Работа удаленная работа через интернет менеджером: отзывы, зарплаты

Нет, предварительные обещания ОЧЕНЬ сладкие Далее →

Во -1, ранее это было «Бизи-кидс», теперь [А.] [Х.] перешел в онлайн и основал онлайн-школу «На удаленке», отзывы о которой на отзовике ниже плинтуса. При принятии на работу были обещаны золотые горы для продажников — и я тоже повелась. По факту нет обеспечения необходимым качественным трафиком, половину января и он, и его зам [Р.] классно отдыхали по морям и весям. В конце января взяли и выгнали любимого нашего ропа, не дав доработать даже 2 дня, уронили мотивацию просто в плинтус… поэтому и я решила уйти вместе с ней — она привела нашу команду сюда, мы принесли компании 3 млн 775 тр за месяц, а нас кинули на зарплату (неофициальную). Никому не советую туда устраиваться, хитростями и обманом вас затянут, вы выложитесь на всю катушку, а потом вас кинут на ваши честно заработанные. Далее →

нет Далее →

Неверно указывают размер зарплаты, чтобы получить заявленную, надо работать вдвое больше. Если что-то попытаться высказать, то сразу удаляют из переписки. Переработки вообще бешеные. Не рекомендую, лучше бежать оттуда. Далее →

Их нет Далее →

Будьте готовы к тому, что вас могут выпнуть одним днем. Что вам могут выплатить только оклад (примерно 15 тыс в мес), что все обещания окажутся липовыми, а требования — не соответствующими действительности. Будьте готовы к труду круглые сутки и без выходных, тогда есть возможность получить 60 тысяч на позиции менеджера. Будьте готовы, что к вам отнесутся по-свински и доброго слова не скажут на всем протяжении работы. Денежные средства обязательно задержут, не выплатят вовремя. И с них вы еще заплатите сами налог-6%, тут только самозанятость, а требования как на госслужбе. Исп.директор вот-вот родит, выгнала ропа и весь отдел, и ей плевать, что он приносил деньги в школу, а получал менее 10% от суммы. Главное-понты. Вакансии на работных сайтах-полный обман, особенно касаемо суммы оплаты. Ваши идеи будут [censored] и все, что вы скажете, Исп.дир облечет в оболочку словесного поноса, а по факту не ответит ни на один вопрос и не примет к сведению никакую информацию. В ее голове модель онлайн-школы, которая не работает и кривая-косая, но все увлеченно ее поддерживают и одно место лижут, тк. хотят денег, им плевать на школу. Всячески не советую устраиваться. Далее →

Работу в ЦСО «Добрые люди» рекомендую, как хороший вариант удаленной работы. Работа стабильная, обязанности вполне посильные, рабочий график можно составить в основном на свое усмотрение, зарплату выплачивают вовремя, иногда выплачивают незаявленные бонусы от компании. Есть также официальная сдельная система бонусов. Руководство адекватное, коллектив спокойный, в основном дружный. В целом работа в этой компании меня устраивает, менять на другую не планирую. Всем соискателям удаленной работы рекомендую, как хороший вариант, который стоит попробовать. Далее →

По содержанию работы: работа с возражениями иногда довольно стрессовая, как и везде, впрочем. В остальном, все нормально. Далее →

До этой компании я работала в нескольких других, где главное было — это субординация, а не выполнение работы. Здесь же работа на первом месте, никто не задирает нос, новичкам особенно помогают. И вообще здесь главная цель это удовлетворение клиента, поэтому всё делается общими усилиями. Благодаря этому очень слаженный коллектив. Есть вариант попробовать себя в разных направлениях, и выбрать то что больше по душе (такое крайне редко в других компаниях предлагаются). Обучить могут самого «0». Я сейчас работаю в отделе продаж, и мой уровень зарплаты меня полностью устраивает. Далее →

Много работы и многозадачность. Далее →

Их нет Далее →

Оформление есть и официально и нет. Большие задержки по зарплате, и не говорят когда будет и сроки. Все боятся спросить у ген.директора [Х.] и по этому ходят и сопят, хотят спокойно ездить отдыхать и по фик что у сотрудников нет зп. Ощущение что там просто отмывание денег, очень много идёт мимо кассы (ее нет даже на продажу в розницу), у компании только лицензия на опт. Но водку сложно назвать премиум продуктом как ее там позиционируют и гордятся, по факту водка это тот продукт который всегда пили алкаши и стериотип не убрать. Стоит ли там работать думаю нет: зп не платят, без лицензионная продажа алкоголя (компанию скоро проверит прокуратура и Роспотребнадзор и может в литеть на штраф или конфискацию) а если ты менеджер придётся продавать тут не куда не денешься) Трудовая инспекция думаю тоже скоро начнёт проверку, так как много сотрудников которые уже планируют писать. Далее →

Офис рядом с метро, удобно добираться. Много задач, без дела сидеть не придётся. Испытательный срок 3 месяца, но оформляют и платят сразу К новичкам прикрепляют наставника Зп на карту, никаких наличек и конвертов Далее →

Офису нужен косметический ремонт. В туалете уже сделали. Далее →

Интересная работа Далее →

Текучка, у руля 2 человека которые не имеют никакого отношения к данной сфере. Только требуют, оклад мизерный процент мизерный тупые собрание по часу где все слушают звонки. Не советую, кто по умнее уходят сразу, а кто остался З/П 15 000 тысяч рублей. За исключением, коллег которые работают больше двух лет. А, ребята эти из регион-холода город Саратов, где тоже самое текучка, но видимо для них это нормально. Далее →

Не нашла Далее →

Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2−3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс РФ, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая-то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15 000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 дня — вот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения «почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему???» (может... Далее →

Очень красивое вступление в любую должность!) ЧСВ на неделю будет проглажено и проутюжено вдоль и поперёк… И продукт на самом деле хороший Далее →

Собственнику надо заниматься самосознанием, медитировать, ну может ещё [censored] на ажиотажных баб. Бизнес, не его ипостась. Ежедневные даблпенетрейшены с элементами гонзо реально могут достать любого профи до печёнок. При этом, во всём тотальная жадность. И да, мы учимся у всего БМовского хлама вместевзятого и потом выдаём в эфир [censored] которую почерпнули из сумбурного потока [censored] за чистую теорию светлого будущего! Тотальная некомпетентность во всём, ЕДО делали два [censored] месяца. Отдельный респект ОП! Реальная калька как надо выпаривать продукт так, чтобы тебя послали [censored] самые сдержанные люди. При этом жабаРОП вообще не дуплит реальность, сама продаж не делает, но при полном отсутствии мозгов, пытается заменить всех собой. И-и-и-и… мозгов то нет, потому и получается [censored] Рядовые сотрудники не видят картины в целом, поэтому кивают и улыбаются. В качестве подработки не думайте, вас тут специализированно затрахают до черноты во взгляде. Отдельно хочу отметить финансовый сектор. При том бардаке, который есть, по Кристаллу давно плачет налоговая и трудовая инспекции, благо где разгуляться им будет. А вот если вы таки пришли в этот бдлам и начали трудиться, то знайте, что на сколько с вами договорились в начале, столько вы и будете получать, когда вас попросят... Далее →