Работа в SWEET CAT SHOP: отзывы сотрудников

-после того как поработаете там, следующие места работы покажутся самыми лучшими -гибкий график -корпоративное такси после работы (но не в конце месяца) Далее →

Отработала в этом заведении 1 год. Сначала всё было хорошо, пара моментов мне показались отталкивающими, но я посчитала их незначительными, так как очень хотелось поработать в Свит Кэте. В этой компании нет белой з/п. Больше половины з/п чёрная, на эти деньги вас могут штрафовать и делать что угодно, имейте это в виду. Гарантии, что вы вовремя получите з/п, также нет. Пара моментов: 1) управляющая не показала мне магазин, она просто поставила меня в сладкое со словами: «Изучай, сейчас я приду и будешь мне сдавать экзамен». Что изучать и на что стоит обратить внимание, мне рассказала милая девочка, которую потом убрали, так как управляющей она не нравилась, но мы это опустим, это же в порядке вещей в данном заведении. 2) управляющая агрессивно реагировала на помощь мне других сотрудников в изучении товара. В целом, что нужно знать, это то, что меня бросили разбираться с товаром одну, а продавать приходилось, ориентируясь на картинки на товаре, на ходу, многие продавцы не знали свойства товара, лишь бы продать. Схема действует и по сей день. У руководства внутри магазина существуют виды наказания: протирать по 10 раз каждую банку напитков, менять всю набивку в рюкзаках за раз, отправить... Далее →

- скидки сотрудникам — корпоративное такси — гибкий график Далее →

начну с того, что отработала в компании 1,5 года в городе Воронеж управляющая ни капли не понимает как работать с персоналом, у неё ни аналогичного опыта работы, ни понимания как нужно общаться со своими подопечными пример её ответов на вопросы сотрудников: «- а можно мне мой трудовой договор? — деловая какая." «- я бы хотела такую то дату отпуска — рано." «давайте ей всю самую грязную работу, пока я в отпуске, потом уволю ее» манипулирует новенькими сотрудниками, отвечает грубо, неуместно, не тактично постоянно слышала в свой адрес, что я плохо работаю, что ко мне есть вопросы, что мне хотят уволить, потом со мной мило общались и потом опять все по новой перекладывает свои обязанности на администраторов, и возмущается когда админ не сделал что-то в срок, что вообще не входит в его обязанности её любимое дело это перекладывать канцелярию с одного места на другое каждый ДЕНЬ пропадает из магазина на час и больше, по своим личным делам, очень любит уходить на перерывы дольше чем положено, когда хочется ей  (например пойти за кофе, пойти в магазин) возмущается на всех что никто не работает, заставляет стоять «над душой» у каждого покупателя чтобы продать хоть что-то даже если это абсолютно не уместно,... Далее →

(дизайнер)Хорошее рабочее место, с большими окнами, и хорошая кухня с кофе машиной, микроволновкой, бесплатным чаем и холодильником Далее →

Буквально все остальное! Работала на должности дизайнера. Проработала 5 месяцев (судя по остальным, это прилично). Начнем с первого дня: ничего толком не объясняют, любят эксплуатировать молодых, зеленых, которые только выпустились из учебного учреждения, в общем, таких, как я))). На тот момент было указано, что платим от 30к до 40к, готовы взять без опыта, по факту берут на минималку в 20к и до последнего мурыжат на испытательном сроке, после окончания испытательного срока повышают до 25к, до вычета налогов с минималки, итого 22−23к. По работе постоянное давление со стороны начальства, особенно забавляет, как люди, не разбирающиеся в дизайне и без художественного образования, затирают про золотое сечение.)) Из моего самого любимого есть такой кадр, как С. (муж начальницы), там два начальника — мужчина и женщина, так вот этот С. на правах мужа начальницы, который даже не работает в компании, а приходит пожрать, может сделать так, что тебя выгонят в два счета, просто потому что не так посмотрел, что-то не то сказал. Сама начальница не подарок, за С. будет мстить.)) Да и отзывается о бывших сотрудниках нелестно, называя всех «тупыми креветками». Так вот, возвращаюсь к вопросу о з/п: я неоднократно подходила и заводила эту тему, меня очень ловко обрабатывали,... Далее →

