Работа в компаниях с подработкой курьером: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой курьером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (185)
-
✓ ПреимуществаПодработка Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую, дорогие мои. В виду тотальной безработицы и отсутствия денег, решила хоть как-то подработать, дабы вообще без штанов не остаться. Выбор упал на Достависту. «Почему бы и да?» — подумала я. Сказано-сделано. Зарегистрировалась, указала паспортные данные, сделала селфи, дождалась подтверждения — и вуаля, теперь я курьер достависты и могу уже выполнить свой первый заказ или взять смену. В моем случае я указала реквизиты и зарегистрировалась как самозанятая. Итак, начнём с плюсов: + если ты больше интроверт, то общение с клиентами здесь на уровне «принять заказ-отзвониться-забрать заказ-довезти заказ-отзвониться-отдать заказ», то есть сведено к минимуму. + если ты пеший курьер, то несёшь что-то относительно лёгкое (до 10−15 кг, но чаще всего это документы/журналы/мелкая всячина до 1−5 кг) + изучаешь окрестности Москвы (поверьте мне, есть очень красивые места!) + оплата на следующий день + удобный график — выбираешь сам + хорошие наставники (в телеге), которые ответят на любой твой вопрос о рабочих моментах. + можешь после отработанной смены взять по пути ещё парочку заказов — денежка никогда не бывает лишней. + если по твоей наводке приходит друг, то введя код, ты можешь получить какое-то количество баллов за него, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНа вопрос «почему с тем заказом такого не» Я решил поделиться этим чудным и мотивированным отзывом во имя предосторожения людей, которые решат сотрудничать с ООО «Портал», особенно при появлении первых «недопониманий». Распишу небольшой тезис, список недостатков, что мною выявлены и подтверждены регуляторами, и краткий экскурс по каждому из них. Начнём. Решение мною о подработке в данном сомнительном обществе с ограниченной ответственностью пришло ко мне летом, в июне. Поначалу, первые недели 2 (режим смен) всё было сносно. Имея СНО — НПД, я получал в основном безналичные заказы, что меня устраивало. С «назначением» наличных заказов началась проблематика (не оплата со стороны клиента не компенсируется (при этом Роялти истребуется в любом случае), если заказ нарушает нормы смены (время / сумма выкупа и т. п.) — вам не помогут, нарушения прав потребителя: меня, как того, кто покупает товар и их услугу (со слов сотрудников ООО «Портал») (ст. 16.1 п.1 ЗоПП), и их, якобы, клиентов — в область оказываемой ими услуги, сопровождается «шаблоном» или ответом на вопрос, что сам родился в голове у сотрудника в чате, такой support-монолог. Например, наглядная история хаоса, возможно, отчасти, некого лизоблюдства, в заказе №... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриветствую всех. Случилось мне попытаться впервые зарегистрироваться в курьерском сервисе Dostavista для подработки на машине. Предварительно посмотрев обзоры блогеров на ютубе и воспользовавшись купоном одного из них. Прохожу регистрацию, указываю номер телефона, отправляю фото паспорта, селфи, реквизиты счета банка, получаю сообщение о блокировке, когда пытаюсь снова зайти, с указанием электронки службы поддержки, просят отправить номер телефона. Пишу им и получаю интересный ответ. -Здравствуйте. Ваш аккаунт заблокирован в связи с установленной связью с нарушителем правил сервиса Достависта. Пишу прояснить ситуацию, когда я успел замарать свою честь, если я регистрируюсь впервые для работы в Достависте, аккаунт в самой Достависте работает, и я могу заказывать курьеров, и не было ни разу косяков с моей стороны. Но, [В.] из поддержки сыплет стандартными отписками: -Добрый день. Ваш аккаунт заблокирован навсегда. К сожалению, продолжение сотрудничества невозможно. -Ответ вам предоставлен ранее. -Мы не предоставляем более детальную и подробную информацию. Решение принято и не подлежит пересмотру. Думаю, может это из-за промокода ютуб-блогера, пишу ему про ситуацию, он мне отвечает: -По моему промокоду люди ежедневно регистрируются и выполняют заказы, он тут точно не при чём, я же не нарушитель правил Достависты))) Если ты раньше