Работа в ТУТУ.РУ: отзывы сотрудников

Изучаете информацию о работе в ТУТУ.РУ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про ТУТУ.РУ. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ТУТУ.РУ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ТУТУ.РУ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТУТУ.РУ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ТУТУ.РУ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (9)

  • 27.04.2024 | Воронеж
    ✓ Преимущества
    Зарплата на руки Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень негативное впечатление сложилось о довольно крупной компании. За 4 года я впервые столкнулась с таким непрофессиональным подходом к подбору персонала. Мне написал рекрутер на hh и в WhatsApp. Пригласили сначала на одну должность, но набор был уже закрыт и предложили эту. Первый этап — это тест. Сделала, сообщила о выполнении и уточнила, когда ожидать ответ. Рекрутер написала, что обратная связь будет через пару дней. За это время никто так и не ответил. Потом были выходные, и после них тоже тишина. Я спрашивала и в WhatsApp, и на hh, когда ждать результата по тесту — игнор! Через 8 дней написал уже другой человек, менеджер по персоналу. С ней согласовали звонок в этот же день. Разговор длился 19 минут, и это было самое бессмысленное собеседование, которое могло быть. Как будто разговор был с новичком, которого только взяли на работу и он даже не знал, о чем спросить и что рассказать. Ни о компании, ни об обучении, ни об оплате, ни о должности. Это самое банальное, что сама компания рассказывает при телефонном разговоре, чтобы убедиться, точно ли человек готов к таким условиям. Но эти вопросы мне пришлось задать самой, на что получила поверхностные, неточные ответы. Единственное, что подтвердилось для меня, это оплата, как указано в вакансии.... Далее →
  • 05.02.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Не хотят нормально работать, проводят собеседования целый месяц, сиди жди, когда они одуплятс, а потом приходит отказ. Понтов много, а по факту ничего нормального не предложили. Обучать сотрудников тоже никто не желает, хотят уже готового специалиста Далее →
  • 06.12.2022 | Москва | соискатель
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, известная крупная компания, официальное оформление. Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулась на вакансию «Оператор на чаты и письма (удаленно)» по рекомендации знакомой, которая работает на текущий момент в компании. При отклике на hh.ru нужно было ответить на их 3 вопроса (например, чтобы вы сделали, если клиент хочет сдать билет на ушедший поезд, что для вас клиентоориентированность и т.п.). Видимо, я ответила «не так, как нужно им». Пришел отказ аж через 3 недели после отклика! Позже еще пару месяцев данная вакансия висела на hh.ru по многим городам России. Далее →
  • 15.09.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Позвонили сами и предложили вакансию в тех поддержке на 1-й линии, чаты, удаленно (на данную позицию я не откликалась, но они заманили на собеседование обещаниями и невероятно быстром карьерном росте и хорошими перспективами развития внутри компании, соц пакетом). В итоге собеседование было групповым (что логично при массовом наборе на такие позиции), но, внимание, ни один человек собеседование не прошёл (7 из 7 получили отказ) Сделали вывод, что собеседуют для галочки на мёртвые вакансии, просто так тратят время соискателей. Условия работы озвучили странные: зп всего 180 р час, отпуск с мая по сентябрь и с декабря по февраль брать нельзя. В общем, даже если кого — то и возьмут каким — то макаром, то это не работа, а фигня какая — то Далее →
  • 03.09.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Гламурный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Неуважительное отношение к кандидату проявилось в том, что после 2-го (!) этапа собеседования не предоставили никакой обратной связи, просто пропали. Дали обещание прислать ответ «сегодня-завтра» и пропали. Считаю, что это признак дурного тона, никому бы не рекомендовал работать в этой компании. Далее →
  • 11.01.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Красивый офис с едой, массажистом и т.д. Далее →
    ✗ Недостатки
    Даже если вам говорят, что вы отлично работаете, это не мешает через некоторое время сказать, что вы не подходите компании, просто потому что за спиной ваша команда так решила. А еще дают бумажку подписать, якобы дополнение к трудовому договору, что вы обязуетесь не говорить о негативных сторонах компании. Интересно, трудовая в курсе? Далее →
  • 04.01.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Обучение Далее →
    ✗ Недостатки
    Это секта, в которой требуется только одно — прославлять компанию и верить всему бреду, который там говорят. Первое, что внушает подозрение — это постоянно повторение всех сотрудников организации, с которыми вас знакомят в первый месяц работы, что ВСЁ делается РАДИ вашего блага. Такое чувство, что компания пытается убедить нас, что она заботится о своих сотрудниках. Далее. Запредельные критерии оценки вашей работы, что признают сами оценщики, которые тут же добавляют, что компания в любом случае будет на стороне сотрудника и выплатит ему премию. Возникает вопрос: а зачем вообще доводить до такого, если можно сразу поставить вменяемые критерии? Ответ «ЭТО делается РАДИ вашего БЛАГА». Далее. Тупая программа для работы с клиентами. Вопрос — почему не оставили прежнюю программу? Ответ «ЭТО ВСЕ делается РАДИ вашего БЛАГА" Далее. Начисление з/п, на которую влияет любой чих. Вопрос: можно как-то адекватно начислять зарплату? Ответ «ЭТО ВСЕ делается РАДИ вашего БЛАГА». **** спорить там ни с кем нельзя, обсуждать волнующие темы ни с кем нельзя — это при том, что компания буквально с первого дня орет о том, что ВСЕ делается... Далее →
  • 26.01.2021 | Москва
    Проходил собеседоваиние в отдел биллинга. Первым неприятным моментом было то, что необходимо было заполнить анкету с указанием паспортных данных, якобы без этого нельзя проходить собеседование. Ведущий программист явно плавает и неочень хорошо знает язык Golang. Этот вывод я сделал по его вопросам, например: «язык Golang является параллельным или асинхронным?». Я ответил, что это не взаимноисключающие понятние, его явно такой ответ очень удивил. Ещё он предложил проверить знания ооп на примере PHP. Тем не менее, я призываю не делать отрицательные выводы о всей компании. Далее →
  • 12.02.2020 | Москва
    Если рассматриваете предложения работы в Отделе бронирования авиабилетов, то следует иметь представление о том, с чем придётся столкнуться: Отсутствие нормальной программы обучения и адаптации, наиважнейшие блоки работы, такие как коммуникации с клиентам будут предложены для ознакомления в виде Стандарта, но оценивать будут так, как-будто всему должным образом обучили. База знаний с которой придётся работать не отвечает никаким требованиям с точки зрения удобства пользователя, логики поиска, стилистики и тд даже годами работающие сотрудники не могут найти в ней нужную информацию, но при этом нарвётесь на негатив, если попытаетесь уточнить информацию на словах, разговоры сотрудников не приветствуются. Отсутсвует система мотивации как таковая, сотрудники работают из-за высокого белого дохода, но при этом большая часть сотрудников недовольны условиями, в которых приходится работать и отношениями внутри коллектива. При выполнении одной и той же работы разница в доходе у сотрудников может быть в полтора раза, и это никак не связано с выполнением показателей, и есть иллюзия, что сами сотрудники этого не знают)))если вы новичок, то окажетесь в самом низу тарифной сетки без возможности продвинуться выше. Программа развития персонала отсутствует как таковая. С такой непрофессиональной программой обучения и развития персонала, если честно, вообще никогда... Далее →