ДА!: отзывы сотрудников в Москве

Их нет. Далее →

Хочу и я поделиться опытом работы в компании «ООО Фреш Маркет — сеть дискаунтеров ДА». Я работал на позиции регионального менеджера по продажам-стажёра. Собеседование проходило в три этапа, тут в целом всё ок, мне рассказали в общих чертах про обязанности и про компанию. Особенно мне понравилось общаться с генеральным директором А. Однако положительные моменты на этом закончились. В первый рабочий день я пришёл в офис, где просто сидел за столом и ждал оформления документов около шести часов. Мой прямой руководитель «Операционный директор» отпустил меня домой без конкретного плана стажировки и рабочего места. Ориентир на сотрудников — 0. Вечером после 22:00 мне сообщили, что у меня новый операционный директор, с которым я познакомился лично только после трёх месяцев работы в компании и с которым было нереально связаться по телефону, он просто скидывал и не брал трубку (говорят, что это нормально для него). Знакомство с компанией и её магазинами началось через действующего регионального менеджера, который, конечно же, был мне не рад. Задача регионального менеджера-стажёра заключается в ознакомлении со всеми стандартами и правилами компании. Пройти все уровни от специалиста магазина до регионального управляющего, но это всё в глубокой теории. По факту — вам придётся всегда... Далее →

Их нет Далее →

Куча — переработки неоплаченные, рм У. редкостная [censored]. Все только обещание, трудовой договор на 20 т. Подписывают, при увольнении расчет 8 т.р. Это все, что вы заслужите при отработанных 1−2 года, расчетный лист (при з/п ежемесячно) приходится выпрашивать, отдают неохотно. Ужасное отношение к персоналу. Далее →

Зп Далее →

Управляющая по адресу Москва, Дежнёва 7, тупая. Не умеет объяснять, новичкам не помогает, не поддерживает, только орёт как истеричка. С нервами у неё не в порядке. Коллектив гнобит. Возле себя собрала змеиное логово. Как её только поставили управляющим магазина, если она не умеет объяснять, из-за таких руководителей компания теряет хороших людей. Заставляет перерабатывать, не хочешь перерабатывать бесплатно — грозит увольнением, орёт, гнобит. Обед 5, 10 мин. Сама она ничего не делает, сидит. Задачи сваливает зуму, который молчит, короче [censored] уходит вовремя, [censored] отдела свою. Короче за полгода работы я столько [censored] получила, что все свои года не видела. Куда смотрит [А.] [Д.] [К.]? Люди бегут от такого отношения гнилого. Зачем ставить таких руководителей, которые компания приносят убытки. Не ценят своих сотрудников. В общем, ребята, не ходите работать по адресу Москва, проезд Дежнёва 7, не советую. [О.] [В.] [П.] выгонит, выматает нервы, это того не стоит. Далее →

Есть пару людей из коллектива, которые реально хорошие и хотят новых сотрудников и готовы помочь. Далее →

Никогда не ходите туда работать, поберегите свои нервы и здоровье. Пришла работать в магазин «Да», до этого никогда не работала в продуктовых магазинах. Я начальству сказала об этом. В ответ молчание. Первые 2 дня я просто выкладывала товар, чай, конфеты и корм кошачий, а с утра молочку с мясом. Потом меня резко посадили на кассу и заставили печь, оказывается, я должна знать какие-то коды. И знать, как выпекать. Типа там есть листочек, по нему и пеки. А как куда и на какой программе — не сказали, потом удивились, что я так медленно пеку и не успеваю, и говорят: «Мы же показывали тебе, где смотреть». Оказывается, неделю должен администратор магазина тебя учить печь, а не СМ. Поскольку каждый СМ печет по-своему. Потом (через два дня неправильного обучения) вас бросят, как котенка в воду, и [censored] как хочешь. Что не так — ты виноват у всех, и каждый будет подходить и орать, и говорить свои претензии. И чтобы работать за кассой, вы должны месяц ходить и выкладывать товар (узнала об этом у других работников), чтобы ознакомиться с продукцией, которая есть в магазине. Расскажу еще про коды, вы их должны выучить за три дня. Где хотите, там и берите информацию. Пекарня 63 позиции, Овощи 32 позиции, Фрукты 29 позиции,... Далее →

Коллектив: мне попался хороший, понимающий, за исключением пары-тройки людей. Но по большей части я сам выстроил отношения хорошие с людьми. Зарплата: вовремя. Расположение: в 10−15 минутах от дома. Скидки: своим могут по скидке что-то близящееся к просроку продать. Отношение к сотрудникам: в целом, лояльное. Если с какой-то просьбой по расписанию, то мне шли навстречу. Далее →

