Удаленная работы на дому: отзывы

С бюро переводов Транслинк начал сотрудничать случайно, по рекомендации знакомого, но теперь это один из постоянных заказчиков. Работаем по корейскому направлению: в основном письменные переводы техзаданий и инструкций, иногда просят помочь с расшифровкой аудиозвонков или редкими устными созвонами. Ценят специфику редкого языка, ставки адекватные. Менеджеры понимающие. Выплаты по договору. Из приятного — иногда попадаются действительно интересные проекты, а не просто «очередной договор». Далее →

Достаточно долгий срок оплаты — 1.5−2 месяца. Понимаю, что это агентство, тем не менее было бы приятнее получать оплату быстрее.. Далее →

Менеджер по подбору персонала.Преимуществ нет! Далее →

Просто не оплатили работу вообще, вообще вопрос с оплатой они как-то технично опускают, не обсуждают, отправляли презентацию с изучением материала, где ясно прописаны сроки сдачи таблицы и сроки выплаты, однако ни в указанное число, ни спустя время никакой оплаты не было! На вопросы начинают дёргано отвечать, что нет информации. Так что не советую связываться!. Далее →

Добрый день.Работаю в компании уже больше года, мне нравиться. Данная компания дает лично мне много возможностей. да не без кнута конечно это даже если вы будите работать в офисе или в магазине, на предприятии. везде и всегда есть придирки притирки как со стороны работодателя так и со стороны работника. Что дала мне эта компания? Дала она мне понимания что можно работать на удаленке и знать что тебя поддержат, тебе помогут тебя научат. В данной компании я приобрела много друзей пусть это виртуальные, с некоторыми мы уже познакомились в живую ждем друг друга в гости. Данная компания дала мне возможность находиться рядом с близкими. Я мама одиночка моей дочке 10 лет занимается спортом, вместе с ней много путешествуем. Когда я работала в сетевом магазине единственное что я успевала это приготовить покушать постирать и проверить уроки, часто приходилось откладывать на потом поездки тренировки, когда работаешь в режиме нон-стоп 7/0 и по 15 часов то один выходной ты не то что поехать ты лишний раз не хочешь просто пошевелиться. Компания воксис дала возможность подобрать тот график который для меня удобен. И благодаря этому графику есть возможность съездить к папе проведать родственников побаллеть за ребенка на соревнованиях.... Далее →

Возможно, есть, но я их не заметила. Я работаю, и мне это нравится.. Далее →

их нет! Далее →

Обещали одно, на деле совершенно другое! Там надо работать как робот круглосуточно без перерыва, чтобы хоть тысяч 20 вышло! Работа оператором раннего взыскания. Час 25 рублей! За час там куча звонков идет! 25 рублей за час! Это вообще считай, работаешь просто так! НЕ советую! Далее →

Директор увлекается эзотерикой и считает, что любит всех людей. Любовь выражается в том, что он не выплачивает зарплату и говорит, что это Бог через него наказывает людей за их плохую карму. Что люди сами виноваты в своих грехах. Далее →

Пишу отзыв о воре и мошеннике, директоре АО «Стройинжениринг». Я проработала 4 месяца в этой компании, сделала проекты Титул 5886. «Литейный цех (поз.1 по ПЗУ)»Расчет фундаментов. Далее →

Работаю в Торговом Доме Олимп 6 месяцев, на должности HR-менеджера. С первых дней мне доверяют крупные задачи. Руководство ценит идеи и инициативу и быстро принимает решения. Открыты к новым технологиям, команда сплоченная, руководители — внимательные.За это время, получил много опыта и развиваюсь профессионально. Вседоговоренности соблюдаются, есть обучение, оплачиваемый отпуск, скидки для сотрудников. Далее →

Недостатков нет.. Далее →

Оформляют трудовой договор, где прописан оклад. Зарплату выплачивают, с задержкой 3−4 месяца. Выдаётся рабочий ноутбук, мобильная связь и интернет за свой счёт. Отчисления НДФЛ компания, судя по данным не производит, не платятся и взносы в СФР, не ведётся учёт стажа. Все объекты затянуты из-за отсутствия денежных средств и отсутствия квалифицированного персонала. Далее →

Директор любил звонить во внеурочное время, ближе к ночи, в выходные, может по несколько часов разговаривать ни о чем. При этом на вопросы о выплате заработной плате он не отвечает. У компании арестованы счета из-за неуплаты налогов, НДФЛ и взносы в СФР в т.ч. Занимаются фальсификацией документов, чтобы уволить персонал без оплаты. За 2025 год было проведено несколько проверок ГИТ и прокуратурой. За все время работы зарплата выплачивалась вовремя один раз. По другим компаниям с этим же директором и учредителем ситуация аналогичная. Далее →

удаленный формат работы Далее →

Нет официального трудоустройства. Улучшать в этой конторе нужно всё! Начиная с обучения сотрудников, заканчивая мотивацией оплаты труда и отношением к сотрудникам. Нет официального трудоустройства, обязывают открывать самозанятость, что влечет за собой уход компании от выполнения всех законов ТК. Нет оплачиваемых больничных и отпусков, нет доплаты за переработку в праздничные дни. Постоянная «текучка» кадров. Зарплаты ниже рынка, постоянно меняющаяся система мотивации, меняют таким образом, чтобы сотрудник недополучал свой и без того низкий процент с продаж. Ответственность за некачественную работу смежных отделов и структур вешают на продажников, платят в среднем 1−2% с маржи (чистой прибыли), при текущем окладе 40−45 т.р. (в зависимости от региона). Также обязывают продажника выбивать из клиентов первичную бух. документацию и не выплачивают з/п, пока менеджер по продажам не получит от клиента закрывающие документы. Это может длиться по несколько месяцев, при том, что заказ был давно оплачен и отгружен, по закону 14 дней на возврат товара надлежащего качества. Нет отдела бухгалтерии, обучения и найма сотрудников. Работают по принципу «кумовства». Есть так называемый «финансовый отдел» — молодые девочки, которые не имеют качественного бухгалтерского образования. В нормальных компаниях запросом закрывающих документов занимается бухгалтер, в ХХ это должен делать менеджер... Далее →

Гибкий график, полная удаленка, крутая команда, можно заработать, если реально работать, плюс есть возможность выхода в доп смены, работала ресечером около 1,5 лет, все понравилось, есть возможность карьерного роста, через год выросла в должности и перешла в штат крупной компании Далее →

гпх, тяжело, что нет оплачиваемого отпуска, но для меня было не критично. Далее →

Условия труда неплохие, как и везде, главное что никто не экономит на людях. Работа интересная, я как раз искала звонки, важно было чтобы не было продаж и был простой функционал и понятные задачи. График можно выбрать удобный, я работала на 4/2 и вполне довольна, смены как договорились, никогда не заставляли выходить сверх нормы. Зарплату платят точно в день, ни разу не было задержек. Коллектив нормальный, все приветливые, руководителя всегда можно было спросить, если что-то непонятно. Далее →

Иногда бывает очень много звонков, но это всё-таки колл-центр, в такие дни приходится крутиться как белка в колесе. Ещё хотелось бы чуть больше возможностей для роста. Но в целом компания нормальная и надёжная.. Далее →