Работа на заводах и фабриках бывшим сотрудником: отзывы, зарплаты

Ищете работу на заводах и фабриках бывшим сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКуда смотрит собственник! Филиал в СПб разрушен за несколько дней. Благодаря некомпетентному, абсолютно ничего не знающему супервайзеру [У.] [А.] Супервайзер трубки не берет, на сообщения не отвечает. По всем вопросам один ответ: я посмотрю, уточню, скажу позже! Которая работает в компании 1, 5 месяца под полной поддержкой координатора, который прикрывает её передвижения по одному району и директора по продажам! Супервайзер не достигла ни одного результата. Наоборот, её территория сработала хуже, чем территория без супервайзера, с тремя вакансиями. У неё же полная штатка была. Не закрыть план с полной командой верх идиотизма. Вопрос, за какие заслуги??? Плюс ко всему, вернуть в команду уволенного ранее торгового представителя за использование программой по подмене координат в маршруте. Которая выезжала на работу во сколько захочет, половину маршрута не посещала. Пропагандировала данную программу к установке всем торговым представителям! Вопрос, для чего вы тогда набираете координаторов, так с нами поговорить? Если посещение маршрута по сути не нужно, скачай программу и работай в Азовской! С двумя сотрудниками, на которых держалось выполнение всего плана севера, быстро попрощались, которые честно развивали территорию и увеличивали товарооборот, но вернули человека, который открыто пользовался программой по подмене координат и хвастался об этом на всю команду. Остались... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКрасивая обертка Далее →✗ НедостаткиФинансовая модель — «пирамида». Мошенничество от аванса контрагента до аванса следующего. Отсутствие производства, никакого «нпо», а тем более «завода» нет и никогда не было. Низкоквалифицированные руководители, отсутствие стратегии развития. Соответственно, невыполнение договорных обязательств, присвоение чужих финансовых средств, суды. На февраль 2023 г. более 10 судебных дел в качестве «ОТВЕТЧИКА». Многомиллионные долги. Невыплата заработной платы, в том числе при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиДиректор кидает на деньги по выдуманным причинам или просто так захотел. На собеседовании обещают золотые горы. На словах каждый должен заниматься своим делом — на деле все на тебя вешают. Заставляют перерабатывать без оплаты, естественно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок, комфортабельный офис Далее →✗ НедостаткиЗарплата хоть и в срок, но в чёрную и в самый крайний срок, аванс платят только из белой з/п, которая значительно отличается от согласованной и фактически зп получаешь раз в месяц… но даже это не главное. Завод — это мясорубка нервной системы любого сотрудника. Есть высшая каста руководителей, которые всегда правы, даже если не правы, миллион регламентов, которые тоже работают однобоко, постоянные двойные стандарты. Руководство не слушает и не слышит сотрудников, при этом постоянно пытается сэкономить на зп, вводятся нереальные KPI, и если обещали хорошую зарплату, не факт, что будете получать её в полном объёме. Основная задача элиты — внушить вам, что вы плохой сотрудник, дабы не сильно возникали и все выполняли беспрекословно. Финансовый директор вообще полностью лишена делового стиля в общении, может сорваться на любого сотрудника, даже не находящегося в её подчинении, перейти на крик (благо без мата), унижать и [censored] — это её прям конёк. В общем-то школу Хабарда руководство прошло на отлично. Если вам не жаль своего времени, вы не цените себя, свою жизнь и являетесь отчаяным невротиком, велкам в ТерраФриго, вас оценят! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНа производстве в основном лица из стран ближнего зарубежья, половина не понимает по-русски. Про санитарию и гигиену там не слышали. Здание старое, каждый арендатор переделывает под себя. Но здесь на производство, даже после «ремонта», это помещение вряд ли похоже. Хамоватые возрастные женщины, тыкающие своим 10-летним опытом, не знают элементарных правил, предъявляемых к пищевым предприятиям. Чувствуют свою безнаказанность. ЗП — конверт, причем с этой мелочью сотрудники производства бегают друг к другу, передают деньги прямо в процессе работы, рядом с готовым продуктом, без перчаток, естественно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗнаете, не возникает ни единого желания работать в этом месте, после того как на собеседовании рук. отдела кадров нарушает личные границы человека, задавая личные вопросы о семье и даже до работы моего мужа докапалась, подняла тему нашей ипотеки. Такие вопросы работодатель не имеет права задавать, а я имею право на них не отвечать. И такое право защищено как этикой, так и законом. Так ко всему прочему она ещё и хамка, сидела, описывала мою личность, хотя я не об этом просила, я не на сеансе у психолога. Ну очень неприятный осадок после встречи с ней, я в шоке, что так проводят собеседования. Если вы не слышали про слово «этика», то мне и говорить больше нечего.. А, ну ещё вишенка на торте. Год назад моего мужа сюда брали токарем, оформили по договору ГПХ, обещали, что уволят одного сотрудника и вместо него официально устроят. Обманули, промурыжили 4 месяца на договорах, а потом сменился директор и отправили мужа нафиг. Короче, контора ужасная.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиМутная конторка. По з/п обманывают. Работа по потогонной системе. Условий никаких. Дебильная система мотивации, которая работает как демотивация. Больше не получишь, только меньше. В цехе воняет, вытяжка не справляется. Сотрудники задрюченные, бегают как угорелые, получая гроши. Директор помешан на безопасности и охране «коммерческой тайны», хотя сам ворует чужие только в путь. Часть сотрудников получает оплату в черную, соответственно никаких отпусков и больничных. Да и государственные праздники им по боку, работают в нарушение закона без доплаты и отгулов. Камеры везде, кроме сортира. Да и то не уверен, что там нет. Далее →
-
Завод Светотехники, или бывшая лампочка. Было всё хорошо, люди работали, ходили на работу, директор платил вовремя. Только всё изменилось в худшую сторону в этом году. После отпуска сотрудники завода сидят дома две недели, работают две недели, отдыхают. Люди, которые уволились полгода назад, и я в том числе, не могут получить деньги. Бывшее начальство говорит, что денег просто нет. Проработал там 7,5 лет .. Далее →