ALOESMART: отзывы сотрудников в Екатеринбурге

Планируете работать в ALOESMART и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про ALOESMART по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

12

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ALOESMART, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ALOESMART — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ALOESMART? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Екатеринбург (12)
🇷🇺 Челябинск (7)
🫒 Москва (6)
🏙️ Нижний Новгород (5)
🏙️ Тюмень (2)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ALOESMART?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ALOESMART 32 отзыва

Отзывы (12)

  • ALOEsmart
    18.10.2023 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    После откровенного воровства, достоинств у этой компании не осталось)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Прежде, чем устроиться, я читала отзывы, но почему-то все гневные комментарии сотрудников не убедили меня обходить этот место стороной. Надеюсь, мой сможет уберечь всех, кто задумается идти туда работать. Не надо. Это буквально худшее место, где я работала. Начнем с самого начала. Пришла я устраиваться в филиал в Екатеринбурге по адресу 8 марта, 190 в мае 2023 года.  1. Стажировка. Здесь останавливаться долго не буду, скажу просто: все плохо. Не имей я опыт работы с корейской косметикой и принципами продаж, пройдя их трехдневную неоплачиваемую стажировку (в первый день — часа 2−3, второй — 5, третий — более 13 часов), я бы не была готова выходить на смены. Я не знаю, предусмотрено ли у них продление стажировки, но буквально на второй свой рабочий я осталась в огромном магазине вообще одна — продавцы и админ был на выходном. Повторюсь, я знала товар, знала, как продавать, но все равно переживала и волновалась. Не могу себе представить, как бы со всеми справился человек, необученный вообще нечему.  2. Форма. Что вы обязаны приобрести, чтобы вам позволили работать в Алое? Халат, кроксы, повязку на голову (естественно, именно их производства), колготки/гетры — это обязательное. Из необязательного по их правилам, но обязательного для банальной вашей безопасности — покупка определенной одежды... Далее →
  • Aloesmart: Все критично
    01.06.2024 | Екатеринбург | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Атмосфера:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято? 2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним. 3. «Обучение» «Бизнес-тренер», как она себя называет, абсолютно некомпетентный человек. Лицемерный. Держится за неэффективные и старые методы обучения. А кроме модели обучения 70/20/10 ничего не знает. Вещь то отличная, но применять ее при каждом непонятном (для нее) моменте — такое себе увлечение. Смело могу сказать, что обучение от БТ — пустая трата времени. Кроме паучков, жучков и собачек ничего не обсуждали. А политика вышестоящего руководства: «Если она всем не нравится, то она все делает правильно»… При аттестациях она демотивирует сотрудников, вводя всех в депрессию. Четко видно самоотвердение за счет сотрудников. А, если обучение падает на твой выходной — всем плевать. 4. Форма Это отдельная история. Если вы не отработаете 3 месяца, у Вас за нее вычтут 2500р. В форму входят «кроксы» и халат с Валдбериса. Стоимость этого комплекта в районе 1300−1500, легко посмотреть по артикулу этих позиций. В халате душно, он линяет, от него чешешься, как собака от блох. А еще... Далее →
  • ALOEsmart
    05.11.2024 | Екатеринбург | бухгалтер
