости. Не советую ни работать там, ни быть их клиентом. Текучка жуткая, опубликованные вакансии не соответствуют действительности. Всех типа учат на риэлторов. Обещают оплату стажировки 2500 в неделю. И никому это не платят. Обещают золотые горы по работе и з.п.. Вся з.п. серая, естественно. В итоге люди месяц-два работают и ни с чем уходят… Почти все объекты по недвижимости фейковые. Продавать им нечего. Отработала там месяц помощником руководителя и менеджером по персоналу. Дали 5000 р. и больше даже на сообщения не отвечают. Всем рулит А.[Л.]. Там нет даже юр. лица. В общем, если у вас есть лишнее время, то можете попробовать). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного задач, разъездов, утомительно. Разные объекты. На объектах не всегда адекватные прорабы. К концу испытательного срока, чтобы не повышать зп, стали искать поводы уволить. Из-за плохого самочувствия обвинили в алкоголизме. Натравили службу безопасности. Итог — заставили уволиться. Работников не ценят вообще. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет кроме разве того, что к вам относятся уважительно пока вы не попадаете на склад Далее →✗ Недостаткикак прошёл мой первый рабочий день в компании «PepsiCo» в подразделении «Вимм Биль Дан». С самого начала хочу написать, что если этот отзыв читает кто-то из руководства, то абсолютно каждое моё слово они могут спокойно проверить, просмотрев видео с камер видеонаблюдения с помещений, где проходил мой 1-ый стажировочный день на складе-холодильнике. Итак, вот описание моего рабочего (стажировочного) дня. Первые 1, 5−2 часа я с ещё одним стажёром ждал распоряжений от человека, за которым нас закрепили (его имя — М., не уверен, что правильно написал), чтобы он нас обучал (просто стояли и смотрели, как работают другие). Потом этот человек вкратце рассказал нам, как работать, провёл экскурсию по складу и выделил 2 электротележки для стажёров. Моя тележка была неисправна, раз 7−8 она сама по себе на полном ходу резко тормозила и потом не заводилась. На мой вопрос о том, что делать, он ответил, что в таких случаях нужно выключить и включить тележку. Я так и делал, но после того, как несколько раз тележка резко тормозила, создавая аварийные ситуации на внутренней складской проезжей части для погрузчиков, электротележек и ричтраков, я подошёл и сказал, что больше на этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортное место работы Удобный график работы Далее →✗ НедостаткиПриветствую будущие дизайнеры, соискатели, которые захотят работать в этой «чудо-крутой», позиционирующей себя как «клиентоориентированную», стабильную компанию.. А теперь честный отзыв в качестве клиента — соискателя. Меня зовут [А.] Мой опыт работы 12 лет в мебельной отрасли. Родом я из Беларуси. В июле месяце меня пригласили работать в компанию iHome Union. Руководитель Цай [А.] [О.] произвёл впечатление адекватного, нормального работодателя (как потом выяснилось, не очень адекватного). Стажировка моя длилась недолго, всего неделю, после которой мне стало совершенно понятно, что с этим человеком работать сможет не каждый. У [А.] ярко выраженная точка зрения по поводу всех работников, что мы не более чем офисный планктон, который должен заткнуться и молчать в тряпку, слушать только его мнение, потому что он «царь» и «бог» — это было мне всё высказано и объяснено прямым текстом =) Ах да, ещё [А.] кидает на деньги людей, с которыми работает, в частности, не посчитал нужным рассчитаться со мной за подписанные договора (если нужно документальное подтверждение, что я работал с этой компанией — предоставлю). Не рекомендую вести какие-либо дела дизайнерам, которые ищут честного, адекватного, ответственного работодателя. А вам [А.] желаю... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету! Далее →✗ НедостаткиПошел на стажировку в магазин, проработал там 2 дня, в итоге меня приняли на работу, сказали, чтобы ехал оформлять документы. Когда собрал их после 2-х дней тяжелой работы, мне на полпути набрали и сказали, что мужчина, который хотел уволиться, передумал, и поэтому вы нам не нужны. Извините. Поступили, откровенно говоря, ужасно. Отношение к сотрудникам идиотское. Администратором была [Д.] Х. — ужасный администратор, дизлайк магазину Спрингфилд. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная мед комиссия? стафф зона хорошо обустроена. на этом все Далее →✗ НедостаткиМного втюхивают информации на стажировке. Зарплата в час удовлетворяет, но самих часов дают мало, 4−8 часов, могут составить график, что ты работаешь 5/1. Для меня было бы удобнее, если бы я работала по 8−12 часов, но 2/2 или 3/1. Разноска «змейкой»… зачем? В магазине, в котором я работала, сказали, что около 40 сотрудников, но когда прихожу в зал, то еле двоих могу найти. Если что-то нужно спросить лично, то никого не сможешь найти, придётся разговаривать по рации. Перекидывают ответственность на других, например, на неправильную вешалку повесили брюки, просто говорят по рации, чтобы кто-то её заменил. Слишком много заморочек для меня. Не пошла бы сюда работать, если бы сразу увидела отзывы. Далее →
-
