Работа анонимным сотрудником: отзывы сотрудников в Иркутске

Нет Далее →

Занимаются тем что выигрывают генподряды, а потом их раздают простым людям удерживая при этом больше половины денежных средств, очень жадные. Обманывают, по схеме: 1. Нанимают менеджеров которые не числятся у них в штате 2. Эти менеджеры нанимают людей 3. С работягами заключают договора которые максимально расплывчаты или вообще не заключают договора 4. Входят в доверие, выплачивая авансы которые идут на текущие расходы. 5. Потом когда работа подходит к концу, у них то бухгалтер заболел, то у него ребенок заболел, то налоги надо заплатить, то уволился. Не помню точно, однако даже умирал… Вообщем миллион отговорок, на все вкусы. 6.Кормят небольшими выплатами, хотя заказчик им выплатил уже давно. 7. Потом просто кидают. 8. Связь имелась только с менеджером который там вообще не работает, он говорит нечего не знаю я наемный персонал. 9. И его слова нечего не означают, это не я, это начальство итд ИТП. Вот такой у них бизнес люди не верьте Не под каким соусом, обманут, останетесь в долгах. По началу могут платить что бы войти в доверие, но с каждым месяцем их задолженность будет расти и в итоге вас кинут. Далее →

Колектив Далее →

За помощью к журналистам обратились работники иркутского филиала компании «Фармасинтез». Люди рассказали, почему они не считают справедливым принятое решение руководства о расширении трудовых обязанностей. Главный редактор ИА «Специальный репортер» встретился с инициативной группой, представляющей интересы сотрудников компании «Фармасинтез». Работники сразу объяснили [Д.] [Н.] что работа им очень нравится, коллектив прекрасный, но вот отношение со стороны руководящего состава не выдерживает никакой критики. В апреле текущего года в компании провели индексацию заработной платы. Больше начали получать не все, но обязанностей у людей добавилось. Сотрудники попросили предоставить им трудовые договоры, инструкции, но документов в установленные сроки, как сообщают обратившиеся люди, им предоставлено не было. Ситуация усугублялась грубостью со стороны непосредственных руководителей. «Если что-то не нравится, то увольняйтесь!»,  — слышали сотрудники в ответ на каждую свою просьбу о предоставлении документов. Люди хотят, чтобы к ним относились по-нормальному: в деятельности руководствовались действующим законодательством РФ, а не выдвигали неправомерных требований представители управляющего сектора компании. Информационное агентство «Специальный репортер» намерено запросить данные у всех... Далее →

Стабильная зп раз в месяц (авансы не предусмотрены) Далее →

Абсолютно скотское отношение к своим сотрудникам со стороны начальника ГУ. В основном всех держат только в страхе, уважительное отношение отсутствует. В.С. просто худший начальник ГУ из всех, кто был до него. Иметь свое мнение — забудьте. Используют ресурсы для собственных целей, как например подарки кому-то из руководства. Также элементарно на местах нет достаточ оснащения, перед проверками Москвы или других органов в туалете конечно же появится бумага и мыло, а всё, что руководство не должно видеть -будет спрятано. Доходило даже до такого бреда, что одно из помещений закрыли гипсокартоном, покрасили в цвет стен. Переработки не оплачиваются, полагается, что берешь отгулы, но здесь уже твой начальник на месте этого не позволяет, либо это «забывается». В отпуск тоже не факт, что получится нормально сходить, в любой момент могут отозвать, заграницу не выпускают (даже ближние страны, как Абхазия) и это даже при условии, что нет допусков к гостайне. В других регионах по отзывам сотрудников такого беспредела нет, здесь же даже карты рапорт не примут, если пишешь, что планируешь выезд. Планировать что-либо с семьёй — забудьте. Премии выплачиваются по принципу свой-чужой. Те, кто действительно достоин наград могут ждать этого годами, но руководство... Далее →

Не советую туда ехать мне даже расчет не отдали зарплату задерживают Далее →

Компания ООО р строй восток полный отстой Далее →

Отсутствуют Далее →

Нет договора, предложили оформиться по ГПХ, но кормили завтраками 3 недели! Оффер обещанный был на первую неделю, далее просто работа в слепую, и как итог полторы недели неоплаченной работы! Далее →

Постоянно приходилось задерживается после конца смены, то на час то на два. Каждую субботу выходишь на дежурство на 4 часа. При собеседовании об этом не слова не говорят почему-то… Далее →

В «Едином центре защиты» сотрудники не работают больше 3−5 месяцев. Руководитель является нестабильным в плане психики человеком, время от времени он проявляет агрессию к подчиненным, угрожает, а затем извиняется, как будто ничего не было, но я этого не понимаю. Он не способен поставить четкие задачи, что приводит к непоняткам в работе. Полная дезорганизация и некомпетентность приводят к тому, что сотрудники уходят сами, потому что работать в таких условиях просто невыносимо. Руководитель обвиняет людей в вещах, о которых они не догадываются, и звонит им даже ночью. Если кто-то не берет трубку с первого раза, начинается скандал. Работать под руководством такого человека — настоящий кошмар. Далее →

Да я особо и не поняла в чем там положительные стороны, все очень мутно, работаешь и ничего не понимаешь, за что и как там начисляют зп, очень странное руководство, их походу более чем устраивает эта текучка, ведь можно кидать на деньги не только клиентов, ну и самих сотрудников… Далее →

Проработала четыре месяца в данной компании в атмосфере напряжённого коллектива. В первом месяце на руки получила всего 13 тысяч из обещанных 30 тысяч, объяснили это испытательным сроком. Во втором месяце ситуация не улучшилась — только 18 тысяч. При моих уточнениях причин бухгалтерия утверждала, что я имею штрафы за нарушения, о которых я не имею ни малейшего представления, никто мне о них не сообщал. Обратилась к руководству, которое пообещало наблюдать за моей работой. Однако результат оказался тем же — в третьем месяце снова только 13 тысяч. Решила не тратить больше сил и ушла из компании, не рекомендую вам туда устраиваться! Далее →