Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6209)
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬25 комментариев
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиПрофнепригодное руководство.Некомпетентность руководства + агрессия на вопросы.Это смертельная комбинация. Если начальник не знает, как учесть сырье, и злится, когда вы пытаетесь понять процесс, значит: · Вас взяли не как специалиста, а как «живую табуретку» (чтобы было кому стоять и смотреть).· Обучать вас нечему, потому что нет процесса.· Когда система рухнет (а она рухнет), виноватым сделают вас, потому что «вы же диспетчер». Видимо, набрали по знакомству в начальники. Руководить не умеют. Поэтому текучка. Люди убегают от горе-руководителей в первый месяц. Нет комнаты отдыха. Столовая маленькая, все не помещаются, места не хватает.Сейчас есть нормальные места. В нормальных организациях. Не тратьте время на эту. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПолитика фирмы направлена на выкуп как можно большего числа аптек, и на максимальной экономии на персонале. Зарплата не соответствует декларируемой, ниже рынка, поэтому в аптеках работать часто просто некому — набирают студентов. Не советую работу в данной организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро, приходит понимание потери того самого времени и все миражные плюсы, вбитые в головы новобранцев испаряются. Директор он же учредитель Новиков и его Широкий делают доброжелательный вид и туманят мозг словно цыгане на рынке, но что не сделаешь за огромные деньги. Далее →✗ Недостаткинет отпускных, цифры вы увидите только на бумаге, где вас заставят подписаться, нет оклада, все забирается из процента комиссии от продажи и забирается еще больше, чем нужно, и никаких пояснений. Человек устраивается и уже попадает в долг. Очень слабые манагеры, в основном это пустые заявители о себе без единого факта профессиональных компетенций, орущие о себе на весь интернет про свою экспертность. Пустой пиар в инстаграм.. Пыль в глаза, а не агентство, работающее по черной схеме.Нет развития работникам. Условия на собеседовании все не озвучивают, т.к. озвучив такое лицу из КГК, например, можно не только по административке привлекать эту шайку. Да и оформят вас на 0.25, или на 0,5 ставки. Далее →
-
✓ Преимуществаможно выбрать удобную станцию для своей работы, но кроме станций, где очевидно, можно заработать (на такие станции там очередь из"старичков» стоит) выдают спец. одеждуесть кофе, чайруководство, которое на прямую контактирует с сотрудниками станций — адекватное, руководители станций разные — есть такие, которые заинтересованы только в себе. Далее →✗ НедостаткиНекоторые бизнес-процессы не отлажены или усложнены, при этом штрафы за несоблюдение регламентов постоянные, их можно набрать в весомой сумме, исключений нет даже для вновь трудоустроенных. Посмотрел я, как новички приходят, а им сходу о штрафах уйму информации накидывают. Они толком мотивации не понимают, но про штрафы — это главное.Режим работы 11 ч смена с 9 до 20, при этом обед из серии, если успел на ходу что-то перехватить.Выход за смену оплачивается в размере 1500 руб., это, на минуточку, за 11 ч работы, такой смешной ставки я давно не встречал, издевательство просто.Корпоративы только для руководства, остальные ни в почёте для таких мероприятий. Видимо, компания забывает о понятии, что корпоративное мероприятие — это сплочение всего коллектива и укрепление командного духа.Отпуск оплачивается по ставке 1500 руб. в день, такого отношения я тоже давно нигде не наблюдал. Т.е. хочешь идти в отпуск, который тебе положен, иди с пустым карманом. В большинстве компаний, независимо от серости ЗП, ежегодный отпуск сотрудников компании уважают и выплачивают по средней зарплате за последние полгода или год. Здесь же отношение — лучше вообще не отдыхай, а если собрался, знай — 20 тр тебе на пару недель и отдыхай. И то выдадут их не перед отпуском, как положено,... Далее →