    В вакансиях указана зарплата ОТ 45 или от 60, а по факту это ДО 45 и до 60 (при выполнении всех планов и KPI). Оклад у всех сотрудников минимальный, и он меньше МРОТ. В день зарплаты и аванса вам перечисляют больше денег на карту, для того чтобы создать видимость, что минимальный оклад соответствует МРОТ. В трудовом договоре прописана сумма оклада одна, а по факту она меньше на три тысячи. Эти 3 тысячи вам просто не доплачивают, зато со стороны налоговой все чисто. Когда вы будете задавать этот вопрос, вам будут доказывать, что базовая ставка НЕ РАВНО минимальный оклад, хотя всегда так было! Всегда базовая ставка была равна минимальному окладу (всегда это была сумма МРОТ, так как меньше просто нельзя выплачивать). И даже если сейчас они сменили мотивацию, это не означает, что зарплата выросла. Компания не может предоставить даже необходимого: в магазинах нет холодильника, нет питьевой воды, если есть чайник и микроволновка от прошлых сотрудников, то вам очень сильно повезло. Регламенты работают только в одну сторону, вы должны их соблюдать, а офис как захочет :) это касается сроков, списаний на персонал. ВСЕ, абсолютно все списывается по розничной стоимости на персонал, даже... Далее →
  • ALOEsmart
    14.12.2024 | Екатеринбург
    Самая ужасная компания, которая существует на рынке, платят копейки, то, что написано в вакансии и что вам расскажут на собеседовании, даже близко не соответствует действительности, ищут рабов, которые не едят и не отдыхают, выходные? Ага, сейчас, в ваши выходные вы должны быть на фоксе, потому что вас могут вызвать на работу, воду покупаете сами, зарплату получаете так, как решит ваше начальство, а там в основном начальство — это самодуры, которые строят из себя важных людей, если вдруг вы решите уволиться, вас во-первых обвинят в воровстве, а во-вторых вам не заплатят, спишут по максимуму с вашей зп, я такого беспредела никогда и нигде не видела, пашешь там за троих, выползаешь из магазина, а тебе тупо не заплатят, ты для них никто, просто грязь из-под ногтей. Далее →
  • Aloesmart: Все плохо
    31.05.2024 | Екатеринбург | Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Атмосфера:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    Руководство:
    1/5
    2/5
    3/5
    4/5
    5/5
    ✓ Преимущества
    Их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых, куда смотрит налоговая? В компании черная и белая ЗП. Отпускные считают с мрот.. С черной зарплатой обманывают, ссылаясь на то, что «Вы не заслужили» Представляете? Не выплатили премиальную часть. В объявлении и при собеседовании была заявлена ЗП от 60.. За то время, что я отработала, максимум вышло 43, а задач выше крыше. Никто в этой компании не ценит личное время сотрудников. Могут по факту сказать об инвентаризации и хоть ты лопни, тебя вызовут с выходного и ты будешь работать. Переработки копеечные, а по сути не оплачиваются. Во-вторых, скотское отношение к сотрудникам. Про личное время я сказала в первом пункте. В офисе не умеют коммуницировать информацию между отделами, а страдает магазин Можно долго перечислять минусы, их много, потому что компания ДНО Далее →
  • ALOEsmart
    08.06.2023 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Выплаты по поводу зп всегда вовремя, хороший коллектив и руководитель. Возможность тестировать продукцию (хотя её тестирование точно такое же как у покупателей). Официальное трудоустройство по ТК РФ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не выдали трудовой договор, в офисе были какие-то проблемы. Не получила корпоративную скидку. На счёт формы: неудобная, линяет халат, повязка неудобная, кроксы ужасные. Так ещё когда я устраивалась мне ничего не сказали про плату за кроксы при увольнении. (Между прочим они очень дорогие, но эти «кроксы» того не стоят вообще). Стулья все поломанные, в подсобке мало места и нет холодильника. Много тараканов. Опаздывать можно всем кроме тебя. Выполняешь работу за двоих. Дз стоит на первом месте и не важно нужно тебе на работу или у тебя какие-то планы на день. Придирчивый бизнес тренер. Ставит себя выше всех, мол она не заменимая. Не получила обещанную зп. Я сама живу не далеко от алоэ, но некоторым девочкам нужно на автобус и из-за этого не раз был случай когда я на закрытии оставалась одна, хотя мне тоже хочется домой и ждать эти долгие кассы не очень круто. Сколько раз не говори что закончилась вода в куллере, тебя просто на просто никто не услышит, каждый раз сама бегаешь в туалет и моешь посуду чтобы поесть, остальные же этого делать не собираются, зато едят из чистых ложек. Висят бесполезные эти 20 плакатов, которые даже соблюдать никто не намерен.... Далее →
  • Aloesmart: Ужасная компания
