Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4617 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (38)
Отзывы (4617)
-
✓ ПреимуществаИх нет, зп платили с задержками. Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в отделе н.д.о. у [Р.] [М.], к сотрудникам здесь очень посредственное отношение. При трудоустройстве не предоставили копию трудового договора, отработал больше полгода, а потом оказалось, что по договору я работал всего лишь месяц до нового года! Берут только на ГПХ, хотя все в отделе работают по ТК и вообще нет сотрудников, работающих по ГПХ. Для сотрудников ГПХ испытательный срок три месяца, хотя на ГПХ не может быть вообще испытательного срока! Доступ в столовую только через три месяца, хотя в других отделах у ребят доступ в столовую с первого дня, в моём случае доступ вообще не хотели давать, потому что высшее руководство считало, что сотрудникам ГПХ не нужно ходить в столовую, вот вам отношение руководства. З.П. здесь ниже, чем во всех других отделах, и о повышении не может быть и речи. По функционалу в основном работа грузчиком: отнеси — принеси, иди *** не мешай. Руководство сидит постоянно на совещаниях, а вы будете бесконечно таскать коробки. Руководство некомпетентно, из-за слабости характера при общении с другими начальниками на этот отдел все другие отделы скидывают свою работу и новые обязанности. И это растет как снежный ком. Отдельно стоит отметить [А.] [И.], руководителя направления, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне повезло с руководителем отдела и с коллективом, но исключение, а не правило Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве говорят, что офисный стиль одежды, а по пятницам свободный кэжуал. Но если вы молодой (до 35 лет) человек любого пола, имеете стройную или подкачанную фигуру, к вам будет особое внимание руководительницы отдела кадров. Боже упаси, если юбка короче, чем по колено, а если вы мужчина — в ухе серьга. В этом случае постараются максимально вас задавить замечаниями, которые будут сделаны не с глазу на глаз, а в назидание всем сотрудникам (чтобы те не посмели предпринять хоть что-то, мало мальски похожее на современный вкус в одежде) при всех, желательно в столовой, желательно громким голосом, чтобы каждый недожевавший пищу коллега неприметно на вас удивленно взглянул. Через пару-тройку таких замечаний в течение недели вы будете идти в офис и думать не о работе или предстоящих задачах, а о том, за какой элемент одежды получите выговор. Есть еще одна интересная особенность в выплате з.п. менеджерам: оклад состоит из фиксированной части (X) и ежемесячной, ни от чего не зависящей премии, также фиксированной (Y). Суммарно в месяц вы получаете Х+Y. В договоре с вами прописывается только фиксированная часть Х. Ежемесячная премия оговаривается на словах, нигде не прописывается. Выплата этой премии происходит по результатам прохождения испытательного срока с отсрочкой в начислении в ДВА... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу предостеречь соискателей от напрасной траты своего времени на собеседования в компании «Медтехника-Столица». Я направил свой отклик через hh и получил ответ и приглашение на собеседование от [Л.] Александра Николаевича. Адрес: Дмитровское шоссе 89, ТЦ XL, 4 этаж. Собеседование было на штатную вакансию Менеджер по работе с клиентами (помощник в отдел продаж), проводил его лично [Л.] А.Н., мы обсудили должностные обязанности и требования к соискателю. Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что так называемый менеджер по работе с клиентами/помощник в отдел продаж — это и продажник, и рассылающий грузы сотрудник, поэтому на него распространяется материальная ответственность за сохранность этих грузов и посылок (т.к. на этой должности он имеет доступ к товарно-складским запасам). Поэтому учтите данное обстоятельство при поиске работы или, если хотите в этом дополнительно убедиться, спросите прямо на собеседовании у [Л.] или руководителя Шумейко [Н.] [Н.] Условия на этой должности: график 5/2 (с пн. по пт.), з/п 70 000 р. до вычета налога в течение испытательного срока и 7 (xxx-xxx) 00−00 р. до вычета НДФЛ после его успешного прохождения. Удачи! Далее →💬1 комментарий
