Работа в ТИТАН 2: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ТИТАН 2 с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 82 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ТИТАН 2 с рейтингом 3.1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Основные недостатки компании ТИТАН 2 заключаются в длительности процесса трудоустройства, некомпетентности руководящего состава и отсутствии прозрачно оплачиваемой работы. Сотрудники жалуются на неадекватные условия труда, включая низкую заработную плату с непонятными вычетами, а также на ненадежные обстоятельства, связанные с трудовыми контрактами и страхованием. Также отмечается токсичная атмосфера в коллективе, где царит хамство и безразличие к работникам.
Работали в ТИТАН 2? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (82)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиТрудоустроился работать на АЭС «Аккую» в Турции. При ознакомлении с условиями в чате ВатСапп с сотрудницей некой [Е.] (Концерн ТИТАН 2), она проигнорировала! Не поставила во внимание то, что уже на территории Турции, отработав месяц, надо будет в обязательном порядке подписывать согласие на перевод в ужасную компанию TSM enerji (Турецкую компанию), кто бы что ни говорил, компания — турецкая. ТИТАН 2 говорит «мол относится к ним же». Когда отправки в Сосновый Бор (за свой счет), после экзаменов, пригласили в офис, там оповестили, что надо будет подписывать согласие о переводе (На вопрос «Почему мне не сказали об этом ранее» [Е.] успешно читает и игнорирует). По прилету в Турцию, встретили, заселили, хоть на этом молодцы. Далее узнал, что я трудоустроен в «калори», никакой ТИТАН 2. Отработав месяц, расчет получил в рублях на карту Россельхозбанк (обязаловка от титана) и понеслось. В TSM enerji 1. Задержка зарплаты (обещали 20 число каждого месяца, без аванса, по факту интервал от 15 до 25 числа), то они начисляют по чуть-чуть, в конечном итоге недокидывают сумму. 2. Валюта, было сказано, что можно будет написать заявление о том, что вы получаете зарплату 50/50.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗначит так, коллеги. Работал я на АЭС Эль-Дабба в Египте. Что могу сказать о работе? Именно о ней с Россией не сравнить, конечно. Но это только работа. А теперь о главном. Обманывают на деньги. У всех зп разная, одинаковое количество часов (а зп до 50 тыс. руб. отличается). Еда отвратительная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРаботал эл. сварщиком в СКИФ, Кольцово под Новосибирском, в арматурном цехе, где начальник А. (это имя) неадекватный. Написал в табеле под моей фамилией ругательство. Сварщики работают не по профессии, что только не делают: вяжут каркасы, строполят, красят трубы… Короче, пожалел, что сюда устроился. Не будешь работать не по профилю — понизят кту. Не советую устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа объекте в п. Щучье я этого не увидел. Судя по отзывам из достоинств только офис в лесу. Далее →✗ НедостаткиТам похоже на всё и на всех по барабану. Когда увидел, что творится на объекте, обалдел, я такого за 35 лет стажа в строительстве на ИТР должностях не видел. Не рекомендую специалистам ИТР работу в этой компании, пожалеете о многом, никакого контроля за организацией строительства, всё просрали. Объекты строят не с фундамента, а с крыши или с окон, или дверей, а потом мужественно сражаются с проблемами. Хотел устроиться в стройконтроль, потому что домашний регион, отправили на полиграф за свой счёт, а потом пишут вам: отказано.. Далее →
-
