Работа в ЛЭТУАЛЬ: отзывы сотрудников

Из достоинств только коллектив, директор, обучение в Эмиратах Далее →

Их куча работала в компании 3 года людей не ценят от слова совсем директоров увольняют за все, штрафуют за все, идет проверка минус 5000 тыс если нашли пыль, смена ценников на постоянной основе, наймите уже мерча на каждый магазин хотя бы по одному пусть выставляет ценники и делает промо зоны так как от персонала много что хотят, так как смена ценников на постоянной основе плюс тайный покупатель не прошёл тайника держи штраф, плюс клиенты, так же может прийти товар, его надо тоже срочно выставить потому что надо собирать заказы, и не дай бог едет региональный директор считай все живи в магазине, скажу одно вот все что пишут тут люди это все правда, давно уже пора поменять концепцию, люди уже не идут работать так как Лэтуалем все наслышаны, заработать можно, если захотеть, но если ты хитрый и умен и просто не будешь делать в магазине ничего, а только работать с покупателями бывает приходишь, а уже очень много задач и не знаешь за что взяться. Про руководство вообще молчу, не слышит не кого, а только выдает штрафы. Так же не кто конкретно не дает твои обязанности, что бы четко было... Далее →

Стабильный график 2/2 и на этом спасибо. Далее →

Тут можно говорить о многом. Хамоватая директор, которая позволяет себе называть молодежь сотрудников «сраными малолетками». Отвратительный коллектив, где все готовы задушить новенькую. Администратор, которая может по громкой связи отчитывать тебя за все, что угодно. Однажды она запретила мне «танцевать» на рабочем месте, вроде как я пугаю клиентов. Весь абсурд ситуации в том, что я время от времени могла переминаться с ноги на ногу… Не думаю, что это похоже на танцы, лучше бы предоставили места для отдыха, стоять 12 (а то и больше) часов — невообразимо сложно. Стоять ты можешь только ровно, попробуй облокотиться на стену — очередное замечание по громкой связи на весь зал. Я думала, у меня глаз задергается. Про просроченные сроки годности уже все говорили, обыск после смены, где если ты пикнешь на рамке — тебя пойдет обыскивать администратор. Времени на обед всего полчаса, всегда сломя голову пытаешься побыстрее запихнуть в себя несчастную булочку или принесенный с собой обед. В первый день стажировки мыла полки, хотя есть уборщица, но в ее обязанности входит только мытье полов. Кстати говоря, фикс-зарплата у нее выше нашей, а рабочий день короче и обязанность одна. Я же работала уборщицей, мерчендайзером, кассиром и консультантом. Компания... Далее →

График, и то, спорно. Далее →

Так, начнем: 1) хотите сохранить нервы? — не получится. 2) график 2/2, но если недоработки по часам (160) в месяц, прошу, выходи в доп. смены. 3) постоянная смена ценников. Невыгодные акции. Ценники меняешь вечером, после смены, до 12 часов ночи. Это не идет в часы работы, а соответственно, не оплачивается. Мы же команда. 4) выкуп просроченного товара. Примерно такого товара на 2 млн на магазин, не успел что-то продать — выкупай. Продали, но вернули? — выкупай. 5) зарплата небольшая. Оклад по МРОТ. В связи с новой мотивацией, а это, если выполняете ТО в месяц на 80% (что бывает очень сложно), то вы с заработанного ВВП (процент с продаж) получите 20%. 6) тайный покупатель — отдельная тема. Не прошел на 95%-100%? Штраф 10к. 7) мизерные отпускные, несмотря на то, что получал около 40к в месяц (до новой мотивации). 8) вас могут швырять по разным точкам. Люди бегут, некому работать. 9) ты продавец-консультант, но еще ты уборщик, охранник. 10) угрозы штрафами. 11) начальство слегка с прибабахом. 12) если приезжает начальство... Далее →

Свободный график Далее →

Работаю курьером. Отвратительная логистика! Маршруты дают такие, что катаешься по всей Москве и за МКАД больше планируемого времени. Маршруты дают крайне неудобные, что заказы возишь до самой ночи! Операторы не реагируют на проблемы с логистикой и, более того, ещё оставляют тебя виноватым. Да, у них всегда виноват курьер, что маршруты кривые. А вот с хорошими маршрутами, где за ±6 часов можно разнести 30+ заказов, — это уже логисты отдают своим друзьям, по блату, так сказать. Далее →

Возможность быстро заработать, на деньги не кидают. Далее →

Коллектив, обыски, унижающие достоинство, отношение вышестоящих, коллектив хуже некуда. На входе и выходе идёшь в нижнем белье, охранницы ведут себя, как будто они королевы, надменные, могут заставить лифчик поднять и потрясти. И сказать ты им ничего не можешь, тут же вылетишь, хотя, видимо, они такие злые, потому что у них нет образования и нормальной работы. В моём отделе старшие смены попались адекватные. На них грех жаловаться. Об общежитии теперь. Грязь, клопы, тараканы, плесень. В душе противно мыться. В комнате от 10 до 16 человек. Люди неадекватные в основном, злые, кто давно работает, ходят, гнут пальцы, устраивают дедовщину. Есть нормальные люди, но их единицы. Если заболел, тебе не дадут ни дня отлежаться, сразу выгоняют домой, в тот же день, некоторых с острой болью, потому что больные им там не нужны. Ещё и снимают по несколько сотен рублей за смену, если ты не доработал вахту. А это несколько тысяч недоплаты. Выходные дают в лучшем случае раз в две недели. В общем, кому хочется хапнуть адреналина, езжайте, работайте. Далее →

