Работа официантом: отзывы и зарплаты

Директор грубиянка и уверена, что люди должны хотеть работать в компании исключительно за опыт, возможность развития навыков официанта и их суперский коллектив, который на её примере оставляет желать лучшего. Оформление нет первые 3 месяца, за отказ работать без ТК (учитывая, что есть опыт), много доводок не о чем, и оскорбления, что вы видите мир слишком серым. Не знаю, почему, если человек отказался с вами говорить, дальше просто не попрощаться? Договора не ТК — ГПХ или т.п. на этот период человек заключить не готова. То есть про честность тут уже нет веры, много причитаний, что оформление любого рода к слишком многому обязывает. Укор, что те, кто спрашивает про зп, токсичны слишком. Жесть… Не рекомендую.. Далее →

Я хоть и зол на компанию, а вернее на тех людей, кто стоит в ОД и СЕО, но постараюсь написать объективно. Так как отработал 4 года, то увидел, как резко за 1.5 года ухудшилось отношение к персоналу. ОД и СЕО с гордостью рапортует, что смотрите, сколько новых точек открыли, а по факту включили режим жесткой экономии на персонале. Есть несколько позиций: «помощник бармена кассира», «бармен-кассир» и «универсал».  НО! По факту они вообще не соответствуют должностям. Хотя по часам они оплачиваются по-разному, но вы будете и за бариста, кассира, продавца, официантов, а иногда даже за посудомойщицу! Хотя раньше такого вообще не было, так как каждый занимался своим делом. А сейчас ты и за официанта, благодаря ноу-хау ОД)) сунуть эту должность в «универсал», только имейте в виду, что чаевых там нет, и если и идти официантом, то лучше идти в соответствующие заведения, где за это платят. Должность бар-менеджера сняли с позиции, тупо раскидав обязанности на тех, кто более-менее хорошо знает свою работу, от этого и хромать стало качество барных напитков. К сожалению, корпоративная культура похоронена очень глубоко и надолго, походу. Если раньше поздравляли в праздники, то этого нет теперь. Раньше проводили пятиминутки, где благодарили за сложный отработанный день,... Далее →

Работали 70, потому что нет официантов. Написали заявление на увольнение, отработали 2 недели всем коллективом, и нам не выдали зп в размере 17 т.р. и не выдадут. У учредителя есть связи в полиции и инспекциях. Уволились всем коллективом, потому что появились штрафы за то, что не делаем план за день, когда нет гостей. Не советую идти в это место на Стачек 99. Чай максимум за 1 день может достигать 1 т.р., а оклад вам не отдадут. Далее →

Устроились с подружкой на работу, пообещали вполне достойную з/п. Так как нам еще не было 18 лет, нас взяли без оформления документов… Работать приходилось много, постоянно просили выходить не в свои смены, так как кто-то приболел, кто-то ушел, сотрудников постоянно не хватало. Прошел месяц, про вопрос о зарплате нам просто обещали ее выдать, но когда, пожимали плечами. Так нас кормили своими обещаниями еще месяц, в итоге попросили уйти. Типа они нашли новых людей. А о з/п пришлось просто забыть. Сначала мы подходили к администратору, ничего, одни обещания… Потом мы пошли к самому директору, тот так же все кормил завтраками, а потом и вовсе рассмеялся нам в глаза, сказав, что мы наивные девочки и нам никто ничего не заплатит. Далее →

Руководитель неадекватная женщина, меняет мысли на ходу. Всегда в чем-то ищет подвох. Может орать как ненормальная, запросто может выгнать и не выдать ЗП. Официантам зп недосчет, поварам вечно недостача. Лучше не идите туда. Далее →

На предприятии не соблюдается трудовой кодекс. Заработную плату платят, когда захотят. Аванс не дают. Надо ходить его выпрашивать. Кроме своей работы на заводе посылают работать, вернее заставляют, на сельхозпредприятии, которое принадлежит гендиректору. Даже чтобы к нему не было вопросов, оформляют садоводом, хоть ты и работаешь юристом или начальником ОК. Дают только бумаги подписывать. Отказываться нельзя. Там надо тяпать, собирать хмель и т.п. Если не можешь, то нанимай за себя человека и плати деньги. Еще директор очень любит устраивать праздники. Только обслуживающий персонал-продавцы, официанты становятся работниками ООО. Кто-то ходит в нарядах и в венках на голове, а сам работает в отделе кадров, а кто-то жарит шашлык, а сам сварщик. Отказываться нельзя. Далее →