Звонили несколько раз, с моей стороны был отказ, т.к. на Петр. сторону мне слишком неудобно добираться. В итоге примерно через 1, 5 месяца мне позвонил аж сам руководитель будущего отдела и предложил доехать, сказав, что намечается переезд компании. По телефону руководитель показался профи, спрашивала по существу, про опыт и т.д. На ресепшене выдали пропуск, зайдя уже к ним на этаж, оказалось, что руководитель очень удивлена, как же мне удалось пройти внизу охрану (что?!), пришлось показать пропуск. Был задан вопрос, а как же я обратно-то пойду? Ну, очевидно, что если пропуск действует в одну сторону, то скорей всего и в другую, что логично. Боюсь предположить, что таким образом проверялась логика кандидата. Но так делать впредь не надо, ибо это идёт сразу в минус как для компании, так и для конкретного руководителя. На собеседовании в большой переговорной руководитель [Е.] несколько раз давала мне понять, что у нее сейчас должно быть собрание, а она тут со мной проводит собеседование, за что должна быть благодарность с моей стороны (что?!) Вопросы были заданы по существу опять те же, что и при собеседовании по телефону. При... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИстинную правду люди написали: «Все обещания директора по персоналу Н.Т. ложь — эта тетка всегда „мила“ и ждет случай, чтобы вас подставить, житель деревни без знаний, неприятная, с анорексией, весит около 40 кг, говорит, что любит адреналин, когда у нее выделяется. Обожает увольнять людей и говорит, что та-то у нее от Ген. дира. Обещает зарплату приличную и квартиру, а в итоге зп по договору минимум, остальное обещенное оформляет личной надбавкой и не платят в итоге, типа работать надо лучше, а начнешь правду искать и минимум зп урежут, есть у них пункты в договоре, и еще удержат за аренду квартиры, которую предоставляет компания для проживания в деревне Соновый бор. Квартиры убитые, и ремонт элементарный будете делать за свой счет, и еще коммуналку платить в 5 раз дороже, чем в обычном тсж. Питерские и Лен. область титан-2 знают и работать не идут сюда, а вот регионы едут (билеты сами оплачивать будете) в надежде, что солидная компания. В итоге денег не увидите, нервы вымотают, ничтожеством вас выставят и вполне увольняют по статье с записью в трудовой.». Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиПриманивают высокой зарплатой и всяческими хорошими условиями труда и быта, а в итоге через две недели работы предъявляют вам якобы вашу профнесостоятельность по нормам работы, предлагая либо уволиться, либо продолжить работу за сумму вдвое меньше заявленной в объявлении и при общении с сотрудником отдела кадров по имени Л. Деньги за отработанные две недели мне так и не выплатили. Телефон директора по имени М. и бухгалтера по имени Айрат, Л. отказывается сообщать по причине, которую не объясняет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХалатное отношение к людям. Приглашают на работу, звонят по несколько раз, уговаривают. А в итоге приезжаешь, а тебя вместо того, чтобы оформить трудовой договор, отправляют в банк оформлять карточку. И это крупнейшая компания России? Стыдно становится за Россию, если крупнейшие компании так работают! Квартиру обещают чистую, а в итоге грязь и коммуникации не работают! Отвратная компания! Не тратьте деньги и время на них. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеждународный состав Далее →✗ НедостаткиСомнительная конторка-монополист в сфере строительства объектов атомной промышленности. Имел опыт работы как с Т2, так и с их дочерними фирмами в ЕС. Очень неприятно удивила их деятельность за рубежом. На совещаниях переход на личности с унижениями и ором как норма мерзкого общения с подчиненными (не только с подрядчиками), странные задачи а-ля «давайте весь день меняться кабинетами для выстраивания новых нейронных связей», «я начальник, ты дурак». Менеджмент «дочек Т2» еще более некомпетентный, чем у самих титановцев. На местах руководят менеджеры с короной на голове («царьки») из абсолютно другой отрасли, даже не технической. Учредители сидят безвыездно в Сосновом Бору и считают запроцентованные деньги. Ни разу учредителей на стройплощадках не видел. Сами не в курсе, либо не понимают, какой бардак происходит на местах. Как результат — отсутствие корпоративной культуры и культуры производства. Спецов-технарей в дочерних фирмах там практически нет, т.