Работа в Т ПЛЮС: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Не рекомендую работать в данных обувных магазинах. Оставите там всё своё здоровье и нервы, а денег не заработаете. Будете только пахать, работать на данного дядю, но ничего вы там не заработаете. Работать можно как офиц., так и нет, если офиц., то по минималке, остальное всё чёрное. Выполнять вы будете всё на свете: от должности продавца-консультанта, кассира, товароведа, а самое главное грузчика. Погрузочно-разгрузочные работы выполняют сами продавцы (девушки!), сами таскают неподъёмные огромные коробки с обувью и тягают телеги с товаром под потолок. Разгрузки почти каждый день, соответственно рабочий день длится по 13 часов, а иногда и больше. Это всё делается за бесплатно, якобы вы обязаны выполнять работы грузчика. (Неплохая экономия). График ненормированный 2/2 не существует, меняется он по сто раз за месяц, планировать что-то у вас просто не получится, да и не имеете права там, если стоит доп. смена с 12 часов, то её почти всегда переносят с 9 утра, и плевать, что ты там себе запланировал с утра. Только работать как угодно руководству. З/п за такие постоянные тяжёлые условия труда и такое количество смен за месяц просто смешная, за отработанные 17−20 смен в среднем от 26 до 35 тысяч, если сезон чуть больше, но это всего 2−3 месяца в год. Руководитель ни с кем не считается, продавцы просто как бесплатная рабочая... Далее →

Работаю в Т Плюс в Оренбурге слесарем ОВБ. Моей задачей является техническое обслуживание систем отопления, вентиляции и кондиционирования. Работа динамичная и требует быстрого реагирования на различные проблемы. Одним из лучших аспектов работы является возможность ежегодного повышения оклада и дополнительное медицинское страхование, что обеспечивает финансовую стабильность и защищенность. Плюсы корпоративного обучения очевидны: недавно прошел курс по новым технологиям в сфере вентиляции, что заметно улучшило мои навыки. Ещё одним приятным моментом стала компенсация детских путевок, что очень помогает в летний период. Далее →

Однако, есть и свои минусы. Иногда приходится работать в неудобные смены или выполнять задачи в некомфортных условиях. Но коллективная поддержка и доступ к душевым в конце рабочего дня смягчают эти неудобства. Особенно радует, что комната приема пищи оснащена чайниками, микроволновкой и холодильником. Термосы выдают на бригаду, что помогает сохранять горячие напитки в течение дня. Недавно получил единовременное вознаграждение в связи с юбилейной датой, и это стало приятным сюрпризом. Общее впечатление от работы положительное, несмотря на отдельные трудности, которые тоже решаемы. Далее →

Лозунги, кругом лозунги. Это всё… Далее →

Соцпакет никакой, санаториев и спортзалов не оплачивают. К отпуску подачка 12 тысяч (раскидайте на год, сколько будет-то?). Не соответствуют заявления и рекламации из центрального офиса делам на местах, а именно, заявления о «справедливой» зарплате — это вообще дичь, по факту она ниже уровня ср. зарплаты по региону или РФ. Также ложью являются модные ESG-принципы, иногда рекламируют дни доноров, но доноров не любят и очень сильно. С больничными то же самое: был с травмой на больничном — всё, зарплату не повысим. Если вы ищете дно — вам сюда! Далее →

Коллектив хороший, кроме вышестоящих, если вам нужно изучить нормативно техническую документацию, то можно идти на пол года год, тут все согласно инструкциям. Если вы живёте один и найдете должность 45 000 + то ещё можно идти. Далее →

Не идите сюда пожалуйста, зп низкие. Такая организация стыд и позор вам. В уши ссат что когда ни будь поднимут ЗП, ещё не давно рассказали что с МСК приезжали, и только есть любимая фраза мы рассматриваем или мы рассмотрим. Типо успокоить народ. А народ давно не идиоты, закончилось время, когда работали за идею, в общем придумали акцию приведи друга дурака получишь 5000 рублей и смех и грех, как говорится, нет чтобы поднять зп они лучше выделят бабки на общаги чтобы деревенские парни и народ Узбекистана занималась ремонтами вот так они ценят народ который отработал тут по 10−40 лет, ещё и замучали со своими соревнованиями как в детском саду Лимпопо, обещают типо должность за призовое, но из-за того что продвижения нет потом не откуда брать должности и призовые копейки, для своего личного престижа стоит съездить, но не более того, в общем не устраивайтесь в эту организацию, только о своем кармане думают в МСК, а коллектив в целом в плоть до директора хороший р отзывчивый Далее →

Не смог я придумать что отнести к достоинствам, зарплата вовремя и так по закону должна платится, чего-то значимого в данной организации нет, рассказы про миссию и ценности не помогут закрыть ипотеку и не заплатят в магазине. Далее →

