SUNLIGHT: отзывы сотрудников в Москве

Полное отсутствие) Далее →

Недостатков просто куча, как бы все не забыть. Начинаем с трудоустройства: договор на руки не выдают, обман в зарплате, обман в графике и условиях работы. Устроилась туда работать продавцом-кассиром, работа по 13, 5 часов на ногах, из которых 1, 5 часа просто не оплачиваются. За целый день у тебя в целом есть 15 минут на поесть и то с этих 15ти минут тебя просто могут выгнать в зал работать. В компании обязателен черный дресс-код, в отсутствии черных брюк и полностью черной классической обуви будь добр купить все сам за свои деньги чуть ли не в первый день работы, иначе штраф. На новичка сваливают абсолютно все, сборы онлайн заказов и резервов, выдачу подарков, переоценку товаров, выкладку нового товара, а так же мое самое любимое это вечернее копание в мусоре тоже достается новичку. Когда приходит не лицеприятный клиент (будь то пьяный человек или тот кто просто по-русски не понимает) то его так же спихивают на новенького и *бись с ним как хочешь. Заставляют врать клиентам что не работает касса, дабы все оплачивали через СБП, заставляют втюхивать дешманские цепочки, ибо должен быть определенный % продаж этого [censored] а если не втюхал достаточно — штрф). И из моего любимого — это начальство из офиса…просто сборище... Далее →

Не нашла Далее →

При устройстве вы увидите две очереди, одна на устройство другая на увольнение. В первый день на вас обрушиться поток информации и вам не удастся чаю даже попить .Обед займет 15 мин впереди нужно пройти металлоискатель .Сотрудника могут заставить написать заявление, были и такие случаи, по причине вы нам не подходите (хотя он был исполнительным) При этой текучке на складе бардак .К нему вы со временем привыкнете .Ждать будет график 3/1 ,без него не дождетесь зарплаты обещанной Не стоит тратить время на них Далее →

Их нет Далее →

При трудоустройстве вам расскажут что всё просто .Текучка туда что на устройство, следующий поток на увольнение. Могут и попросить написать заявление в течение рабочего дня, просто вы нам не интересны. День будете сидеть как раб, на обеде максимум у вас выйдет посидеть 15 мин, все остальное занимает обыск металлоискателем .По той же причине опоздаете некорпоративный транспорт Коротко, не тратьте свое время на них. Мутно все там. Далее →

Карьерный рост. Достойная зп, если реально прикладываешь усилие Далее →

Отношение к сотрудникам никакое, как только появились сервис, так нас заставляют просто в наглую по 10 раз просить клиентов оценить, потом опять весь вечер писать им через Вотсап бизнес, про оценки. Как будто компания это придумала для того что бы спамить клиентов. Уволить Вам нужно Беляеву, скотское отношение к продавцам, на голове корона. Все потому, что ее покрывает HR [А.] Откройте камеры смотрите чем она занимается в рабочее время, большую часть гуляет по ТЦ! К сожалению работа не в удовольствие с таким отношением к сотрудникам. На моем веку сменилось уже много руководителей, печально, что хорошие уходят, а те кто между собой дружат остаются. Хотя бы аттестацию провели и посмотрели на часть директоров подразделения! Далее →

не нашла Далее →

когда я оформлялась, копию договора не выдали, проработала я там 5 дней, директор сначала милая и хорошая, но после начинается) если вы не впариваете цепи к подвескам вас будут пилить к ак не в себя, на меня вешали различную работу придумывая мне «косяки» которых я даже не делала, далее мне попался брак с браслетом, на что мне сказали что я буду выкупать как покупатель! а после вычли из заработной платы (по сути браслет могли сдать и им бы выплатили деньги либо просто выдали бы новый), браслет мне не отдали, поэтому думайте сами) если у вас произойдет та же история, требуйте оплатить по выкупочной цене она намного ниже так же из минусов помещение подсобное, маленькая конура, где куча вонючих батинков или кроссовок, там и есть и переодеваться, микроволновая печь лично у нас на точке не работала Далее →