к. более адекватные не выдерживают стиля менеджмента местных божков («я начальник-ты дурак», изменчивость поставленной задачи, ненормированный некомпенсируемый раб.день). Т.к. сами особо ничего не умеют, и штатные сотрудники бегут, то набирают субподрядчиков подешевле, + выставляют бешеные объемы за работы, которые не делались по факту. ХЗ как такое пропускал заказчик) Очень большая текучка. Один проект по понятным причинам приостановлен.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота есть и её много. Далее →✗ НедостаткиОчень слабая организация труда, слабый и.т.r. состав. Слабая инструментальная база, всегда чего-нибудь да не хватает. Зарплату могут резать кто угодно, и мелкое начальство, особенно когда ты с ним на ножах, и местные, типа, охрана труда. Которые никакого отношения к безопасности производства работ не имеют, но с остервенением штрафуют рабочих за отсутствие лямки на каске, отсутствие очков при работе болгаркой, нарядов на работу. При чем в последнем случае штрафуют именно рабочих, а не и.т.r., который и должен эти наряды выписывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Никаких. Бегите подальше от этой горекомпании. Далее →✗ НедостаткиРаботал в г. Северске. Устроился бетонщиком, зп обещали 110-105k. По итогу нагнали народу на стройку АЭС, и по сокращали, кого-то даже отправили домой, не успев поработать. Это что за гниль? В общем сократили, отработал всего полмесяца, это жесть, расчет в 15k, долететь до дома. Столовая дер мо. Стоишь по часу в очереди, от еды жесткая изжога, кормят как котят. Обед более-менее можно, но ждешь очень долго, если не бежать бегом до нее. На ногах с 6 до 10 вечера, пока доедешь до общаги, это мин 30 мин в одну сторону. Не советую вообще, лучше за 30k дома спокойно, не ценят работников. Бригадиры [Р.] прораб [Р.] только и делают, что пасут, лишь бы на минутку тебе урезать день. Вокруг одни красные, все все палят. Телефоны нельзя, в общем каторга… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают в офисе красивые девушки))) Далее →✗ НедостаткиШтрафуют за всё, даже за то, за что не нужно штрафовать, а штраф от 5000 руб. Инструмента для работы не хватает, работать нечем. Начальство — все полные дебилы, начиная от бригадира. Ты, например, отработал 11 часов, а тебе в табеле поставили 8, и тебе нужно каждый день контролировать это, потом брать нач. участка и идти с ним к табельщице, и выяснять, почему 8 часов, а не 11. Все ходят на полном диагнозе. При увольнении просто отдадут за 10 руб., и всё, так как у тебя по договору идёт 86 руб. за час. Никому не советую туда идти. Атомку строят много разных компаний. Поспрашивайте за них. Я знаю 3 компании, где платят без задержек за 15 дней 70 000 руб., но не буду их здесь писать, чтобы не подумали, что я переманиваю сотрудников и специально наговариваю на Титан-2. Если хотите почувствовать себя рабом в Египте и работать за еду — добро пожаловать в Титан-2. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества это лучший коллектив, и это там лучших всего 20%, больше никаких плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиРабство за гроши,2022 год, а зарплата меньше 2010 года, каждый раз приходила не полная ЗП, и каждый раз обещали вернуть. А после вообще [censored] начали говорить прямо, денег нет, но вы [censored] за гроши. Обеспечение на низшем уровне. Не хватает материала, выговор на тебя, и без разницы, что 80% этого материала, эти же начальники сами [censored]. При переработке или выходе в выходные дни платили только обещаниями, по факту же выход оказывался бесплатным. Если вам нравится благотворительность и вы готовы отдавать на неё все силы, то можете смело идти в данную компанию, или же в вас сидит мечта стать рабом, можете без раздумий идти и подписывать договор с Т2. Сам же ни при каких условиях не вернусь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания! Сотрудник менеджер по подбору персонала [С.] ужасно повела себя, я уже чуть ли не выехала в другой город, а она звонит и говорит, что выбрали другого кандидата, тогда как я дала отказ другим компаниям. Не рекомендую никому! А главный сварщик [А.] как будто в игры играет с сотрудниками. Куда смотрит руководство, не понимаю.