Работа на заводах и фабриках
Ищете работу на заводах и фабриках? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках - это всегда риски.
🔴 В списке 4186 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4186)
-
Работать здесь, особенно на складе, не советую никому. Ладно, 85 процентов азиаты. 95 процентов, особенно узбеки, все лояльные, нормальные парни (и на других заводах с ними никогда проблем нет), но есть другая категория азиатов на ДМЦ — это сговор. Захотят — грузят машины, захотят — не грузят. И только контроль Бутенко сдерживает это. А в остальном это неуправляемо, с их стороны можно получить и угрозы, и физ. расправу, и все что угодно, не говоря о поборах их старшего. Постоянные штрафы. Клопы в общаге. Выходы сверх графиков. Не связывайтесь с этой компанией никогда. Кладовщик-стропальщик склада — это самая неблагодарная работа и постоянное унижение людей на собраниях по утрам. Если вы хотите нормально работать, лучше не слышать их начальника. Водители работают тут без сна и отдыха почти. Уезжают рано утром в 7, а то и раньше, приезжают в 22; весь ремонт — это тоже целая история. В плане оборудования заводу есть о чем подумать: смены по часу ножей на линии — это попросту потери времени и убытки. Но таковы умы инженеров-механиков, которые делали эти линии. Нет ни датчиков ухода, ни камер на линии, а линия ХК вообще древность. Про ремонтников, электриков и др. обслугу кранов лучше не говорить… на этом заводе вы будете бегать... Далее →
-
Задержка зарплаты и отпусков. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди, но их мало. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в объявлении не совпадает с суммой в договоре. Так что в любой момент вас кинут на деньги (они рассуждают так: «Все кидают, ну и мы»). Руководство не ценит сотрудников. Постоянная текучка кадров, нормальные люди не задерживаются. Не советую устраиваться, но если надумаете, то обязательно обговаривайте сумму в договоре. Далее →
-
Процесс работы не продуман, в медкнижке ничего не проставлено, а деньги рубят, везде одно враньё. Не рекомендую там работать, з.п. не выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп 2 раза в месяц на карточку. Есть отпускные. Есть стол и стул (добитые, поломанные, но есть). Иногда даже есть туалетная бумага. Изредка — мыло. Компенсация столовой, которой не всегда хватает хотя бы на мясную (котлеты) часть обеда. Есть холодильник, микроволновка, кухня. Есть кулеры. Питьевой воды почти всегда нет. Раз в год корпоративы со штрафом за неявку. Есть дорогущий фирменный магазин на территории. Для старта карьеры — норм. Зп тоже именно для старта. Далее →✗ НедостаткиПротекает крыша здания, трещины в стенах, несоблюдение ОТ и ТБ, неработающая приточная вентиляция при отсутствии открывающихся окон (особенно прекрасно работается, когда ветер со стороны очистных и удобряют поля по соседству), офисных сотрудников заставляют мыть окна (высокие потолки), дорогая и невкусная столовая-подрядчик (полное отсутствие альтернатив) с регулярно попадающимся мусором, стеклом, полиэтиленом в блюдах. Иногда всё просто сырое/скисшее/пересоленное. Жаловаться бесполезно. «Кто надо» надёжно сидит на откатах и вряд ли питается в этой столовой. Осенью-зимой-весной ИТР не разрешают ходить по «парадной» лестнице. Только на задворках неотапливаемого коридора. Отсутствие планирования как такового. Решения меняются рывкообразно. Карьерный рост и рост з/п возможен только особо приближенным и подлизам. Поощряются сплетни и обсуждения. Запросто подставляют и выживают. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУже 4 месяца подряд задерживают зарплату. Каждый месяц мы с нетерпением ждем, когда же, наконец, получим свои деньги, но обещания руководства так и не сбываются. Это вызывает огромное недовольство среди сотрудников, особенно у тех, у кого есть семья и обязательства. В такие моменты чувствуется, что руководство не понимает, как тяжело приходится людям. Работать в таких условиях становится всё сложнее, и это несправедливое отношение к трудящимся не может продолжаться. Далее →
-
-
