Отзывы о прохождении стажировки

Хочу оставить отзыв о сети магазинов оhara. В магазин устроилась на работу моя супруга, принимают без оформления на испытательный срок 3 месяца. Норма часов, установленная владельцами 210… часов, график работы с 10−00 до 20−00, четыре, пять дней работаешь — один день отдыхаешь. График постоянно меняется потому, что некому работать текучка кадров. На работу нужно приходить в 9−15 или 9−30,что бы нахаляву поработать. Магазинов по городу много, поэтому не когда не знаешь куда тебя засунут. Существует система штрафов с немаленькими вычетами. В магазинах установлены видео камеры, чтобы наблюдать за продавцами. К продавцам в магазине отношение как к рабам, руки не скрещивай, на стол не облокачивайся, садиться нельзя, должен постоянно, что-то делать. А теперь о заработной плате за эту работу. Один день работы оплачивается 250 рублей, а остальное с выручки, что наторгуешь. У каждого продавца план и общий для всех процент 8,5.Когда отрабатываешь больше половины месяца или к концу месяца процент меняется в меньшую сторону и поэтому, как не напрягайся, заработная плата будет не больше 12 000. После месяца работы супруга решила уйти, при этом с ее и так не большой... Далее →

Люди не ведитесь на этот [censored]! «байкал-альянс " адрес: волжская 15, ТЦ ОРАНЖЪ Обещают много .. ,а как оказалось после так называемой " стажировки» заставляют купить продукцию их компании на 15тыс, а может и того больше. Работу нашла в интернете помешала, заполнила анкету сразу показалось что тут явно что-то не так, перезвонили вечером сказали могу выходить на стажировку, а после того как приехала попросили пройти в зал где расскажут чем буду заниматься после того как я зашла Туда там сидит человек 40 которые ждут реального чуда, убивают своё время … Так получилось что я осталась на лекцию (не удобно было выходит все началось) они рассказывают какая у них замечательная компания, какие большие з/п и больше такого не где не найдешь! А посмотрела на людей со стороны они ведь верят этому, записывают все что они говорят, обещают! Потом они начинают задавать какие-то глупые задания на дом … Ужас просто! Люди верят и хотят там реально работать (зомбирует) их что ли эти лекции, а я человек такой мне трудно что-либо внушить, после Всего молча ушла и номер в черный список добавила! Рассказывают... Далее →

Тайская spa-деревня «Baunty» — самая настоящая шарашкина контора! Народ, не ходите туда и не тратьте своё время попусту. В феврале 2017 года я прошла собеседование с менеджером по персоналу [Н.] на должность администратора call-центра spa-деревни «Baunty». [Н.] мне пела о том, что текучки у них нет и что меня будут обучать в течение 8 дней, которые являются стажировкой и оплачиваются. Я работала четыре дня, из которых меня практически ничему не научили и не предоставили материалы для обучения. Мол, в интернете сама ищи ответы на выданные мне вопросы. То ли бумаги у них нет, то ли краска закончилась в принтере! Я работала с 9 утра до 17 часов вечера, с перерывом всего 15 минут на обед. В итоге я отработала четыре дня, после чего мне заявили, что я не подхожу им. Хотя меня даже не пытались чему-то научить! Одним сотрудникам некогда, а [Н.] по её словам, сама полностью не знает всей информации. За два дня мне не заплатили ни копейки, ссылаясь на то, что это были вводные занятия. Но я занималась текущей работой, которую просили меня сделать сотрудники, и провела на рабочем месте целый день! Но даже за два других дня я тоже денег не получила. Мне надоело обивать пороги этой конторы! Друзья,... Далее →

Знакомая которая устраивалась в данный магазин прокомментировала — что официального трудоустройства нет, зп почти 15 000р и всегда задерживают, надувают работников-берут на испытательный срок три месяца. Официально документы не оформляют, не оформляют трудовой договор, и не какой другой, а если не подходишь или управляющему приглянулась и не отвечаешь на его симпатию-прощаются без оплаты за проработанное время. Директор рулит, как хочет-трудовое законодательство для него пустой звук. Потому, как он его просто не изучал- главное выручка и экономия денег. Все происходит так — пришел первый день договорился о выходе на работу, и на следующий день выходишь так и работаешь, и после трех месяцев тоже не происходит официального и ни какого другого письменного договора о трудоустройстве, что за ересь туда по ходу налоговая не наведывалась! Далее она продолжила рассказывать о магазине, говорит — охранник не следит за безопасностью персонала и воровством покупателей, он не знает технику пожарной безопасности, и ни кто не знает потому что о ней и не говорят, охранник просто стоит возле кассы или сидит и наблюдает за работой кассира и продавцов-консультантов! А если уж воровство и совершили покупатели то снимается штраф с зарплаты только продавцов, а не охранника. В магазине не проводят инвентаризацию и не проводят должного обучения сотрудников, просто выходишь и порядок делаешь вешаешь вещи и коробки расставляешь с обувью. Текучка... Далее →

Приветствую всех читателей данного портала. И неважно кто вы: кто уже сдал свою технику в ремонт или только собираетесь… Хочу рассказать Вам историю одного человека, работавшего в данной компании оператором. Влад, назовем его так, пришел работать в данную организацию в надежде на обещанную зарплату плюс премию… Да, надо сказать сразу, что данная вакансия к тому же предполагала работу дома, через интернет. Что же еще нужно: ездить в офис не нужно, тратиться на обеды также не нужно — мечта, а не работа. Основная задача молодого человека состояла в том, что бы проконсультировать потенциального клиента по срокам и стоимости ремонта мобильной техники, телевизора, плеера — в общем любой цифровой аппаратуры. Но не будем забегать далеко вперед. Посмотрев на прайс по работам — новый специалист Call-центра был очень сильно удивлен. Приведём пример: замена дисплейного модуля на apple I-phone 3 стоит всего-навсего 3000 рублей. И это с учетом уже самого модуля и работы. Причем как заявлено — деталь оригинальная. «Круто» — подумал Влад — «наверное, сервисы работают напрямую с Яблоком!». Далее поразила заявленная скорость ремонта — всего лишь сутки! Да сама сеть сервисных центров под единым руководством приятно удивила: Москва (... Далее →