Официальное трудоустройство, бесплатная форма для сотрудников Далее →

Главный недостаток — это сам собственник, очень тяжелый в коммуникации. Это франшиза, и на собеседовании об этом рассказывать он не спешит. На собеседовании очень адекватный, после оформления — совершенно другой человек. Хамит, пугает всех увольнениями. От российского Л'Этуаль только название на вывеске и товар. При приеме на работу нет ввода в должность, обучения, адаптации. Полный бардак в работе. Месяц пыталась уволиться, т.к. в магазине полно нарушений, а собственник отвечает, что Москва не сразу строилась. При увольнении недоплатил з/п, сказал, что не надо быть мелочной. Нет офиса, и все офисные обязанности должен выполнять директор, о чем на собеседовании не говорит. Взял на работу свою родственницу без опыта, у нее не пошел контакт с сотрудниками — уволил их на месте, но рассчитал з/п только через 4-е дня. Экономит на всем, что обещал на собеседовании. Кассиры весь день работают без стульев, нет стола для приема пищи, микроволновки, хотя обещает все условия. Может прийти в магазин один до открытия. Может открыть сейф и взять деньги, не позвав никого из ответственных сотрудников. Кандидат на директора ходила на работу без оформления неделю, когда решила с ним не связываться и отказалась от должности, не заплатил ни копейки. Далее →

Не увидела Далее →

Я в шоке от организации. То ли высшее руководство плохое, то ли директора, поднявшиеся из бывших продавцов, такие в Уфе. Приходи на 30 минут раньше. Уходи, когда доделаешь работу. Дополнительные часы не оплатят. Т.е. экспедитору нужно собирать заказы из приложения и компьютера, а они приходят и днем, и ночью. Параллельно принимать и наставлять товар в зале. Телефон ты используешь только свой личный. Я вышла с конца января, и тут же 2 акции подряд, соответственно заказов тьма, они не кончаются. Понизили при мне 2 раза оплату за сборку заказов. Понижают сумму с 25 рублей за штуку до 7 рублей, если нет товара, его не привозят, перед носом его забирают покупатели, и тут же поступают заказы в интернете. Нет тайм-менеджмента. Целый день на ногах. Все подгоняют. Ты новенький, а работать должен как со стажем. Далее →

В целом компания отличная, з/п платят вовремя, есть различные поездки по итогам работы, обучение Далее →

Негативный опыт, видимо, получила я не из-за конкретно компании, а директора магазина Т. Ничего не может нормально объяснить, перекладывает ответственность на остальных. Позволяет себе повышать голос и ругаться при покупателях. А так же, когда речь зашла о переводе в другой магазин, пошли угрозы, мол, либо здесь, либо нигде. Таким людям занимать руководящую должность запрещено! Куда смотрит руководство? Далее →

Месторасположение Далее →

Проходила стажировку, через неделю ушла и ни разу не пожалела. Во-первых, по обучению. Его не было. Мне сказали ходить по торговому залу и читать, что написано на этикетках. Целую неделю я этим и занималась. На второй день директор сделала мне замечание, что я не консультирую людей. Во-вторых, недоброжелательно настроенные потенциальные «коллеги». Ты только пришел, а они уже готовы [censored] тебя. Ужасная конкуренция среди девушек, работающих там. Несмотря на это, мне удалось узнать, что они могут работать сверх нормы, оставаться в ночь на инвентаризацию, а после выйти на смену. Но это всё ради обещанной при трудоустройстве поездки в Париж. Не советую это место, обходите стороной. Далее →

Если вы живете в Подольске, вам будет удобно добираться. Далее →

С чего же начать) Вакансия: оператор ПК, оператор базы данных. Написала мне некая мадам непосредственно на почту, игнорируя приглашение на ХэХэ. Мол, срочно хочу вас записать на собеседование, сил нет, прямо горит! Я пишу все данные, телефон и т. п. В назначенный день я приезжаю на территорию бывшего Подольска, ст. метро Силикатная. Идти минут 20 зигзагами) Если вы из Москвы, то это путешествие займет у вас минимум 1,5 часа, запасайтесь пряниками) Пройдя сугробы, [П.] бомжей и агрессивных складских рабочих, вышедших покурить, вы оказываетесь в постсовковом помещении с зелеными стенами и выцветшими табличками. Далее мерзостная зечка на ресепшен отправляет вас ожидать своей очереди, швырнув в вас анкету, что-то рыкнув на воображаемом языке. Наконец, боярыня кадровичка снизошла до меня, приняв на 40 минут позже положенного. К этому моменту я понимаю, что работать здесь не смогу из-за гнетущей атмосферы. Собеседование было в духе стрессового интервью, обсуждалось, какая я старенькая (я моложе). Далее →