На собеседовании обещали не меньше 23 тыс, а по факту смен (не более 15) больше 18 тыс вы не увидите. Приходишь устраиваться на контроллера-кассира, а по факту ты и билетёр, и кассир, и контроллер, и официант, и у всех один оклад. Огромным минусом является отношение директорского состава. Как только пришёл новый директор, сразу убрали стулья, молодые ребята должны по 12 часов на ногах стоять и зарабатывать себе проблемы на ноги, урезали зарплату, уволили некоторых сотрудников ради экономии, денег за переработку не дают совсем. Стоит ли идти в каро? — НЕТ и ещё раз НЕТ, угробите нервы, здоровье и не заработаете от словам совсем! Далее →

Увидев объявление Северсталь, подумал — серьезная престижная компания. Отправил резюме. Перезвонили сотрудники, пригласили на собеседование. На собеседовании особо ничего не спрашивали: где работал раньше, где учился и т.д. На собеседовании сказали, что необходимо пройти полиграф. Ну что же, скрывать нечего — прошел полиграф. После прохождения полиграфа позвонили, сказали — вы приняты. Итак, после нескольких месяцев работы и пообщавшись с коллегами, могу сказать следующее — работать здесь не стоит. Только, если нужно набраться опыта или переждать время, пока ищешь другую работу. Устроившись, сразу попадаешь под прессинг руководства. Дают много заданий, которые физически не успеваешь делать. Каждый день необходимо заполнять отчеты, таблицы и т.д. А за выполнение задач тебя постоянно спрашивают. Постоянно проводятся бессмысленные совещания по 2−3 часа в день. Приходится работать дома и в выходные. Обучать тебя особо никто не стремится, т.к. коллеги не успевают выполнять свою работу. Текучка бешеная — пока я работал, за полгода в нашем отделе из 20 человек ушли и пришли новые половина сотрудников. Берут всех подряд: менеджерами устраиваются бармены, официанты, охранники. Перспектив нет. По карьере проходят подлизы и подхалимы. Далее →

Первое, из-за чего люди идут работать, это деньги. Здесь можно заработать, работая официантом за чаевые. Остальные будут болеть через унижения и страдания. Если ты специалист, ищи другое место, береги свое время и нервы. Внизу писали о том, что зависит от коллектива, в который ты попадёшь, нет, это не так. Это структура, напоминающая пирамиду: сверху кидают команду территориальным, они директорам, директора персоналу. (Рыба гниёт с головы.) Сегодня говорят одно, завтра ты подписываешь новые правила, а не согласна — можете увольняться. Уважения к рядовым нет. Самое ценное, наверно, когда человек идет на работу с ощущением удовольствия и уходит с неё с чувством удовлетворения. Здесь чувство страха, что тебя накажут, оштрафуют, опозорят, весь день стресс. Слава Богу, сейчас в достойном месте. Изучите рынки труда, системы мотивации и т. д. Удачи вам в развитии, надеемся, это временно. Мы терпели и надеялись около двух лет, но сил больше не осталось. Хорошо, что есть этот сайт, и плохо, что его нашли только сейчас. Рабочее место ставлю 5 звезд, в большей степени мы его создаём сами, поэтому рабочее место мне нравилось. Далее →

Нанимают людей и обещают нормальную зп. По факту — официанты и бармены работают за 3000 в месяц (три тысячи!), повар имеет ставку около 80 р. в час, больше всех, совмещая работу повара, посудомойки и уборщицы. Охранник получает около 500 р. за смену. Да, сама смена длится около 14 часов, в ночь. За задержки на работе не доплачивают, штрафовать не стесняются. Хозяева не появляются почти, зато есть типа администратор. Некомпетентная неадекватная женщина в возрасте, которая вносит хаос в работу и распугивает как персонал, так и гостей. Если хотите все же попробовать поработать там, будьте готовы к тому, что вам ничего вообще не заплатят. Чтобы получить хоть какие-то гроши, нужно отпахать минимум месяц. Отпахать — это значит не только на том месте, на которое вы устроились. Бармен может оказаться внезапно сантехником, а повар — вышибалой, но разумеется только после того, как подотрет блевотину в туалете. Короче, не рекомендую даже если не хватает острых ощущений, а на работу никто больше не берет. Далее →