-
Устраивался на своём авто. Сначала стажировка, всё вроде хорошо, программа достойная, но за полдня её освоить нереально. Потом два дня на подготовку доков?! По истечении второго дня вызвали на следующий день для подписания, теста и загрузки программ. Программа «Компас» сберовская, программа от «Самоката». Далее в телеге три канала, в каждом от одного до пяти подкастов. Плюс два канала по куратору. Это чтобы понимать, что с наскока в этом не разберёшься. Всё это сделано, на следующее утро график 2*2 к 7:00, будильник и т. п. В 4:40 утра присылают в общий чат список, кто выходит, и я, не веря своим глазам, вижу, что меня там нет! Мягко говоря, был расстроен. Пишу Л.Ф., он мне, что меня не ставили в работу. На моё «как так?» послал к кураторам. Написал им в 5:35, хотел сразу, но культура не дала. Шучу. Так вот, пометка, что оба куратора прочитали моё послание, появилась примерно в 12-14 часов дня. Это я про оперативность и взаимодействие. Далее зашёл в приложение «Самокат», там отмечаешь дни работы, когда ты можешь, проставить можно на месяц вперёд. Так... Далее →
-
На собеседовании мне задавались глупые вопросы типа: какая прибыль была на предыдущей работе? Где брать заявки, если нет денег на рекламу? Как модернизировать сайт, если нет денег? Соглашусь ли я работать при графике 24/7? Устроит ли меня ненормированный рабочий день и отсутствие официального оформления? Согласна ли на работу «всерую» и зарплату в конверте? Смогу ли я отвечать на звонки клиентов после одиннадцати вечера? Если я соглашусь выйти на стажировку, нужно ли будет им мне её оплачивать или я согласна бесплатно поработать на них? У меня сложилось впечатление, что она, как у опытного РОПа, вытягивает информацию, которая поможет спасти их убыточную компанию. Мне пришлось больше часа выслушивать всю эту чушь, только потому что неудобно было всё это прервать и попрощаться с ней. Но истинный маразм этой так называемой работодателицы проявился, когда я после собеседования с ней в письменном виде объяснила свой отказ. Она написала, что «всерую» (работа) пишется «в серую» — раздельно. Производный предлог «в отношении» (вас) пишется «в отношении» (вас), т.е. с «е» на конце и т.д. Не поленилась и не постыдилась своей безграмотности, только чтобы попытаться мне ещё что-то при этом доказать. Наверное, свой «высокий уровень».... Далее →
-
Мне предложили работу на сайте Хед Хантер. Мне было обещано трудоустроить меня после одного месяца испытательного срока. Я отработала два месяца, но меня так и не трудоустроили. Во время работы от меня требовали работать по субботам и в праздничные майские выходные, часто вызывали в офис начальства по вечерам к 19ч, где задерживали меня до 21, 22ч, хотя рабочий день был установлен с 10 до 19. Работала я дома на своем компьютере, оплачивая электричество, интернет и телефон своими личными деньгами. Также я приобретала платные материалы для работы — 3D-модели для визуализации. После того, как я отказалась работать в майские праздники, меня уволили без выплаты зарплаты, не заплатив ни копейки, хотя я отработала к этому времени почти ровно два месяца. Я должна была получить за первый месяц 100 000р, за второй 150 000р. По факту я получила всего 110 000р до вычета налогов. Налоги я оплачивала сама, как самозанятая, потому что работодатель уклоняется от налогов, и деньги выдавал мне переводом на карту. Все эти сведения подкрепляю перепиской с владельцем компании из чата Вацап, перепиской с сайта Хед Хантер, перепиской с менеджером компании, которая приглашала меня на собеседование и рабочие встречи... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работал в компании больше года. В принципе работа мне нравилась, поэтому особых претензий к ним нет. Во-первых, добираться на работу мне было несложно, так как локация у фабрики удобная, да и с дорогами все в порядке. Во-вторых, условия труда оказались приемлемые, оформление официальное, да и график мне тоже подходил. Также отмечу, что коллектив на фабрике порядочный, культурный и ответственный, а начальство вменяемое и лояльное. Из-за чего атмосфера всегда была хорошая: упреков, скандалов, штрафов со стороны руководства я не заметил. Ну и клиентов хватает, так что заказами мы были загружены ежедневно. Хотя каких-то существенных переработок я отметить не могу. К тому же оборудование там новое, а материалы при производстве мебели мы использовали качественные. Ну и сроки ее изготовления старались всегда соблюдать. Далее →✗ НедостаткиПервое, что мне не понравилось, это слишком долгое собеседование, так как оно продолжалось 1,5 часа. При этом вопросов задавали много. С другой стороны, сразу был виден серьезный подход к соискателям и кандидатам на работу. Помимо этого, меня приняли с испытательным сроком на 3 недели. Пролетели они, конечно, быстро, но первое время мне пришлось основательно вникать в суть работы. Спасибо ребятам, что помогли мне освоиться. Помимо этого, хочу отметить несколько нюансов с заработной платой. На собеседовании мне была заявлена одна сумма — 200 т.р. По факту она получалась существенно меньше. Я не сильно вникал в то, как она формируется и из чего складывается, но в месяц выходило не больше 120−150 т.р. Причем даже у опытных работников, которые там трудятся уже не один год. Поэтому не знаю, откуда они берут цифру в 200 т.р. Возможно, ее получают начальники и управленцы, но для этого нужно двигаться по карьерной лестнице. Впрочем, заработную плату перечисляли всегда вовремя. Тут никаких претензий не было. Еще отмечу, что там могут возникнуть проблемы с отпусками. Например, мне его не дали, причем компания аргументировала это большим количеством заказов и тем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаС порога швырнули в меня зп на 30% больше того, что я получал с предложением работы на проекте банка (втб). Рай для курильщика. Некоторые особи могу по 2−3 часа в день шляться непонятно где, и оставаться любимчиками и примером лучшего сотрудника для начальника. Отличная столовая. Далее →✗ НедостаткиПо сути, являясь техническим специалистом, я оказался на сугубо административной работе проекта розничного кредитного конвейера, которая заключалась в разборе бесконечных почтовых переписок. В процессе нормально ориентируются только несколько человек, по совместительству они же руководители и старшие специалисты. Отдельно живут инженеры, кем я в реальности являюсь. Но вместо работы инженера мне требовалось писать инженерам письма. Доступы, необходимые для работы, я получал примерно 3 месяца, то есть весь испытательный срок. Не ждите, что кто-то из руководителей скажет, что не смог нормально провести оценку навыков, и предложит мирно разойтись. Скорее всего, вас молча зачислят в штат, после чего найдут формальный предлог снять вас с проекта, но к этому моменту желания на нем работать уже не остаётся. Процесс упакован в довольно противную бюрократическую обертку. С вас могут требовать какого-то действия, но инструкций по выполнению этого действия вам не дадут. Если скажете: «Мне не понятно?», получите ответ в духе: «Ну что там непонятного?" И, конечно, все взятые вами в работу задачи — это ваше проклятье. Даже если источник проблемы к вам не имеет отношения, ваша ответственность — найти его и заставить проблему у себя исправить, за это с вас и будут спрашивать. Если кто-то месяц игнорирует... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПомимо всего прочего, в ГК ТСИ и юр. лицах группы компаний работают много людей другой культуры, в первую очередь люди, которым недавно на халяву дали гражданство РФ. А это в основном люди, главные качества которых — наглость, грубость, агрессия, непонимание закона в принципе. Еще в трудовых договорах указывают место работы ДНР Мариуполь, а по факту оно в Москве. И если вас нужно будет уволить, вам работодатель предъявит претензию, мол, вы отсутствуете на рабочем месте, и может шантажировать этим. Т.е. формально вас оформляют по ТК РФ. А по сути вы — бесправный работник. Со слов руководства, у них уже были прецеденты, когда людей увольняли за непрохождение испытательного срока. З/п низкие для Москвы. В вакансиях указывают з/п выше, а на самом деле з/п гораздо ниже. И з/п не повышают, а только обещают. Так что от таких компашек нужно бежать. Далее →
-