с Доставистой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п каждый четверг/пятницу Ну, а что ещё и с плюсов?! Только и всего уже осталось Далее →✗ НедостаткиНедостатки… ох, долго объяснять. Супервайзеры Вас не считают за человека от слова совсем! Есть, конечно, исключения, но это редкость! От них и зависит Ваша заработная плата: сколько Вам дадут клиентов, столько и заработаете. Вам обещают график 3/3? Не тут-то было. Вам выходить по графику на следующий день?! Могут запросто Вас не поставить, при чем вы узнаете это только в 2 часа ночи, так как списки, кто выходит, выкладывают в это время. Вроде устраиваешься на подработку, но тебя обязывают отписываться, если ты не готов выйти по какой-то причине (и главное — должна быть уважительная причина). А ещё. Тебе дают, грубо говоря, 30 человек на вывоз, ты должен приехать к 11 утра, отметиться, загрузиться и поехать развозить. Все бы ничего, но у тебя 15 человек, у которых доставка с 13:00 до 22:00 и 15 человек с 19:00 до 00:00, то есть ты эти 15 человек развозишь до 16:00 примерно (может и быстрее), а потом должен ждать остальных. А ещё они сейчас придумали новый способ оплаты. Там кэф от дальности заказов, габаритов и веса… так вот,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон кроме того что когда не сезон! Я не увидела! Далее →✗ НедостаткиВ компании безумная нехватка персонала, один человек выполняет все операции, начиная от починки компьютера до погрузки и разгрузки товара! На должность предпочтут выбрать не опытного и не квалифицированного, так легче ими управлять, потому что он терпила! Трудоустройство на СПД, з.п. в конвертах, увольнение каждые периоды из-за высоких оборотов! Задержки з.п. систематически! Стажировку не оплачивают, хотя по законодательству человек не может даже находиться не оформленным! А там 5 дней бесплатно стой! И это все называют — хорошо платим! Я молчу о том, что все друг другу то свои, то брат, то подруга, то подруга подруги. Как говорится, и на… не кого послать! Все операции на счетах и пальцах, техническая база отсутствует, бухгалтерская, складской учёт тоже на пальцах или в экселе! Очень тяжело и трудно физически! Из-за нехватки персонала имеющийся персонал перегружен. Покупатели — «Аля вип сегмент» — с входящими 300−400 человек. Далеко вип не назовёшь! Но скандалы и все дозволенности покупателя аргументируются: тебе платят, надо, стань на колени или уволен! Никакие нормы законодательства по обмену и возврату товара вообще не идут в речь! Товар, который по сан. нормам нельзя менять (перчатки, термоделение, носки и так далее), все меняют и на витрину! Главное, чтобы блогер или клиент, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график. Я спокойно говорю в какие дни хочу работать и на вопросы «почему» я отвечать не должен. Близко к дому. Мне ехать до работы не шибко далеко. И таких точек вокруг моего дома уйма. Далее →✗ НедостаткиКаждый день набирают новых партнеров по причине нехватки рук, однако каждый день сборщиков 40+ не считая стажеров, а люди, которые сидят на окладах (супервайзеры, старшие смены, наставники), никак не регулируют количество партнеров, необходимое для оказания услуг на тот или иной день. Они лишь заинтересованы в своей собственной выгоде, в премии, которая формируется из нескольких параметров, основным из них является % опозданий. Получается, пока те, кто на окладе, зарабатывают бонус к ЗП, а люди, которые непосредственно выполняют всю работу, вынуждены ^сосать лапу^ за 12 часов оказания услуг, получая денежное вознаграждение в размере 1500−2000, а порой и того меньше. Простой происходит ежедневно по 2 часа, можно просто сидеть и ждать заказ, а таких же вокруг еще 20 человек. Часто заказ получаешь по списку очереди, и непонятно, из каких соображений это происходит: кто-то получает заказ на 5 строк, а кто-то на 50, а это разница в 10 раз. НЕТ никакого контроля за очередностью заказов в слотах шоппера; можно, перепрыгивая через заказы в разные интервалы времени, подобрать для себя болееProfitный заказ на сборку даже если он только на вечер! Есть целая... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно если вам нужна разовая подработка, один раз-два в месяц. Далее →✗ НедостаткиРассматривал работу в данной компании как подработку. Так как имею основную работу, заказов в выходные дни практически нет, плата за доставку копеечная, по сути амортизация машины + бензин, если работать в выходные. Работал у них и в рабочие дни, заказов также не очень много, оплата чуть больше, но по факту копеечная. В лучшем случае 2000 р в день чистыми, если отнять бензин, амортизацию, страховку. Отработал у них где-то 4 месяца, как подработчик. Больше 2000 р не привозил за полный рабочий день. Заказы больше 800 р улетают в течение 5−10 секунд, не успеваешь даже прочитать, что и куда вести в приложении. Также заказы очень объемные, в среднем где-то коробки размером как 1/2 холодильника, и таких дают по 2−6 если легковой заказ, поэтому для того чтобы брать много заказов нужен как минимум Каблук. Каблук оплачивается по повышенному тарифу, но клиенты экономят и заказывают его по легковому, погрузка / разгрузка стоит 100 р и не важно, какой там груз, даже если 300 кг. Если написаны погрузочно/разгрузочные работы, вы обязаны занести даже на 30 этаж и если там не работает лифт (таких заявок очень много). Если приедете на заказ и,... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета и минимальной фиксированной оплаты труда хотя бы 50 р в час. Нет раздевалок и места для приема пищи, стульев хватает на 8−10 человек. Нет компенсации оплаты мобильной связи, а звонить приходится довольно часто для уточнений или сложностей с оплатой. На оплату утром всегда очередь из-за того, что по 10 минут упаковывают, стоя на кассе неторопясь никуда, ведь они же одни, а другие подождут. Постоянно приходится кого-то пропускать со срочными заказами, которые нужно было давно пробить. Я так и не понял, почему, если это не было сделано вовремя, я вынужден терять СВОЕ дополнительное время, которое я бы мог потратить на сборку нового заказа, пока они еще есть. Так я еще и оказываюсь позади этого человека в возможности взять следующую сборку. Каждый день набирают новых партнеров по причине нехватки рук, однако каждый день сборщиков 40+ не считая стажеров, а люди, которые сидят на окладах (супервайзер, старшие смены, наставники), никак не регулируют количество партнеров, необходимое для оказания услуг на тот или иной день. Они лишь заинтересованы в своей собственной выгоде, в премии, которая формируется из нескольких параметров, основным из них является % опозданий.... Далее →
-
-
Удивительно, что нет ни одного отзыва сотрудников о данном «работодателе», хотя пострадавших десятки. При первой встрече собственник рассказывает о светлом будущем, о своей щедрости и достойной зарплате раз в неделю. Но дальше начинается самое интересное. В конторе (компанией назвать это место язык не поворачивается) постоянно ведется набор, жуткая текучка и ужасное отношение. Те, кто работают на точках инженерами, получают 700 р/смена и процент со своих ремонтов, поток техники минимален, соответственно, вы можете за неделю получить 3500 р — это вообще нормальная практика. Еще один момент — с каждого инженера собирается резерв — это сумма порядка 10 000 р (она постепенно вычитается с зарплаты и оседает в сейфе). Зачем же нужен резерв? Чтобы ваши все недочеты можно было покрыть с этих денег без разбирательств. По идее, при увольнении эта сумма должна выдаваться с расчетом, но людям годами не отдают резервы и расчеты. А если и выдают, то с барского плеча от силы 10%. И самое интересное — первая стажировочная неделя. На деле, это срок от 7 до 10 дней (ну первые пару дней просто посмотришь, потом поговорим, потом стажировка 5−6 дней). Стажировка не оплачивается, [М.] (владелец mobi+) считает нормой работать за просто... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодработка для студентов или тех у кого нет возможности пойти на нормальную работу Далее →✗ НедостаткиПозвонили в телефон, пригласили на собеседование. Приехал в гипермаркет, увидел там отдел Сбермаркета, как люди передавали заказы автокурьерам (и кто-то даже был на перекуре (скорее старички или главные)). Зашёл внутрь гипермаркета, увидел, как они возят телеги и пробивают картой по спецкассе (для сборщиков). Сказал, что пришёл устраиваться так и так. Сотрудник поздоровался, сказал погнали за мной. Я пошёл, взяв 2 телеги (пустых), чтобы отвезти на их точку. Передал меня главному, а сам пошёл работать дальше. Другие сотрудники были не рады моему приходу, сказали: «О, ещё один пришёл, почему не курьер?» Главный отправил ждать 10 минут. Вакцину я сделал (она, кстати, обязательна), также требуется медкнижка своя, либо оформление за 2500 через Сбер (послушам при увольнении её могут и не отдать). К счастью, у меня была своя. Итак, стою я в очереди, со мной люди разной национальности, ну и обычные студенты. Выходит главный, говорит: «Давайте документы с собой: паспорт, медкнижка, если есть, военный билет, свой телефон Андроид (от 6 тысяч рублей хотя бы)», и говорит: «Работаем сегодня с 10 до 8 вечера, сами собираете заказ и уносите. Ещё вы пройдёте обучение-стажировку, где... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиПроработал неделю курьером, на подработке, с оплатой 200 рублей за доставку. Оплата раз в 2 недели, работать договорился 4 часа в день, но было такое, что работал до 7 часов в день. Из-за дальности поездок получалось 3 поездки, так как после каждой поездки надо было возвращаться на производство. У меня был график с 17 до 21 часа, а если много заказов, то вас ещё оставят работать до ночи. Далее →
-
✓ ПреимуществаТипа кормят Далее →✗ НедостаткиНачнём по порядку. В объявлении з.п. от 51 до 58, по факту на собеседовании объяснили, типа это с условием вашего уровня, который повышается со стажем и показателями, и решением директора повышать или нет, и того в среднем з.п. получилось по подсчётам в от. персонала 37 т. Руководитель сказала, можно написать и 40, сотрудница сказала уверенно 30 т будет (уже делайте выводы). Ок, решил попробовать, о чем пожалел. Научилась стажировка: первый день — общее понятие работы, на второй меня уже подключили к работе самостоятельно, не зная почти всего, дали поработать полдня. Хотя стажировка должна длиться 5 дней. На третий день уже работал наравне со всеми с косяками, потому что ты там нахрен никому не нужен, обучающий процесс 0! Обучала меня девочка, у которой по сути нет времени на тебя, потому что у неё своя работа. За 5 дней не удалось ни разу пообедать; один из дней отработал с 9 до 18 без отдыха все 9 часов, даже не присел. Время заказов не останавливается, только на указанный обед, но если ты до времени обеда не успел поесть, это, брат, твои проблемы). Если товара нет на полке, на складе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено. Далее →✗ НедостаткиМоя позиция была «менеджер по работе с клиентами» (рассказываю про свою ситуацию с данной конторой) Если есть возможность, не идите работать в «Золушка Бест». На собеседовании, на первый взгляд, милая женщина [О.] [Н.] рассказала, как у них все распрекрасно и миленько. На время первичной стажировки вам будет представлена 1000 рублей за день. Далее 30 000 в месяц на испытательный срок 2 месяца, после, как я поняла, процент от «продаж». Дальше в первые два дня я ходила, собирала заказы, распечатывала документы по мелочи, помогала фасовщицам, мной были довольны. После первых пары дней с меня стали сдирать три шкуры. Милая [О.] [Н.] превращается в деспота. Орет при малейшем промахе (довела меня до слез в конце первой недели), требует то, о чем никогда не говорила; оказывается, я должна знать все то же об оформлении заказов, что и она, к концу первой недели (отправление курьеров, что где лежит на складе, оформление СДЭК, Боксберри, почта, сертификаты и так далее). [О.] [Н.] плевать, сколько вы будете спать, пока будете учить это (она так прямым текстом и говорила). Потом оказывается, что пока я обучалась по 9 часов в день (в объявлении написано всему обучим), я не достойна... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного я не заметила. Хуже организации я не встречала. Далее →✗ НедостаткиТрудоустраивалась в курьерский отдел. После вежливого первого звонка ожидания были высокими: большая развивающаяся компания, хорошие условия, вежливый подход. После иллюзия развеялась… по факту вот что: К соискателям относятся неуважительно. Грубо обращаются. Информации вообще никакой не дают: когда и какие смены, волны и т.