Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников

Не нужно образование, и как временная подработка подойдет абсолютно всем. Далее →

Люди попадаются, мягко говоря, неадекватные. Бывает, что в конце рабочего дня хочется поплакать в углу.. Далее →

комфортное помещение, дружелюбный коллектив. Далее →

Озону доверяю и хорошо к нему отношусь, но сама работа на ПВЗ выходит тяжёлой. Иногда не хватает поддержки наставника, не всей первоначальной информации хватает для начала работы в одиночку. Само помещение комфортное, светлое, рабочее место удобное. Хорошо, что поставки стабильно два раза в день примерно в одинаковое время, но иногда полный завал, а иногда совсем пусто. Товары могут раскладывать неправильно, и потом приходится долго их искать. Также иногда сложно в одиночку перетаскивать большие коробки, не хватает помощи. Но отношение к сотрудникам гораздо лучше, чем у конкурентов. В целом неплохо, но правда тяжело, надо иметь крепкие нервы. Далее →

Близко к домуОбучение может занять от пары часов до днейОформление по контракту Далее →

Без обедаЗП 50 р за рабочий деньУсловияШтрафыПереработкиРазгрузка. Далее →

Легко зарегистрироваться, можно выбрать ближайший склад, отзывчивый коллектив. Далее →

Пишу сразу после первой смены. Увидев рекламу озон. джоб и обещаний приблизительной зарплаты в 400 рублей в час, повелась. Думаю, ну попробую — от меня не убудет. Зарегистрировалась, у меня самозанятость, так что всё быстро прошло, там же в приложении прошла обучение, сдала тесты. Записалась на пробную смену в 6 часов. Пришла за полчаса до. Мне выделили опытного сотрудника, который мне показал наглядно, как он работает и где что стоит. Все три звезды только за то, что мне повезло с людьми. Начальник смены и коллеги мне попались очень доброжелательные. Несмотря на то, что я там немного попутала, никто не ругался, только помогали. Спасибо им. Работа тяжелая! Не знаю, как люди выдерживают 10−12 часовые смены. Я за свои скромные 6 часов находила почти 20 тысяч шагов, 14 километров по складу намотала. Ноги гудят. Завтра, наверное, буду ползать на четвереньках. И за это всё я получила… 940 рублей! При том, что я ни перекуров не брала и в принципе ни присела ни разу (да, там и негде сидеть). Возможно, если вам лет 18−22… то такая работа может и подойти. Нужна внимательность и выносливость. Там шумно, пыльно, придётся поднимать тяжести... Далее →

1) Гибкий график. То, ради чего я сюда пришла. Захотела совмещать работу и время с семьёй. Осенью ребенок пойдет в садик, и пока он в садике, думала буду подрабатывать. С этим, в принципе, всё хорошо. Подстроить график под свои нужды не проблема. Чем выше рейтинг, тем проще это сделать.2) Быстрая оплата труда. На рейтинге «новичок» и «бриллиант» деньги приходят уже через 3 часа после конца смены, на остальных рейтингах — через 12. Удобно. Отработал и утром деньги уже на карте.3) Бесплатный обед. Горячее домашнее питание. Претензий вообще ноль.4) Развозка на работу и с работы. Очень весомый плюс, только если вы живете на первых трех остановках автобуса. Тогда проблем с транспортом не будет. Если живете далеко от конечной, может не хватать мест и автобус проедет мимо.5) Оплачиваемое обучение. 5200 за учебный день, но надо отработать 36 часов после обучения. Деньги пришли сразу с зарплатой.На этом всё. Далее →

1) Проблемы у многих начнутся уже на стадии транспорта. Стоячих пассажиров не берут. Автобус, как только полностью наполнится, просто поедет мимо.2) Раздевалки. Особо ушлые воруют ключи, чтобы шкаф принадлежал исключительно им. По большей части придётся оставлять вещи в шкафу без ключа. Высокая вероятность, что лишитесь ценных вещей. Поэтому не берите с собой ценное. Телефон — только самый дешёвый, чтобы не жалко было, если украдут, обязательно с паролем. Всё золото — разумеется, остаётся дома. Одну банковскую карту, но без денег. Если нужно потратить деньги, перед покупкой закиньте на эту карту деньги с другой карты.3) Работающий на складе контингент. В основном это студенты и неудачники по жизни. Студенты — весёлые, позитивные, не хамят, с ними даже можно пообщаться в моменте. А вот постоянно работающие — это кошмар. Глядя на этих людей, на их внешность и поведение, можно смело сделать вывод, что многие из них провели свою молодость за решёткой либо на панели. Бывших ЗК работодатели не спешат брать на официальную работу, а бывшие ночные бабочки, как только начали стареть и терять на себя спрос, пошли работать на склады. А больше некуда. Я стараюсь общаться в основном с молодёжью и только по необходимости.... Далее →