Но и есть обратная сторона. В коллективе было ощущение, что каждый сам за себя и деление на группы. Не было ощущения общности команды. Были те, кто пахал и старался, а были и те, кто приходил, отсидеть свои часы и уйти. Насчёт часов, к слову — с 6−30 до 15−30 и с 14−00 до 23−00 график. Но на деле вы очень редко будете уходить вовремя. В утреннюю смену вам придётся растаскать несколько паллетов после обеда, принять новые и т.д. А вечером вы никогда не будете уходить вовремя — переоценки, пересчёты товара, помыть печку и т.д. Вас на смене может быть и три человека, и закрывать магазин втроём (зум и два сотрудника) — это ад. Обед у вас может быть час, если вы настоите на этом. Но тогда позже уйдёте домой, т.к. паллеты вас всё равно ждут) По норме один паллет — 40 минут. Паллет может быть разной высоты и наполненности. А ещё придётся расширять товар на полке или сокращать его там же и полку забивать по максимуму. Вот так ваши 40 минут превращаются в гораздо большее количество. По результатам двух инвентаризаций с магазина собирали деньги в общак. Штрафы есть, у меня были за мои косяки. Хотя в своё оправдание скажу,... Далее →

Их нет. Далее →

Увидел вакансию на Пражской, сотрудник в ночь. Придя в магазин, заполнил анкету, дождался администратора. Она начала мне рассказывать, что взаимозанимаемые и т.д. Я говорю: «Я в ночь пришёл». На что она сказала, что такой вакансии нет. Хотя на hh указано именно в ночь. И сотрудники отдела кадров все глупые и ничего не знают. Магазин [censored] и все, кто там работает, тоже. Далее →

Зарплату не задерживают и выплачивают все в полном размере. Выплата два раза в месяц, если выпадает на ыыходной день бухгалтерии, то выплачивают чуть раньше, но никак не позже. Далее →

Устроилась довольно быстро, это правда, что на собеседование приглашают сразу несколько человек, но, видимо, мне повезло, и я была на собеседовании одна. РМ сразу предупредила о сложности работы, но особо точной информации о работе не давала. Заранее знала, что задерживают, но ради зарплаты в 40 000 была готова потерпеть (студентка, что уж). Особо обучением никто не занимается, на словах расскажут, что делать, и ты дальше действуй. Если где-то накосячишь, могут и поругать за это, даже не поможет то, что ты не знал, что так делать нельзя. В трудовом договоре прописан час обеда, по факту 15 минут он проходит в дикой спешке, потому что каждую смену заданий дают больше, чем ты сможешь выполнить, и ведь им плевать, как ты должен успевать. Получается, что час обеда тебе не оплачивают, а ты его даже нормально провести не сможешь. Будешь долго сидеть, отругают. Вечные придирки в работе. Каждое утро спам в рабочем чате о том, как ужасно мы выполнили работу, и отчет о том, где мы оплошали. РМ ужасно относится к сотрудникам, вообще будто за людей не принимает. Как-то утренняя смена не успела разобрать палеты с молочкой до 12 утра, так она запретила утренней смене есть, пока не разберутся палеты.... Далее →

Нет Далее →

Переработки по два-три часа каждую смену. Нагло не выпускают с работы. Естественно, это никто не оплачивает. И час обед — это тоже бред! Максимум мин 30, и то скажут, как долго ты сидишь! Работа очень тяжёлая, не советую! Здоровье там точно оставите! Далее →

Нет Далее →

Странная компания, пригласили на собеседование, пришли 20 чел. Наверное, не взяли. Потом опять названивают, приглашают на собеседование, и так по кругу (региональный менеджер вообще со странностями, мужик). Вообще странная компания, текучка бешеная, знакомые говорят, труд адский, очень тяжело. Далее →

Их нет Далее →

Приходишь работать в ДА, заработаешь грыжи спины. В первый день меня поставили в зал разбирать поддоны и раскладывать по полкам, разгрузила один поддон — дали второй, разгрузила второй — дали третий и т.д. В день разгрузила и разложила 7 поддонов! В то время как другие сотрудники не спеша раскладывали один поддон весь день, то и дело бегая курить. Приходишь туда и пашешь как раб! Не ходите туда работать, не губите свое здоровье! Далее →