Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Иркутске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Иркутске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Иркутске - это всегда риски.
🔴 В списке 324 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Иркутск с рейтингом 1.1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (324)
-
ооо марсель АВТО находится в Иркутске, Джамбула 5. Хотел устроиться туда на работу, менеджером по продажам автомобилей, дополнительного оборудования и аксессуаров. Пригласили на собеседование в воскресный день, 24. 06. 2018г. Задают вопросы типа: Почему на эту должность, ваши положительные и отрицательные качества, расскажите о себе, как работать с клиентом, что вообще представляет из себя данная должность, ожидание по з.п.??? Казалось бы, все хорошо шло, но их предложение по зарплате огорчили! Менеджер по продажам авто, это серьезная должность, требующая максимальной самоотдачи, внимательности, ответственности. Предложили з.п., на испытательном сроке — 10 000 руб) Ну кто будет там работать, с такой мотивацией? Уборщики, дворники и то, больше получают. Нет никаких гарантий, что пройдете испытательный срок! Кто знает, может они и вовсе так работают??? Изначально, старт по з.п. — ОТ 25 000, как они указали в вакансии на сайте https: //irkutsk. Hh. Ru/vacancy/25 950 061 Заманиловка, ваши аргументы, по изначально обещанной ими з.п. Они переворачивают в обычный уровень з.п. Уже опытного менеджера, который обучен работать по их корпоративным стандартам. Люди с опытом в других дилерских центрах вообще не рассматриваются, т.к. Им, якобы, будет сложно их переобучать) Короче [censored] ищут,... Далее →
-
Текучка персонала, задержки по зарплате. Испытательный срок 2 мес обещали 11 тыс оплатить, в итоге ели ели выплатили 5000т. Выдали мелочью, унизили что я не способна работать. У меня два высших образования. И при этом я не одна такая была встретила девушку с которой работала ее так же кинули… Официально не трудоустраивают, соц пакета нет. График работы работодатель нарушает. Далее →
-
Работал в этой организации в 2017 году. Сначала был определен график работы с 9 до 6 четыре дня в неделю, однако позже это изменилось на почти 12-ти часовой рабочий день с 9.45 до 9.00 причем приходишь раньше на 20 минут и уходишь как повезет (иногда на 10 минут позже, а иногда на 40). Потом начались проблемы с оформлением — сначала было сказано, что примут в штат организации сразу по окончании стажировки (которая кстати длилась 5 дней, закончилась тестом и вообще оставила впечатление подготовки к гос. экзамену в мгу), но позже сроки сместились на неделю позже. Персонал в самом магазине — это отдельная история. Меня определили на Якоби. Мало того, что нет даже уборщиков/уборщиц и приходится принимать на себя эти обязанности, так еще постоянно сталкиваешься со скотским отношением своих «коллег». Тот чувак, который там был за главного (в этой точке) — настоящее [censored] — ведет себя по хамски и так или иначе пытается унизить. Условия труда невыносимые — иными словами рабские. Присесть некуда даже на 5 минут. Еда 15 минут в туалете... Далее →
-
Хочу поделится с вами впечатлениями о работе в компании, шелехов нова, он же столплит. Находится эта «чудесная " организация на рабочего штаба 68 тц мебель сити. На собеседовании, рассказывают какое это чудесное место и как прекрасно там работать, особенно с такой шикарной заработной платой в 40к, и это на вакансию продавца. Предложение заманчивое. На деле: нереальный план продаж при минимальной проходимости (тц находится в *опе мира), так что на проценты от продаж не расчивайте, Ща три месяца работы при всем старании, я даже-ка 75% выполнения этого плана не приблизился. Это пол беды, после прохождения стажировки вам обещают оклад в 600 р за смену, куда не шло, на деле придумая мифические штрафы (лимит за месяц 5шт) в моем случае штраф за день в который я не работал, оклад срезается до 400р за смену. Всея организационная работа, которую по идее должен выполнять администратор, перекоадывается на продавца, за неимением вышеупомянутой должности. Ген директор в лице целуйко Юлии [А.] в ответ на претензию, отбрасывеися фразами типа, большего вы не получите, либо вовсе игнорит. На сотрудников ей наплевать. А и еще забыл одну немаловажную упомянуть вещь, трудовой договор за 3 месяца работы я так и не увидел. Организация экономит не только на зарплате, но и на налогах. В общем... Далее →
