Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4624 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (41)
Отзывы (4624)
-
Начнем с того, что «продюсер» — это стилист у них. Ассистент продюсера же — это просто отпарка вещей и вечные выяснения с менеджером. Все процессы работы поломаны. Я отработала всего месяц и уже была в шоке, люди увольняются просто пачками, потому что невозможно просто работать, когда каждый день что-то меняется, в том числе систему выплат и ставку пересмотрели 3 раза, из-за чего в день выплаты сказать, что все были удивлены — не сказать ничего. На должность продюсера по производству назначили стилиста, который не имеет ничего общего с продюсированием и не хочет слушать других сотрудников, чем и выделяется одна из владелиц. Люди действительно банально не понимают, что им делать, и убыток денег чувствуется на любой должности, но вместо того чтобы найти действительно продюсера по производству, оставляют стилиста. Из-за [censored] нового руководства и понижения ставки просто огромное количество людей бегут от них и правильно делают. В конце месяца получила сущие копейки, меньше прожиточного минимума, при этом обязанностей только добавляли. Далее →💬1 комментарий
-
Работала в качестве подработки, было нелегко в июне 2025, в итоге сказали, что заплатят, а так ничего и не пришло. Админ Саша только отвечала: ждите, деньги отправлены! В итоге через три дня ожидания она больше не отвечает на мои сообщения.Общение сухое у обоих менеджеров-начальниц. Я очень пожалела, что пошла на эту работу, когда были выходные на День России! Должны были совсем небольшую сумму! Вакансия есть на ХХру только с хорошими отзывами. Мне бы эти деньги были бы реально как вода для умирающего! Позор таким людям! Надеюсь, им вернётся всё, что они творят!. Далее →
-
Откликнулась на вакансию оператор аттракционов, быстро назначили собеседование. Сначала провели экскурсию по самому парку развлечений, затем я и другие кандидаты заполняли анкеты, и проводилось групповое собеседование, каждый рассказал о себе и своем прошлом опыте работы. Все проходило нормально, и компания произвела хорошее впечатление. На этом из плюсов все, потому что пообещали связаться через три дня, и с тех пор ни ответа, ни привета… Получается, просто собрали очень подробные личные данные — паспорт, регистрация, даже просили указать в анкете своих родственников и чем они занимаются. Хоть бы сообщали, мол, вынуждены отказать вам и т.д., набрали уже сотрудников, но спасибо, что пришли. Хоть какую-то бы давали обратную связь. Потому что мне очень интересно, по какой причине на такую вакансию могли не взять даже на стажировку, тем более, что сама работа не требует особых навыков, и компания обучает персонал. Судимостей у меня нет, проблем с законом тоже, выгляжу я опрятно и разговариваю грамотно, опыт работы с людьми есть. Даже высшее образование есть))) Вакансии эта открыта до сих пор, и набор идет, что странно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка на платные медуслуги Далее →✗ НедостаткиТоксичный коллектив, который поддерживает руководитель. Улучшать что-либо здесь бесполезно. Травят новеньких. Хамство — здесь основа коммуникации от оператора до руководителя. Есть группа подхалимов, которым всё сходит с рук — любые невыполнения и ошибки. Они же оказываются в лидерах. Был случай с приходом на рабочее место в пьяном виде. Этот человек был не только не уволен, но и премирован за хорошую работу. Львиная доля коллектива состоит из пожилых операторов, которые будут терпеть что угодно, т.