HOFF: отзывы сотрудников в Москве

Как опытный РТЗ, могу отметить, что в зале работы мало (по крайней мере в будни), думаю, при столь низкой заработной плате вакансия «Работник торгового зала» отлично подойдёт для лиц предпенсионного возраста. Далее →

На рекрутинговом сайте была заявлена заработная плата от 52 000 руб до НДФЛ. Во время собеседования же выяснилось, что данная сумма едва ли достигается в случае полного выполнения плана продаж и получения премии. Так что, ни о каких заявленных ОТ и речи не идёт. И по сути, за 33 к на руки, работодатель рассчитывает на сотрудника, готового работать всему торговому халу и заниматься подключением приборов электроосвещения в соответствующем отделе. Интервьюеры в процессе проявили бестактность и высокомерие. И напоследок: на выходе охрана досматривает сумки. Далее →

Добрый день! Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв. Мы хотели связаться с рекрутером [Е.] чтобы уточнить детали, но в штате отдела подбора сотрудников с таким именем не оказалось. В компании нет вакансии продавца с графиком 2/2 и премией 100%. Обращаем внимание, что для нас крайне важно отсутствие дискриминации по любому признаку: пол, возраст, национальность, религиозная принадлежность и др. Нам бы хотелось разобраться в ситуации и принять соответствующие меры. Поэтому мы были бы благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, [Г.] [Д.] Заранее благодарим за ответ!. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/hoff-90#comments Далее →

Здравствуйте обращение к руководителям конторы Hoff, вы как и все конторы россии черное дно, производства нет, соц пакет не соблюдаете. Вводите соискателей в заблуждение, обманываете сотрудников по выплатам зарплаты. На сайте указана одна информация по факту на собеседовании все совсем не так. Контора hoff руководство глупое не грамотное вводит в заблуждение соискателей работы. Мошенники hoff информация на сайте конторы не соответствует реальной обстановке в конторе, полная лажа обман. Информация компании должна соответствовать не важно на каком сайте она опубликована, при оформление на работу в договоре все должно быть указано оклад премия. Если в конторе изначально исходит лживая информация для соискателей, все отзывы работников где указано что при выплате зарплаты не доплата составляет 30% доказывает ваш статус черная ДЫРА обходите сторогой. Далее →

Стабильность компании Далее →

Пришла в компанию работать менеджером. Планировала там оставаться на долго, но не дали. Вышла из декрета сумасшедшая [Т.] [А.] которая извергала всю свою энергию, злость и ненависть на сотрудников. Высказывалась очень хамски, постоянно нервничала из-за того, что что-то у неё не получалось (а это было по 100 раз на день) и все были кругом виноваты. Её задачи были не понятны, а если переспросить, то за этим снова следовало хамство и нервная обстановка. Не было никакой поддержки, стабильности и уверенности. Поэтому в коллективе настроение было упадническое, находится там было неприятно. [Т.] конечно, очень нервная и ненавидит все вокруг. Честно, я даже не понимала почему и откуда у неё такое отношение к окружающим. Сама не произвела впечатление профессионала, у которого можно было учиться. С ней было не интересно. Просто обычная женщина скандальная и деревенская. Очень жаль, что пришлось уйти, но находится в такой обстановке с бешеным руководителем просто ужасно. Странно как она туда попала. В эту компанию отбор был хороший. Скорее всего по «дружбе». Далее →

Стабильная выплата з/п Далее →

Работа в Hoff домашний интерьер… Начну с самого начала: была заполнена анкета для соискателя, через некоторое время пришло приглашение на работу кассира, предварительно прошла собеседование со старшим кассиром, решила поменять сферу деятельности т.е. из продовольственного магазина, перейти в домашний интерьер. Специфика немного отличалась, но прошла тестирование, обучающий тренинг, оформление по стандарту… НО! Подписанного экземпляра трудового договора я на руки не получила! Приступила к работе! Работала, набиралась опыта, по сценарию продажи предкассового товара и оформления средств в благотворительный фонд (обязательный показатель), но в один день, отработав смену, старший кассир объявила что завтра у меня последний рабочий день, компания вынуждена со мной расстаться! Без каких-либо нареканий, замечаний, как обухом по голове- вы уволены! Причина? Медленно работаете, показатель низкий! Возможно! (При том что клиенты в очереди не стоят) Но для чего даётся испытательный срок 3 месяца? Замечаний во время испытательного срока не было! Новичка ставить в первый ряд с опытными работниками? Тоже как-то не укладывается в голове! И потом, я просто кассир, я не менеджер по продажам, от кассира не зависят продажи, если менеджер оформил один заказ в течении часа, как кассир может работать? Я не устроила компанию? Но так не делается сорвав меня с предыдущей работы, ждали 2 недели. Работу... Далее →

Нет Далее →

Контора г… но полное те кто вылез в начальство через понятное место в не зависимости м или ж возомнили себя богами и думают, что попали на идеальную должность на свете, кстати приветствуются ЛГБТ пассы типа они не пьют матом не ругаются и слово поперек не вякнут для них офигенная награда за работу это золотой бейдж и обед с хозяином для меня это шок, что бы я за эти идеалы работал, ни когда скоро дело дойдёт до золотого дождя от хозяина, текучка нереальная работа только для лимиты конченой, охранка тоже деревня пассивная, так, что не советую если уважаешь себя! Далее →

Нет! Далее →

Мой муж проработал 1,5 месяца на складе в Домодедово, водитель-погрузчик. При трудоустройстве ему огласили в отделе кадров зп от 70 тыс с дневными и ночными сменами. Отработал он там 1,5 месяца ему заплатили всего 80тыс! И плюс он брал подработки! Получается они просто на*бывают?! И работа там отвратительная! Не ходите туда работать Далее →

Устраивался туда водителем ПРТ (погрузочно-разгрузочной техники), (штабелёра), отработал всего одну смену. Из плюсов только хорошие сотрудники в отделе кадров. Даже за одну отработанную смену заплатили, что меня крайне удивило. Далее →

Склад в Домодедово.  1. Сомнительный контингент, одни приезжие, половина даже на русском не говорит.  2. Штабелёры половина все убитые, ибо на полу много ям, которые никто не зальёт. Мне новый штабелёр попался, и то на нём жалко было ездить по этим ямам.  3. Зоновские порядки: выйти со склада можно только на перекуре, постоянный «шмон» этим металлоискателям, что там на мебельном складе-то будут воровать? Ну да, я кровать сожму и в штаны засуну… Со своим телефоном на склад нельзя.  4. Программа на ТСД просто ад, хуже не видел нигде. Напоминает командную строку Windows. Без 0,5 там не разберёшься.  5. На самом складе полный хаос на стеллажах в плане размещения товара. Я был на размещении, то есть русских ставят на размещение, а гостей с солнечных республик на отбор. Есть норма, вроде 8 поддонов в час. Но это нереально, ибо вы с одним поддоном полчаса ездить из одного блока в другой будете. Половина ячеек зарезервирована. Кто и зачем их резервирует — не понятно. Вот ты как дурак и ездишь полчаса и ищешь, куда бы воткнуть этот несчастный паллет.  6. Кормят так себе, но есть можно.  7. Каждую смену начинают перекличку, как в армии. Хотя у них там стоят специальные терминалы, которые по фото определяют сотрудника. В принципе там работать можно, если привыкнуть к местному контингенту и бардаку на складе.... Далее →