-
Хочу представить вашему вниманию компанию ООО астеп. Компания занимаеться производством, продажей и установкой натяжных потолков. Обещают крутые условия. НО. Зарплату задерживают от месяца и больше, отпускные не дождёшься, больничный кстати тоже. Наберают народ, на испытательный срок, эксплуатируют ну, а пото говорят вы нам не подходите. Вот такая крутая компания. Далее →
-
Заполняешь анкету, приглашают на собеседование несколько человек. Рассказывают про компанию, типа проводят жесткий отбор на собеседовании, на деле берут всех. На следующий день приглашают на стажировку. Говорят, что стажировка оплачивается, ПРИ условии, ЧТО ВЫ работаете дальше. Первый день стажировки 3 часа. Остальные 5−8. Работаешь на складе, делаешь все, что скажут. В последние дни обучают работе с кассой и кофемашиной. Замечу, что в телефоне не сидели, весь день на ногах, со всеми покупателями общаешься, делаешь продажи. Через пару дней стажировки тебя уверяют, что точно возьмут, есть потенциал и прочее. Ты работаешь уже уверенным в завтрашнем дне. Стажировка 6 дней. А когда стажировка кончается, тебя динамят, а потом пишут: «Извините, вы нам не подходите, всего доброго и удачи!) " Кстати, если вы там что-то покупаете, то знайте. Половина товаров просрочена, где явно это видно — затирают, где нет — оставляют на полках дальше. Либо собирают баночки вкусняшки или готовые подарки и кладут туда просроченные продукты. Приятного вам сидения в туалете) полное кидалово, и да, меня после этого сообщения сразу кинули в ч/с. Далее →
-
В сентябре с напарником устроились в эту контору. Месяц испытательного срока. А потом трудоустройство с белой минималкой, остальное серое. Как потом выяснилось так там все сидят. Уверяли, что задержки по за не больше 10−14, и то это редкость. Так и было первые 3 месяца. Так же выяснилось, что мы единственные монтажники в штате, я думаю что вообще первые. Потому что рабочую силу они в ищут по факту появления объектов. Отношения испортились после командировки в Якутию. Обещанные деньги не заплатили (заплатили сумму поменьше). После чего нами был поставлен ультиматум — работаем только в городе. После НГ у них пропали заказы. Платили только официальную часть. Кормили завтраки и обещаниями заплатить. В итоге кидалово. В работодателя не советуем. Кинут. В качестве исполнителя тем более, абсолютно без ответственная и не организованная контора. Обходите за км Далее →
-
15 часовой рабочий день, зп 15 000 которая частями выплачивается несколько месяцев. Бесплатное обучение и стажировка. Официально не трудоустраивает. При трудоустройстве даже договор подписывать отказывается. Отношение ужасное. Очень обидно. У неё за январь люди зп в марте забирали. Далее →
-
-
Не в коем случае не устраивайтесь на работу в магазины Абсолют Иркутска. Отношение к сотрудникам отвратительное.штрафы выписывают за все, последний штраф был за то что засмеялась. Просрочку списывают на персоонал даже если ты устроился до того как товар испортился. Отношение директора и заведующей к персооналу отвратительное. Невыносимое угнетающее состояние когда ждешь, что тебя опять оштрафуют за каку то мелочь. При этом ни кто при устройстве и стажировку вам не расскажет, за что могут вас оштрафовать. Такое ощущение что руководство само на ходу придумывает причину для штрафа. Ни в коем случае не устраивайтесь к ним, не будет очередной жертвой того безпредела что там творится. Далее →