к. больше нигде их не возьмут. Вероятно, их брали как раз с такой целью. План по записи выполняется 1/4 всех операторов. Ради плана операторы сбрасывают уточняющие звонки и повторных пациентов. Подобное не отслеживается и не наказывается. Прайс недоработанный, не всё можно найти, большое количество информации приходится запоминать. В прайсе есть ошибочные данные, но никто исправлением не занимается. Зарплата очень маленькая, не индексируется. Если работаешь не в офисе, а на удаленке, то используешь свой компьютер, интернет и гарнитуру — расходы компания не компенсирует. Отпуск полностью не оплачивают, а только половину. Масса нарушений трудового законодательства. Часть людей работает по серой схеме, часть в черную. Начисляют бонусы с ошибками, в основном не доплачивают. За честностью оплаты необходимо следить. Большинство это делают — записывают в блокнот, т.к. потом ничего не докажешь,... Далее →
-
Назначают собеседование абсолютно всем, так как на такую з/п желающих мало. На сайте указана одна сумма, на собеседовании озвучивают тоже эту же сумму с последующим увеличением после прохождения стажировки. Что касается стажировки, то длится она долго (3 месяца). Это выгодно только работодателю, чтобы не платить за вас налог как можно дольше. Никакого соц. пакета, ДМС, курсов повышения квалификации нет, так как компания не заинтересована в развитии и здоровье своих сотрудников. Из плюсов они выделяют кофе, чай и карту «Тройка». За все это вы все равно заплатите, потому что, когда вам позвонят, предложат постажироваться за з/п еще меньше, чем указана на сайте. Девушка, проводившая собеседование, абсолютно непрофессионал, даже врать не умеет так, чтобы соискатель поверил. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив может попасться не плохой. Работать можно рядом с домом (чаще с этим везёт). Проводят интересные тренинги и дегустации новых позиций меню. Там же можно познакомиться и пообщаться с ребятами — официантами и поворами из других ресторанов. Бесплатная униформа, и может для кого-то плюс неофициальное оформление. Далее →✗ НедостаткиА вот их, к сожалению, больше. 1. Очень маленькая зарплата. Выход 200 рублей в час у стажёра и 300 у сотрудника штата. Так же процент от продажи блюд, но он мизерный 1% с каждой позиции. Совокупный доход (без чаевых). При графике 2/2 не более 40 000. У стажёра до 30 000. Это мизер для Москвы. На счёт чаевых (можно сказать, это часть зарплаты) тут уж как повезёт с рестораном. В центре бывает, можно за день и 10 000, и 15 000 заработать. Если же ресторан где-то в спальном районе, то чаевых может не быть вообще, либо ребята уходят (и смех, и не очень) в прямом смысле с мелочью в кармане. От 100 до 500 рублей. Зарплату и аванс платят в конверте наличкой. Ехать за ними приходится в офис самим. И в каких числах получишь свои кровные — не ясно. Могут давать в день в день, а могут задерживать чуть ли не на месяц. Кстати, чтобы получить зарплату и аванс, нужно заранее согласовать время с офисом (то есть заранее записаться). По мне, это бред. 2. Соцпакет. Как вы уже догадались (по черной зарплате), официального трудоустройства нет. Ни больничный, ни отпуск вам оплачены не будут. ДМС его так же нет. Мед. книжку делать... Далее →
-
-
На 1 место вакансии приглашено много кандидатов, всех вызывают якобы на пробный день, по итогу никого не берут. Такое впечатление, что в трудоустройстве не заинтересованы, только в подработчиках вне штата. Платят наличкой в конце смены 4000. Атмосфера не очень хорошая. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамый лучший список и Топ (Интернет казино) на реальные деньги в 2026 году. Представляем Вашему вниманию честные и лицензионные казино для игры на реальные деньги. Мы собрали актуальный Топ лучших онлайн-казино России 2026 года, где вы можете безопасно играть на деньги, наслаждаться щедрыми бонусами и быстрым выводом средств. Топ-10 Честных онлайн-казино с хорошей репутацией. Самый Лучший ТОП или Топ 11 России Интернет казино на реальные деньги в 2026 году в России и СНГ:Топ 10 рейтинг кáзино на деньги 2026рейтинг 100+ кáзин0 в телеграм (РЕГИСТРАЦИЯ)FUGU (РЕГИСТРАЦИЯ)Новое кáзино 2026 с 50 фриспинами за регистрацию по промокоду bonusfs .JOY Cásino (РЕГИСТРАЦИЯ)Кáзин0 в которых реально можно выиграть деньги и вывести их на карточку без депозитаCásino X (РЕГИСТРАЦИЯ)Легальное кáзин0 с лицензией России! Получи бонус на депозит до 20 000 рублей + 200 FS.BEEF (РЕГИСТРАЦИЯ)МобильНОЕ кAзин0 с лицензией России! Получи бонус 250%+ 600 FS.Vodka Casi-no (РЕГИСТРАЦИЯ)КAзин0 даЁт бесплатные фриспины за регистрацию бездепозитный с выводом денег.ATOM Casi-no (РЕГИСТРАЦИЯ)КAзин0 Входит в Топ 10 Ка3ино Росиии и даЁт бесплатные фриспины за регистрацию.КуШ-Casi-no (РЕГИСТРАЦИЯ)промокод bonusfs ТОП Новое кAзин0 за регистрацию в которых можно получить по промокоду 400 freespin.MAD-CaS-Ino (РЕГИСТРАЦИЯ)Новое кAзин0 2026 года с лицензией России и Снг.1Win-CaS-Ino (РЕГИСТРАЦИЯ)промокод bonusfs ТОП N1 в России -в рейтинге благодаря своим высоким процентам выплат и качественным игровым автоматам.Martin-CaS-Ino (РЕГИСТРАЦИЯ)ТОП Новое кAзин0 2026 России с высоким RTP и качественным игровыми автоматами.LuCKypari-CaS-Ino... Далее →✗ Недостаткитоп 10 новых казинолучшее онлайн 2026казино, где реально можно выигратьонлайн-казино топ 10турниры казино онлайнказино с минимальным депозитомонлайн казино бесплатнопроверенные сайты казиноказино с СБПказино с Visaказино с МИРказино с моментальным выводомказино с Яндекс ДеньгиЛучшие онлайн казиноказино через карту Сбербанкаказино через СМСЛицензионные казиноСамые выигрышные казиноЧестные казино Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМне определили стажировку в клубе рядом с моим метро. Пришла, и мне дали бумажку читать, чтобы я не мешала другим сотрудникам работать. Я дочитала мини-доклад о том, как нужно обращаться к гостям и как себя вести. Подумала, что серьезная контора, так как все общались достаточно формально друг с другом и по регламенту. Но потом на меня накричала управляющая, что я сижу, читаю, даже не проявляю инициативу в помощь коллегам. Было много замечаний с ее стороны, но я все выполняла и старалась. Это был мой первый опыт в работе с людьми. По итогу я отработала 12 часовую смену, и мне написали, чтобы я искала другой клуб, мол, им не подхожу. Я отработала эту смену за бесплатно, и мне не заплатили. Мне назначали другой клуб, но и этот оказался не лучше. Меня не оформляли 3 месяца, хотя з.п. давали. Коллектив не хотел ничего рассказать мне о ставках, т.к. сами ничего не знали, они даже обучение не проходили. Каждый был сам за себя. Заставляли мыть кондиционеры, панели, стены, туалет, хотя была уборщица. Охранник почему-то бухал с гостями, спал в раздевалке, уходил и приходил, когда захочет, а также нас материл и осуждал. Чай с ним какого-то хрена тоже делили, хотя работу свою не выполнял.... Далее →
-
Довольно поганая контора.На работу берут до 18 лет.Ребенок может отработать более 12 часов, заплатят гроши.Если не дай бог по болезни не вышел, то все.Смены все уберут на 2 неделе, и, конечно, Б У Д Е Т. ШТРАФ …Заставляют детей работать бесплатно.Искренне желаю, чтобы эти деньги за бесплатный труд пошли на лекарства владельцу этой шараги, при лечении его и его детей от рака и наркологии.А я как ведьма, если проклину, то не один поп не отходит.