-
Откликнулась на вакансию «стажер в отдел рекламы». С самого начала напряг пункт про оформление по гпх/сз, но, думаю, ладно. Я сама ранее не работала в сфере рекламы и маркетинга, поэтому какие-то моменты (которые я прояснила позднее) были для меня неочевидны. На онлайн-собеседовании рекрутер просто зачитал рекламный скрипт, не задавая вопросов. Собеседование продлилось меньше 10 минут и не особо понятно, зачем оно вообще нужно было. Мне предложили пробный день, я согласилась. Итак, на деле «стажер в отдел рекламы» оказался промоутером благотворительного фонда. Все просто: выезжаете в определенный ТЦ, торчите там рабочий день и пытаетесь сподвигнуть прохожих на ежемесячные донаты в фонд «Детские деревни SOS». Такая организация действительно существует, более того — не один десяток лет и в разных странах. Но есть нюанс: подписка на благотворительность начинается от 1500р/мес (!). Да, на сайте фонда есть возможность задонатить разово и любую сумму, но вам, как промоутеру, выгоднее, чтобы человек при вас оформил подписку, чтобы вам же упало вознаграждение за нового лида. Это все в рамках закона, но тут уже вопрос этики и личных принципов человека. В описании вакансии на HeadHunter это все есть, но в сильно завуалированной форме (кстати, чем-то напоминает контору... Далее →
-
Для начала скажу, что на собеседование меня пригласили несколько раз, сказали, что ждут меня и хотят со мной пообщаться. Как только я приехала, ко мне подошли 2 интервьюера. Как подобает в уважаемых организациях, люди сначала представляются и называют свои должности и в 2−3 предложениях рассказывают о своей компании. Тут такого не было. Меня спросили, смотрела ли я их сайт, и все. То есть с этого момента были «звоночки». Люди дорожили своим временем, но не моим. Попросили паспорт и записали данные с моего паспорта без объяснений, для чего это. Вторым звоночком было то, что у меня начали спрашивать такие вопросы, после таких вопросов я поняла, что мое резюме было вообще не изучено. Ладно, проехали, рассказала о себе и о предыдущем месте работы, и тут начался весь сок этого рассказа. Дело в том, что я до этого работала в похожей организации, и в резюме было указано, какую должность я занимала и чем занималась. Но вопросы посыпались типа: зачем ваша организация делала так, а не так? Для чего это? Почему? С какими поставщиками работали? То есть вопросы были не связаны с оценкой личных качеств, а пошла словесная перепалка, которая показывала, что мой предыдущий работодатель глупый, а они тут умные... Далее →
-
Хочу оставить анонимный отзыв о рабочей атмосфере в столовой «Пит Стоп». К сожалению, отношение со стороны руководства оставляет крайне негативное впечатление. Сотрудникам регулярно приходится сталкиваться с психологическим давлением, некорректной манерой общения и постоянным обесцениванием труда. Вместо конструктивной обратной связи руководство часто использует упрёки, сравнения и обвинения. Отдельно хочется отметить, что смены постоянно сравниваются между собой, из-за чего коллектив фактически настраивают друг против друга. Это создаёт напряжённую атмосферу, провоцирует конфликты и мешает нормальной командной работе. В период высокой нагрузки, особенно летом, когда выручка значительно возрастает, усталость сотрудников и объём выполненной работы не учитываются. Даже при хороших показателях персонал всё равно слышит, что работает недостаточно хорошо. Любой результат воспринимается как «мало», а старания коллектива обесцениваются. Также вызывает недовольство постоянный поиск недостатков в сотрудниках. Вместо поддержки и объективной оценки ситуации руководство чаще критикует, давит и усиливает напряжение. Нередко работников намеренно выводят на эмоции, разговаривая в обвинительном тоне и не пытаясь разобраться в обстоятельствах. Отдельно хочется подчеркнуть, что руководство не стремится защищать свой персонал. Нападки со стороны неадекватных посетителей, унижения и оскорбления в адрес сотрудников зачастую воспринимаются... Далее →