    23.01.2023 | Екатеринбург | продавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Скидка 30% на товары Далее →
    ✗ Недостатки
    Самое плохое в этой компании — это отношение начальства к консультантам! Не выдают второй экземпляр трудового договора на руки, при увольнении на бланке заявления написано «Никаких притензий к компании не имею» все это незаконно. Постоянно вводятся новые штрафы, списание товаров со сроками годности (хотя в нормальных компаниях, руководство разрешает со скидками продавать эти товары) в этой компании такого нет, будете платить сами. В обязанности консультантов входит не только обслуживание клиентов! Но ещё и внимание! мытьё фасада в зимнее время года, то есть в своей одежде нужно выходить на улицу и драить на морозе магазин. Выносить флаги и тяжелый железный штендер которые некоторые девочки еле как поднять могут! Делать приемку товаров хотя эта обязанность администратора, но ее все ровно перекинули на консультантов. В компании есть колл — центр который занимался заказами, и что вы думаете? Сейчас снова перекинули эти обязанности на консультантов, чтобы мы звонили и вели диалоги с покупателями. Вопрос: а зачем тогда нужен этот колл центр?) Касаемо продаж, ну тут полный кошмар. Маленький % от продаж, невыполнимые планы при выполнении которых теряется мотивация, с учётом маленькой проходимости и нежелании руководства идти на уступки. По другому говоря: Руководство не даёт консультантам нормально... Далее →
  • Aloesmart: Адский труд, ужасное руководство
    16.01.2023 | Екатеринбург | Кассир продавец
    ✓ Преимущества
    Коллектив и на этом всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнём с самого начала. Бизнес тренер, самый глупый человек который только есть в этой компании. Унижает как только может консультантов. Супервайзер вообще ни во что не ставит своих подчинённых, возомнил себя госпожой и вытирает ноги о всех. Постоянные штрафы, штрафы за маникюр, штраф за стремянку в зале (которую использует для работы в вашей же сети), штрафы за не правильный цвет мусорных пакетов, штрафы зв осанку, руки в карманах, за прикосновения к своему же лицу. Помимо всего этого консультанты и прислуги и уборщицы и дворники. Покупатели оскорбляют и унижают нас как только могут, но защищать себя мы не можем, потому что эти, убл-ки звонят в call центр и очень много врут, потом руководство просит извиниться и подарить набор масочек. Списания из зп консультантов за недостачи. Ладно если бы единоразово, но списывают один и тот же товар несколько раз. А при просьбе предоставить список отсутствующих товаров, скидывают фото, где абсолютно ничего не видно. Если у кого-то есть желание работать бесплатно, то вам туда. Так же отрицательные отзывы Постоянно удаляют и пишут сами же сотрудники хорошие. Заставляют продавать товары с подходящим сроком годности, причём не дешёвые, а если не продашь, сам купишь, без скидок и всего прочего Далее →
  • ALOEsmart
    08.11.2022 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность тестировать продукцию на себе, корпоративная скидка (после применения которой они все равно, а плюсе), иногда действительно полезные обучения (если спикер не нудила и действительно готовился) Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в компании почти год, осталась с варикозом на ногах. Что хотелось бы посоветовать руководству — меняйте бизнес-тренера! Никто не спорит о ее знаниях, достижениях, навыках и прочем. Однако, вы вообще замечали что девочки совсем неохотно идут с ней на контакт? Ее настроение, эмоции вооьще не поддаются никакому анализу. Сеголня она такая, завтра другая. Разве не ваши плакать учат быть не мухами, а пчёлами, не быть токсиками? Или на продавцов это не распространяется? Кстати, о плакатах! Это ваша должностная инструкция, я клянусь, там есть один, где женщина целует чью-то пятую точку, их вас заставят учить наизусть и рассказывать. Отдельно также хояется отметить доблестный отдел маркетинга, который вообще занимается непонятно чем. Был момент, когда верхняя полка полностью была с перечеркнутым ценником, но они на собрании радостно заявляли, что таргет они настроили на пенки по 250 рублей. Я понимаю, что мы не золотое яблоко, но вы зачем сами топите лодку, в которй сидите, привлекая потенциально неплатежеспособных покупателей, но при этом требуя средний чек 1400? Также в этой компании каждому нужно напоминать о том, что он доожен сдклать своб работу. Если они не вспомнят и не сделают, значит они были очень заняты своими очень важными делами,... Далее →