✓ Преимущества- Много обещаний на этапе агитации за счастливое будущее. — Нет необходимости предоставлять какие-либо справки по поводу здоровья. Поэтому, вы можете хоть туберкулёзом любой формы болеть, можете не переживать — вас с радостью примут! — На этом достоинства заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков: — вы бесправны, как любой представитель прекариата. — вы во всём зависите от прихоти менеджера, даже если полтора-два часа добирались до места подработки, можете быть отправлены домой с минимальной компенсацией за проезд. — после отработанной смены можно столкнуться с тем, что вам будет отказано в оплате труда под любым надуманным предлогом. — по окончании смены у вас на руках не остаётся ни одного документа, подтверждающего сам факт выполнения работ. Вас просто ставят перед фактом, что нужно уповать на добросовестность работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный шлак. З/п в среднем от 20 000 р. для «стажеров и начинающих» до 71 000 р. до вычета налогов для «высокопрофессиональных» работников. Далее →✗ НедостаткиНабирают якобы для прохождения стажировки в летние месяцы, а также учителей для различных возрастных групп на 20 000 р., далее выгоняют. Должность секретаря школы говорит сама за себя: оклад 71 000 р. до вычета налога, непосредственный начальник Бл. И. (адрес почты: [email protected]). В общем, набирают рабов на [censored] заработную плату. https://hh.ru/vacancy/97 863 516?from=employer&hhtmFrom=employer. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удаленно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата на уровне МРОТ, хотя обещали на уровне 30−40 тыс. За 2 года работы ни одного повышения зарплаты. Постоянная смена графика работы. Бесконечная текучка, в связи с этим постоянные просьбы о подработках, которые не оплачиваются как положено, в двойном размере. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботать в данной компании — это опуститься ниже некуда. 1. Злостные нарушения ТК РФ. Зарплата маленькая, поверьте, даже если вы студент, вы будете получать такие гроши за колоссальную просто физическую нагрузку. 2. Задержки в зарплате. Вам обещают зарплату 15 и 30 числа, и всё приходит в срок, но бывают такие моменты, когда бухгалтерия непонятно что делает, и по итогу зарплата может прийти и спустя пару дней заявленных сроков. Бухгалтерия отказывается давать ответы на вопросы, по какой причине задержали зарплату. За 3 месяца задержка произошла 3 раза…. 3. Огромный объем работы и большая текучка персонала. Существование офиса просто непонятно, и люди, которые там сидят, ощущение будто принимают очень тяжелые наркотики. И также весь персонал офиса будто бы прошел курсы: «Как унижать сотрудников, нижестоящих в должности». Хамству, [censored] которым они поливают, просто нет предела. 4. Безопасность в магазине отсутствует просто в ноль. Чем занимается служба безопасности, просто неизвестно. Рамок нет, охраны нет. Вот и представьте, вы молодая девушка-продавец, заходит в магазин алкаш, и начинается просто разнос лютый. Защиты у тебя не будет никакой, за воровство, порчу товаров со стороны... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки1. Офис находится в БЦ ЛА-5 м. Аэропорт Внуково. Вокруг только старый жилой фонд. Инфраструктура слабая. Ни спортзалов, ни магазинов, ни парков, где можно погулять. 2. Устные договоренности не выполняются! Поэтому рекомендую настаивать на официальном оффере с подписью директора и печатью компании, особенно если собеседование проводит не директор, а кто-то другой. Тем более, если вы меняете работу. 3. Очень рекомендую отразить в оффере именно: — бессрочный трудовой договор, а не временный; — удаленную работу, если она вам важна; — время испытательного срока; — повышение зарплаты. 4. Зп, указанная в вакансии, завышенная, на практике такую не платят. 5. Отпроситься с работы проблемно. 6. Установите видеокамеры в кабинетах, потому что коллектив очень токсичный. Есть коллеги, занимающиеся сетевым маркетингом: приносят каталоги, кладут тебе их на стол без спроса, включают в группу в вотсапе, пытаются продавать в кабинете. 