Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников
Планируете работать в ОЗОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 1168 отзывов бывших работников про ОЗОН с рейтингом 1.9 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ОЗОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1168)
-
✓ Преимущества-Немало складов, есть выбор, какой ближе к дому. -За много лет работы встречалось много людей, много раз менялся коллектив, но всегда все были дружные ребята, с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше, но всегда всё было хорошо с коллективом! -раньше БЫЛА очень достойная зарплата, соизмеримая с тяжестью и высоким темпом работы. -Руководство (речь о низшей ступени, начальники смен, старшие участков, начальники складов или подобное) почти все адекватные были, ответственные. -Выдавали форму фирменную. Далее →✗ Недостатки-Организация в настоящее время избавляется от штата на складе, как от явления в целом, тарифы на одни и те же операции ощутимо различаются в меньшую пользу у штатных сотрудников, чем у самозанятых (job). Оклад за смену необходимо отработать («напикать»), и только после уже идёт премия, а оклад очень даже небольшой по меркам Мск 2025 года. За, условно, 6 часов сотрудник job может заработать денег столько же, сколько опытный и шустрый штатный сотрудник сделает за 12 часов. -Раз уж компания избавляется от штата, то можно было сократить сотрудников, а не вынуждать людей увольняться из-за разницы в стоимости пиков. Из нюансов, что были всегда: -Неоднократно задерживали выплаты премий сотрудникам (премия это большая часть зарплаты, раньше была порядком x3 от оклада) на недели (кому-то и месяцы), не объясняя причин, не выплачивая компенсацию за задержку выплаты и даже не принося извинений. В целом, для job очень выгодно работать на настоящий момент, но штат выкорчевывают планомерно.. Далее →
-
Итак, начну с того, когда приезжаешь на склад, тебе нужно идти получать временный пропуск, но его не так просто получить, так как народу полная тьма, и все приезжают из-за рекламы. Стоишь в очереди от 2 до 4 часов, чтобы его получить. Обучение начинается примерно в 10−11 утра, а смена у тебя стоит с 8:00. Ты физически не успеешь. Про обучение хочу сказать: оно бесполезное, рассказывают базовые вещи для школьников 2−3 классов, где на уроках ОБЖ такое же рассказывают — пальчики не суйте в розетки и т.д. — пустая трата времени. И когда наступает время идти на склад, нас повели толпой смотреть блоки. Я удивился тому, что товар вроде бы есть, не сказать что много, но народу толком-то и нет, хотя склад большой. Мы взяли ТСД и манишки — манишки не стирают от слова совсем — все вонючие и грязные. Самое интересное дальше. Нас поделили на М и Ж — девушки идут на раскладку мелких коробок и кидание их в корзину, а мужчины идут на КГТ (крупно-габаритный товар). Когда мы туда пришли, там неруси начали качать свои права и пытаться строить из себя боссов, мол, чего не работаем — быстрее быстрее. А самое интересное, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиЯ уволился в ночь с пятницы на субботу (6 июля) Работал в «ozon- medvedkovo» в Москве С 28 июня по 6 июля. Причина — я за 5 дней не делал на этом складе ничего кроме складывания палетов из крупногабаритного груза и их стретчевания. Никто меня не допускал ни к каким другим обязанностям, а если разной работы было на складе много и я сам шел выполнять какую-то работу кроме складывания паллет из крупногабаритного груза и их стретчевания, то ко мне подходили начальники и говорили :» Иди складывать паллеты, это важнее». Я обратил внимание, что практически все, кто занимался этим — новички на складе. То есть понял, что меня изначально нанимали для работы исключительно в той зоне, (зона формирования паллет из крупногабаритного груза) где никто не хочет работать и которая функционирует исключительно за счёт новичков, которые приходят, работают недельку и уходят. Таким образом причина моего увольнения в том, что должность, которую мне предоставили (формирователь паллет из крупногабаритного груза- стретчеватель) не соответствует должности на которую я нанимался (специалист сортировочного центра). С того момента, как только вы заявляете, что хотите уволиться — ВЫ никто, абсолютно ВСЕ ВАС игнорируют. ВСЕ рекрутеры, которые настойчиво И любезно МЕНЯ нанимали, НЕ отвечали МНЕ... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно было бы, если на складе не происходил ужас. Далее →✗ НедостаткиМенеджер склада ходит по складу индустриальный под воздействием наркотиков, ещё несколько подчинённых такие же. Я сначала и не понимал, что этот человек И. — менеджер объекта, думал, что сотрудник рядовой, но моему удивлению не было предела, когда ребята сказали, что он менеджер. Не ходите работать, пока эта неадекватная личность и его дружочки там. Ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет коллектива. Можно найти приличный пвз с удобствами. Далее →✗ НедостаткиОборзевшие тупые ИПшники, работающие под вывеской Озона. Устроился, значит, я на ПВЗ подработать на выдачу товара (плюсом к основной работе). Адрес: Волгоград, Ковровская 10. Выплата раз в месяц 1400 р. и то с пинка, деньги всегда выплачивали поздно вечером, что считаю ненормальным. Выплачивали по ощущению так, будто от сердца отрывали. И это, к слову, ещё не самая низкая ставка в городе. Проработал полтора месяца и уволился, после чего владелец-ИПшник кинул меня на деньги, ссылаясь на несуществующие для сотрудников штрафы (стандартная схема), которые нагло выдрали из моей месячной зарплаты. Даже заставляли писать какие-то пустые объяснительные, но их, разумеется, никто нигде не ждал и не требовал со стороны самого Озона. Очередная бессмысленная манипуляция, рассчитанная на [censored] Сумму вычли в половину от месячной з.п., то есть ИПшнику просто так захотелось сэкономить на рабах и он начинает выдумывать несуществующие правила в надежде ободрать последнее. Для справки: у Озона все штрафы выплачивают исключительно владельцы ПВЗ, для сотрудников, работающих без оформления, их в принципе нет, что считал изначально плюсом. При попытке достучаться до владельца ПВЗшки в чате ничего не происходит. Начинаются бессмысленные увертки, жалкие виноватинги и односложные короткие ответы в духе бота. Озон, Вы вроде... Далее →
-
Пришёл 14.02.2025 на стажировку в OZON на Трофимовский, 2, строение 7. Сначала отправили посидеть и сказали, что чуть позже нами займутся. Потом подошли, сказали, что работа в 13:00 начнётся. Пришёл работать, а не сидеть, это во-первых. Во-вторых, негде переодеться, вещи негде было оставить. Нет ответственного лица, с кем можно было обговорить об оплате и о работе. Если не нужны работники на Трофимовский, 2, строение 7, склад OZON, зачем в приложении OZON Job вакансии на этот склад оставлять тогда? Я и время потерял, и деньги, чтобы добраться. Далее →
-
Все ок. Научили за полдня, остальные полдня была работа, напикал 2.5k. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобная форма оплаты, удобная форма бронирования смен. Далее →✗ НедостаткиКачество обучения зависит от обучающего, к кому попадёшь. Организация работы просто ужасная, народу много, товара не хватает. Штатные сотрудники стараются поставить на ключевые места своих друзей и знакомых. Днём ещё более-менее, а в ночную смену вообще скотское отношение, я не маргинальная личность, просто нужна подработка, работаю менеджером по продажам коттеджей со средним чеком 12 млн.! 27.11 пришла, как все, заняла место на тарниках, товара не хватало, кто урвёт, пока шло собрание, товар из моей секции утащили те, кто не пошёл на собрание! Что за двойные стандарты! Старший в распределении товара вообще не участвовал, с девицами беседовал, через пару часов выгнал меня и поставил на моё место девицу, мотивируя, что я якобы медленнее других работаю. Получается, мужики мелочь с молоденькими девочками раскладывают (не против девочек, конечно), а женщины тяжести таскают. Странная забота о продуктивной работе! В общем, получила копейки, так как товара было очень мало на такое количество людей с учётом ещё того, что женщина просто физически не поднимет что-то очень тяжёлое. В общем, отказалась, конечно, от идеи подработки на Озон Уфа! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть уборщица, которая убирает цфз. Далее →✗ НедостаткиЗарплатные ожидания очень сильно разнятся с действительностью. Есть определенные параметры для получения премии, но фактически сделал даркстор все цели или нет — сумма одна и та же. Плюс сокращают определенные должности, задачи перевешиваются на администраторов, но зарплата не растёт. Дарксторы часто не на первом этаже, выгружать паллеты из машин водители по регламенту не обязаны, попробуй выгрузить паллет воды с машины, потом на третий этаж ещё. В общем, удовольствие сомнительное. Ну и отдельным минусом администратор делает всё то же самое, что и любой сотрудник озон джоб, только вот зарплата джоба за день в два раза выше, а ответственности они никакой не несут, в отличие от администраторов. Отдельный бонус — обновления приложений, после которых ложится вообще всё и работать становится невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЕсли вы думаете, что вы действительно сможете иметь хотя бы 2000 byn зарплаты в «прекрасном» Боровлянском сельсовете 58/10, то вы дико ошибаетесь. Кругом обман, что отдел кадров лжет не краснея, обещая хорошие условия, хорошую униформу (за которую платишь), качественное обучение работ — забудьте, ничего из этого вам не предоставят. В первый же день вас попросту кидают на произвол судьбы, дай Бог, если рядом найдется сотрудник, проработавший больше месяца, и сможет вам рассказать, как и что делать. Униформа самая конченая, которая только может быть, причем заставляют за нее платить 90 byn! Условия тоже самые ужасные из всех подобных складов, куча пыли, мусора, нигде нельзя присесть (иначе руководитель заставит писать объяснительную), поэтому 12 часов, господа, вы простоите на ногах, перерывов считайте что нет (жалкие 15 минут раз в 2 часа и обед 30 минут), за которые ты не отдыхаешь от слова совсем, все сотрудники выше по должности так и намерены тебя оскорбить/унизить и даже угрожать уволить, если ты что-то не так делаешь. Вам этого мало, чтобы сбежать в первый же день? Тогда последний фатальный удар. Штрафы, вам будут с пеной у рта доказывать, что никаких... Далее →
-
✓ ПреимуществаТёплый склад, работа в помещении в тёплом кстати! Перерыв на бесплатный обед, свобода времени вне рабочей смены. Свобода времени означает, что могла отлучиться и пойти по своим делам. Так как на юге тепло и греет солнышко, недосып переносился легко и энергии было много. Далее →✗ НедостаткиКак и везде, все пишут, что это крики бригадира на сотрудников. Наша вообще была истеричкой, у меня сложилось впечатление, что в жизни она и на мужчину будет также орать, если он уйдёт в загул с друзьями, например, в сауну или не отдаст ей свою зарплату. Орут как бешеные псы, конечно, этого нельзя делать, можно спокойно объяснить, в чём подвох работы. Сначала я тоже отключила мозги и понять не могла, в чём вся «соль», потом дошло, что оплата складывается из всей суммы пропиканного товара. ЗП производится не за счёт пребывания на смене, а за счёт количества посылок, пропиканных через ТСД. Я вроде уже 30-я дама, а мозги реально на вахте отключились. Ну это понятно, не привыкла к такому темпу работы, и на складах опыта не было. Решилась ехать в другой город на склад Озон. Во всех городах на Озон жалуются, проще закрыть компанию, чем выносить людям мозг.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая, транспорт Далее →✗ НедостаткиВ рекламе Озон Джоб обещают хороший заработок, аж 7−8 тысяч в смену. На деле вышло 2300−2500 за 12 часов работы. Ладно хоть обедом покормили. Столовая хорошая, обед хороший. Я зарегистрировалась как ГПХ неофициально, первый день обучение, целый день проходишь инструктаж и учёбу, потом только после обеда идёшь работать на склад. В день учёбы выработка вышла где-то на 750 р. Я работала на подборе. Второй день уже приходишь работать самостоятельно, записавшись. Работа на ногах весь день, я не курю, но для тех, кто курит, перерывы всего три раза по 15 минут: в 10 утра и в 17 вечера, на обед в 13 часов даётся полчаса и перерыв. Кто не курит, даже негде посидеть, кроме как в раздевалке или на улице. Подбор товара заключается в следующем: сборщик ходит с тележкой, собирает товар по определённому маршруту, потом скидывает его на конвейер, что очень удобно. На других складах такого конвейера нет. Это большой плюс компании за это. Работа сдельная, но одно дело, когда тебе выпадает товар в ряду по десять штук, а другое дело, когда в одном ряду по одному товару, да ещё и крупному, который надо достать.... Далее →
