Работа на заводах и фабриках

технология печати не соблюдается, бытовые условия на низком уровне. воды в душевой нет, сатураторная установка не работает. отношение к рабочим-как к рабам. руководство не способно грамотно распределить обязаности. СИЗы выдаются не вовремя и не всегда.развития никакого, частые поломки оборудования. Далее →

Все сплошные недостатки Не ходите на собеседование! не тратьте свое время, начальник а.н полный неадекват, разговаривать не умеет совсем, и вообще такого некомпетентного человека вижу впервые, разговаривает матом, ищут молодых дурочек которые будут верить в то что он говорит, те кто с ним работают точно такие же люди по всей видимости, если что-то нужно будет узнать от менеджеров с Ревды, то можно и пол дня и день потратить, обычные перепродажи, платит минималку, а проценты обещанные вы не увидите! работать спокойно не дадут будут звонить без перерыва с претензиями, вообще шарашкина контора! Далее →

Список бесконечен. Со сменой руководства (первых лиц компании) качество мебели можно сравнить с кустарным производством в гаражном кооперативе. При доставке и транспортировке коробки с мебелью швыряют, пинают в результате-бой, сколы, при что само качество мебели стало отстойным. Дизайнеры-это, вообще, нечто, 90% из них не понимают, чем занимаются, про образование по этой специальности умолчу. Обещают покупателям «золотые горы», что установщик выполнит все их 33 желания. Зачастую нужно"достать звезду с неба».В эскизах миллион ошибок и неточностей, либо совсем не указаны важные детали. Сборка превращается в решение проблем с заказчиком. Региональные директора только свой зад прикрывают. Все косяки (фабрики, дизайнера, транспортной компании, грузчиков) все перекладывается на установщиков. За все время работы беспроблемных сборок по пальцам можно пересчитать. Почти каждая сборка ставилась на рекламацию. Зарплата задерживалась постоянно. Кроме невроза на Кухни [М.] ничего не заработаешь. Далее →

Всё, как во всех сетях. Сети-секты. Обещают одно, по итогу оказывается, что и график не тот, и пашешь без выходных, и штрафы частенько. Смешно было смотреть на продавца: заученые фразы, наигранная улыбка и ни капли искренности. Фуууу! Но самооценка зашкаливает! Кто ты??? Обычная продавщица разливухи! Просто работаешь долго и выучила уже всё! А что ты ещё умеешь? Лучше научись правильно И спокойно учить вновь прибывших, коль уж берёшься за это! Люди, опуститесь на землю с небес и будьте проще! Не пробыв даже день, была рада, что ушла оттуда. Девчонки, уважайте себя и любите себя! Фабрику не рекомендую для работы: текучка,штрафы,коллектив,как услышала от супер продавца, желает быть лучше. Накипело, написало. Пусть скажут спасибо, что в мягкой форме. Далее →

В компании страшная текучка кадров, обещают по з/п горы, по итогу не платят обещанного, по уходу с компании з/п получите только оффициальную. Обходите компанию стороной, на собеседовании говорят одно, по итогу обман на обмане, Черкассы город маленький, пол Черкасс проработало, через неделю работы, люди в поисках работы Далее →

Привет всем читающим! Проработал 2 года и ушел потому что нашел работу ближе к дому. Гонял из Екб каждый божий день. Оплачивают бензин. Просто устал кататься по трассе. Не высокая зарплата по уровню Екатеринбурга и высокая по уровню Сысерти)) Диссонанс)) Сохранил теплые отношения со многими коллегами, общаемся. Говорят трудно найти кадры в принципе, плюс негативные отзывы от обиженных некомпетентных работников — очень усложняют жизнь завода. По мне работа и условия труда там норм, есть свои плюсы и минусы. Как везде. Далее →