✓ ПреимуществаLove Republic ТЦ Охотный Ряд. Белая зарплата Хорошая премия при выполнении права Плюс минус неплохой коллектив Удобная красивая форма Расположение Всегда много работы, тц большой, скучать не приходилось Скидка сотрудникам Далее →✗ НедостаткиГрафик обещают гибкий, но чтобы проставили смены как ты хочешь, нужно чуть ли не на коленях стоять и вымаливать. Директор [К.] хамло, приехавшая непонятно откуда, грубит и в лицо, и за спиной, особенно если новенькая девочка. На стажировке лыбу давит, как только её прошёл — все. Может прилюдно оскорбить, ни во что сотрудников не ставит, ей не дай бог напишешь в её выходной, она накатает тираду о том, как её тупые работники отвлекают, но ответить на простой вопрос у неё времени нет. Сама же приходит на работу 3 раза в неделю и в зале её почти не видно. Я перевелась в другой ТЦ и счастлива, работать с таким хамлом себе дороже. Компания сама по себе нормальная, условия как и в любом массмаркете, но всё зависит от руководства, в ТЦ Охотный ряд ни ногой! Далее →
-
✓ ПреимуществаСервис и узнаваемость бренда Далее →✗ НедостаткиКаждый должен знать, на что подписывается, приходя в Алкотеку. Чтобы не было обидно за потраченное время… Условия работы: 1. Переработки и работа в праздники, которая не оплачивается 2. Несоблюдение ТК РФ 3. Оформляют на несколько юр. лиц и не дают документы при оформлении 4. Жёсткая система штрафов (за телефон, запах еды в магазине, ошибки в документах и т.д.) 5. Если вы из Краснодарского края, заставляют ехать за свой счёт на оформление в Краснодар, аналогично при увольнении 6. Если отказываешься, могут уволить по статье за прогул 7. При увольнении или уходе в декрет совсем не выплачивают отпускные. 8. Форма (белая рубашка и чёрные брюки) покупаешь за свой счёт, в ней ты и коробки носишь, и с клиентами общаешься, и туалет моешь 9. Списания оплачивают продавцы 10. Стажировка 4 дня, которые могут не оплатить, если ты не понравишься 11. График вместо 2,5/2,5 обычно 4/2, так как часто не хватает персонала. 12. Возможности карьерного роста не велики, т.к. часто менеджеров берут «по знакомству». 13. Отпуск короче, 10 дней вместо двух недель. 14. Зарплата... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервые 3 дня стажировки все улыбались. Покупатели понимающие люди. Далее →✗ НедостаткиПросто полный ужас. Устроилась менеджером интернет-заказов. Ходила 3 дня на стажировки по 3−5 часов. Всё было хорошо. Все помогали, улыбались, в уши заливали. Вышла на работу и офигела. То, что пишут, за 30 минут надо приходить — это да. А если ты хочешь успеть собрать заказы, которые пришли ночью, то лучше приходи к 8. Ибо заказы не успеешь собрать, они сгорят, а тебя казнят. Первый рабочий день я бегала как ужаленная, если бы не вторая девочка М.Я., я бы даже не присела на 30 минут. Собирать заказы нужно на складе, и это полный ×××. Некоторые заказы весят как ты, и тебе нужно тащить эти коробки. В итоге: в первый рабочий день я получила от директора за то, что собирала заказы с витрины (оказывается так нельзя), про отдых там даже и не слышат. Люди (за день многие сотрудники жаловались, что даже покушать некогда), да там даже нет минут 10, чтобы прийти в себя. Бежала оттуда, как из рабства. Пожалейте себя и свое здоровье. Эти деньги того не стоят. Не советую однозначно!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошла собеседование на должность директор магазина 1.Подбор персонала — [Г.], великолепный проффи, после интервью с ней сразу хочется погрузиться в работу, очень крутая 2.Директор розницы — [Р.] молодой и грамотный, пришел в компанию не так давно, думаю во всем разберется и отличную линию для дальнейшего развития компании Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь о грустном, пришла на стажировку, окрыленная, готовая к свершениям в магазин ХЛ на Дмитровке, а там «директор магазина» [Х.], девушка-продавец с административными функциями. Мне интересно, я горю, интересуюсь, задаю вопросы, в ответ фразы сначала общие, затем просто слово — потом, а на второй она вообще решила меня игнорировать и откровенно хамить. Господа, я же на стажировке, наставник — это же непосредственно лицо компании. У девушки отсутствует полностью мотивация к работе, не умеет ставить элементарные задачи на пятиминутке, из серии: вот вам план, не сделаете — объяснительная. Я обратилась к территориальному руководителю, она предложила стажировку в другом магазине. Посетила еще два магазина и была в шоке: в одном из них директор магазина, находясь в другом углу ТЗ, критиковала в спину, из-за колонны — девушка у нас акции и еще что-то! Есть же элементарные этапы продажи, но если в двух разных магазинах некомпетентные директора, это уже проблема. На этом я решила расстаться с А.Х. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала приятно общаются, после начинается треш… Хороший коллектив Далее →✗ Недостатки1. Очень долгое оформление 2. Стажировка НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ 3. Из-за глюков приложения (или вранья) не оплатили отработанные дни. У меня в приложении четко отображается количество отработанных дней — 5, на что компания мне пишет на почту: «Вы точки не посещали, скрины скидывайте в приложение». Я скинула скрины, их ответ: этого недостаточно… Обманщики! В холодильнике температура -5! Я заболела спустя неделю! Захотела уволиться, а тут опять обман! Отрабатывайте 14 дней, а что я, собственно??? Я на испытательном сроке! По закону РФ 3 дня отработка на испытательном сроке! В общем один большой ужас. Далее →