Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4602 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4602)
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Наверное НР приветливая и ВСЕ. Далее →✗ НедостаткиОкликнулись на мою вакансию. Предложили меньше, чем я запросил, с перспективой повышения после испытательного срока. Я согласился пройти три этапа. 1. Этап это собеседование с HP — ОК 2. Тесты на время — ок 3. Финальное собеседование с тремя «товарищами», которые ничего из себя не представляют. На собеседовании предложили пройти числительный, вербальный и личностный тесты. Прошел тесты на 90%. Вот троим «товарищам» я, видимо, не понравился. Вопрос: а нельзя ли сразу было пойти на собеседование к этим «трем», не знаю даже, как и назвать, чтобы зря не терять время? Судя по выражению лиц этих «трёх товарищей», они все замучены работой, сверхурочной работой, собраниями и т.д. и т.п. Хотите себе такой Face? Как говорится: «Welcome». Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, выплачиваемая строго вовремя, частичная компенсация питания, очень хорошая полная страховка, в том числе для заграничных поездок, мощная скидка на каршеринг — пользоваться действительно одно удовольствие, хороший офис (рабочие места, оборудование, чай, кофе, вода и прочие приятные мелочи). Далее →✗ НедостаткиАбсолютно, полностью некомпетентное руководство на всех уровнях, неспособное принимать сложные решения, планировать и вообще нести ответственность за что-либо, что и является основной проблемой в компании (хотя и других хватает). Распространено кумовство, то есть посадка на хорошо оплачиваемые должности друзей и знакомых, которые не одупляют, что вообще происходит и что они тут делают, но зато с удовольствием получают немалую зарплату, занимая места, на которых должны трудиться крепкие специалисты. Дикая текучка, в том числе опытных кадров, которых переманивают конкуренты на лучшие условия. Организация за сотрудников не держится от слова совсем, для понимания — если ты отработал всего год, то можешь считаться ветераном труда здесь)) Ни одного внятного регламента/приказа/распоряжения я за долгое время не обнаружил — работа происходит на основе опыта конкретного исполнителя, а опыт у всех разный. Соответственно, понять, кто и за что отвечает и чем занимается зачастую совершенно невозможно, что не дает выполнить объективный анализ, разобраться в проблеме и устранить её раз и навсегда. Специалисты IT, без которых невозможно функционирование организации в современном мире, работать нормально не хотят. Более того, они принимают решения за смежные отделы, на которые по идее они и должны работать. Ситуация полностью идиотическая и [censored]. Это на самом деле очень большая проблема. Заявки,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, есть вода в туалете, электричество и плюс в розетке. На этом все плюсы заканчиваются. Не ходите к ним, даже на собеседование, лишняя трата времени… Далее →✗ НедостаткиИз минусов всё остальное и по порядку: 1. ЗП не вся официальная, хотя на собеседовании говорили другое. 2. ЗП обещали одну, а по факту у вас будет другая, для этого есть спецнабор начальника мошенника, это и штрафы, и KPI, так что, идя к ним работать, держите это в голове, что пообещают золотую гору, а по факту получите лопату навоза. Так же есть задержки по ЗП, до 2-ух недель. 3. Есть переработки, т.е. если вы рассчитываете на работу, как обещают 8-ми часовую, то это не про них, 10−11 да, но ни как не 8-мь. И да, выходные и праздничные дни, вы будете проводить не дома у себя, а на работе. Так что скажите личной жизни большой НЕТ… 4. Большая текучка кадров, т.е. только привык к коллегам, а они уже уволились, коллектив меняется от 4−9 месяцев, не выдерживая такой работы, где нет личной жизни. 5. Начальник всем хамит, грубит, атмосфера в коллективе негативная. Но эта вся радость почему-то не касается отдела кадров, который валяет дурака, как не зайдёшь. Смотрит Ютубчик на телефоне, сидит в мессенджере, болтают, радуются жизни, как я понимаю, у них нет ни KPI, ни штрафов... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиИтак, вы пришли устраиваться в шарашкину контору под названием «Электромаркет!» Работа, скажу я вам сразу, не про деньги, а про рабский труд, ну, а деньги как-нибудь потом… Прособеседуют вас о NI о чем 2 «руководителя» [П.] и [Ю.] Наобещают золотые горы, что работа не пыльная, ЗП стабильная, все официально. Что касается ЗП, обещают АЖ ОТ 70 тысяч рублей, которыми и рядом не пахнет, так же как и официального трудоустройства тут нет, только после 3 месяцев отработки по ГПХ. Зарплату выдают в серую (НО ВСЕ официально!), по договору у вас всего 16 000, все остальное в конверте, прячутся от налогов, но написано ВСЕ официально ПО ТК белая! Кстати, расчетный листок по вашей ЗП в этой конторе вообще не слышали и не видели. И так, вы выходите первую смену и работаете «менеджером склада» просто так, а через пару дней вам дадут ученический договор на 3 дня, и лишь потом ГПХ, руководство занято ИМ некогда заниматься новоприбывшим сотрудником, работай так, все подпишем, но потом… Вас быстро обучают, и ты идешь собирать заказы на маркетплейсы, думали на этом все? Нет)) Вы здесь и грузчик, и водитель, и кассир, и продавец, и кладовщик, универсал, а не работник, а в вакансии «Менеджер склада» и жнец, и жрец, и на дуде игрец — и все это за одну зарплату.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая бесплатная парковка. Чай, кофе. Далее →✗ Недостатки«МОЙ ДОМ» ООО, Моск.обл, Усово тупик. 09.2023 год. Отдел Казначейства. Я устроилась в Усово на должность Казначея, сначала мне все понравилось, коллектив на одной волне 30−40 лет, есть куратор, который ввел в курс дела, плавно вводили в рабочий процесс, это был огромный плюс. Большая бесплатная парковка. Чай, кофе. Но было много минусов, а именно Усово тупик по вечерам пробка, тяжело выехать с работы, иногда и по утрам, чтобы попасть на работу. Рабочий график у меня был на испытательном 9-18 ч, час обед, но на обед приходилось отпрашиваться и максимум 30 мин на прием пищи! И вот это отпрашиваться было повсюду: раб.день закончился, нужно отчитаться, что ты все сделал, можно мне домой? Я не курю, но некоторые девочки отпрашивались покурить. Это была одна из самых ненормальных вещей, которая меня смутила, как только я туда устроилась. Ну вроде пообщались, поговорили, ладно, свыкнусь, смирюсь. И вот идет время, процесс обучения практически закончен, работаю на уровне со всеми. На собеседовании были сразу обговорены некоторые условия з/п на испытательный и после. Но после окончания испытательного срока было сказано, что ты не тянешь, но ты нам нравишься, оставайся до НГ на з/п... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько из-за книг и хороших покупателей. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась сюда летом. На собеседовании обещали з/п стабильно 30−32, по итогу спасибо если окажется 19−20. Коллектив просто неадекватный, директор и заместитель директора могли по полдня закрываться и сидеть в подсобке, читать там книжки. Помимо этого, директор просто не обладает качествами профессионала и уж точно никак не тянет на это место. Каждое утро она начинала с того, что устраивала «разбор полётов», могла высосать проблему из пальца. Зам. директора же оказалась очень двуличным человеком, в лицо говорила одно, а за спиной жаловалась на персонал и просила — либо уволить, либо в дальнейшем лишать премии. Я уж молчу про этап стажировки, где должным образом никто ничего не показал и как следует не объяснил. За любой «чих» здесь будь готов писать объяснительные, обещанную тебе зарплату дели надвое. Старалась искренне как-то продержаться в этом месте, но по итогу нервы дороже, в токсичной атмосфере работать было невозможно. Теперь понимаю, почему там никто надолго не задерживается. Если у тебя есть своё мнение и ты не даёшь себя в обиду — можешь сразу сам уходить или тебя оттуда выживут любыми махинациями. А если ты поддакиваешь и смотришь в рот начальству — тогда ты любимчик, и никто особо тебя трогать и напрягать не будет. Когда... Далее →
-