Скорая з/п Далее →

Прочитал предыдущий отзыв, дополняю своим опытом. Проходил обучение в конце 2024 года. Работал нерегулярно, по СЗ, когда были нужны деньги и сразу. Ранее всё было, как мне показалось, несколько сумбурно, но з/п получал на подборе 3−4 в первые смены работы. Потом на подборе меня почему-то стали постоянно отправлять на КГТ, а я по состоянию здоровья не могу такое тягать, но я тягал, з/п стала 1500−2000. Перешёл на размещение. В начале года было нормально, 3 р зарабатывал, и руководство тут поприятнее, чем на подборе. Однако 20.04, в Пасху приехал, отпахал по полной, и мне ничего не заплатили. Там долгая история, но смысл в том, что я делал много заданий, надо было их завершить (на ТСД) в период с 19:45 до 20:10, а он был у товароведа, который мой руководитель и который с ним делал операции. Сделал всё, отдал мне его и сказал — всё ок, иди сдавай, он вышел из учётки моей. Я так и сделал. Оказалось, что он не завершил мне ни одного задания! Их было 6, с утра Григорий напикал возвратов. Я не получил ничего, рейтинг упал на 200 пунктов, время за обучающую смену не зачлось. Я посчитал, что... Далее →

плюсы  — есть бесплатная столовка и буфет  — выплаты через 12 часов  — бонусы новичкам  — не космические, но какие-то деньги  — водитель автобуса с хорошим музыкальным вкусом  — ощущение, что приносишь пользу обычным людям Далее →

минусы: организация и условия  — на все очередь: на ключи от ящика (которых нет в раздевалке), на ТСД, на товар; всегда толпа народу  — простая, скучная, утомительная работа; тягомотина, давящая атмосфера, запах пыли  — нельзя сидеть, даже если нет товара; наушники нельзя  — несуразные правила, которые никто не соблюдает  — по сути нет обучения, все узнаешь на практике  — форма за свой счёт рабочие процессы  — не оптимизированные процессы, многое экономически невыгодно (например, платят только за размещение, даже если тащишь товар 5 минут из дальнего блока)  — все проблемы (штрихкод, закрытие ящика, брак) решаются через старшего смены  — старшего зачастую не дождёшься, либо к нему стоит очередь  — дергают на собрания, на которых не говорят ничего нового деньги  — никогда не знаешь, сколько заработаешь (мало товара в дневную смену)  — несправедливая система вознаграждений, вынуждающая действовать эгоистично и нечестно  — штрафы непонятно за что транспорт и график  — далеко от инфраструктуры, ехать в одну сторону час  — автобус ходит только к восьми; если нет машины — вариант один: смена 12 часов  — с учётом дороги рабочий день выходит 15 часов вывод... Далее →

Возят на своëм транспорте изо всех частей города. Кормят своим обедом (сносно). Новый склад, всë новое и чистое. Далее →

Начну с того, что обещанных 9 тыс., как в рекламе, можно не ждать. Наживка на [censored] бесплатную раб. силу. За 12 часов тяжкой работы на ногах можно получить только сущие копейки. Товар попадается тяжёлый и габаритный, пока найдёшь, куда его ещё засунуть в полку, куча времени уйдёт, в итоге выхлопа ноль. Куча времени уходит просто на беготню по складу, но за это время не платят, а только за пики. Можно полчаса только искать место, куда засунуть товар, и ещё полчаса ждать лифт с рохлей, в итоге имеем 100 руб. за час)). За 2 тысячи можно и в городе любую ненапряжную работу найти, а не горбатиться на «Озоне». А, ещё они хитрецы, 1 день обучения сразу не выплачивают, а при условии отработки 36 часов, иначе просто потерянный 12-часовой день. Подумайте, нужно ли это вам? А, так ещё и форму обязательно втюхивают за 1200 руб. Так что первую свою смену вы будете работать, чтобы оплатить свою форму. Далее →

Крупная компания, много разных плюшек Далее →

Проходила собеседование на младшего спеца в отдел закупок. Потратила на них много времени. После первого онлайн-собеседования по обратной связи все ок, но сказали, что руководитель, с которым я общалась, уволился, и надо будет заново пройти собеседование, но уже с новым руководителем (а раньше об этом предупредить нельзя было?). Ну хорошо, с кем не бывает, понимаю. Собеседование повторное прошло хорошо, пригласили на финал в офис Сити. Я в целом не волновалась, с руководителем онлайн уже общалась, думала, последний этап чисто для галочки. Приезжаю в офис (а ехать не близко) и вместе с руководительницей отдела заходит еще руководительница подразделения (?), которую я ранее не видела. И допытывала она меня минут 40. Я все подробно рассказала о предыдущих местах, она выпытывала информацию «ну конкретные примеры приведите. Ничего не понимаю». После этого подкалывала и смеялась с того, что я в последнее время часто меняла места работы, и, можно сказать, все 40 минут общения нашего было вокруг того, как это так, почему я ушла с предыдущих мест. На мой ответ «оказалось не мое место», меня снова начали подкалывать «ну, а вдруг понадобится документ в бухгалтерию отнести. Тоже потом скажете это не мое?» Просто верх неуважения. Также услышав, что... Далее →