  • ALOEsmart
    16.08.2022 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    - Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнём с устройства в компанию. Набирают кучу стажёров, стажируют по три дня, используя людей как бесплатную рабочую силу (уборка зала, протирание полок, стирка на дом подушек из зала). Вам очень «повезёт», если из 10 стажёров выберут именно вас, остальным обещают, что позовут на работу и кидают в чс. Иногда администратор специально набирал людей, мол «хоть порядок наведут», изначально зная, что этого человека он не возьмёт. Если же вам все таки выпала такая удача и вас позвали на смену… предложат поработать 2 недели по гпх, в котором пропишут пол ставки, напомню, что это 7 тыс Далее →
  • ALOEsmart
    03.06.2022 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    - Далее →
    ✗ Недостатки
    Условия труда адские. Причём все под маской «заботы о сотрудниках» Якобы мы даём вам удобный халат, кроксы, белые гольфы, повязки на голову. В халате жутко жарко даже зимой, гольфы натирают и передавливают и без того отёкшие ноги (от стоячей работы 13 часов в жаре). Повязка отдельная тема, ее нельзя снимать, буквально через пару часов начинает болеть голова. К концу дня чувствуешь себя грязной, потной, с отёкшими ногами, которыми больно двигать и больной головой. НЫТЬ нельзя! Любое обращение к вышестоящему начальству о форме обсмеивается [А.] бизнес тренером, которая заявляет, что нужно меньше ныть и вообще-то давайте мыслить позитивно. Кондиционеры можно включать в крайнем случае, когда косметика начинает буквально тухнуть в жаре. Недостачу списывают по полной стоимости, приходится иногда по часу стоять с корзинкой, переплясывая с ноги на ногу от боли в ногах, пока какая-то клуша будет думать взять ей масочку за 49 или за 59 рублей. Просрочку списывают 50% от стоимости. Обед не оплачивают. Больничный есть, но за 2 недели на больничном могут дать 3−4 тысячи. Штрафы прилетают ни за что. Например, видно край майки из-под халата? Штраф. Оставили негативный отзыв, хотя ты не работал с данным клиентом -Штраф. Присел -Штраф и тд. Рабская... Далее →
  • ALOEsmart
    27.11.2021 | Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Трудоустройство официальное; Всегда вовремя выплачивают зп; На этом все) Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно конченое начальство в лице [А.] [О.] — отношение к продавцам и администраторам издевательское, постоянная прослушка камер (не дай бог хоть как-то прокомментировать работу её величества — готовьтесь к штрафу и публичному позору на собраниях), приходит в магазин и наводит свои порядки вплоть до перестановок в подсобке, после которых дойти до обеденного места можно только крабом. Не помыта кружка? Заберу у вас обеденный стол, ешьте на унитазе. Не вовремя затерли лужу от снега на полу — заберу оплату клининга из вашей зп и тд. Штрафы от прибывания в подсобке — руководство принимает строго стоячее положение у работника, 13 часов на ногах (привет каменные пятки и пока чувствительность в пальцах) Тайные покупатели — руководство вообще не занимается тем, чтобы на магазины приходили адекватные и объективные проверяющие; совершенно не следят за тем, чтобы анкеты тайников были заполнены как минимум правдиво, чаще всего приходилось оспаривать оценки тайников, чтобы избежать штрафа в размере 1000 р  (его получал продавец и администратор), не понятно, зачем вообще они отправляют тайников, если сами даже не слушают записи и не оценивают работу консультанта тупо по уже готовой оценке. Меньше 90%? Минус 1000 из зп, сорян, проверять мы конечно же не будем. В этой компании всем плевать на ТК РФ — все ваши... Далее →