Работа в АПТЕКИ РИГЛА: отзывы сотрудников
Планируете работать в АПТЕКИ РИГЛА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 51 отзыв бывших работников про АПТЕКИ РИГЛА с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в АПТЕКИ РИГЛА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АПТЕКИ РИГЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про АПТЕКИ РИГЛА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (51)
-
Привет! Хочу поделиться занятной историей. Как-то раз мне написали с незнакомого аккаунта. Особо не представились, а в имени просто «Д.» Сказали, что из группы «Слёзы фармацевта», и поинтересовались, какую аптечную сеть я бы порекомендовал для работы. А я, человек щедрый, особенно на мнение, рассказал всё как есть. Без прикрас (но в рамках приличия). Я ведь поработал и в «майских» сетях, и в… Ры… Ри… в общем, в Ригле. Опыт был — ну, скажем так — не из разряда вдохновляющих… Собеседник начал уточнять детали, что именно было не так, а потом, где я работаю сейчас… Иииии потом — та-даам! — вдруг выяснилось, что «Д.» сам (а) из Риглы. И мне предложили работу))))) но! Внимание! Не работу за первым столом, нет. Предложили вести блог. Писать комментарии. Хвалить… ту самую сеть. Обещали «сотрудничество». Так что, друзья, коллеги, вот вам такая тонкая игра. Ригла не просто мониторит, что тут пишут, но ещё и активно ищет тех, кто будет писать за неё. Красиво, хвалебно, убедительно. Может, всё-таки стоило бы заняться условиями труда, а не репутацией в соцсетях?! Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт Далее →✗ НедостаткиСмена руководства, хамство стало принципом. Специалисты не нужны, нужны торгаши. З/плата не соответствует требованиям. Ты и директор, и уборщица, и товаровед, и за 1 столом. И это входит в норму. Переработки постоянные, независимо, нужны они тебе лично или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы трудоголик- хороший опыт! Далее →✗ НедостаткиНеблагодарная работа Низкая зарплата Двойные стандарты Неуважение Нарушение личных границ Долбёжка в телефон в выходные и праздники Контроль показателей это называется)))) Ноль эмпатии Бардак С момента смены руководства конкретно аптеками Московского региона, когда у руля стоит человек, не имеющий понятия о фармацевтической деятельности, это, конечно, очень заметно стало Тупой менеджмент и сухие цифры Выжимать будут из вас все, работать будете за копейки Ещё и сверху газлайтинг и нагоняй, как плохо вы все продаёте! Настольная книга, разобранная на цитаты, это «45 татуировок продавана», и это все транслируется на аптеку! зп уменьшилась, обязанностей прибавилось, кадры не ценны, сотрудников не хватает, именно специалистов с фармобразованием, набирают людей, не имеющих профильного образования и даже медицинского, например, могут взять мастера маникюра в аптеку (это ещё при хорошем раскладе))) называют словом «консультант» (обман) и обучают за 10 дней фармакологии, сами судите, какие знания и глубина, в то время как провизор учится 6 лет, фармацевт 3 года! Что такой специалист может, мягко говоря, натворить, имея доступ к лекарствам и абсолютно в этом не разбираясь Короче, страшно, люди! Бешеные вычитают из зп 13% Ни страховок, ни ДМС Экономия на всем! Адовая и неблагодарная работа Ни премий, ни 13 зарплат, только открыточка в почту в преддверии... Далее →
-
На собеседовании на вакансию специалист по кадрам выяснилось, что директор по персоналу [Т.] ищет сотрудника, который будет нарушать трудовой кодекс и навязывать сотрудникам переход на электронные трудовые книжки. Как все мы знаем это желание добровольное и каждый сам решает какую трудовую книжку ему оставлять. Она так и спросила: «А вы готовы провести эту работу». А на мой вопрос: «А готовы ли вы как руководитель издать об этом распоряжение по предприятию о таком решении?» ответила: «Ну, а какое тут распоряжение». Не рекомендую трудоустраиваться в компанию, где нарушают трудовой кодекс и принуждают это делать сотрудника. Далее →💬1 комментарий
-