-
Здравствуйте, я работала в Екатеринбурге, алгоритм 24, Озон. Вахта у меня была 20 дней, обещали фиксированную сумму в день 3900 рублей. Отработала без никаких замечаний. В конце вахты обещали дорожные и в итоге перечислили. Rастёт в течение трёх рабочих дней, сказали, начислят на карту, и я спокойно уехала. Приходит больше трёх дней, я звоню в бухгалтерию и узнаю, что мою зарплату заморозили по причине, якобы, я сломала ТЗД, и на меня составлен акт без моего ведома. Мне сказали, будут проверки в течение трёх месяцев. Но в крайнюю смену я сдала ТЗД в рабочем состоянии своему бригадиру под камерой, всё было нормально. Я была в шоке, звонила менеджерам, но на мои сообщения и на звонки никто не ответил. Но мне на второй день заплатили. В итоге 26 тысяч рублей, остальные мои заработанные деньги, якобы, удержали на ремонт ТЗД. Это называется «кидалово», так что будьте аккуратны. Далее →
-
Собеседование проводилось сначала по телефону с менеджером по подбору персонала, потом по видеосвязи. Камера была включена только у меня, все остальные несколько человек, которые тоже присутствовали на собеседовании в режиме видеосвязи, решили её не включать, что само по себе некрасиво. В итоге выяснилось, что им нужен специалист по кадровому делопроизводству со своей машиной, который захочет тратить свои деньги на бензин и убивать свою машину, гоняя её в область в Аксайский район, хутор Ленина, то есть в [censored] мира, где они и находятся, хотя в объявлении у них была указана доставка корпоративным транспортом в описании этой вакансии. Да еще нужно и по выходным работать, гоняя туда свою машину. Эта вакансия открывается у них постоянно, открыта и теперь. Но про обязательное наличие личного авто там ничего не пишут. Не рекомендую тратить на них своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля тех, кто ищет временную удаленную работу — самое то. Есть возможность ставить сменный график и брать дополнительные смены, с которыми зарплата больше приходит. Далее →✗ НедостаткиЧтобы выйти на более менее нормальную часовую ставку — надо поработать какое-то время, а для этого набраться терпения и 3 недели «„отсидеть“» обучение и первые недели работы.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВремя от первого отклика до выхода на работу проходит быстро. система у них ораганизована неплохо, быстро вникаешь и вливаешься в работу. За размером зарплаты можно смотреть в приложении, маршруты на день дают, обмана не встречал за 4 месяца работы. Далее →✗ НедостаткиНет постоянного пропуска, каждую смену надо делать его заново. А на это уходит время. Далее →
-
✓ Преимуществапопасть сюда на работу не сложно и можно выбрать пвз рядом с домом, если там есть свободные вакансии. самостоятельно работать начинаешь быстро и обязанности довольно простые. есть часы когда мало народу и можно отдохнуть Далее →✗ НедостаткиА есть и часы пик, так скажем… когда люди идут с работы и заходят за заказами. И второе — работа с клиентами требует терпения))). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать по 12 часов с тяжестями более 50−100 кг, обязательно вам сюда. Первая смена не оплачивается, хоть через что устройся. Дедовщина — рвут старые хорошие места на всех складах. Обучения нет и никто не скажет, за какие операции заплатят копейки. На многих операциях можно набрать штрафов, уйти в минус. Если заболел, то там и помрёшь, никто не выпустит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтраховка Далее →✗ НедостаткиВечно недовольное начальство, куча левых обязанностей, ничего не объясняют и не обучают, а система штрафов работает хорошо, обжаловать не получится. В распродажи и праздники вечный завал, оставляют после смены за спасибо. Премии и доплаты любимчикам могут быть не через кассу. Далее →