-
-
Это мой личный опыт работы в компании. Я не могу гарантировать, что у всех сотрудников так, но именно в моём случае я столкнулась с описанными проблемами. Возможно, у других сотрудников опыт был иным. Работа на данном предприятии — это стресс, токсичная атмосфера и полное отсутствие нормально налаженных производственных процессов, по моему опыту. Если вы цените своё психическое здоровье — проходите мимо. Руководитель часть времени с сотрудниками, по моим личным наблюдениям, общается в стиле «90-х», создаётся ощущение, что находишься не на современном производстве, а на арбайте с вахтовиками. Разговоры напоминают разборки: попытки обвинить, продавить. Коллеги давно заметили и говорили неоднократно: по их наблюдениям, настроение босса = результат вашей работы. Мне показалось, что его поведение резко менялось раз в неделю-полторы. Первая фаза — презентабельный мужчина, с которым можно выстроить конструктивный диалог. Вторая — токсичный обвинитель, при малейшей неточности на вас обрушивается шквал обвинений. Как повезёт — так и будете работать. Методы управления, которые я наблюдала: «Запугай и Обвини» или «Ты НЕ ПРАВА и точка». Никакие аргументы и факты не работают. Если позволишь нарушить свои границы хоть чуть-чуть — начнут ездить и продавливать дальше. Плавно перейдёт к попыткам оскорблений. С мужчинами он недолго церемонится. Здесь уживаются... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ! Далее →✗ НедостаткиВо-первых, не рассказывают абсолютно ничего. Только мимолётно, что бывают штрафы на складе, а какие и за что — ни слова. В процессе работы, если кто-то накосячит, ты узнаёшь про эти штрафы. Как оказалось, есть такой штраф: если накосячит один за столом, а получат все — будете работать смену бесплатно. По этой причине не стали оставаться там, а со свистом сбежали. Работа в целом не очень сложная, но на складе невозможно — душно, что с тебя стекает пот с головы до ног. Поставили вентиляторы, но далеко не всем, а соседней бригаде, на остальных там всё равно. Так что свежего воздуха вам не видать, как и нормального отношения. На складе за столом стоят 4 человека, столы расположены очень близко к соседним столам, что вы просто трётесь [censored] друг об друга всю смену, очень узкое рабочее пространство. Перерывы есть, но по 10 минут каждые 3 часа, за эти минуты ничего не успеете, потому что там большая толпа, и все пытаются быстрее выйти со склада, так же и обратно зайти. Не надейтесь, что вы будете делать одну и ту же работу, будете делать всё подряд, как нам сказала менеджер — будет стикеровка и маркировка, на деле упаковка, но бог с ней, будете ещё таскать... Далее →
-
Добрый день! Не хотел писать отзыв, но отношение при трудоустройстве вынудило это сделать. Откликнулся на должность Коменданта ГРК Амикан (Ведуга) 11 июня 2026 года, прислали мне приглашение и список документов для согласования. Уже 15 июля 2026 года позвонила зам. директора по кадрам. Пообщались, и она предложила должность старшего коменданта, я согласился, и начался процесс согласования. До 24 июня 2026 молчание, сам написал, мол, с моим согласованием, ответ: «Вас уже согласовали, пришлю оффер.» Я обрадовался. После опять тишина. 29 июня опять пишу, что с оффером, ответ пришел 1 июля 2026: «Доброе утро, к сожалению, не готовы рассмотреть вашу кандидатуру.» Это как так? Пишу им: «Вы сами сказали, что я прошел все этапы согласования и интервью.» Ответ вообще поразил: «вакансию закрыли за ненадобностью». 4 июля 2026 года смотрю вакансии, требуются комендант и старший комендант. Как так — до сих пор понять не могу, абсолютное неуважение к кандидатам, сразу бы сказали, что вы нам не подходите и т.д. и т.