Абсолютно некомпетентные менеджеры по подбору персонала. Пришла устраиваться на работу на должность «администратор ресепшена». После собеседования менеджер по персоналу написала, что не подхожу по «вайбу». Я думаю, по одной этой формулировке можно сделать вывод о качестве и компетентности менеджера. Оказывается, чтобы продавать абонементики в эту студийку, протирать пол после дождя и докладывать недостающие вещи по типу ватных дисков, мыла, полотенец, нужен особый «вайб и энергетика». Вот и думайте, надо оно вам или нет. + первые 3 месяца проходите стажировку, и не факт, что вас возьмут и официально трудоустроят). Далее →
-
✓ ПреимуществаСобаченьки, возможность с ними взаимодействовать, необычная работа Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, не смогла устроиться. По факту у меня было 2 попытки, чтобы пройти стажировку, но в первый раз случился у меня понос, нужных медикаментов не оказалось, пришлось прервать. Обещали, что будет у меня еще попытка. Заблокировали на сайте теперь, там, где выбирать стажировку. Это что за дичь? Обожаю животных, но у меня большие сомнения, стоит ли работать в такой компании. То есть за сбои в физиологии вас сюда могут не взять, и условия не выполняются. Дичь, нет слов. Девочки, старайтесь выбирать работодателя, и у вас все получится! Никому в обиду не давайтесь.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу выразить мнение касательно самой компании, в которой, по всей видимости, работают недалекие учредители, которые не стесняются проявлять дискриминацию и заниматься ущемлением прав по отношению к кандидатам при трудоустройстве на работу. Итак, начнём. Должность: менеджер по показам квартир 25.01.24 Прошел в несколько этапов собеседование. Работодатель весьма проявил интерес, и пригласил, так сказать, на заключительный этап, а именно подъехать на объект: м. Шелепиха, дабы ознакомиться с объектом и т.д. и т.п. Встреча прошла успешно, хоть и с опозданием на полчаса представителя компании «Дарья». По результату сказали сразу, что в пятницу 26.01.24 все мы ехали на оформление. Но спустя некоторое время, пока я ехал домой, мне позвонила HR К. и попросила заполнить анкету на СБ. Причем изначально об этом никто не говорил. Данное решение руководства я понимаю, но на будущее рекомендую все же уважать личное время кандидатов и заранее обо всем сообщать; и также, если есть сомнения в выборе, то прошу заранее присылать анкету, а потом уже приглашать на ознакомление! И так же весьма поразил тот факт, что руководство это делает, по всей видимости, выборочно; видимо, у той самой «Дарьи» я вызвал некое сомнение. Или же я показался слишком хорош для этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудничество с компанией Gertnergroup можно назвать так: если деньги вам не нужны, можете попробовать свои силы. Если честно, то за окладом, похожим на заработную плату, лучше приходить на собеседование в другие компании. Далее →✗ НедостаткиРасскажу более подробно: направил свой отклик, прошел первичное собеседование и получил приглашение в компанию Gertnergroup по адресу: Глазовский переулок 7, офис 12. Контактное лицо: [К.] [В.] ([email protected], номер телефона: +7 495 055 51 00). Мы обсудили основные направления деятельности компании, требования на должности и рабочие обязанности специалиста. Пользуясь случаем, приведу размеры окладов на разных должностях в компании Гертнер Сервис Рус (ИНН 9 701 100 666): труд менеджера по продажам промышленного оборудования оценивается в размере от 40 000 до 50 000 р. в месяц, менеджеру по закупкам и логистике готовы заплатить 50 000 руб. + премия KPI с испытательным сроком 2 месяца. Заработную плату обещали белую. В общем, уважаемые соискатели, если заработок для вас что-то второстепенное, то милости просим в Gertnergroup. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу скажу, что придерживаюсь отрицательного мнения и о данной компании, и о возможностях сотрудничества с ней. В настоящем отзыве кратко расскажу о своих впечатлениях и итогах взаимодействия. После направления мной отклика через HH.ru пришло приглашение на собеседование от руководителя [В.] Ковалевича (+7 (905) 7303808). Собеседование с [В.] [Г.] проходило по адресу: 4-й Добрынинский переулок 8, 2 этаж, офис E01−302. Далее →✗ НедостаткиПоднявшись на второй этаж, мы расположились в одном из помещений, позже к нам подошел еще один сотрудник. Рассказ [В.] [К.] о служебных обязанностях (хотя в основном они перечислены в описании размещенной вакансии) можно назвать очень общим и осторожным, словно речь могла идти о важной коммерческой тайне. По этой же причине общаться с ним очень трудно, т.