TOPFACE MEDIA: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в TOPFACE MEDIA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 13 отзывов бывших работников про TOPFACE MEDIA по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в TOPFACE MEDIA, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в TOPFACE MEDIA — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в TOPFACE MEDIA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про TOPFACE MEDIA?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаХорошая возможность узнать как не должно быть Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, этот отзыв убережет кого-нибудь от попадания в это болото. — Зарплата критично низкая, серая, много лет уже не в рынке. Сложная и абсолютно [censored] система мотивации, которая отбивает всю мотивацию хоть что-то делать в компании. Зарплата абсолютно не соответствует количеству задач и уровню стресса. — Руководство — треш. Более некомпетентных специалистов я ещё не встречала. На всех ступенях начиная от генерального директора до «старших» менеджеров — ничего не знающие о менеджменте и управлении люди. Зачастую, у них нет даже базовых знаний с самых простых, бесплатных курсов. Пытаются прикрываться номинальными, неработающими «ценностями». Но на деле — пераработки — норма, отсутствие больничного (если заболел, то работать все равно придется), а пятничные «тусовки», которыми так кичатся в компании — позор. Как будто бы бесплатное пиво может как-то сгладить весь тот ад, который происходит. — Такие понятия как Junior, Middle, Senior чисто номинальные и, к сожалению, не зависят от навыков, просто пустые звания для потехи и отвлечения, с некоторыми абсурдными условиями. Текучка бешенная, «старички», по ощущениям, мазохисты, слишком завязли в этой узконаправленной, низкоквалифицированной и плохо оплачиваемой рутине и их даже жаль. — Нагрузка просто невывозимая (привет «грамотным» руководителям), ответственность не разграничена и один проджект... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасно подобранный коллектив, все приходят заряженными и со своими амбициями (ненадолго), можно зарабатывать хорошие деньги с учетом того, что берут без опыта, обучают на месте. Для тех, кто только начинает свою карьеру — отличный старт. Далее →✗ НедостаткиКонская нагрузка, норма проектов для проектного менеджера не подъемная. Да, на собеседованиях говорят, что они против переработок, но при этом весь офис задерживается постоянно. Немного про проджектов и про уровень их ответственности — проджект ответственен за все, включая изменения в сметах, коммуникацию в стрессовых ситуациях с клиентов (хотя это задача других отделов), а также получает втык, если не проконтролировал других сотрудников других отделов. Аргументация проста — ну ведь ты же отвечаешь за реализацию проекта? Вот ты и контролируй, ты в этом заинтересован. Отдел ОСП ходит курить раз в полчаса, как будто работы совсем нет, в то время как другие отделы в постоянном пожаре (мое оценочное суждение). Старички в Проектном отделе — это не гуру ОРМ) это люди, которых повысили, потому что нужно было кого-то повышать из-за резкой смены штата, здорово, верно? Болеешь, плохо себя чувствуешь? Ой, такой бедный! Работай как хочешь, но задачи должны быть выполнены, твои болезни и жизненные обстоятельства никого не волнуют. Текучка кадров на 5+, за месяц порой из отдела уходило по 4−5 сотрудников. Винили во всем, конечно, то, что кандидаты не выносили темп работы и специфику агентства, потому что безумно можно быть первым и могут не только лишь все, а только самые... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо работать и хорошо отдыхать — это про нас, пришла в агентство около 2 лет назад, за это время успела и свои скиллы прокачать, и по должности продвинуться. Больше всего нравится, что у нас помимо фокуса на результат и развитие есть акцент на людей — старшие проводят вебинары\круглые столы, бывают тематические ивенты, в общем коллектив у нас сплоченный. График адекватный, оплата соответствующая, все прозрачно. Далее →✗ НедостаткиМест для парковки маловато, но я часто доезжаю на метро, так даже проще Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, больше опираясь на личные качества. Молодой коллектив, практически целиком женский. Ребята стараются быть дружными. Офис в хорошем районе, несколько этажей небольших помещений. Бесплатный чай и кофе и лимонады, по пятницам пицца, выпивка. Корпоративы по праздникам и не только. Зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПозорно низкая зарплата, совсем не соответствующая нагрузке. Процент с проектов просто унизительный — все нагружены по уши. Стресс огромный, аереработки осуждаются только на словах, но по факту считаются нормой. Большая часть коллектива курит. На одного человека вешают все: балансовые сметы, управление проектами, подсчет зп копирайтерам и нередко сам копирайтинг. Сотрудники не вывозят ни технически (заказывают товары на свои учетки, публикуют со своих акков и тд), ни морально (сплетничают за глаза). Пятничные выпивоны не спасают ситуацию, коллектив разрозненный, мероприятия довольно пошлые, но не полный колхоз. CEO А. [Ш.] прямо и без стыда говорит: «кому не нравится зп, тот видимо не на своем месте» — производит впечатление лицемерной беспринципной девушки (мое оценочное суждение). Текучка большая, увольнять не хотят, из «ветеранов» только карьеристы. ДМС распространяется всего на пару старых медцентров (лечить кариес по нему отказались — только осмотр или чистка). Обычный скромный офис хвалят сильнее, чем он того заслуживает, для неискушенных может это и «вау». Товарами для заказных отзывов с Озон и Вайлдберис завалены все столы и шкафы — неприятно. Отзывы пишут для всех: от кино до презервативов и клиник лечения онкологии! Всех просят писать отзывы про саму компанию, что видно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюблю TFM за то, что они такие правильные. Всё по табличкам, всё по правилам, внутренние порядки понятны, работа прозрачная, доки тоже четкие, зп справедливая, средняя по рынку, но можно работать лучше и получать премии. Плюшки офиса, всякие ништяки и походы в бар с коллегами — это очень приятно. Далее →✗ Недостаткиминусов для меня нет, можно было бы, конечно, с парковкой решить вопросик, но это так, не супер важно, на работу не влияет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть и положительные стороны, но они не касаются зп, уровня нагрузки и многозадачности. Далее →✗ Недостаткиза 30 тысяч в месяц вам предложат следующее: — умираешь, открываешь больничный? Никакого отдыха, будь добр работать каждый день. — хочешь в заслуженный отпуск после полугодовой отработки? Нет уж, извини, все комфортные даты отпусков давным давно разбронировали (и не факт что этими бронями воспользуются). — ждёшь множество обещанных офисных плюшек? Будь добр, стаканы приносим свои, из плюшек вода/чай/кофе и леденцы. — хочешь работать только в рабочее время? Забудь об этом. Нагрузив задачами до упора руководитель настойчиво порекомендует тебе доработать задачи дома, ведь ты не хочешь позорить любимую компанию. — качественное выполнение клиентских задач? А может лучше миллион неожиданных внутренних задачек по подсчету всего что угодно, лишь бы не выполнения своих прямых обязанностей перед клиентом? И миллион других нюансов, которые скрываются под красивыми посылами «мы семья»; «мы не должны друг друга подводить» и тд. Хотя по факту все занимаются перекидыванием плохо разграниченной ответсвенности и высасыванием из тебя последней нервной клетки. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДМС, перекусы, может повезти с ребятами из команды Далее →✗ НедостаткиИх полно. Московский офис — продажники — с высокой колокольни с#али на питерский офис. Услуги втюхивают такие, какие уровень компании не позволяет оказывать. Хамят во внутренних чатах коллегам из других отделов и при этом готовы облизать с ног до головы, чтоб их [censored] прикрыл по. Маленькая серая зп, не в рынке уже несколько лет. Постоянные шепотки друг о друге, ну и вишенкой высоченный уровень стресса от объект работы и бесполезной бюрократии Далее →
-
✓ Преимуществаграфик работы устраивает, расположение тоже — живу в 2 станциях метро, добираюсь быстро. С ЗП все ок, не минималка, даже чуть выше срдней по рынку с возможностью роста. Это на себе проверено. Есть скидка на доставку корпоративных обедов, раньше нигде не было подобного, кроме кофе с печеньками ничего. Если совсем заработался, можно в мссажном кресле в тишине посидеть, прийти в себя. Далее →✗ Недостаткиклиентов много — ты…не один, но клиентов сильно больше, чем менеджеров)) Рост, да, но и усталость Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа тот момент был классный коллектив, со многими сдружились, со многими вместе уволились. Чувствовалась поддержка: похвалят, скажут доброе слово, утешат, выслушают. Были корпораты, посиделки по пятницам, дешевые и вкусные обеды, фрукты/овощи/закуски — бери не хочу, рабочее место выделили полностью укомплектованное. Очень душевно было, спасибо кайфовым друлегам за это время и поддержку. Встретимся как-нибудь)) Далее →✗ НедостаткиОх, ну что ж, много всего. Зп ниже рынка, серая, то есть в перспективе ваш больничный будет копейки. Руководство постоянно говорит, что заказов мало, но задач вагон. Постоянно задерживаешься на работе минимум на час. Задерживаешься? Твои проблемы, ты же не успеваешь. Оплачивается ли это? Минимально. Говорили ли руководству? Да. Сделано ли было что-то? Нет. Кормили обещаниями несколько месяцев, так что пришлось уволиться из-за стресса такого. При этом постоянный учёт времени с помощью таймера, каждый день отчитываешься о выполненных задачах. Учёт времени бесил. Все рано всегда перерабатываешь. Работа потоковая, из-за этого как бы не хотел, качество начинает хромать. Объясняешь это, но тебя не слышат. В конце работы стало так много, что уже с коллегами на корпоративах не виделись, так как работали в это время. Ну и плюс специфика работы. Если вам нравится торговать фейковыми отзывами, пожалуйста. Работа для джунов перебиться. Не верите? Текучка ужасная, вакансии только так открыты. И финальные слова. Уф. Корпоративы в офисе был тот ещё колхоз, некоторые мужчины харасили и сексизмом промышляли, [М.] … наверное, если бы так не душил, компания развивалась бы лучше. А ещё новичкам на заметку, в Питерском офисе куча камер. Обратите внимание, что некоторые... Далее →
-
Конечно, как любой компании, tfm есть куда расти, как мне кажется, можно было бы расширить штат новыми сотрудниками, чтобы облегчить всем жизнь и повысить качество выполняемых задач. Было бы круто, если бы объем одновременных задач был немного меньше, чтобы голова перестала закипать периодически)) Далее →
-
Серая, неконкурентноспособная зп, которая не соответсвует уровню стресса в компании и трудозатратам сотрудников. В компании постоянная текучка, агенство набирает неопытных сотрудников, чтобы можно было меньше платить, поставляют услуги ужасного качества. Профессионалы тут не найдут единомышленников. Отдел продаж постоянно хамит коллегам из других отделов, с клиентами общаются вежливо, но к сотрудникам никакого уважения. Работа в неадекватных дедлайнах и перманентом стрессе на износ, даже нормально не взять больничный, так как белый оклад просто мизерный. Далее →
-
1. Серая, совершенно неконкурентноспособная зарплата, которая не соответствует нагрузке и уровню стресса в компании. Далее →
-
Прошел собеседование, пригласили на тестовый день. После тестового дня не дали ответ, т.е. вообще ничего: ни письма на почту, ни сообщения в телеграме, ни звонка. Отсутствие ответа после удаленного тестового задания — это уже норма, но когда проводишь целый день в офисе и не слышишь ничего в ответ — это что-то новое. Далее →