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКидалово полное. ИТР, зп 120тр (уже снизили до 109тр, хотя ниже уже некуда). Левый оклад в договоре 46тр, т.е. кидалово (договор на руки не предоставили). Работал на Аккую. Жильё себе ищи сам, снимай за свой счёт (при стоимости 40тр в Тасуджу), через пару-тройку дней по приезду выкидывают из гостинки людей в стройгородок. 6-дневка!, ездить по 1.5! часа в одну сторону, потому что стройгородок нормальный не построили, все едут с утра спят, назад тоже спят = эффективность нулевая. Первая зп спустя полтора месяца работы (а есть/жить на что?). При увольнении вообще ничего не заплатили, только врали и врали. В общем, хуже конторы не видел никогда, наверное, лучше работать где угодно, только не здесь… К рабочим вообще отношение свинское, считают за рабов. Поэтому, наверное, и кормят в столовой хуже некуда, при том что в Турции на тот момент еда дешевле в 2 раза, чем в России. В общем, не советую никому никогда.. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ Недостаткиистинную правду люди написали: «Все обещания директора по персоналу [Н.] [Т.] — ложь. Эта тетка всегда „мила“ и ждет случай, чтобы вас подставить, житель деревни без знаний, неприятная с анорексией, весит около 40 кг, говорит, что любит адреналин, когда у нее выделяется. Обожает увольнять людей и говорит, что это ей от Ген. дира. Обещает зарплату приличную и квартиру, а в итоге з.п. по договору минимум, остальное обещанное оформляет личной надбавкой и не платят в итоге, типа работать надо лучше. А начнешь правду искать — минимум з.п. урежут, есть у них пункты в договоре и еще удержат за аренду квартиры, которую предоставляет компания для проживания в деревне Соновый Бор. Квартиры убитые и ремонт элементарный будете делать за свой счет и еще коммуналку платить в 5 раз дороже, чем в обычном ТСЖ. Питерские и Лен. область Титан-2 знают и работать не идут сюда, а вот регионы едут (билеты сами оплачивать будете) в надежде, что солидная компания. В итоге денег не увидите, нервы вымотают, ничтожеством вас выставят и вполне увольняют по статье с записью в трудовой.» Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного, это только своевременная, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиВсю работу в этой конторе в Турции тащит на себе один человек [С.] М.А., его уважают все, и рабочие, и ИТР. Прорабы там ничего не делают, сидят в бытовках, все свои обязанности свалили на бригадиров. Даже на объект не выходят. Уровень у ИТР 4-го участка это монтажники по монтажу металла ниже нижнего у большинства. Есть там [А.] [К.], вроде, тот только спать в будке может, когда начальства нет, есть там ещё Г. «прораб», редкостный «даун», я не понимаю, где они таких берут. Остальные тоже не далеко ушли, монтажников за людей не считают. На первом участке там вообще рабство, даже выходных нет. На 4-м участке развито стукачество, кто поедет, имейте это в виду, лишнего не болтайте, сразу узнают. Очень много работает мусульман из России, в том числе и религиозных фанатиков, будьте готовы к таким, хотя иногда и среди них есть нормальные, хорошие люди. Если планируете попасть туда как ИТР, выкиньте это из головы, вас там сожрут, не тратьте время. Сейчас всех переводят в ичташ, это турецкая фирма, зарплата в лирах, лира рухнула, 6 рублей. Сейчас всех переселят жить в испанский городок, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчевидных нет. Далее →✗ НедостаткиДиректор по персоналу [Н.] [Т.] организовала эзотерический отдел персонала, где и гороскопы, и колдуны, и вся неземная эзотерика используются. Не только на полиграф отправляют, а еще и к ясновидящим. Шизоидный тип [Н.] расценивает любые эмоции как зло. Далее →