к. после прямых заданных вопросов [В.] [Г.] каждый раз виляет в сторону и всякий раз уходит от ответа. Вскоре эта беседа стала меня раздражать, тем более что на мои вопросы [К.] отвечал встречными вопросами. Хочу лишь сказать (поскольку данный рассказ получился бы слишком длинным), что ответы на свои вопросы мне все-таки удалось получить, но другим способом. В общем и целом компания занимается поставкой комплектующих и запасных частей для промышленного оборудования из Европы, работает через компании-прокладки, покупая и доставляя товар в обход существующих ограничений. Теперь вкратце расскажу об условиях: на должности «Менеджер по закупкам» оклад в среднем составляет 40 000 — 70 000 р. (и далее по нарастающей после успешного прохождения испытательного срока) в зависимости от опыта и навыков соискателя. Эта вилка вызывает некоторые вопросы, которые так и остались без ответа, а именно, почему в компании,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕжедневные выплаты, медпункт перед выездом, следят за состоянием автомобилей. Далее →✗ НедостаткиНизкий процент — 25% всего. Разденут до трусов, если устраиваться официально. Жёсткий регламент, договор аренды. В ТП «Наутилус», ООО «Автоформпрайм» есть такой человек В.Т., который отвечает за графики. Любит убаюкивать, умолять, ныть, чтобы водители вышли на линию, даже когда водителям не хочется или не получается. Человек не понимает слова «нет», ПОКА НА его… НЕ загнешь. Человек неадекватный. Для слабо характерных просто БЕДА. БЫЛ ОДИН случай: человек ДВА ДНЯ НЕ СПАЛ. В.Т. уговорил Е. — В ИТОГЕ водитель заснул ЗА рулём. Устраиваю ПО договору комиссии, ЧТО НЕ является трудовыми отношениями — ФСЗН НЕ платят. Работал около года.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 с 10 до 20, но будут задержки без доплат. Рядом с метро, минут 10−15 занимает дорога. Далее →✗ НедостаткиПечальный опыт в данной компании. На собеседовании тебе говорят твои обязанности и как все круто. При собеседовании говорят: проходишь испытательный срок в 3 месяца, далее тебя оформляют с учетом этих 3-х месяцев (хотя по закону нельзя оформлять задним числом). Данные 3 месяца в стаж не входят. На собеседовании говорят, что придется ездить в Яндекс/Почту и нести на себе всего-то 5 заказов, а в итоге ты тащишь на себе тяжести в 20−30 заказов, но можно на такси, но до такси и после придется тащить на себе. График 2/2, что самое нормальное. Вы должны задерживаться на работе, чтобы ожидать курьера со съемок, и вам за это доплачивать никто не будет. В ваши обязанности будет входить: проверять каждую одежду на брак. Будьте готовы сломать себе зрение. В данном коллективе (менеджеры интернет-магазина) есть одна особа, которая пришла не работать, а просиживать место и перекладывать работу на других. При этом были жалобы, как в устной, так и в письменной форме, но руководитель закрывал на это глаза, так что, возможно, она там по знакомству, только из-за этого и держат её. Готовьтесь работать за неё. Самое главное, чтобы вы понравились складу (руководителю склада и кладовщикам). Если вы с ними... Далее →
-
✓ ПреимуществаПри большом желании и умении с первых 3 х раз повторять все операции за компом проблем не будет, коллеги молодые и веселые, оборудованы места для отдыха: кухонька, кулеры, кофемашина. Атмосфера гостеприимная и дружелюбная. HR очень внимательная, не бросит вас, будет сопровождать, обсуждать с вами стажировку. Директор очень человечный, с чувством юмора. Далее →✗ НедостаткиПо факту нет обучения, нет наставника. В теории он есть, вроде за соседним столом, но перегружен работой с туристами и поручениями от руководителя. Обучать тебя будут такие же стажеры, как ты, которые не сбежали, а смогли разобраться. Но как правило, они сами плавают и объяснить толком ничего не могут и не очень-то хотят, т.