п. Месяц в никуда. Будьте аккуратнее с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям как к рабам, некорректное общение и использование большого количества мата. Про директора департамента продаж стоит промолчать, следит глазами за всеми по камерам, в том числе и в коридоре, обстановка такая, будто ты работаешь в тюрьме. После увольнения еле выдали заработную плату, пришлось убеждать час бухгалтера в том, что премию мне не переводили на карту, видимо после увольнения директор в грош не ставит то, что как минимум обязан выплатить деньги человеку за его работу! Выводы делайте сами, много нервов было потрепано в месте, где тебя не считают за человека, а зарплата никакущая. Из коллектива примерно 15 человек адекватные буквально 2−3 человека, и то недавно устроившиеся и не познавшие еще данное место. Требований вагон, но сами им в итоге не соответствуют! При моем уходе руководители даже не удосужились попрощаться как люди, так как вышли из кабинета. Исключительно отрицательное впечатление от данной компании!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Зарплата вовркмя 15,25,30 числа. Далее →✗ Недостатки1. Враньё на объявлении. Зарплата указана 66 тысяч при графике 2 через 2. Работая специалистом ОПП в январе 2026 года, я получил всего 24 тысячи 700 рублей. У меня был сменщик. Приходил на работу в 8 ч 20 мин, а уходил домой грубо в 12 ночи, иногда в 1 час ночи. Если работать без сменщика 30 дней в месяце, то можно получить грубо 50 тысяч, но компании выгодно иметь двух ОПП, чтобы работали по графику. 2. Работа по 16 или 17 часов в день. 3. Хочу отметить, что штрафы в апреле 2026 увеличены вдвое. Опоздание, оставил картон, незабитые полки, допущение очереди, непробит товар, непоздоровался с покупателем, плохо посмотрел на покупателя. Невыполнил план по продажам, не посчитал локалку, присел на стул, пользовался телефоном и ещё много другого. 3. При зарплате в 25 тысяч при работе 2 на 2 вы не получите 66 тысяч, вы получите грубо тысяч 15 за месяц. Потому в один день вы выкупите просроченные конфеты, на второй — просроченные чипсы, в третий — просроченные помидоры или огурцы, далее вам скажут продать... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшое помещение в центре города Петербурга. Далее →✗ НедостаткиБар Гендальф Синий Фурштатская 20 в лице начальства семейной пары Плужниковых С. и Языкова А. — не выплатили мне зарплату, проработав там 1,5 месяца летом 2025 года. Меня так и не оформили по договору, хотя обещали. Плюс появилось много неподобающих действий в организации данного заведения Гендальф Синий на ул. Фурштатская 20, полуподвал. В связи с чем меня вынудили уйти и при этом оставили мой труд за оставшиеся 2 недели неоплаченным. Это неприемлемо. Будьте внимательны с данной организацией. В течение года обращения выплатить причитающуюся сумму оказались невыполненными. При этом угрожающий тон и вызывающие обороты руководства этого заведения подводят к решению искать защиты и поддержки у тех, кто может оказать помощь и защиту от недобросовестных нанимателей работодателей, ведущих подрывную деятельность на территории Российской Федерации, унижая российских граждан, меня в том числе. Налоги «Гендальф Синий» бар в СПб ООО «Аркада» не платит, зарплату не платит, не выполняет заявленных при приеме на работу обязательств, и в добавок позволяет себе общение с элементами угроз и давления. Все это является поводом создать данное сообщение. Далее →
-