Второй раз за год мне пишет сам рекрутер из «Риглы» и зовет на собеседование на должность «Бизнес-тренер»: обучать новому товару, разъезжать по аптекам и проверять их опрятность и знание материала персонала в новых регионах. При первом приглашении я согласился, но рекрутер просто на меня забила. Я около недели писал ей и напоминал о том, что вы хотели провести со мной собеседование, но она оказалась в отпуске. А после него интереса ко мне уже не было, вакансию отдали другому. Второе приглашение: со мной провели скрининг по телефону, рассказали вкратце про вакансию и условия работы. Пригласили на проведение «урока» на любую тему, дабы руководство поняло мой стиль общения и коммуникации с учениками (он выше среднего, проводил обучения от фастфуда до ритейла, но не в этом суть). Обещали вернуться с обратной связью до среды. Во вторник напомнил о себе и спросил, на каком этапе работы вакансия. Рекрутер поблагодарила меня за уделенное время и проведенный урок и сообщила об отказе. Буквально через пару минут запрашиваю у неё ответным сообщением: «Есть ли какая-то обратная связь — что не понравилось, что вызвало сомнение?», ответа не получил по сей момент. На самом «уроке» руководители были пассивны, в тему включаться не хотели — было видно, что они уставшие и им не интересна тема и коммуницировать априори не хотят. Не совсем понимаю,... Далее →
-
1. Оплата СТМ и большинства сроков из своего кармана, иначе зав начинает давить и обижаться. 2. Работа по 13 ч и больше (в табеле оформляют как 11 ч и перерыв на обед). 3. У аптек большая текучка, поэтому часто зовут на подработки и сами же обижаются, что ты не выходишь. 4. Планы по всему, что можно придумать: СТМ*, СБП, ТД, срокам, выручке, даже по пакетам, нормы по общению с покупателем (прослушка) — это тоже баллы. *Если не выполняешь план по СТМ — штраф 1500 руб. 5. Постоянно устраивают акции (каждый месяц или 2 недели), что не успеваешь запомнить всё, а премия за их выполнение мизерная… 6. (У нас) прослушка, камеры видеонаблюдения, хотя аптека маленькая с закрытой выкладкой. 7. Нельзя (как и везде, конечно) уйти покушать на этот час выделенный или в туалет сходить. Это, конечно, позор для всех аптек. 8. Постоянные бесконечные тренинги по продажам и СТМкам в твои выходные. Как вывод, аптека на твердую тройку, как и большинство сетей. Взваливают кучу обязанностей, а на выходе з/п 40−50 тыс без подработок. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый HR — менеджер [Д.] была очень отзывчивой и заинтересованной в поиске сотрудников девушка. Позвонила, все рассказала о компании, чем предстоит заниматься, как будет проходить собеседование и какие этапы впереди. Далее →✗ НедостаткиРассматривали на должность специалист по персоналу. Предполагается «чистый» оклад, без бонусов, премии и карьерном росте. Тут уже дело за кандидата соглашаться или нет. Я решила рассмотреть все равно данную вакансию. В день назначенного собеседования, благо собеседование должно было состояться по видеосвязи, за минуту до него мне HR-менеджер [М.] сообщает, что руководитель не сможет и нужно перенести собеседование на четверг. Умолчим, что такую информацию нужно согласовывать заранее и уважать чужое время. Ладно, я написала в какое время мне будет удобно в четверг. Думаю, ну мало ли, вдруг руководителя на срочное совещание вызвали, все бывает. На мой ответ о новом собеседовании сотрудник [М.] не ответила ничего. В день собеседования я спросила состоится ли сегодня наша встреча. И что вы думаете, мое сообщение было просто проигнорировано. И тут возникает вопрос, это такой стиль компании так работать безответственно или конкретно HR менеджера [М.] Может ей не хотелось доводить предполагаемого кандидата от другого HR менеджера до собеседования, а провести своего соискателя. Может так у них зарабатываются бонусы. В общем, если это так работает вся компания, то уважаемые соискатели, даже не соглашайтесь на предполагаемое собеседование, а если конкретно данный HR, то компании Ригла стоит обратить внимание на подобранный персонал Далее →
-
✓ Преимуществаобещания Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту компанию оператором кол-центра на удаленке. Громкое название «просервис» оказалось только громким названием. Обучение, как и везде, минимальное. Когда вышли в смену, оказалось, что нам не озвучили 80% необходимой информации, а старшим смены особо не до нас, да и работают они до 18,00, а потом до конца смены (а это и до 22,00) ты без поддержки. На вопросы даже в рабочее время, иногда отвечают по полчаса, а у тебя клиент на линии. Программы рабочие устанавливают кривые и пока они их устанавливают, у тебя перестают корректно работать или работать твои личные программы на компе. Требовать чтобы тебе восстановили то, что они же и сломали, бесполезно. Всем на все глубоко фиолетово) Это не первый