-
Заработная плата не выплачивается, трудовой договор на руки не выдают, с должностной инструкцией и всеми другими документами не ознакамливаю. Счета все заблокированы. К стати зарплату и аванс надо ходить и просить. Если директор разрешит, то получишь ты свои заработанные, но он может сказать что денег нет… тогда сиди и жди когда появятся. Или сказать бухгалтеру, она уже попросит за вас. Директор самодур, что в голову ему взбредет, то и будешь делать. Занимается кто чем, только не своим делом. По факту осталось около 50 сотрудников, организация убыльная — это можно отследить в официальных источниках. Доход предприятия упал с приходом нового директора [Т.] А.Г.. у которого есть своя фирма по микрозаймам. Все без исключения принимаются якобы по срочному трудовому договору на период испытательного срока, но к концу срока начинается самое интересное… Могут просто сказать что вы нам не подходите (это в том случае если вас не довели до ручки), но как правило вы уже сами готовы уйти… Да, на срочном договоре зп очень маленькая, т.к. вы же на испытательном сроке… вам же обещали ее поднять с переходом на бессрочный тд. Но если вы вытепрели все и все таки уже работаете на постоянной основе, ни чего не меняется… зп по прежнему надо просить, поднимут вам зп только на словах,... Далее →
-
Артемьева [Е.] [Д.] салон цветов Флорист. Ру, расположен на Желябова, 3 (район Цирка) НЕ платит, НЕ обучает. Работает по схеме, выработанной годами: 1) Объявление на Авито (требуется флорист, можно без опыта); 2) Предлагает 2 недели бесплатного обучения (стажировки); 3) Рассказывает о том, что работает более 10 лет, что нужны единомышленники и хорошие люди, которым интересно работать с цветами, готовые обучаться и так далее. Предлагает график и первое время не полный рабочий день. В действительности: — обучения не будет, общается в упречной форме, выражает недовольства, обесценивает результаты; — добровольное рабство — в дни 6, 7, 8 марта предложит поработать без выходных на складе у себя дома без сна, еды и воды; — далее, к вам будет выражено недоверие и подозрительность; — попытается навязать чувство вины; — развития не даст, опытом делиться не станет; — оплаты не ждите, можете сколько угодно писать или звонить, конкретики не даст, денег не заплатит. Понимание приходит с опытом. А у вас есть возможность учиться на чужих ошибках! Делайте это! :) . Далее →
-
Не ходите работать в данное заведение. Хотела устроиться туда помощником кассира, позвонив их руководителю, я попыталась уточнить, что будет входить в мои обязанности, неохотно отвечая на мой вопрос, мне сказали: помогать кассиру собирать заказ. Ну хорошо, подумала я. После чего я вышла на стажировку (3 полных дня, которые не отплачивается и это притом, что обычно стажеры должны работать не полный день). Первый мой день прошел более-менее не плохо (с нормальным кассиром). На второй и третий (стажировочные дни) сменился кассир (наглая до ужаса, которая возомнила себя начальницей). И пошло все так, как будто я не помощник кассира, а раб. На меня скинули всю работу, надо резать лук, укроп, хлеб, еще и блины сказали печь (но потом оказалось, что это не обязательно и только если я хочу помоч, но никто меня и не спросил, хочу ли я этого), так же меня отправиляли в магазин, покупать необходимые продукты, это вряд ли входит в мои обязанности, но их это не волнует. Работа весь день на ногах и если появилась свободная минутка, присесть нельзя. Даже во время обеда ты кушаешь стоя, т.к стульев у них нет. В итоге мне вытрепали все нервы, обстановка была напряженная и работать уже желания не было,... Далее →
-
Не ходить! После 3д ня Стажировки вас не примут, а если примут то оштрафуют. Отношение ужасное зар плату задерживают. Официального трудоустройства нет. Текучка кадров. Ненормированный рабочий день. Нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет нет Далее →
-