Нет Далее →

Хотите быть рабом? Тогда вам в санлайт. О графике 2/2 можете и не думать, график будет 3/1/3, в сезон будете работать 1−2 недели без выходных по 12 часов. Сидеть в зале нельзя, даже если нет клиентов. К вам пришли за бесплатным подарком, будьте добры установить приложение клиенту, даже если это бабушка 100 лет, с кнопочным телефоном, идите купите ей телефон и скатайте приложение. Компания требует держать показатели, которых порой просто невозможно достичь. Если не сделали показатели, будете каждый день писать объяснительную, как в школе. Зарплата будет тысяч 40, но за эти 40 тысяч у вас будет варикоз, нервный срыв и депрессия. Обходите стороной санлайт, если хотите нормальную нервную систему. Корпоративного такси нет, остались на ночь, будете сами себе вызывать такси. Далее →

Их просто нет! Далее →

Начну по порядку! Во-первых, когда ты устраиваешься, тебя чуть ли не в попу целуют, как только начинается первая твоя смена, вот тут начинается полный 1) про тебя забывают, забывают тому, что нужно обучать нового человека, и он ничего не знает 2) тебе месяц не могут сделать бейджик, именно по первой причине, потому что о тебе забывают, а покупатели теряются и не знают как к тебе обращаться 3) оно того не стоит, в плане зарпалаты! Ставят бешеные смены с 9:00−22:00 3/1, 5/2, 4/2 — а по зарплате ты получаешь дай бог 10.000 рублей, это видимо те деньги, чтобы приползать домой и умирать просто 4) особое внимание, уделила бы руководству, когда у человека нет настроения, неожиданным образом виноваты все и вся, никакой поддержки, никакой помощи, стоишь и учишься сама, делай что хочешь, но если не будет результата, тебя уволят, причём говорили напрямую 5) (пункт уточнение) из-за того, что тебя ничему не учат вообще, ты даже не знаешь как зафиксировать твой приход на работу, и просто стоишь и смотришь, как это делают другие сотрудники 6) о сотрудниках, которые там работают, либо «заняты», либо бегут на перекур, либо они «не знают» Вообщем, ужасная работа, ТЦ Бум магазин... Далее →

Устроилась после 3 курса консультантом в Sunlight, сначала было сложно запомнить весь огромный ассортимент, понять отчетность и пр, непривычно было соблюдать дресс код, но дело времени привыкла, помогло корпоративное обучение. Приносит удовольствие общаться с людьми и продавать красивые украшения. Далее →

Для меня нет Далее →

Коллектив, но не директора. Далее →

Работала в компании Санлайт год. Устроилась в апреле 2021 года. При устройстве на работу не был выдан мой экземпляр трудового договора, да и трудовой договор прочесть мне не дали, ссылаясь на то, что пора уже в зал выйти, познакомиться со всеми и тд. Да, моя ошибка, что сама не настояла на том, чтоб детально с ним ознакомиться. Выйдя в зал, в первый день, мне помогала одна только девочка, которая работала там не больше 2х месяцев, больше помощь ни от кого не поступало. Приходилось самой учиться и узнавать ту же программу 1с. Первые 2 месяца все было хорошо, отношение со всеми было отличное. Но после того, как ты переходишь из должности « стажёр» в должность « продавец-кассир» начинается хаос. Обещанный график 2/2- это пустые слова. Если где-то там наверху решили, что завтра будет поток людей, то никого не волнует твой выходной- ты должен быть на работе. Так же постоянные ночные смены, сначала они были ежемесячные, потом это все превратилось в 3−4 раза в месяц, за 1500 рублей с 22:00 до 9 утра. Иногда ставили график 24- то есть ты работаешь сутки. После ночи давали 1 выходной- отсыпной, а на следующий день на работу и будь добр улыбаться и махать. Контингент у данного... Далее →

Здесь платят зп, здесь несложно, здесь приятный коллектив, обучили, работаю 4 месяца Далее →

Нужно быть собранным, бывает сложно стоять на ногах и целый день улыбаться, но иначе никак. Хочется чтобы было больше время для отдыха, чтобы можно было уходить из зала и отдыхать, хотя бы по 10 минут Далее →