Самый главный — это низкая зарплата, причем она постоянно съедается инфляцией, есть видимость ее повышения, но это повышение ниже инфляции, могут и 280 рублей добавить в год, по сути зарплата каждый год становиться меньше. 30 тысяч рублей в месяц это бред, но руководство считает что платит «справедливую зарплату». Есть еще одна фикция это колл. Договор, каждый раз когда его пересматривают он переписывается в пользу работодателя, бесполезный профсоюз его подписывает. Да профсоюз там есть, но пользы от него нет. Вы наверное слышали что на многих предприятиях платят % по ипотеке, либо помогают с рассрочкой, чтоб помочь сотрудникам решить жилищный вопрос, в этой днищенской организации ничего подобного нет. В санаторий тоже только за свой счет, с 30 откладывй, справедливая же зарплата. Ходиш в зал, качаешся, то же за свой счет, днищенские конторы никак не помогают сотрудникам. Есть подарок на нговый год детям, в нем будет куча сосательных конфеток, и штук 7 шоколадных, правда большинство будет просрочено. З- забота. А 12 т.р. раз в год к отпуску, страшные деньги не тратьте все сразу. Но об этом кричат из кажлого утюга, как будто 120 платят. Ребята и девчата, если хотите перспектив и развития не вздумайте в это вляпываться. Далее →

Никаких, компания с миллиардными оборотами и работающими нищими сотрудниками Далее →

если хотите после работы ещё в такси катать смену, развозить пиццу и т.п. то вам в пао т минус, просто на эту нищенскую зарплату можно только воровать или голодать, карьерного роста нет, одни пенсионеры, молодёжь если и приходит то тормоза какие-то, если умный то он сюда не сунется, старики как я дорабатывают до пенсии. Безперспективное днище, а не работа. Далее →

Слабенький ДМС. То что зарплата вовремя, но для крупной современной компании это должно быть в норме. Далее →

Низкая, не растущая, постоянно съедаемая инфляцией зарплата. Никаких программ по ипотеке для молодежи, оплаты санаториев и спорт залов то же нет. Очень негативное отношение к донорству и донорам. Хотя на официальном уровне рассказывают про дни доноров и т.п. но если вы донор то готовьтесь что вас будут считать чуть ли не предателем, за зарплату ниже рыночной не смей брать донорские. То же самое с больничными, неважно как вы работаете, удаленно в отпуске, по вечерам, в выходные, взял больничный — все плохой работник. Повторюсь это все при стремной зарплате ниже рынка. Порекомендовать данную контору можно только если вы совсем без работы и от отчаяния. Если хотите перспектив то ни ногой. Далее →

Зарплата выплачивалась в срок указанный у трудовом договоре Далее →

1. Руководитель организации грамотный человек, однако окружил себя такими никчемными руководителями, у которых нет ни мозгов, ни чувства ответственности.  2. Зарплату платят вовремя, однако персонал пытаются обмануть персонал и рабочие получают меньше тысяч на 5…, лишают премии за то, что даже в обязанности персонала не входит… 3.Ремонтом труб и других комплектующих руководство даже не планирует заниматься и закладывать деньги в бюджет на эти цели, а занимаются только отписками.  4. Если ты грамотный специалист, то в этой компании вам не место, в этой организации ценят «тупой» персонал, который выполняют то, что им говорят, если даже это выгладит безумно…Если вы красиво говорите, а делать ничего не умеете…тогда вы сработаетесь, таких там балаболов ценят. Директор по персоналу там именно этим и занимается…главное пустить пыль в глаза, а на деле получается обман персонала и в итоге большая текучка… Персонал, который там работает, работает без энтузиазма, перспектив нет…Поэтому не тратьте свое время на данную контору, нет смысла туда идти… Далее →

Их нет Далее →

Изношенное оборудование, убитое почти полностью, все дрявое гнилое. Уничтожается повседневно вредительство чистой воды. Персонал работающий там больше половины не имеют понимание в тепло механики, тепло энергетики в общем. Работают «специалисты"повара, кондитеры, менеджеры, учителя, пенсионеры, ну не как не тепломеханики, энергетики. Условия труда ужасные везде свищи, дыры, все дрявое гнилое… Нет света, воды, тепла, как это странно не звучало бы, но там где это вырабатывается особенные проблемы с этим. Температурный режим в цехах оставлят желать лучшего дышать нечем от парежей и утечек. Зп самые низкие на рынке труда, а работа можно сказать самая сложная.руководство компании замалчивает реальное положение дел. Могут лишить премии за нерабочее оборудования, или оборудование которое не ремонтировалось. Отношения к рабочим как к сброду. Купленная первичная профсоюзная организация"ВЭП» взносы платят все, а отдыхают только сотрудники аппарата управления. К примеру на праздники 23 февраля 8 марта профсоюзный взнос 1%(400₽) а подарок вы получите на (300₽) уничтожения энергетики люди Чубайса работают. Не советую не кому. Далее →

Стабильность Далее →

Низкая зарплата для сварщика 5 разряда 35 000 это смешно. Никаких… Подчеркиваю… Никаких средств органов дыхания для работы в замкнутых пространствах не выдается! Особенно при работе в топках котлов, где угольная пыль, аэрозоли от самой сварки и т.д. Так же эта пыль и продукты горения радиоактивны! Не предусмотрены никакие средства, ни маски с фильтрующими элементами, ни с принудительной подачей воздуха, просто ничего! Хотите подохнуть к 45??? Добро пожаловать в Тплюс Далее →