Ищите всегда инфу про компанию! Скажу кратко — на все низкая цена!Уволился с радостью энное количество времени назад — можете заглянуть, что пишут про магазин на Ленина 32 в Новосибирске. Жаль потраченного времени! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая,а в принципе их особо и нет. Далее →✗ НедостаткиОрганизация ненадёжная, штрафы задушат. Всюду нужно писать служебки и стучать на других, нач. производства, которая неадекватная, меняет задачи и порой ставит абсурдные задачи на ходу, чтобы ты их исполнял. Технолог напитков некомпетентна, применяет рукоприкладство на работе, на которое начальство закрывает глаза, змеиное начальство, договорённостей не исполняет, вешают штрафы за брак другого человека на тебя. Огромная текучесть кадров, по ТК РФ не устраивают. Неуважительное отношение и оскорбительные от вышестоящего руководства. Не надёжная контора. Все друг на друга стучат. Всегда ищут повод, за что снять с зарплаты. Кошмарное производство! Не советую! Когда только заходишь на производство, особенно в отдел кадров, запах тухляка и паноса ударяет в нос, аж блевать хочется. На производстве очень много нарушений, включая санитарию и само производство продукции, от которого волосы дыбом. Просто кошмар! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто я могу сказать про эту компанию. Просто не чего там делать. Уважения начальства ноль, зп, ноль, материала ноль. Я неделю назад уволилась. И получила расчет в 25 тысяч р. А месяц назад я получила зп. В мести с авансом 35 000 тысяч р. Ужассс! Позор этой компании. Мой вам всем совет. Не устраивайтесь туда нп работу. То что они пишут по поводу зп и всего остального. Все вранье полное. Так же как и я, месяц назад уволилась моя подруга. И так же ее наиб… Полностью. И с зп. И с расчетом. Вообщем. Полный позор этой компании. И начальство одни пид… Далее →✗ НедостаткиУродами все они полные. И [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаХооошая локация, отличный коллектив, соцпакет неплохой. Условия работы нормальные Далее →✗ НедостаткиОбъединили два института. Увольняют специалистов. Выдавливают, чтобы увольнялись сами. Заставили всех написать заявление о переходе на сокращенную неделю. Зарплаты низкие. Повышают избранным. Премий нет. Сетки разные при одинаковой работе. Люди без образования, без профильной направленности остаются, а специалисты вынуждены искать другую работу. Количество не производственников зашкаливает. Хамство, оскорбления, рабское отношение в порядке вещей. Руководство некомпетентно. Вся работа отдана на субподряд. Вопиющая система качества, бесполезная, очень много бесполезной бюрократии и бумаги. Четверть сотрудников весь рабочий день в личных телефонных разговорах, в просмотрах фильмов и пр. Одна из сильнейших проектных корпораций превратилась в придаток названия. Но постоянно тычут, что должны быть благодарны, что работаем здесь.. Далее →
-
Сегодня была на «собеседовании»; женщина пыталась на меня оформить рассрочку, уверяя меня, что моя жизнь станет лучше. В процессе беседы я решила почитать отзывы и ужаснулась. Это мошенническая схема под видом собеседования. Женщина улыбается и задает вопросы, не имеющие отношения к собеседованию. Дальше она начинает разгонять, как плохо у меня сейчас и как хорошо будет с их обучением за 225 000 тысяч. Что у меня все хорошо и мне просто нужен доп. доход, она не слышит и пытается мне внушить, что у меня все плохо. Не ведитесь на этот развод. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый свой офис. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Проработав год в компании, только уволившись, я поняла, в каком аду я побывала. Сплетни за спиной, интриги, пустые обещания. Самое страшное, что все идет от лидеров/руководителей. В лицо вам будут говорить одно, за спиной другое. Такого количества двуличия нигде не найдете. Когда уходила, мне сказали, так компания живет уже много лет. Приготовьтесь к бесплатным переработкам. Текучка в офисе, люди уходят по причине, надо врать себе и окружающим. Это большой эмоциональный абьюз. Заставляют дружить между собой насильно. Ценности компании и внутри кардинально отличаются. Огромное количество бесполезных чатов, на которые тебе даже после работы надо оставить реакцию. Обсуждение мелких деталей до принятия решений от месяца до 2-х месяцев. Компания по людям, проектам начинает проваливаться, пока будет такое отношение к людям. Далее →