Всем доброго времени суток. Мой опыт работы в Зоодисконте менее полугода и это очень неприятный опыт работы в моей жизни. При устройстве было понятно, что рабочий график 4/2 с 9.45 до 21.15 сам по себе нарушение ТК, но работа была нужна. Ко всему обещают хорошую ЗП — оклад + премии за выполнение (как было заявлено «реально выполнимых») спец.задач. Бесплатное обучение + стажировка 10 дней. Как и везде, все подводные камни стали видны в процессе работы: — Ежемесячная инвентаризация в течении двух недель. По 2 часа до начала рабочего дня. И таким образом вы работаете почти половину месяца с 8 до 21. И… Эти два часа никто вам оплачивать не будет. Всегда недостачи. Присылаемые на инвентаризацию ревизоры работают исключительно в паре друг с другом и постоянно пропускают значительное количество товара. — Нет аптечки. От слова «совсем». — На полках слой пыли, что в пору рисовать пальцем. — Уборщицы нет, даже нет ставки такой, полы моем бесплатно. — Приход товара осуществляется непосредственно в торговый зал (не весь, но значительная часть). И пока его не примет... Далее →
-
Добрый день. Отношение в компании ужасное, а ведь все зависит от руководства, им выгодна " текучка» кадров, есть кого обсчитывать и за счёт кого набивать карманы. При трудоустройстве обманывают, это в порядке вещей, три месяца никто не оформляет, а потом опять три месяца испытательный срок, в лучшем случае, официально трудоустроят через год, стажа вам не видать; бесплатное питание, как правило, просроченные чипсы или конфеты с белым налетом, с таким питанием и до язвы недалеко! Потом попробуй докажи, что здоровье угробил там. Обещанная доставка до дома в вечернее время -это «директор едет на такси, а ты бежишь до остановки»,чтоб успеть сесть хоть на что-нибудь. Такси выбирают самое дешевое, водители постоянно опаздывают и ты мерзнешь на улице в ожидании, тк в магазине ждать в тепле нельзя, он должен быть закрыт и точка. При увольнении ни на какие премии и компенсации не рассчитывайте, вы ж уходите, зачем вам деньги. Еще и высчитают из расчета сумму, что за вас в ПФР перечислили или за ваши больничные, которые вы получили «ни за что». Абсурдная политика недолюдей — руководства! Платить честно не хотят, зато постоянно ищут к чему придраться, чтоб оштрафовать. Мотивация липовая, ты, например, поднимаешься выручку на миллион, а премия тебе всего около тысячи. Позорище, жадные... Далее →
-
ужасный работодатель! В ИП черепанова постоянная текучка кадров ВЕЧНО потому ЧТО: ВО первых ВАС обманут насчет стажировки ОНА МОЖЕТ длиться ОТ недели ДО 10 ДНЕЙ которая совсем НЕ оплачивается НЕ ТЕМ КТО стажирует НИ САМИМ стажерам И возможно ПОСЛЕ НЕЕ ВАС просто НЕ примут НА РАБОТУ И ВЫ просто потеряете время на собеседовании человек вежливый интилигентный улыбчивый, НО НА САМОМ ДЕЛИ КАК работодатель И человек ужасный высокомерная ДАМА которая сталкивает ЛЮДЕЙ ЛБАМИ разводит сплетни личного характера обманывает ПО заработной ПЛАТЕ обещает ОДНИ проценты платит ТАК КАК ЕЙ вздумается кстати совсем НЕТ оклада обещает ОДНУ минималку В ДЕНЬ НА САМОМ ДЕЛИ платит копейки вопросы ПО заработной ПЛАТЕ ЕЕ выводят ИЗ СЕБЯ отвечая НА ВСЕ вопросы ОДНОЙ фразой — потому ЧТО привлекает В ОТДЕЛ НА ПОД ОТЧЕТ посторонних людей, НО ВДРУГ ЕСЛИ БУДЕТ недостача платите ВЫ НЕ ДАЕТ спокойно работать ВЕЧНО придирается БЕЗ повода. МАРИНА юрьевна ВАМ НАШ СОВЕТ обращайте больше внимание НА ТО КАК ВЫ относитесь К ЛЮДЯМ задумайтесь ОТ ЧЕГО ОТ ВАС ВСЕ БЕГУТ займитесь СВОЕЙ личной жизнью пластика НА глазах ничего НЕ РЕШИТ ВЫ полное г***но В которое МЫ нечаянно наступили! спасибо ВАМ ЗА ЭТОТ ОПЫТ. УДАЧИ ВАМ И ВСЕГО... Далее →
-
