Отзывы о прохождении стажировки

На этом плюсы кончились, минусы начинаются с телефонного собеседования (в целом его как такового и не было, просто пара вопросов, пара твоих вопросов и можешь приступать через пару дней к обучению), информацию, кстати, которую вам дают на этом «собеседовании», можете делить на 2 и умножать на 0. Предлагают два варианта трудоустройства: по ГПХ или никакого, зато у вас есть выбор. Оплачиваемая стажировка (независимо от дней, которые вы отработаете), достойный коллектив и адекватное, понимающее руководство. Так случилось, что вместо трех дней моя стажировка заняла разительно больше, тут я снова могу сказать спасибо моему наставнику, он оказался понимающим. Далее, после окончания стажировки наступили новогодние праздники, и по личным причинам я не смог продолжить работу в этой организации, о чём сообщил руководителю, В. Тут началось самое интересное. Оказывается, стажировка оплачивается только спустя месяц работы, хотя я уточнил дополнительно ещё по телефону, до того как приступить к стажировке. На мой резонный вопрос, а почему, собственно, HR сотрудник меня дезинформировал — меня просто проигнорировали и удалили диалог со мной. Чувствуете достойный коллектив и адекватное руководство? Далее →

Хочу предостеречь людей от трудоустройства в данную компанию. Дважды подумайте, прежде чем связываться с ними и соглашаться здесь работать. В коллективе царит постоянное недовольство руководством и его неразумными требованиями. Руководство полностью некомпетентно, не может чётко и полностью обозначить должностные обязанности на собеседовании, обещают золотые горы, а по факту абсолютно не заинтересованы ни в обучении, ни в профессиональном развитии новых сотрудников. Это всё накладывает негативный отпечаток на репутацию компании в целом. Мне, к сожалению, довелось поработать в отделе разработок, обучения и сервиса, и, представьте себе, через две недели после трудоустройства мне было сообщено, что со мной досрочно расторгают трудовой договор, несмотря на то, что испытательный срок у меня только начался. Я, оказывается, им не подхожу (это при том, что я имею научную степень и немалый опыт работы, в том числе и в НИИ за рубежом). Не подхожу им якобы потому, что не имею должного опыта работы именно на тех приборах и по тем методикам, которые они пытаются постоянно втюхать своим несчастным клиентам. Они что, думают, что у них такое популярное оборудование экстра-класса, на котором работают во всех лабораториях, и все сотрудники-новички должны с первого дня уметь на них работать без должного обучения? Мне также интересно,... Далее →

1. Зарплата стала ниже с учетом нынешних тенденций развития розничной торговли. 2. Руководство в подразделениях не соответствует занимаемым должностям, не понимает сути своей работы, не слушает и не слышит своих же подчиненных, разводит сплетни и еще многое. 3. Карьерная лестница — проблема многих организаций. Здесь также повышение или продвижение получают только те, кто хорошо общается с менеджерами смены. Соответственно, если ты им не нравишься, тебе путь закрыт не только в этом подразделении, но и в других. 4. Структуру работы, учитывая график и время работы в сменах, можно изменить и часы работы, и сами зоны, куда ставят сотрудников, учитывая огромную текучку: новички стоят на сложных зонах, не имея опыта работы, знаний по ассортименту и соответствующих скиллов. 5. Проводить сначала стажировку для новых сотрудников, чем выводить их сразу в зал. 6. Увеличить время перерывов и создать обеденную зону в каждом подразделении. 7. Ввести систему премий и фиксированного оклада. Далее →

