Отзывы о прохождении стажировки

Красивый офис Далее →

В самом начале стажировки начинается дикий стресс — так называемые ролевки, где действующий сотрудник играет роль покупателя. И в этой ролевке сделают все, чтобы тебя завалить. Обучение идет почти месяц, где наваливают огромным количеством неструктурированной информации. Если в других компаниях оклад повышается с ростом компетенций, то здесь он понижается. И да, потолок присутствует, выше определенной суммы вы не заработаете. Соцпакета никакого и штрафы за опоздание. Далее →

Хороший коллектив Далее →

1. Низкая заработная плата, около 1к за один стажировочный день, важно отметить, стажировка в быстром темпе проходит около недели, в медленном же — две, то есть за 14 рабочих дней ты получаешь 14 000−16 000 рублей. По поводу премии к зарплате, она происходит после того как вы продаёте мармелад больше чем на 2 тысячи, плюс 100 рублей к зарплате, то есть в принципе ни о чём. Конечно, если вы проживаете в каком-то городе, как Москва, Санкт-Петербург и любом большом городе, то премия будет более-менее неплохая, в бедном же городе отдавать за мармелад 2 к — это уже грабёж. 2. Условия отдыха просто ни о чём, один перерыв на 30 минут и два перерыва на 15 минут внимание за 13 часов работы! При этом всём ты постоянно находишься на ногах и выполняешь какую-то работу. То есть отдохнуть просто невозможно! Даже время ухода в туалет ограничено по времени, а походы в магазин и вовсе запрещены. 3. Сложно работать с кассой, поскольку на рабочем месте нет компьютеров, сотрудникам лично приходится всё высчитывать. Единственное что как бы помогает — это отчёт по кассе и какие-то заметки с прошлых подсчётов. 4. Из бесячих фактов... Далее →

Кондиционер летом. Далее →

Мое трудоустройство произошло в то время, когда в Коммерсанте на главной странице сайта вышла статья о коррупционном скандале, связанном с бывшим генеральным директором: писали о взятке бывшему должностному лицу Минцифры. Это стало для меня первым стоп-сигналом. За ним последовали другие. При оформлении мне предоставили документацию — договор, должностную инструкцию. Всё, кроме плана на испытательный срок. Начался процесс адаптации, который сразу пошел не так. Меня удивило, что руководитель проекта (или же product owner) занимается чисто секретарской работой (или же работой службы поддержки): принимает и обрабатывает заявки, смотрит жалобы на баги и т.д. Обычно этой работой занимаются не продакт оунеры. Моя роль согласно трудовому договору — аналитик. И процесс адаптации заключался в том, что меня стали погружать в подобные задачи — то есть в задачи техподдержки. К классическому функционалу бизнес-аналитиков это не имеет никакого отношения. Совсем. Для этого вам не нужно высшее образование. Нужно только желание выполнять именно тупую работу, а не работу, на которую вы пришли. Не нравится — увольняйтесь. Другого выхода нет. Вам не пойдут на встречу, чтобы обсудить другие вакансии и работу, которая соответствует вашим ожиданиям. По факту — это обман, нарушение трудового законодательства. Компания решает... Далее →

Единственное достоинство — это хороший, молодой и дружный коллектив. Далее →

А теперь о сладком) 1. Когда вам позвонит менеджер и предложит стажировку, она оплачиваться не будет и не факт, что после неё вас возьмут на работу, а мягко говоря, пошлют вас на***. 2. Форму вам никто выдать не будет, вы её сами, за свои деньги, покупаете. 3. Работать будете 14 ч, из которых минут 20−30 обед, хотя обещали час, но вас постоянно будут звать в зал, чтобы расставить товар, либо встать на кассу. 4. Администратор… Худшее, что можно себе представить. На устройство может позвонить и сказать, что её всё устраивает. Прийти, подписать бумаги, вам их одобрят и начнётся стажировка: 2 дня по 14 ч. При окончании стажировки вас не факт, что возьмут. Потому что им это не выгодно, так как уже сотрудники имеются, на точке 6 человек уже работает. И естественно, отпахав 28 часов с больными ногами и спиной, вам ничего не заплатят). 5. Отдельной комнаты для обеда, в принципе, для сотрудников таковой нет. У вас есть склад, где лежит алкоголь, продукты и прочее. Там вы и обедаете, и свой же обед ложите в холодильник, где сами продукты лежат. Переодеться нет возможности, так... Далее →

их нет, обман в вакансии Далее →

Компания выкладывает вакансии — фейк! Собирает огромное количество тестовых заданий и готовых дизайнов сайта и просто отвечает простым словом «увы, вам отказали» даже без годных разъяснений! Не советую тратить время на их тестовые. Причем по приколу откликалась подруга (без резюме дизайнера) — ей прислали такое же тестовое и список примеров сайта (разумеется, сайты все выполнены разными людьми, это очевидно). Также моя коллега-дизайнер тоже прошла их тестовое, и набор сайтов уже был другой, как и сам сайт. Халявщики. Не ведитесь, люди! Просто бесплатно тратят ваше время, даже не платят ни копейки за услуги и на халяву получают сайты. Далее →

Можно сказать списанный товар, но это если вам дадут его забрать потому что желающих много) да и не сказать что что-то весомое огурцы или томаты подходящие к выкину) а все более или менее не дадут забрать! Далее →

Много, скажем, что на начальном этапе вы будете работать пусть даже по 8 часов с наставником, но за 250 рублей, считайте) а дальше на обучении и экзамене вам скажут стажируйтесь еще, так как чего еще не знаете в полной мере, так как стажеры выгодней всего по выплате им) но вы будете и товароведом, и сборщиком, и администратором доставки, и главное, грузчиком) перекладывать коробки весом по 15 кг, смотря что где-то и больше или меньше, но это неважно, важно, что сам факт работы заключается в тяжелом физическом труде на ногах, но вам будут вешать про обучение, как это важно и т.д., но вот судя по директору и товароведам, которые уже работают, можно однозначно сказать, что они знают меньше некоторых даже стажеров, которые просто имели опыт) Данная работа должна иметь зп от 80 к и выше, учитывая, что вы делаете все! Старые ТМ якобы от года работают (что верится не очень) во время стажировки нового сотрудника в основном отдыхают, потому что работу скидывают на вас, вы же должны научиться быть грузчиком, а еще супер быстрым сборщиком (тогда как некоторый товар одной категории расположен в разнобой) — хотя пришел товароведом) приемка бесперебойная, если что)... Далее →

Нет Далее →

Ужасное место! Дважды подумайте, прежде чем устраиваться сюда… Во-первых, предлагаемая зарплата состоит на 60% из серой части. По факту, после заключения договора, зарплата не такая, как обещают на собеседовании. Во-вторых, используют работников на время испытательного срока. За этот срок серую часть зарплаты не выплачивают вообще. И по окончанию испытательного срока, с криками и угрозами вынуждают увольняться по собственному желанию. Причем задания на работу выдаются на словах, потом, ссылаясь на невыполнение этих заданий, опять же, устно и безосновательно, требуют на повышенных тонах уволиться. Как итог, грозят увольнением по статье в случае отказа увольнения по собственному желанию. Ни о каком дружном коллективе речи не идет. Постоянная текучка кадров. Отношение к сотрудникам а-ля как из 90-ых! Крайне не рекомендую этого работодателя и эту «организацию», если вы не хотите к себе свинского, непрофессионального обращения и не хотите быть использованными только на время испытательного срока, т.к. похоже, такой формат использования работников в этой «организации» является постоянной практикой! Далее →