ИП [Ш.] [А.] [С.] м-н:City Nails. Обращаю ваше внимание на то, как она всех обманывает, которая, злоупотребляя доверием, вводит в заблуждения и не выплачивая кровно заработанные. Приглашает на собеседования, обещая золотые горы: официальное трудоустройство, денежные выплаты дважды в месяц, но не тут-то было! Ни стажировка, ни в дальнейшем — никакого официального трудоустройства (она нарушает права в части трудового, пенсионного и медицинского законодательства) Рабсила… работаешь полтора, а то и два месяца бесплатно, а она кормит всех завтраками, все время что-то обещая! Только после этого, спустя ещё две недели, вам дают тысячи 4, а то и меньше (у неё видимо фишка такая — забирать у всех на глазах товар, а после с умной мордой делать вид, что этого не было и вешает недостачу, либо штрафует за свои же косяки, когда к примеру сама же забыла! Всякие инвентаризации проводит для отвода глаз, чтобы стабильно заманивать рабсилу, то есть нас! На самом деле никто никакого нормального учета товара не вёл, не ведёт и не будет вести, поскольку она работает по чётко отработай схеме: нанимает рабсилу (неофициально, чтобы не тратить из-за вас деньги), которая дальше работает бесплатно, затем создаёт для вас такие условия (кормления завтраками, недостачи, штрафы... Далее →
-
В начале скажу кратко: организация, не смотря на свои обширные размеры, представляет из себя очередную большую змеиную шарагу! Ну, а теперь поподробнее. Если вы читали на сайте про компанию, то наверное обратили внимание в разделе «Работа в компании» на фразу: «Мы рады приветствовать в нашей команде как специалистов без опыта, так и состоявшихся профессионалов. Развитие сотрудников — наш приоритет…» Скажу сразу — это совершенно не так. Проверено лично! Отношение к новым сотрудникам у них совершенно обратное данному выражению! Отбор кандидатов на ту или иную должность проходит у них в несколько этапов, по личному опыту собеседование бьло продолжительностью в месяц, даже больше, наверное. После получения положительного отклика, что вас готовы принять на работу, не спешите радоваться! Вместе со мной на работу утраивалось еще три новых человека. И все эти люди, естественно вместе со мной, были уволены проработав там всего три дня! Все просто в один день потеряли работу и были выставлены с вещами на улицу. Конечно расчет за эти дни был выдан, хоть в этом плюс. Даже сама сотрудница, которая делает расчет, сказала, что подобная ситуация происходит постоянно. Берут людей и увольняют. Очень большая текучка. Может большинство скажет, что... Далее →
-
Я устроилась в данное заведение в качестве бариста. Была назначена стажировка и выход на смену с оплатой 70 р/час до сдачи меню. Я отработала 5 полных смен по 12 часов каждая. И так как [И.] (работодатель) не оплачивал такси до дома, а просто выделял 100 р. То мне было не удобно и не выгодно оплачивать почти 200 р. Со своего кармана. Я объяснила причины увольнения и попросила расчет, на что мне сначала ответили что никакую оплату мы не обговаривали до сдачи меню. Я напомнила о условиях которые мы обговорили заранее, на что он ответил, что раз я не хочу отрабатывать 2 недели он ничего не заплатит. С другой стороны не было понятно получила бы я свои деньги отработав 2 недели или он бы снова отказался от своих слов. В итоге никакой оплаты. Данные заведения ориентированны на безвольных студентов, которые вынуждены смиряться с подобными условиями. Будьте внимательны, обговаривайте заранее все условия, но к сожалению в данных заведениях нет никаких гарантий. Если не хотите тратить свое время ищите другую возможность заработать. Здесь сразу было видно, что ориентация идет не на развитие сотрудника, а на то чтобы побольше выжать из него. Пример, если у вас не хватает стакана то его вычитают по цене напитка, если сливок или молока по цене,... Далее →
-
Проработал 1 месяц и 5 дней. Месяц стажировки — бесплатно при занятости 5 дней в неделю с 9 до 18. Никаких корпоративных целей или задач. Выжил — ты с нами, а нет так нет. Уволили с формулировкой: «Ты не наш человек», успел лишь небольшой аванс взять в размере 2000 р. Никакого договора о неразглашении корпоративной информации, лишь угроза: «будешь ходить по Иркутску с опаской». P. S. Берегитесь . Далее →