Будь проклята вся семья владельца компании. Работа это просто. Гой Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы не змея, то делать вам там нечего. Гадюшник еще тот. К новичкам относятся плохо. За вашей спиной будут постоянные сплетни, доносы в чат (в который вас не добавят), будут вешать на вас чужие косяки, устраивать постоянный завал на вашем рабочем месте, чтобы вы не прошли стажировку, которая длится аж 3 месяца, 3 месяца, Карл! Естественно, все это неофициально, серая з/п. На собеседовании озвучивают одну сумму, потом звонят и говорят, что на время стажировки другая сумма. Постоянно врут и не краснеют. Из себя ничем не представляют. Одни старые девы и разведенки с прицепами. Само помещение все завалено, килограммы пыли и сквозняки, даже сумку поставить некуда. Отдел по эксплуатации курьеров вообще отдельная тема. Логово озлобленных теток, которые постоянно орут матом. А вы не думали, что курьеры тоже люди? Не будет их, не будет работы и у вас. Кормитесь только за счет этих людей, таскающих тяжелые сумки за копейки. Не рекомендую! Далее →
-
Всем здравствуйте! Про компанию ЦУГАМ отзыв! Оставил отклик на вакансию сборщик — пайщик 5 ноября на сайте НН.ru, было указано без опыта работы в вакансии, не часто сижу на этом сайте и пропустил сообщение от них 20 ноября, они хотели связаться со мной. При этом на Авито тоже висела данная вакансия, и я тоже оставил отклик 15 ноября, со мной связалась менеджер по персоналу, и я сразу ей отправил анкету — резюме. Сказали, свяжутся. 28 ноября мне написала менеджер с Авито о том, что будет пробная пайка 5 декабря. Я взял за свой счёт на работе, поехал, сдал пайку, меня отправили на мед. осмотр, его прошел, сказали ждать. Со мной связались, сказали, что мед. осмотр прошёл и предложили пройти стажировку 5 дней с 22 декабря по 26 декабря. По факту стажировка шла 4 дня, с 22.12 по 25.12.2025. Про стажировку отдельная история! Пришло человек 50 наверное, два преподавателя (якобы) — представились, и сразу началось: больше половины из вас не сдаст, короче накручивают негативную атмосферу! Будет тестирование, даём на пайку 1.05 минуты, чтобы запаять два... Далее →
-
В данной компании висит табличка при входе на английском языке «Тупым ублюдкам здесь не место» — это распоряжение генерального директора, но, как мы знаем из древней пословицы, кто обзывается, тот сам так называется. Стиль управления авторитарный, принимают решения генеральный директор и его жена, которые не являются специалистами ни в одной области. За свои неверные решения расплачиваются сотрудники, которые работают, увольняют одним днём, а если не хочешь, нарисуют статью, штрафуют необоснованно. Зарплата серая, можно и вычитать, при этом не объясняют никому, за что, просто не доложили в конверт 30-50тр. Просят выходить на подработку, потом их не оплачивают. С сотрудников, у которых зарплата 80 тр, спрашивают, как с руководителя за 200 тр, и если он не ответил, штраф, увольнение. Генеральный директор не только орёт матом, но и может ударить своего сотрудника. Есть те, кто терпит и работает долго, их сразу можно выделить из общей массы — серые лица, потухший взгляд, они ничего не решают, а сидят и боятся, что если что-то скажут, их сразу выкинут. Так что молчат в тряпочку и кивают головой на всех собраниях. Ни о каком развитии речи не идёт, закрывают дыры, тушат пожары, ничего не планируют, на собраниях не фиксируются договорённости, нулевая автоматизация и огромная... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то, что тут работают профессионалы- педагоги, и можно выбрать свое расписание занятий. Больше здесь ничего хорошего нет. Не идите в эту компанию, когда в один день могут расстаться с сотрудником без объяснения причин. Далее →✗ НедостаткиПоследний год отвратительно выплачивают ЗП. На вопрос «почему?», руководство хамит и толком объяснить не могут. Максимальный уровень ожидания ЗП был летом 2025 года — 3 месяца. Да, огромный плюс в выборе того времени работы, которое нужно тебе. НО! У меня было открыто 25−28 часов в неделю, и за все два года работы у меня не было больше 6 часов. Соответственно средняя ЗП за 2 года — 10 000. Что даже не является ЗП по МРОТ. Цена за 45 минут — 322,5 р. Это смешно и ужасно. В период каникул детей или лета