Хочу оставить свой субъективный отзыв о работе на должности дизайнера мебели. Сначала все прекрасно. Через некоторое время начинаешь осознавать куда попал и с какими людьми работаешь. Начну с коллектива. Коллектив гнилой. Состоит из подхалимов, лизоблюдов, стукачей. За глаза оскорбляют и унижают друг друга, а при личной встрече улыбаются и общаются по-дружески. Постоянно плетут интриги, забывая зачем вообще там собрались. Подлизываются и унижаются перед начальником. Приходят на работу, чтобы просто отсидеть время, абсолютно не мотивированные и без желания развиваться. Недалекие и зашуганные люди. Теперь касаемо начальника отдела заказов. Любит срываться на подчиненных, унижать и [censored] Конфликтная и мстительная. Терпеть такое к себе отношение могут только работники, о которых написано выше. Ответственность за свои ошибки перекладывает на дизайнеров и подставляет их постоянно. Есть любимчики, которые подлизываются и терпят унижения. А если у кого-то есть возражения и личное мнение, то она сделает все, чтобы такого человека выжить. Она себя не может контролировать, не то что людьми управлять. Даты изготовления проектов просрочены от 2 недель и вплоть до нескольких месяцев. Клиенты срываются на дизайнеров, хотя вины дизайнера в этом нет. Связано это с наплевательским отношением к работе всех отделов. Много рекламаций и обращений в суд... Далее →

Пришла я на собеседования в магазин «Мега Химки «. Деректор дала мне анкету чтоб я ее заполнила. Хотя HR сказала что направила мою анкету с hh в магазин деректору. Я думала со мной будут общаться уже имея информацию. Мы поговорили все бы ничего, но когда я сказала что у меня есть ребёнок причём он ходит уже в садик ему около 3 лет и бабушка живет с нами и помогает. Так деректор [Е.] [Б.] сказала, а у вас есть ребёнок?!? НЕТ МЫ ВАС ВЗЯТЬ НЕ МОЖЕМ. Я говорю что справлюсь и можете не переживать. Я четко понимаю работа это одно, семья другое! На что мне ответили измените вы нам не подходите! Тут ищешь работу себе по душе. Читая все комментарии везде есть [censored] конечно. Но так … Далее →

Сразу оговорюсь, пишу отзыв не по факту работы, а по теме того, как они проводят собеседование. Итак. Начинается все с того, что вас приглашают на собеседование (на сайте ХХ.ру, как я потом понял происходит это чуть ли не в случайном порядке). Собеседование якобы назначено в парк-отеле в 18:00 рабочего дня недели. Не поленился, позвонил кадровику, спросил насколько массовое будет собеседование, ведь это уже было понятно. Мужчина искренне меня заверил что будет несколько человек, и все пройдет стандартно. Просто им так удобнее. Что мы получаем в реальности. Красивый отель в центре города. Небольшой конференц-зал. Время напоминаю 18:00 рабочего дня. И…та-дам! 45 человек соискателей! Вдумайтесь! Всех согнали в эту душегубку. Сразу предупредили, что мероприятие часа на 3 (запомните это время). Человека три сразу после этого ушли. Какие они молодцы! (Но это мы поймем потом). Вишенка в речах неприятного во всех смыслах кадровика — сегодня примут решение и типа завтра уже работу получите. В отдельной комнате сидит якобы руководство и по очереди по списку будет каждый проходить собеседование (По факту в комнате сидел этот неприятный кадровик, два плюшевых менеджера по продажам и еще... Далее →

Директор на своей волне, маразматик. Зп хорошая, Задержка была, но не критичная. Вся проблема в коллективе. Начиная с директора, который не понимает в этой сфере ничего. Весь коллектив руководящий это родственники или приближенных, если ты не из этого круга то тебя сожрут. Будут подставы, сплетни, вплоть до увольнения по статье. Работяги там либо осуждённые, либо приезжие из тёплых стран. Короче так себе контингент, образования 0 у всех, как и опыта. Далее →