Симпатичный офис Далее →

Серая низкая зп, меньше указанной на hh. После прохождения трехмесячной стажировки пытаются обмануть на деньги и платить меньше, вычитая налог за официальное трудоустройство. То придумывают новые выплаты «за выполнение плана», хотя все устроены на оклад. Самодуры одним словом. Начальство неуравновешенное, ведут себя по-хамски и грубо. Лезут с личными вопросами, не стесняются отчитывать сотрудников за всякие мелочи при всех. В выражениях не стесняются. Но иногда строят из себя милых. Требуют много, выжимают из работников все соки. Обстановка в офисе из-за них токсичная и некомфортная, большая текучка кадров. Могут по настроению уволить одним днем по статье с записью в трудовую. Офис находится в промзоне, до туда пока дойдешь уже в депрессию впадешь. Новых сотрудников заставляют писать хорошие отзывы на подобных сайтах. Далее →

Хорошая рыночная зп, которая всегда вовремя, прекрасные девочки в коллективе (не считай некоторых особей), интересный товар, который легко презентовать (за исключением пары категорий), график составляется на месяц вперед (хотя и тот каждый день меняется), подарочные сертификаты в магазин, сумма которых зависит от твоего времени работы (выдают от 3-х месяцев минимум) Далее →

Будьте готовы ботрачить и за продавца-консультанта, и за мерча и за уборщицу, влетать за каждое будет равноценно. Обсуждать что-то во время рабочей смены, даже если магазин пустой и нет покупателей? Нельзя — штраф, но это только если вы обычный сотрудник, вот админу можно и поныть, как у нее все плохо, что там с сыном/мужем и тд, и плевать, есть ли покупатели в магазине или нет. Пользоваться телефоном, даже чтоб посмотреть время — нельзя, однако это снова не касается админа, ведь она может хоть весь день разговаривать по телефону в тз, даже если на связи не руководство. Если вы не супер бест френдс с админом, но у вас будет конфликт с сотрудником, который постоянно к ней подлизывается, то вас уволят)) И найдут 1000 причин для этого, хотя этот сотрудник работает месяц, а вы — полгода, никого это в принципе не волнует, потому что никакой ценности в сотрудниках с опытом они не видят. «возьмем кого-то получше» когда никто и не остается после стажировки в этой дыре. Поставки — приходи к 8 утра и тягай коробки по 10кг, пересчет — оставайся после 12-ти часовой рабочей смены и торчи там еще до 4 утра, в общей сумме проработав 16 часов за одни сутки, а на следующий день выходи работать, просто немного попозже, ну, часов... Далее →

Вы уверены, что есть достоинства? Сомневаюсь. Далее →

Пожалуй начнём. Первое и основное, что бросается в глаза это 1 день стажировки, вас попросят ознакомится со всем ассортиментом магазина, странами производителей, базовые комплектации мерча (галимого китайского) и на этом пожалуй всё. Для человека который никогда не сталкивался с таким видом деятельности это очень тяжело. Второе. Нет никакой обучающей программы для продавцов консультантов, из-за этого появляются постоянные проблемы с консультацией клиента. Третье, это агрессивные продажы, людям зачастую не интересен тот или иной продукт, который в приоритете у магазины т.к. у него срок годности подходит к концу. Каким бы вы не были ах.ительным продаваном и как бы вы хорошо не консультировали клиента, если человек не заинтересован в покупке, а пришёл за конкретным товаром, он это никогда не возьмёт. Четвертое. Некомпетентность Руководства и Администратора, впервые вижу, чтобы кулер с водой не могут поставить на протяжении нескольких месяцев (поэтому приходится покупать самостоятельно воду иначе обезвоживания вам гарантированно из-за невыносимой духоты и жары в зале) и от этого страдают не только работники, но и посетители, особенно пожелые люди и дети. И мой совет на будущее Администратору выучить физику, а не апеллировать тем что люди надышали (грань маразма) так же нет никакой зоны для отдыха, персоналу приходится... Далее →

Достаточно быстрый карьерный рост, есть официальное оформление, скидка продавца Далее →

