Где лучше работать в банках

ахахах Далее →

Всем добрый день! Хотелось бы оставить отзыв о вакансии и дальнейшей постановке. Пригласили на собеседование, прошла онлайн обучение — далее со мной должны были связаться. Связались через 4 дня и продолжили общаться с девушкой на телефоне, всё было ок, прошла и собеседование по телефону. В конце диалога её вопрос был: есть ли у меня опыт именно в банке от 6 месяцев. (Именно в банке нет, но специализация и всё остальное подходило) был опыт на выдачах кредитов. В итоге девушка быстро решила окончить разговор, ссылаясь на то, что им нужен именно опыт 6 мес. Но вакансию они, конечно, изменили) остался скриншот, где капсом написано: ОПЫТ работы НЕ требуется! + У них обучение, без которого тебя всё равно не возьмут, если не пройдёшь. Очень хотела на ту вакансию именно в этот банк. Кстати, резюме они, похоже, не смотрят. Очень разочарована.. Далее →

Коллектив. Достоинств больше нет. Далее →

«Повезло» мне устроиться в данное заведение в мае 2022 года. Поработав 2,5 месяца и увидев, как начисляется премия, было решено уйти. При увольнении руководитель заверила, что выплата премии (бонуса, как его называют в данном заведении, хотя в трудовом договоре — премия) за июль 2022 года будет, после того как ее согласуют. Выплата должна произойти 7 сентября (хотя увольнение было 26 июля). До сегодняшнего дня руководитель заверяла, что выплата находится на согласовании, либо «Информация на уточнении». Это все продолжалось вплоть до сегодняшнего дня (31 августа). От нее пришло сообщение: «Так как ты уволилась в июле, то выплаты не будет». В трудовом договоре сказано, что выплата премии осуществляется на основании Положения, которого мне не выдали. Звонки в ответственные подразделения по выплатам дали один результат: обращаться к руководителю. Как мне было сказано, руководитель направляет приказ о выплате премии в отдел мотивации, после данный отдел направляет этот приказ в отдел оплаты, и производится выплата. На каком основании и положении мне в выплате отказано, никто информацию предоставить не может. Руководитель диалог вести явно не намерен, т.к. сообщения не читает, а при звонке отговорка «Я занята». Дополнительно по размерам... Далее →

Работодатель предоставляет комфортные условия труда, а именно стабильный и удобный график работы, а значит можно распланировать личные дела. Предоставление отдельной и просторной комнаты для питания, отдыха, обучения и переговоров. Также дружный и отзывчивый коллектив, который всегда готов бежать на помощь. Руководство к каждому сотруднику относится трепетно, своевременно дает обратную связь и поддерживает. Зарплата выплачивается всегда вовремя и корректно, что очень радует. Поэтому данным местом работы полностью довольна. Далее →

Единственный недостаток, который выделила для себя, это штрафные баллы, которые проставляются из-за ошибок при консультации клиента. Однако данные ошибки, наоборот, указывают на какие зоны роста нужно обратить внимание, чтобы в дальнейшем больше не допустить ошибок. Поэтому недостатков выделить не могу, здесь все прекрасно. Далее →

Своевременная оплата з/п (оклада!) Далее →

Условия труда не соответствуют заявленным. Сотрудники отделения работают постоянно на привлечение, 300−400 звонков за день, о чем на собеседовании умалчивается почему-то. Заработная плата не соответствует заявленной, выплачивается поэтапно, выплату премии растягивают на полгода. Никакого обеда, никаких больничных, переработки постоянные и не оплачиваются, депремируют за любую мелочь (-20% от премии). Обучение сотрудников на низшем уровне, сотрудников сокращают каждые полгода, уровень компетентности сотрудников соответствующий. Далее →