колцентр, где я работаю, но такого пофигизма, непрофессионализма и бардака я нигде не встречала. О том, что 30% премии составляет выполнение плана продаж, на обучении и на собеседовании не говорят, это становится приятным сюрпризом в последний день обучения перед контрольным звонком. Не рекомендую эту компанию для работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧастичная занятость. Далее →✗ НедостаткиБыла студенткой, нашла подработку товароведом в данной сети аптек. С самого начала был негатив, по юности, конечно, я этого не осознавала. Офис был совершенно жуткий, наверное, с советских времен там ремонт не делали. Посадили на табуретку и дали ознакомляться с договором. Моя з/п составляла 10 650 рублей в месяц. Работа с 10 до 14. Очень часто перерабатывала, выполняла дополнительные поручения, не входящие в мои обязанности. Директор аптеки [С.] на Лесной улице — больной человек. Устраивала скандалы, орала, материла и оскорбляла. Периодически во время работы были хамства с намёком на то, что я «тупой» человек, работаю за копейки. Названивала с истериками в нерабочее время, во время учёбы. Во время работы на складе я сорвала себе спину и получила грыжу. Спустя 3 месяца в сети аптек «Ригла» были массовые сокращения сотрудников. Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Не советую работать здесь будущим фармацевтам и просто рассматривать это место как подработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная белая выплата з/п Далее →✗ НедостаткиРаботала в центральном офисе Риглы — на Чермянской улице. Начальница административного отдела — [А.] Т. — сплетница, каких еще поискать надо, абсолютно некомпетентна в работе, весь день смотрит расклады таро в ютубе, но любит создавать видимость работы для руководства. К ней в отдел идти работать категорически не советую (на собеседовании произведет приятное впечатление, а в работе вы ее узнаете настоящую). Офис компании очень старый, нет эл. документооборота, нет ДМС, в столовой тараканы, з/п линейных сотрудников ниже средней рынка Москвы, в качестве бонуса, что вы работаете тут, — просроченные витамины из аптеки каждую неделю. Не советую идти работать сюда, особенно если до этого вы работали в современной компании, иначе будет очень много разочарований. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Низкая ЗП. Несмотря на то, что ставка за час немного выше, чем в других аптеках (для дежурантов она 200 р.), на этом то, из чего складывается зарплата, пункты заканчиваются. Мизерные проценты от продаж СТМ, которые никому не сдались, и товара дня, который каждый раз, если не набор «Отравись-умри», то что-то около этого. 2. Планы, списание за просрочку и вычеты за недостачи. Причём разбираться не будут, кто украл, списывать будут со всех и в полном объёме. Заставляют выкупать просрочку (менее 1 месяца), при этом сами препараты не отдают, а на следующую смену оказывается, что их реализовывает кто-то другой и кладёт за это себе деньги в карман. 3. Нет нормальной операционной системы. То, на чём приходится работать, или ломается по 100 раз за смену, или не работает изначально. 4. Множественные речи про оплаты переработок и двойную оплату в праздничные дни. На деле же за переработанные смены ты получаешь в два раза меньше, чем по стандартному окладу, а праздничные дни внезапно становятся обычными рабочими, и вообще «хватит вякать, сейчас штрафов выпишу». И я ещё не пишу по поводу минусов с отвратительными условиями труда, обязательными и принудительными выходами на работу по заявке заведующей, мерзопакостными коллективами и прочее. Далее →
-
✓ ПреимуществаРешила написать отзыв, чтобы поделиться впечатлением от работы hr-Татьяны. Очень приятный, эмпатичный и заботливый сотрудник, который действительно, отлично делает свою работу. После неприятного собеседования с непосредственным руководителем, [Т.] оказала мне моральную и психологическую поддержку. Мне было очень приятно. Я таких сотрудников ранее не встречала. Несмотря на отрицательное решение мне было приятно взаимодействовать с [Т.] и [А.] (руководитель отдела маркетинга, если не ошибаюсь) Руководители компании, за таких сотрудников вам нужно держаться и равняться на них. Выпишите, пожалуйста, им премию) Далее →✗ НедостаткиМое третье собеседование было невероятно стрессовым из-за того, что я имела неосторожность сказать, что принимаю антидепрессанты. Почему-то руководитель сразу вцепился в эту информацию и начал задавать нетактичные вопросы: «У Вас что, депрессия? Вам из кто-то прописал? Какие Вы принимаете? Почему Вы их принимаете? и.