к. сами находятся все еще в состоянии стресса, поэтому все время разная информация по поводу задач, которые нужно выполнять. Туристы, конечно, не дремлют и не намерены ждать, пока ты научишься. Подстраховывать ваши действия с ними тоже некому, поэтому готовьтесь получать жалобы по поводу своей компетентности. Менеджеры рады бы помочь, но работы столько, что просто физически не успевают уделить должное количество времени. Никто вас не уволит, т. к. не хватает людей. Но готовьтесь к хардкору, это жесткая стажировка, особенно если вы пришли из другой сферы. Для [К.] орешков. Но если выдержите, впереди вас ждет новая профессия. Компания с большим потоком туристов, без денег не останетесь. Так что запасайтесь ромашечкой и вперед! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, зп платили с задержками. Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в отделе н.д.о. у [Р.] [М.], к сотрудникам здесь очень посредственное отношение. При трудоустройстве не предоставили копию трудового договора, отработал больше полгода, а потом оказалось, что по договору я работал всего лишь месяц до нового года! Берут только на ГПХ, хотя все в отделе работают по ТК и вообще нет сотрудников, работающих по ГПХ. Для сотрудников ГПХ испытательный срок три месяца, хотя на ГПХ не может быть вообще испытательного срока! Доступ в столовую только через три месяца, хотя в других отделах у ребят доступ в столовую с первого дня, в моём случае доступ вообще не хотели давать, потому что высшее руководство считало, что сотрудникам ГПХ не нужно ходить в столовую, вот вам отношение руководства. З.П. здесь ниже, чем во всех других отделах, и о повышении не может быть и речи. По функционалу в основном работа грузчиком: отнеси — принеси, иди *** не мешай. Руководство сидит постоянно на совещаниях, а вы будете бесконечно таскать коробки. Руководство некомпетентно, из-за слабости характера при общении с другими начальниками на этот отдел все другие отделы скидывают свою работу и новые обязанности. И это растет как снежный ком. Отдельно стоит отметить [А.] [И.], руководителя направления, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне повезло с руководителем отдела и с коллективом, но исключение, а не правило Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве говорят, что офисный стиль одежды, а по пятницам свободный кэжуал. Но если вы молодой (до 35 лет) человек любого пола, имеете стройную или подкачанную фигуру, к вам будет особое внимание руководительницы отдела кадров. Боже упаси, если юбка короче, чем по колено, а если вы мужчина — в ухе серьга. В этом случае постараются максимально вас задавить замечаниями, которые будут сделаны не с глазу на глаз, а в назидание всем сотрудникам (чтобы те не посмели предпринять хоть что-то, мало мальски похожее на современный вкус в одежде) при всех, желательно в столовой, желательно громким голосом, чтобы каждый недожевавший пищу коллега неприметно на вас удивленно взглянул. Через пару-тройку таких замечаний в течение недели вы будете идти в офис и думать не о работе или предстоящих задачах, а о том, за какой элемент одежды получите выговор. Есть еще одна интересная особенность в выплате з.п. менеджерам: оклад состоит из фиксированной части (X) и ежемесячной, ни от чего не зависящей премии, также фиксированной (Y). Суммарно в месяц вы получаете Х+Y. В договоре с вами прописывается только фиксированная часть Х. Ежемесячная премия оговаривается на словах, нигде не прописывается. Выплата этой премии происходит по результатам прохождения испытательного срока с отсрочкой в начислении в ДВА... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу предостеречь соискателей от напрасной траты своего времени на собеседования в компании «Медтехника-Столица». Я направил свой отклик через hh и получил ответ и приглашение на собеседование от [Л.] Александра Николаевича. Адрес: Дмитровское шоссе 89, ТЦ XL, 4 этаж. Собеседование было на штатную вакансию Менеджер по работе с клиентами (помощник в отдел продаж), проводил его лично [Л.] А.Н., мы обсудили должностные обязанности и требования к соискателю. Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что так называемый менеджер по работе с клиентами/помощник в отдел продаж — это и продажник, и рассылающий грузы сотрудник, поэтому на него распространяется материальная ответственность за сохранность этих грузов и посылок (т.к. на этой должности он имеет доступ к товарно-складским запасам). Поэтому учтите данное обстоятельство при поиске работы или, если хотите в этом дополнительно убедиться, спросите прямо на собеседовании у [Л.] или руководителя Шумейко [Н.] [Н.] Условия на этой должности: график 5/2 (с пн. по пт.), з/п 70 000 р. до вычета налога в течение испытательного срока и 7 (xxx-xxx) 00−00 р. до вычета НДФЛ после его успешного прохождения. Удачи! Далее →