Премия, если поставят на прибыльную точку Далее →

Отработала экспертом прямых продаж два месяца. Про график уже многие писали, поэтому не буду на нём заострять внимание. Работа НЕ ДЛЯ студентов! На первом собеседовании сказала сразу, что этим летом планирую поступать, мне ответили, что я молодец, и больше ничего. Ну и раз официальное трудоустройство, то само собой должны отпускать на сессию. НО НЕТ. О том, что на сессию отпускают только за счёт отпуска, мне сказали только когда я попросила справку с работы в университет! И ладно уж, можно смириться, хотя график 7/1 по 10 часов в день на разных точках ничего хорошего не сулит. Но также мне отказываются давать выходные на сентябрь, когда будут вводные пары. Говорят: «это твои проблемы и они никого не касаются, говори преподавателям, что у тебя работа. График менять никто не будет». Работать дальше ради того, чтобы потом отпуск тратить на сессию, я не буду и уже ищу другую работу, где не игнорируется трудовой кодекс.. Далее →

Бренд компании, шаговая доступность от метоо Далее →

Попала на собеседование к операционному директору, [Я.] Д. очень сомневаюсь в его адекватности. Впервые в жизни проводили так интервью, отпуская неадекватные комментарии на мои ответы. Очень высокомерный товарищ. Непрофессиональный, нервный. Наверное, очень о себе мнит. Что сказать, если на своей странице данный персонаж рекламирует ночные сапожки на ФБ. Не рекомендую. Далее →

Есть стажировка (оплачивается) Обучающий курс Местоположение организации Далее →

На собеседовании и на стажировке были озвучены разные условия, что непонятно, где правда, а где ложь: Такие как: 1) Наличие стажировки и его срок, — сказали месяц, а оказалось 3 дня. 2) Премирование и KPI — премирование не оказалось. 3) функционал: На собеседовании не было озвучен доп. функционал прозвона звонков, на вакансии, где звонки не предусматривались, и при наличии руководителя группы продаж, который своим примером мотивирует свою группу. Оказалось, что нужно вместе с руководителем прозванивать, это не было прописано в вакансии и не озвучено на собеседовании, только на стажировке в 1 день. 4) На звонке с HR не было четко озвучено, что трудоустраивают по ТК, сотрудник не мог ответить. 5) На стажировке руководители не могли себя вести уважительно. Что очень огорчило.. Далее →

Прекрасный коллектив, который готов всегда придти на помощь, только из-за этого хочется приходить на работу было. Премии с продаж можно достойные заработать, если постоянно звонить, звонить в свои выходные приходить и оформлять. Руководство не успевает за всем следить, мне их жалко и я их понимаю порой, сама работала замом. Далее →

Постоянные прослушиваемые звонки, ставят планы по звонкам хоть даже план сделала. Если не успеваете в рабочее время обзванивать, то оставайтесь или на следующий день добивайте планы. В системе установлена программа как для колл-центра, вот так сидишь днями и вечерами и бесперебойно звонишь. Ставки не конкурентные, заставляют продавать другие банковские продукты (ипотека, ОСАГО и прочее). На собеседовании говорят про огромные з.п., по факту такие з.п. будут не у всех, не раньше полгода. За эту з.п. нужно выполнять работу в 2 раза больше. Обеспечение в офисе слабое, элементарно даже текстовыделителей нет (бюджет не рассчитан на это), туалетную бумагу сами покупали. В офисах нет микроволновок, за свой счет говорили купить ребятам. Короче, решать вам, стоит ли идти работать туда или нет. Сотрудников из других банков мало, сюда приходят работать всякие слесари и из других проф. областей) Обычный банковский сотрудник тут сразу захочет уйти. Далее →

Пока еще можно работать официально по гпх. Но всех убалтывают работать в этой шараге как самозанятые Далее →

Кинули всех представителей во всех регионах на бабки, и сейчас вовсю набирают новых. Все просто в шоке. Заплатили по 20−30 тысяч представителям в Москве. В регионах, видимо, не заплатили вообще ничего. В очередной раз убеждаюсь, что это не банк, а [censored] шарашка. Далее →

Их нет Далее →

Самая худшая компания, в которой мне приходилось работать за последние 20 лет. Руководство относится к работникам как к свиньям, идущим на убой. Компанией фактически управляют три человека одновременно (папа, сын и друг, соответственно президент, председатель и председатель совета директоров). Каждый считает себя главным, а страдают от их амбиций сотрудники. Это место можно рассмотреть для работы исключительно от безысходности или чтобы пересидеть, пока ищите нормальное место. Далее →