т. д Несмотря на то, что антидепрессанты имеют широкий спектр применения, на меня как будто сразу повесили ярлык и намекнули, что я не справлюсь с тем уровнем работы, который мне предстоит, именно психологически. Было очень неприятно, хотя это вообще никак не характеризует меня, как работника и не отражается на моих обязанностях. Жаль, что вышестоящие сотрудники в фарм компании об этом не знают. Только благодаря сотруднику hr удалось сгладить неприятное впечатление от собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиHr потрудитесь объяснить, почему при звонке ваш менеджер начала меня расспрашивать мою личную информацию, про детей, на что я живу, снимаю ли я квартиру? Вы вообще вкусе что такие вопросы задать это нарушение этики и некомпетентно? А потом, потрудитесь объяснить почему вы каждый месяц обновляете вакансию на позицию делопроизводитедя ля в Москве (м. Медведково)? У вас что, несуществующая вакансия или от вас новые сотрудники бегут каждый месяц? Да и ещё 40 тр после всех вычет то, что вы предлагаете просто смех. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаем в аптеке, которая находится в ремонте, руководство компании не удосужилось закрыть аптеку на время ремонта. Сотрудники и клиенты дышат пылью и грязью. Из-за пыли возникают проблемы со здоровьем. Приходится искать ЛС в огромных коробках, вытаскивая при этом всё содержимое. Отвратительно. Чувствуем себя рабами, это не считая низкой зп и то что работать берут сотрудников без фарм.образования Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя. На испытательном сроке получать будете хорошо. Далее →✗ НедостаткиРаботала рядом с метро Новочеркасская. Управляющая аптеками (не заведующая) давила, как могла. Тут исключительно продажи. Если вам говорят, что штрафной системы нет — это наглая ложь. По мимо того, что вас оштрафуют за невыполнение плана по товару дня, так еще если вы продали на недостаточный процент СТМ, то это еще один штраф. Вечные переоценки. Гора товара. При завяленном человеке на приеме — его не будет. Все будете делать вы. 20 коробок протека? Ставьте. Плюсом 10 коробок пульса? Вперед и с песней. Не забудьте параллельно отпускать клиентов и продавать стм и тд. Забудьте про туалет и перерывы на обед. Все сроки будут списываться с вас. Так же была проведена инвентаризация на которой я не присутствовала в связи с болезнью. Этой конторе это не помешало списать с меня деньги без моей подписи в необходимых документах. Сотрудник по безопасности писал в личные сообщения с угрозами, что если документы не будут подписаны, то все будет решаться через суд. В личном звонке данный человек не может адекватно сложить ни одного предложения. Управляющая так же угрожала, как в письме, так и лично. Если она находится в аптеке, а вы присели впервые за 14 часов работы, то вам скажут: «что сидим? Работы нет?». Вопрос графика отдельный. Он не соответствует заявленному.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПри поступление в аптеку, меня сразу обманул отдел кадров о белой зарплате, в итоге на тот период зарплата была 15тысяч по договору, остальное схемы мошеннической премии. Региональный директор описал схему премий, описав столько плюсов. У них даже на директора берут с детектором, прошла я этот детектор с их тупыми вопросами, где человека обвиняют во всех преступлениях, где ты себя чувствуешь ничтожество, которого подозревают во всех смертных грехах. В итоге этой компании, я открыла новую аптеку Живику, они меня кинули на деньги с открытием, потом пепеподписали схему премий мотивацией, она стала на 15тысяч меньше и так они кидают со схемой премий постоянно. Уговоры были не уходить и даже угрозы, если я хочу получить полностью что обещали, то подаю сразу на увольнение или я же прошла такое поступление (детектор) как же я уйду, ну подумаешь буду терять ежемесячно 15тысяч. Коллектив у меня был замечательный, но дело принципа, я получила все свои деньги и уволилась. Если вас заставляют приходить полиграф, запомните это нелюди, а аферисты, которые подозревают других, так как сами не честные на руку, воруют и обманывают сотрудников. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаДостойный уровень з/п, выполнимые планы, хороший ТД, который легко конвертировать и предлагать покупателям, удобное месторасположение. Далее →✗ НедостаткиКоллектив и территориальное руководство. В Краснодарском крае, пос. Верхнебаканском, аптеке «Будь здоров!» по адресу Коммунистическая 5 коллектив выживает сотрудников. К сожалению, без фамилий здесь не обойтись, так как именно эти сотрудники портят репутацию и препятствуют нормальной работе компании. Заведующая Кадрик С.М. и фармацевт Гога С.Г. являются подругами и долгое время (более 30 лет) работают вместе в данной аптеке, в связи с чем в аптеке процветает дедовщина и фаворитизм в сторону фармацевта Гоги. С.Г. Гога С.М. не выполняет свои рабочие обязанности — оставляет вам неразобранный товар, не соблюдает фарм. порядок на полках и в шкафах, оставляет дырки на витринах, не выполняет планы по продажам (тянуть выполнение планов будете исключительно вы), после её смен постоянно в аптеке обнаруживается недосорт (особенно в строго рецептурных препаратах) и постоянные ошибки с КИЗами, которые потом вас заставляют отпускать без чека, нарушая законодательство РФ. Так же она оскорбляет сотрудников и угрожает физической расправой в случае, если вы пытаетесь отстоять свои рабочие границы или отказываетесь выполнять работу за двоих (при этом при всем зарплата у данного сотрудника сколько бы вы не продавали и не работали всегда будет больше, чем у вас). В свою очередь заведующая Кадрик С.М. полностью в курсе данной ситуации и не сильно отличается... Далее →✓ ПреимуществаПолностью официальное оформление, удаленная работа, молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиОчень долгий процесс отбора кандидатов. Сначала ждешь, пока твою анкету проверит служба безопасности. Затем высылаешь технические характеристики своего пк, их еще несколько дней смотрят сисадмины. Если по параметрам пк ты подходишь, то еще через несколько дней тебе позвонит старший оператор и также проведет собеседование. Только потом начинается групповое обучение. Оно быстрое и поверхностное, из трех дней учат фактически два дня. Первый день это знакомство с каждым (расскажите о себе факт, который другие не знают), разные задания в форме игры, прохождение телефонного этикета. Очень не понравилось, лучше бы дали больше практики, да хотя бы просто посмотреть и послушать, как принимают звонки другие операторы. Лично я не понимаю, как мне поможет в будущей работе информация о том, что П. из Саратова очень любит сыр, а М. из Пскова недавно завела собаку. Второй день уже ближе к делу. Информации достаточно много, тренер говорил очень быстро, порой даже не успеваешь вести конспект. Естественно, в голове каша. Весь процесс обучения проходит в Майкрософт Тимс, требуют присутствие обязательно с включенной камерой. Если у вас компьютер не очень мощный, готовьтесь к тому, что все будет сильно зависать. Программы, в которых нужно... Далее →✓ ПреимуществаБелая зп, оплата больничных, отпусков, сертификата. Далее →✗ НедостаткиКаждая смена-стресс. Каждый день надо продавать всякую гадость, СТМ,сроки,всё в больших количествах, благо аптека проходная, можно было выполнить план, но тошнит от этого, зная какую бесполезно хрень нужно втюхивать. Персонал из одних нерусских стал, белее. Далее →
ИНН компании АПТЕКИ РИГЛА: 7724211288
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АПТЕКИ РИГЛА
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию АПТЕКИ РИГЛА для трудоустройства?
Авторы 48 отзывов о компании АПТЕКИ РИГЛА не рекомендуют работу в компании. Авторы 3 отзыва о компании АПТЕКИ РИГЛА рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности АПТЕКИ РИГЛА попадают в отзывы сотрудников АПТЕКИ РИГЛА
фармацевт, оператор call центра, Анонимный сотрудник, Бывший сотрудник, Директор магазина, заведующий, оператор кол-центра, первостольник, Региональный директор, сотрудник второй линии
💲 Какая зарплата в АПТЕКИ РИГЛА?
Сотрудники АПТЕКИ РИГЛА указывают следующие уровни зарплаты: 17000 руб. , 30000 руб. , 45000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в АПТЕКИ РИГЛА?
В 7 отзывах сотрудников АПТЕКИ РИГЛА говорится о штрафах
🚩 Есть ли удаленная работа в АПТЕКИ РИГЛА?
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в АПТЕКИ РИГЛА?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 8
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках АПТЕКИ РИГЛА?
Да, в базе имеются сведения о 10 проверках Государственной Инспекцией Труда компании АПТЕКИ РИГЛА с выявленными нарушениями условий труда