зарплата может быть за месяц и 2 тысячи. Одним словом, ты хоть 100 часов открой, толку никакого, сидишь с голым расписанием. Штрафов родителям за позднюю отмену занятия никаких нет, зато если вы сидели и ждали ученика половину урока (по регламенту), а он так и не пришёл, вам заплатят 20% от стоимости урока. Но отмену занятия за 3 часа до урока вам никто не оплатит. Коммуникация с родителями с текущего года наладилась, но из-за проблем с Телеграмом сообщения родителю не доходят. Техспециалисты сидят и получают зарплату непонятно за что. Говоришь: «У меня не открывается платформа». Ответ: «Почистите кэш или перезагрузите компьютер», как... Далее →
-
✓ Преимуществавода чай кофе на кухне Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую данную компанию как будущим работникам, так и заказчикам. Только потратите время и нервы, связавшись с ними. Все данные их обещания на начальном этапе можно потом кинуть в мусорку. Забудьте про % от заказов после испытательного срока, они существуют только на экране у вас в CRM и на словах с.с.в. и Г.Г. Задержка и неполная выплата денег — это залог и естественный процесс данной организации. Там нужны только козлы отпущения и дежурные задницы, так как изготовляется ими продукция, это полуфабрикаты и сплошные косяки. Есть кто давно работает и везет этот балласт, но их пересчитать по пальцам. В основном там бесконечный поток приема и увольнений! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома. Можно выбрать подходящий график. Есть кураторы, которые помогут в сложной ситуации. Далее →✗ НедостаткиСложности с перерывами, иногда невозможно выбрать комфортное время для обеда, нужно вставать рано утром, чтобы забить себе время для отдыха. Невозможно набрать нужное количество чатов в час для премии, потому что столько обращений нет, да и обработать такое количество чатов качественно нет возможности. По сути, есть премия за количество чатов в час, но столько работы нет почти всю неделю. Делайте выводы сами. Оклад 22 тысячи, остальное — премия. После определенного времени повышение, оклад увеличивается на 2 тысячи. Постоянно стресс, негатив, тебя матерят клиенты, а ты должен извиняться и объяснять, почему СДЭК вовремя не привез заказ. В целом картина такая, всего не рассказать. Не советую даже пробовать работать на этой вакансии. Обучение почти 2 недели, потом испытательный срок месяц, если по показателям что-то не так — увольнение. Не отработал 2 недели — не заплатят ничего. Оформление через самозанятость, обязательств никаких. Далее →
-
Обычно сюда приходят студентки, которые ищут подработку. Вам пообещают гибкий график с учётом пожеланий, хорошую зарплату и невероятные чаевые. Красивое название должности — «бармен-официант», ещё и в настоящем ирландском пабе в Москве. А теперь к правде. Работать вы будете без медкнижки и без какого-либо оформления. Больничные, отпуска и т.д. — конечно же, за свой счёт. И, конечно же, тут стремный момент, что деньги вам будут приходить тоже неофициально, а все мы знаем, как сейчас с этим обстоят дела в банках. Гибкий график с учётом пожеланий. В целом, это скорее правда, чем неправда, но есть много «но». Если вы систематически не можете работать в какие-то смены (например, в понедельник учитесь и не можете пропускать занятия), к вам обещают особое отношение. То есть смен будет меньше, и даже в те дни, когда можете работать, вам могут не ставить смены просто в качестве наказания. Увольняются обычно пачками, по несколько человек, и в какие-то периоды смен может стать резко больше, так как работать некому. А могут наоборот набрать много новичков, и смен у вас станет меньше. Конечно же, заранее об этом знать невозможно, и сколько получится заработать — тоже. ЗП платят каждую неделю, могут задержать на 1−2 дня, чаевые дают... Далее →