Администратор магазина не исполняет свои обязанности полноценно. Руководитель относится к тебе хорошо, только если ты нравишься ему как человек и абсолютно все равно как ты исполняешь обязанности. Нет нормального обучения базовым навыкам, конкретно от администратора, чаще всего «стажеры учат стажеров». Задержка зарплаты по халатности администратора или же полная безответственность в выдаче денег. Клевета на бывших сотрудников. Так же в данном заведении, при устройстве на работу, вам нагло соврут о ставке за час; пообещают подстроить график под вас (но в итоге всем будет наплевать, даже если у вас проблемы со здоровьем); изменение графика рабочих смен, без ведома сотрудника; Из личных минусов лично для меня: слишком яркое освещение, для человека с плохим зрением есть вероятность ухудшить его совсем; камера в примерочной; рабочая форма, за которую платят сотрудники сами; постоянное вранье со стороны администрации, конкретно о важных рабочих механизмах Далее →

Главное достоинство это неплохая зарплата, выше среднего по рынку. Сколько работаешь столько и получаешь, за все переработки заплатят. К достоинствам так же можно отнести клиентов, здесь гораздо реже сталкиваешья с пьяницами и другими неприятными людьми, так как основная ца компании подростки и семьи. Также компания предоставляет скидки для сотрудников, и подарки на праздники. Мне понравилось что можно влиять на ассортимент, указывая на позиции, которые не покупают. В большинстве случаев планы продаж расчитывают вполне реалистично, если по каким-то обстоятельствам клиентов совсем нет, то начальство относится с пониманием Далее →

Эти недостатки скорее придирки, или пожелания что можно было бы улучшить, так как в целом рабочее место не очень отличается от других сетей. Было бы неплохо иметь холодильник, кулер с горячей и холодной водой, микроволновку, или денежную компенсацию за питание в качестве альтернативы. Так же обновление 1с хорошо было бы проводить во внерабочее время. Было бы неплохо иметь на точке карманный компьютер-сканер, для проверок сроков годности и пересчёта товаров по аналогии с другими сетями, так как иногда сроки бывает очень сложно разобрать из-за мелкого или нечитаемого шрифта, а заносить прибывшие товары в базу во время наплыва посетителей невозможно. Далее →

Хороший коллектив, много вкусностей Далее →

Проработав в компании полгода, могу сделать такие выводы… Уволить конечно одним днем ЭТО интересно, особенно когда тебе не сказали причину… Так администратор предположила, что руководству не понравилось мое выражение лица… Спасибо, что вы так оценили весь мой труд! Это только доказало все отзывы… Перерывов действительно мало, особенно на обед, места для отдыха толком нет, только подсобка (как потайной проход в нарнию) и то в шкафу места больше… Стараешься, стараешься…а всем все равно, правда говорят в лицо какая хорошая, а за спиной обсирают, КАК Я ОТ НЕЕ устала… и так со всеми…не важно кто ты и сколько работаешь. Штрафов было достаточно много, после того как перевели в сг, особенно за отпариватель, 500 рублей и то он уже был сломан, но всем все равно, ведь вы работаете там, значит виноваты. Далее →

коллектив хороший, девочки очень дружные Далее →

12 часов стоять на ногах, постоянно приставать к людям, советуя ненужное им барахло, бегать по залу, доставляя товар, при этом успевать пробивать и выполнять прочие задание, которые вам дают. не забудьте, что вам выучить всех производителей, которые только есть, на каждый товар, даже если вы работаете тут меньше месяца, знать надо всё. не знаете? а как же так, уже должны. спрашивать ни о чем нельзя и уж не дай бог трогать руководство, для вас их не существует.обед у вас будет пол часа, за него надо успеть запихать в себя еду и заработать гастрит. с этим вы справитесь. будьте внимательны и аккуратны, система штрафов не щадит никого.подсобное помещение очень маленькое и в дни поставок забито вещами, что даже нельзя присесть. всё 12 часов может играть одна и та же музыка по 4 композиции, за этим никто не следит. помимо этого на вас будут ругаться совершено за всё, нужно быть идеальным человеком без потребностей, чтобы работать в данном месте. компанию волнуют только продажи, а не сотрудники, приготовьтесь к тому, что вам нельзя будет разговаривать с коллегами, и уж тем более дружить. дружить нужно не в этом месте. после ухода готовьтесь, что вам выплатят не полную зп из-за штрафов и ещё какой-нибудь придуманной фигни.если вы хотите... Далее →