д. В день подписания договора мне прямо сказали: «не хочешь устраиваться — до свидания». Стажировка прошла очень плохо. В смены не ставят, заявку нужно делать в Вотсапе, но в список ты не попадаешь. Ответ — «пробуйте». Отвечают в командном тоне. Я с таким отношением и организацией процесса не сталкивалась никогда! Низшего уровня работа менеджмента компании… Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно они есть, но я их не обнаружил Далее →✗ Недостатки10.09.21 меня пригласили на собеседование/обучение по адресу: Москва, ул. Дорожная д. 1, к 1. магазин Metro. В письме было указано, что нужно приехать за 15 минут до начала обучения, в этом нет никакого смысла, просто простоите на улице это время. После собеседования меня проинформировали, какой будет график работы и мотивация и отправили делать медкнижку. Так же объяснили, что первый день в компании — стажировочный, со мной будет ездить другой курьер, который объяснит все аспекты работы. Первый день оплачивается в размере 1000 рублей, последующие 275р за заказ. После того как я прошёл стажировку, я подошёл к менеджеру, которая информировала меня, и попросил выплатить мне 1000 рублей. И тут началось шоу: менеджер [Е.] (её зовут) начала меня убеждать в том, что мне никто ничего не должен. Я дал ей прослушать голосовое сообщение, где её коллега отчетливо сказала, что за стажировочный день выплачивается 1000 рублей, на что она ответила, что её коллега недавно работает и не обладает корректными сведениями. Я понял, что разговор с ней бесполезный, и попросил отвести меня к старшему менеджеру — [Е.]. Прождав 10 минут, пока [Е.] поговорит по телефону со своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный менеджер по подбору персонала на этом +++ заканчиваются Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в Модном сезоне в центре города. Один пафос, все тебе в лицо улыбаются, а так творят свои дела и сплетничают за спиной, думая, что никто этого не замечает… Дедовщина полнейшая; не думайте даже время своё тратить и нервы! Работа сложная, целый день на ногах стоишь и никакой благодарности. Одни обещания, сразу не оформляют. Не ведитесь, что бы вам там не обещали. Бестолковое руководство! Пока Управляющая будет гонять чаи, собирать про всех сплетни. Вы будете кататься по всей Москве вместо курьера и исполнять прихоти [Э.]. Законодательство вообще не соблюдается! Такое впечатление, что одни родственники и их знакомые работают… Зарплата 80−100.000 — полный обман! Оклад 25.000 + % от того, сколько заработаешь. Рабская неблагодарная работа… Ж*пу надо так рвать, чтобы что-то заработать, а здоровье и нервы не вернёшь. Не рекомендую никому! Внимание! Знакомая в этой сети работала и ушла, не выдержала. Во время пандемии людей кинули, оставили без денег. Такая «большая и богатая Компания». Шарашкина контора! Смех один. Глобальная Проверка и налоговая плачет по этому месту! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Никогда не идите в эту компанию! Просто омерзительные люди. Из-за вас я только потерял время и отказался от многих предложений по работе! Когда вы набираете сотрудников, сразу предупреждайте степень вашего собеседования, просто заморочили мозги и обнадёжили! Первый день стажировки — сажаете на маршрут с сотрудником, объезд по точкам, извините, это мой полный день, который я потерял, не оплачивается, а доставка по Москве 140 точек. Ладно, выдержал, мне не в первый раз. После ещё собеседование, где пять человек на одно место, вы там вообще нормальные! Собеседование состояло из каких-то психологических тестов и глупых вопросов. Понимаю — ваши псевдо-сотрудники отрабатывают свою зарплату, после сказали, что в любом случае позвоните, так звонка не было. Но дай бог, если вы пройдёте тест, вас ждёт ещё и сдача ППД. И только после этого вы будете стажироваться. И при всем этом ещё и запугивают, что бывают случаи нападения на сотрудника-курьера, т.к. вы же ещё и деньги возите, во как! Так какого х… вы не предупреждаете о позвонке, что у вас такая система, чтобы к вам устроиться!??? Люди хотят работать, кормить свои семьи. А вы сидите и нагло ухмыляетесь, почему часто менялась работа, где платят, туда и иду! Но ваша компания просто позорная, играете над... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЭто личный отзыв (оценочное суждение) на попытку трудоустройства на позицию Сборщик в Москве. Дальше лонгрид о зашкаливающем уровне маразма системы я.еда. Мне нужна была подработка в режиме самозанятого, выбор пал на вакансию сборщик в торговых сетях (фуд ритейл). Эта работа была мне уже известна и понятна, так как раньше была похожая работа в магазинах 5ка, Перекресток, Ашан. Ну, думаю, в я.еде, видимо, почти то же самое. Такое впечатление складывалось после просмотра презентации на их сайте. Это были цветочки, ягодки начались потом. Во-первых, никто на их сайте не предупреждает, что оплачивают они работу по договору только на Тинькофф или Сбер. Просто для того, чтобы выяснить это, пришлось 4 (четыре, Карл!) часа отсидеть в очереди в зале, битком набитом гастарбайтерами (одномоментно там присутствовало не менее 80 человек, + не менее 10 сотрудников я.еды). По залу постоянно ходил «мистер мисикс» и спрашивал, «какой у вас вопрос», видимо, для придания процессу видимости, что происходит что-то важное и нужное. Очередь при устройстве никак не систематизирована. Курьеры идут вперемешку со сборщиками, а на сборщика претендует максимум 5% от соискателей. Девушка на ресепшне, которая первоначально назначала номер талона в очереди,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтрицательные стороны компании: пришла работать в Далле курьером, мне сказали, что буду возить МТС. Прошла собеседование, вызвали на стажировку к 10 утра, приехала, инструктор [Е.] сказал подождать [А.] моего руководителя. Спустился мужчина, спросил, на какую должность, рассказал про условия, сказал идти обратно к [Е.] получить терминал. Спустя ожидания в 1 час мне выдали терминал! Прошел еще час, долго решали, куда меня отправить «непонятно почему, т.к. я вроде должна возить МТС». Спустя еще часа полтора мне дали заказы. Пришла на стажировку в 10, уехала в 13, желания работать уже не было! На маршруте начались проблемы с терминалом, мне сказали звонить 123 — НО ТАМ ВАМ НЕ ответят никогда! Разброс огромный по заказам! Интервалы до 11 утра, а я уехала в 13! Все мне звонят, орут, а я что могу сделать! Прошла неделя! Сегодня 17.07 я пришла снова на работу снова к 10 и что вы думаете? СНОВА 2 часа ожидания! Я сидела и ждала вместо того, чтобы работать! В итоге все тот же [Е.] предложил мне уволиться! Дал обходной лист! Видимо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно, они есть- хорошая зарплата, которую выдают вовремя, неплохой соцпакет и т.д. Я просто не успела оценить Что точно заметила — вполне приличные условия для работы. Прошедшим стажировку выдаётся рабочая одежда, у работников есть шкафчики для одежды, санузлы, кухня, горячее питание пусть даже на 175 рублей. В других компаниях нет и этого. Далее →✗ НедостаткиА вот тут соглашусь со многими недовольными. С первого дня для меня были непонятки. Пришла устраиваться на работу кассиром-комплектовщиком, подошла к старшей, поздоровалась, сказала, что пришла на собеседование на такую-то должность. Та даже не сочла нужным поздороваться в ответ, выпучила глазенки и спросила: «Сколько лет???!» Получив ответ, отправила к управляющей. Управляющая оглядела меня с ног до головы и обратно критическим взглядом с плохо скрываемым негативом и завела свою песню, что вообще-то ей нужны молодые мальчики, а немолодых девочек совсем не хочется брать (про немолодых девочек я уже сама считала с неё). Но у меня сложная жизненная ситуация, почти безвыходная, я умею работать, у меня достаточно сил, высшее образование, большой опыт работы старшим менеджером в одной из компаний, где мы находились в состоянии цейтнота с понедельника по субботу включительно с 8 утра до 19−20 ч. Было ощущение, что уговариваю принять меня на работу, но так же понимала, что здесь я персона нон-грата. Управляющая сдалась и на следующий день я пришла на неоплачиваемую стажировку, отработала 10 часов, в конце которой управляющая спросила: «Ну, как?» Все ок, мне нравится, думаю, я справлюсь. Управляющая была явно не рада, но причин отказать мне в трудоустройстве не было и на следующий день, уволившись с предыдущей... Далее →