Работал в Генпроекте на испытательном сроке в течении 3 мес, приходилось выходить в выходные и задерживаться после работы, но увы, испытательный срок не прошел, за испытательный срок выплатили только белую (официальную) зарплату, обещали что черная будет позже, но этих денег я так и не увидел, атмосфера в организации очень тяжелая т.к. люди не знают когда начнут платить черную зп и начнут ли вообще ее платить, то что отдадут ту черную которую должны, то на это уже никто и не надеется, очень не рекомендую фирму, директор фирмы Сотцков мастер ездить по ушам, не ведитесь на его слова, обходите лесом эту фирму. Далее →

Очень хочу предостеречь всех, кто сейчас рассматривает вариант удалённого сотрудничества с [А]ым [К.] [А.] гор. Люберцы, Московская обл. Работала с ним почти полгода, официального оформления так и не произошло, деньги несколько раз перечислялись мне на карту, за последний месяц (декабрь) зарплату я не получила, несколько раз задавала вопрос об этом, пару раз даже получила ответ с обещаниями (это можно увидеть на скринах), позже [А.] просто перестал отвечать в скайпе и брать трубку мобильного. По работе имела доступ к корпоративному скайпу, через который выяснила, что многим сотрудникам также не заплатили (см.скрины). Особенно [А.] К.А. любит «работать» с украинскими соискателями, набирает их в основном с биржи work.ua, собеседования практически каждый день, берёт на «испытательный срок», получает какое-то количество выполненной работы и либо платит копейки, либо не платит вообще. Деятельность — создание сайтов, нанимает веб-мастеров, копирайтеров, сеошников и пр. Моя должность была — руководитель отдела копирайтинга. Я уже написала заявление в трудовую инспекцию, мне ответили, что помочь не могут и посоветовали обратиться в суд. Буду судиться. Далее →

Добрый день, хочу рассказать о работе и продукции в РС Проспект г. Челябинска! В этой компании ужасно все! Я проходила собеседование в городе Челябинск в офисе по улице Курчатова 6б, там сидела беспардонная девица Лия в отделе персонала и задавала свои наиглупейшие вопросы, которые абсолютно не относятся к работе, и требовала разъяснений, разговаривая при том как великий начальник с надменностью в голосе. Затем я съездила на саму точку по адресу Энгельса 65 договорила с управляющей [Н.] [И.] насчет стажировки (2 дня). Придя на рабочее место вовремя в 19:30 я прождала администратора целый час, всем было просто пофигу, никто не торопился мне что-либо объсянять показывать и так далее, здороваться и представляться там вообще не принято, с тобой разговаривают как с каким-то отбросом общества начиная от охранников опп заканчивая управляющей, выдали мне форму которая была черная от грязи вся рваная! никаких санитарных норм! а ведь это головной убор! Но самое ужасное это продукция, я работала продавцом в ночь на колбасном и мясном отделе, так вот в мои обязанности входило то, что каждый вечер мы перематывали всю колбасу и ставили новые ценники с сегодняшней датой! и пофиг что этот отрезанный кусок колбасы лежат... Далее →

Не верьте многообещающим условий работы и зарплаты. В реальности ты будешь сталкиваться в постоянным хамством и унижениями; очень тяжелым физическим трудом по 15−16 часов за смену (работаешь за десятерых); обучать тебя никто не разгонится (только в процессе стажировки, а дальше плывешь по течению); трудовой договор на руки не выдается; систематически задерживается выплата заработной платы; неадекватные штрафы (о правилах узнаешь, когда тебе в лицо крикнули о штрафе); получаешь гроши после всех вычетов неадекватных штрафов и недостач магазина; никаких справок в налоговую и другие организации категорически не дают (значит налоги не платят); нередки подставы с просроченным товаром… Далее →

Устраивалась в компанию «Высокая Техника» (ООО «Возрождение» по документам) на должность контент-менеджера. При подаче заявления на трудоустройство я отдала директору фирмы, [Ч.] [А.] [С.] мою трудовую книжку. Компания числится на жене [Ч.] [Е.] Она никогда не появляется в офисе, и её имя я слышала, только когда устраивалась на работу. Директор обещал официальное трудоустройство, полис ДМС и все сопутствующие условия, зарплата в объявлении была 25 000 рублей. Обговаривалось также, что на испытательном сроке (2 месяца) я буду получать немного меньше заявленной суммы, потому что меня будут обучать. Но меня ничему новому не обучили, компания только пользовалась моими знаниями и навыками. Первый месяц исп. срока я отработала, многократно задерживаясь вечером на час-два, и работала по субботам, так как дел было очень много (предыдущая сотрудница халатно относилась к обязанностям, я исправляла её работу + выполняла текущую + мы с [Ч.] А.С. составляли план работ, я выдвигала идеи, он их одобрял). Договаривались, что зарплату выдают 10 числа, но за сентябрь меня рассчитали только 17 октября. Заплатили мне 15 000 рублей, и без доплат за переработки. Я отработала ещё месяц. По истечении испытательного срока оказалось, что официального трудоустройства не будет. Трудовой договор так и не был составлен... Далее →