Всем читающим доброго времени суток. Что хотелось бы сказать про наш завод Красное Сормово на данный момент? Практически весь в аренде, за год сменился второй директор. При нём, теперешнем, стало в разы всё хуже, чем было до него. Зарплаты упали, элементарного мыла уже люди по 4 месяца не получают. Кругом одни подрядчики, фирма на фирме. Завод грабят по-наглому, в открытую. Кабинетного планктона кишит — они вообще ничему здесь, большая их часть, по крайней мере, чей кум, сват, брат и т.д., трутся в кабинетах, ни черта не смыслящие в судостроении. Их всех нужно обработать, но всех рекордное это, конечно, трубомедный цех — третий начальник за два года. При нём самое хуже всего стало по зарплатам, чем при предыдущих. А фирм, шаражек всяких, весь цех усыпан. Фирмачки работают ужасно, кое-как. Такое впечатление, что их просто отлавливали на остановках и тащили сюда работать. Они до этого понятия не имели, что такое судостроение. Видимо, недаром старая пословица гласит: когда [censored] родился, [censored] заплакал. Будет ужасно, если такой прекрасный завод окончательно добьют и построят какой-нибудь яхт-клуб на этом месте. Видимо, всё к этому и идёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно платят, путевки профсоюз, страховка,подарки к новому году детям Далее →✗ НедостаткиВонючая вредная промзона, то горят, то взрываются. Люди разные, опасно. Руководство несчастные случаи пытается сразу скрыть. Групповой несчастный случай с подрядчиками — последний: трое пострадали, один погиб. Лучше в городе найти работу за те же деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня часто спрашивают, как мне работается в Ермолино. Все видят, что продавцы крутятся целыми днями как пчёлки. Но это у нас работа везде такая. Зато зарабатываю я достойно. И зп у меня белая. Спокойно взяли с мужем ипотеку. Еще нравится, что продукция вкусная, беру частенько домой. Всё уже перепробовала Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы настолько несущественные, что писать о них не имеет смысла и они не перевешивают минусы. Далее →✗ НедостаткиПосредственный производитель и очень «нечистоплотный» работодатель. Как в любой организации, есть подводные камни. Кадровая текучка бешеная. Сотрудники постоянно меняются. Есть, конечно, те, кто уже давно работает, продукцию свою знают и смотрят на новых сотрудников свысока. Премия в конверте, и то постоянно меняют мотивацию, экспериментируют, как им вздумается, без объяснения что и зачем. Сложности с оформлением по ТК РФ. В отделе кадров дают понять, что недельная стажировка, если решишь уйти сам, не оплачивается. Любят на собеседовании говорить только о себе, все, что касается конкретики, обходят стороной. Генеральный директор разговаривает хамски и позволяет себе «вольности». Не тратьте время и силы. Заставляют сотрудников писать хвалебные отзывы, вместо того, чтобы действительно решать проблемы внутри компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, удачное расположение офиса, есть парковка Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование (утром в день собеседования просили подтвердить встречу, подтвердила). Собеседование проводила И. (заняло ровно 3 минуты). Вопросы были некорректные, постоянно перебивала, было видно, что работник им не нужен. Не успели встретить, как через 3 минуты выпроводили за двери. Абсолютно некорректное общение с соискателем и неуважение. Через 2 дня написали отказ, уточнила причину, написали, что нашли человека с опытом в вентиляции (хотя в вакансии указано большими буквами), берем без опыта работы, всему научим. По итогу через 2 недели снова висит вакансия на hh.ru. Соискатели не тратьте время, нервы на эту компанию. Сложилось мнение, что им никто не нужен. Кадры работают для галочки. Впервые у меня было такое неприятное собеседование 3 минуты, где постоянно перебивали, не давая сказать слово. Я с опытом работы, весь функционал, что у них указан в вакансии, полностью соответствовал моему опыту. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив нормальный Далее →✗ НедостаткиЗарплата на 2025 Гомельский завод металлоконструкций, Барыкина 323а. 1000 р. С работой по выходным и совмещением профессии стропальщика — 1400 р. В цеху нечем дышать, зимой холодно, пыль, гарь. Работа на улице, что зимой, что летом. Если трудовая книжка хорошая, не советую туда устраиваться на работу, только если перекрыть статью в трудовой. Всё, больше там делать нечего. Далее →
-
Начнем с того, что стаж почти 10 лет. Были хорошие времена и плохие, но как-то всегда удавалось найти компромисс. Но сейчас М. превзошла все ожидания… Смена юр. лиц для менеджеров не что-то новое и делается это регулярно через увольнение, какие-то сутки самой компании, де-факто все работаем на ту же М. с теми же людьми. Отпускные при увольнении тебе выплачивают, а уже когда нужно идти в отпуск, идешь за свой счет без сохранения, так как еще не прошло полгода… такое было негласное правило. И вот очередная смена юр. лица по инициативе компании, меня увольняют и устраивают на работу на другое юр. лицо, через пару месяцев мне нужно идти в отпуск, беру за свой счет, а новое руководство отказывает, пишу всем, кому можно, чтобы решить вопрос… вызывают на ковер, но вместо того чтобы как-то сглаживать углы, они начинают мне угрожать… и всячески просят уволиться, иначе уволят по статье.. Еще и договор составлен хитро… если оклад, который там прописан, то все бонусы за продажи это исключительно добрая воля компании, и не выплатили их мне, тем самым просто вынудив меня уволиться… Вот так М. решает вопросы с сотрудниками, которые проработали почти 10 лет…... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше шабашил по окнам. В сезон кое как выкручивался, но в остальное время часто без работы сидел. Пошёл монтажником в фабрику окон и сразу почувствовал разницу — работа налажена зп стабильна и заказов валом. Дали новую спецодежду и инструменты. Если надо — обучат было бы только желание. Зарплата со временем растет. Заказы онлайн беру, на офис постоянно мотаться не надо. Конечно сначала думал что будет сложно, но ребята всегда помогут, коллектив просто бомбовский)). А если клиент попадется нервный — начальство не бросает и решает с ним. Далее →✗ НедостаткиПо минусам — мало корпоративных плюшек, а в остальном мне все нравится. Работаю без лишних нервотрепок и реально доволен своим выбором. Далее →
-
Я токарь 5-го разряда с опытом работы на Пролетарском заводе. Честно говоря, я в шоке от условий, в которых приходится работать. За свой 80-тысячный оклад (смех, да и только!) мы получаем станки, которые старше меня. Половина оборудования постоянно ломается, а ремонт откладывают «на потом». Цеха в ужасном состоянии — стены обваливаются, потолки текут, освещения не хватает. В зимний период в некоторых помещениях просто невозможно находиться — холод пробирает до костей. На просьбы о ремонте начальство отвечает обещаниями, которые так и остаются обещаниями. Самое забавное (и грустное одновременно) — это поведение директора. Ходит по цехам только в окружении целой свиты начальников, потому что боится собственной рабочей силы. Видимо, народ уже настолько доведен до ручки, что приходится бояться. Что касается столовой — обед стоит 500 рублей, и то 100 рублей могут (но не факт) вернуть потом. При наших зарплатах это просто издевательство! Диспетчеры вообще 35 тысяч получают, и это в то время, когда простой токарь в других местах может спокойно 120—150 получать. Руководство только и делает, что отчитывается о планах и перспективах, но реальных действий ноль. На все претензии отвечают отписками и обещаниями «вот-вот всё наладится». Особенно умиляет, как они... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этом работодателе не нравится ничего. Трудовая инспекция по ней плачет. Праздничные дни нормально не оплачиваются. Руководители без какого-либо профильного образования. Главный механик учитель физической культуры, которого пристроил родитель, не разбирающийся в механике совершенно. Директор слесарь, заместитель его жена: истеричная дама, совершенно не умеющая вести конструктивный диалог и может спокойно покрыть матом. Из местных жителей остались работать одни старики. Оплата труда постоянно меняется.,урезается, о чем работнику не сообщается. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите поработать за копейки и поморочить себе нервы, вам на эту фабрику путь заказан. 1. Меняют условия труда, переводя на почасовую оплату, не ставя работника в известность и не предоставляя никакого доп. соглашения, тем самым понижая и так небольшую зарплату на еще меньшую. 2. Совершенно некомпетентное начальство, которое может тебя облить нецензурной бранью с ног до головы, а когда ты уже уставший и с последней уцелевшей нервной клеткой идешь писать заявление на увольнение, начинают уговаривать тебя остаться. 3. В общем, если вы не попали в главный офис, где работает больше народа, чем по всей фабрике (но там все по-родственному устроено), а простой работяга, готовьтесь к квесту и посчитайте, сколько новых седых волос у вас появится за «прекрасно проведенное» время на работе. Далее →
-
1. Тюрьма строгого режима: телефоны нельзя, прогулки и курение по 10 мин раз в два часа. 2. Система штрафов. Лишний кусок хлеба в столовой, не туда посмотрел, не назвался по телефону… и т. д. и т. п. — всего 186 пунктов, за что вас могут депримировать. 3. Зарплата серая — пресерая. Заболеешь — получишь копейки. 4. Первую зарплату получишь месяца через два. 5. Руководство и отдел кадров. Вы смотрели «Игру престолов»? Тут все намного круче, «короны» царапают потолки, самомнение раздуто с мирового океана. 6. Завод экономит на всем; бумага серая, канцтовары раз в полгода. 7. Столовая. Готовят узбечки, готовят плохо, если сегодня нет изжоги — повезло. Далее →