Забегаловка! Пристанище совсем морально опущенных и конченных уродов, именно так хочется описать коллектив в этой шараге. Зарплата не соответствует той горе, что сваливается на сотрудников! Я просто молчу за поборы с вашей зарплаты, абсолютно за всё! Украли, разбили, истёк срок годности — за всё платит продавец! Абсолютно гнилая во всём сеть, начиная от стажировки, заканчивая увольнением. Ежедневные переработки, которые не всегда оплачивались. Админ попался конченый ублюдок, который вечно всем недоволен и орёт матом на весь торговый зал. Постоянные звонки в выходные с требованием выйти на смену в другой магазин, к которому не имею вообще никакого отношения! Супервайзер — редкостное %удалено%, которое считает себя чуть ли не богом! Ежедневные упрёки от всех, что плохо работаешь и прочие недовольства. Если вдруг станет хреново на работе, больничный не выпишут — сразу увольняйся. А самое смешное — это зарплата: те цифры, что озвучивают HR, 60000−80000₽, даже близко не увидите в нашем регионе; в хороших условиях выходило 30−40 тыс, но была жесть, когда совсем высчитывали, выходило 9−16 тыс! Это просто трындец. Реклама на работу в это [censored] слышна из каждого утюга, почему-то активно зазывают туда таксюганы из Яндекса, а при вопросе, почему сами туда не идут, ехидно... Далее →

Очень большая текучка, срочно требовались косметологи, брали даже без опыта. Из-за большого потока клиентов и отсутствия мастеров меня взяли спустя два дня стажировки. Без опыта и с минимальной практикой лазерной эпиляции сразу отправили к клиентам. Помимо лазерной эпиляции в центре предусмотрены другие услуги: чистки, пилинги и др. Повторюсь, из-за большого потока клиентов брали без опыта! И самое интересное происходит, когда на меня выпадает запись на массаж лица, и на все мои возражения и предложения, что лучше это сделает опытный сотрудник, мне прилетает: «А ты положи телефон на колени и делай по видео») Напомню, центр премиальной косметологии. Что же дальше, после стажировки обещали оформить в первую же неделю, а обещала именно «начальница» — Юлия с образованием медицинской сестры, но выполняющей функции врача, но об этом позже. В итоге оформление произошло спустя три месяца работы, потому что клиника меняла юрлицо и, как выяснилось, не в первый раз, чтобы избежать налоги. Зп официальная и в конверте, 13% не вычитаются, НО со штрафами, которые Юлия придумывала сама постоянно, выгоднее платить налог. Теперь к самому главному минусу. По документам начальник Алексей, который не имеет своего слова и не участвует в жизни сети совершенно, но есть та самая... Далее →

Хорошего ничего тут нет. Некомпетентные коллеги отдела, руководитель И.М. совсем не понимает, что хочет от кандидата, осуждают за внешний вид абсолютно всех, спрашивают про офферы на другие работы и, если не дай бог есть еще, то тебя не возьмут, ты обязан показать данной компании свою преданность. А потом выкинут и скажут, что это твой последний рабочий день, так как всю работу можно взвалить на твоего коллегу по отделу. Забирают СНИЛС и трудовую, якобы для трудоустройства и пропусков. Каким удивительным образом нужен СНИЛС и ТК для пропуска, который выглядит как ключ от подъезда, вы адекватные? Впечатления остались отвратительные от этой конторы, похоже на мошенников, которые собирают данные, а потом выкидывают под разными предлогами. Далее →

Стажировалась 5 дней, учила тонну материала по работе, до сих пор лежит полкг бумаги, заполнила все документы, утвердили график. (Я видела свою фамилию в таблицах и так далее, следовательно, вариант, что они не захотели меня брать, отсеивается). Меньше чем за сутки до официальной смены мне пишет менеджер и говорит, что не могут меня устроить, потому что выходит какая-то женщина из декрета, и они обязаны дать ей место. Другие точки не предложили, получается, отработала 5 дней бесплатно. Деньги за стажировку, а именно 2500, отдавали со скандалом. Максимально некомпетентное руководство в лице менеджеров. Далее →

Коллектив из низшего общества, работают десятки лет, потому что в другие места таких * просто не возьмут. Обращаются при тебе в третьем лице, строят козни на коллег из других отделов, было мерзко на это смотреть и слушать. Когда сдавала компетенцию, не удосужились даже запись включить, обезопасили себя со всех сторон. Сказали, что много ошибок, о которых мне никто ни разу не сказал, удивительно! В чем тогда смысл стажировки? Если бы были ошибки, ни одного водителя, отправленного мной, не приняли бы на точке Б. Признайтесь просто, что если человек с вами не сплетничает и не унижает других, не приживется. Сильно пожалела, что выбрала их, а было и другое предложение. Первый раз такое вижу, но, надеюсь, последний. Далее →