-
Устраивался на своём авто. Сначала стажировка, всё вроде хорошо, программа достойная, но за полдня её освоить нереально. Потом два дня на подготовку доков?! По истечении второго дня вызвали на следующий день для подписания, теста и загрузки программ. Программа «Компас» сберовская, программа от «Самоката». Далее в телеге три канала, в каждом от одного до пяти подкастов. Плюс два канала по куратору. Это чтобы понимать, что с наскока в этом не разберёшься. Всё это сделано, на следующее утро график 2*2 к 7:00, будильник и т. п. В 4:40 утра присылают в общий чат список, кто выходит, и я, не веря своим глазам, вижу, что меня там нет! Мягко говоря, был расстроен. Пишу Л.Ф., он мне, что меня не ставили в работу. На моё «как так?» послал к кураторам. Написал им в 5:35, хотел сразу, но культура не дала. Шучу. Так вот, пометка, что оба куратора прочитали моё послание, появилась примерно в 12-14 часов дня. Это я про оперативность и взаимодействие. Далее зашёл в приложение «Самокат», там отмечаешь дни работы, когда ты можешь, проставить можно на месяц вперёд. Так... Далее →
-
На собеседовании мне задавались глупые вопросы типа: какая прибыль была на предыдущей работе? Где брать заявки, если нет денег на рекламу? Как модернизировать сайт, если нет денег? Соглашусь ли я работать при графике 24/7? Устроит ли меня ненормированный рабочий день и отсутствие официального оформления? Согласна ли на работу «всерую» и зарплату в конверте? Смогу ли я отвечать на звонки клиентов после одиннадцати вечера? Если я соглашусь выйти на стажировку, нужно ли будет им мне её оплачивать или я согласна бесплатно поработать на них? У меня сложилось впечатление, что она, как у опытного РОПа, вытягивает информацию, которая поможет спасти их убыточную компанию. Мне пришлось больше часа выслушивать всю эту чушь, только потому что неудобно было всё это прервать и попрощаться с ней. Но истинный маразм этой так называемой работодателицы проявился, когда я после собеседования с ней в письменном виде объяснила свой отказ. Она написала, что «всерую» (работа) пишется «в серую» — раздельно. Производный предлог «в отношении» (вас) пишется «в отношении» (вас), т.е. с «е» на конце и т.д. Не поленилась и не постыдилась своей безграмотности, только чтобы попытаться мне ещё что-то при этом доказать. Наверное, свой «высокий уровень».... Далее →
-
Мне предложили работу на сайте Хед Хантер. Мне было обещано трудоустроить меня после одного месяца испытательного срока. Я отработала два месяца, но меня так и не трудоустроили. Во время работы от меня требовали работать по субботам и в праздничные майские выходные, часто вызывали в офис начальства по вечерам к 19ч, где задерживали меня до 21, 22ч, хотя рабочий день был установлен с 10 до 19. Работала я дома на своем компьютере, оплачивая электричество, интернет и телефон своими личными деньгами. Также я приобретала платные материалы для работы — 3D-модели для визуализации. После того, как я отказалась работать в майские праздники, меня уволили без выплаты зарплаты, не заплатив ни копейки, хотя я отработала к этому времени почти ровно два месяца. Я должна была получить за первый месяц 100 000р, за второй 150 000р. По факту я получила всего 110 000р до вычета налогов. Налоги я оплачивала сама, как самозанятая, потому что работодатель уклоняется от налогов, и деньги выдавал мне переводом на карту. Все эти сведения подкрепляю перепиской с владельцем компании из чата Вацап, перепиской с сайта Хед Хантер, перепиской с менеджером компании, которая приглашала меня на собеседование и рабочие встречи... Далее →