7. Постоянно приходилось наблюдать примитивные манипуляции руководства: — в начале совещания пытается острить, шутить, и это единственный вклад в совещание; — сидит с грозным видом в «объемной» позе, смотрит в упор, говорящий громким, грозным голосом; — обесценивают работу других.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУ меня было несколько подработок одна за одной, но я заболела при выполнении первой (ковид). Директор магазина на Садовой-Триумфальной сказала мне не выходить, также мне было сказано в чате «Гигант», что можно отменить последующие смены без проблем. Девушка утром пожелала мне хорошего самочувствия и выздоровления. Каково же потом было моё удивление, когда я увидела свой профиль заблокированным; им плевать, что я заболела и у меня есть официальный документ, мне сказали, что не дадут мне работать, так как отметили 3 моих будущих смены подряд, и это три раза не выход по их мнению. То есть я должна была выйти с ковидом на все подработки. Я сейчас готовлю претензию, а также сообщение в Минздрав и в суд. «Гигант» реально вынуждает людей работать с корью и ковидом, лишь бы они вышли на смену. И деньги за последнюю смену мне так и не отправили, а профиль заблокировали. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре Далее →✗ НедостаткиОбманывают и не выплачивают зарплату полностью. На собеседовании озвучили мне сумму заработной платы на руки, которая была указана в вакансии. Частично она у них платится премией, независимо от испытательного срока, раз в квартал, просто такая система выплат, со слов менеджера по персоналу. Проработала около 2-х месяцев. При увольнении назвали мне дату выплаты премии, а когда пришла пора платить, сказали, что премия на рассмотрении руководства и обязательной не является. Не доплатили 20 000. Далее →
-
✓ Преимуществакарьерный рост отличный, меньше чем за год выросла до менеджера магазина, отличный подход к обучению персонала, тренинге в офисе, в который включен обед за счет компании, коллектив отдельный плюс, всегда встречались отличные ребята, с которыми в последующим стали друзьями Далее →✗ Недостаткиотношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. я пришла заработать на так называемые «хотелки», изначально шла в другой ТЦ, но из-за отсутствия опыта направили в другое место, хотя зарплатная сетка отличается… о чем умолчали и не только об этом, ночные смены, за которые платят 14₽, узнается во время работы… меньше чем за год выросла до менеджера, огромный плюс — быстрый карьерный рост, но стоило ли оно того? даже будучи продавцом, придется делать буквально все, начиная от своих прямых обязанностей, заканчивая протиранием пыли на полках. территориальные менеджеры… такое ощущение, что максимум окончили 11 классов, никакого уважения, понимания к сотрудникам нет, график гибкий, но при этом за сутки ты можешь узнать, что нужно выйти на работу рано утром, т.к. на открытие нет человека и помощь с других магазинов дать не могут, а график между прочим составляется в середине недели, соответственно приходится не то чтобы идти навстречу, а конкретно пренебрегать своими планами и не один раз. условия отдыха… такого понятия тоже нет в этой компании, максимум это склад, где по технике безопасности соответственно нельзя устанавливать микроволновые печи и так далее. счетчик конверсии считает абсолютно всех, даже маленьких детей, и за маленький показатель знатно прилетает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСеть. Близко к дому. Далее →✗ НедостаткиНе предупреждают, что оформление по срочному трудовому договору. Стажировку оплачивают неохотно, то есть считают, что работать человек должен бесплатно несколько дней (самостоятельно работаешь, по факту можно уже на второй день, ничего заумного там нет). Кто соглашается на такое — не оплачивают. Если видят, что человек возмущён и апеллирует юридическими аспектами, оплачивают. Метро Ясенево — текучка огромная. Регламентов, должностных инструкций не дают. Сотрудников нет, работаешь за троих. Переработки оплачивают не сверхурочно, а по-чёрному. Наличными. Как обычные часы. Там бардак, организационной структуры нет. Корпоративная культура отсутствует. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, почти полное отсутствие работы во время рабочего дня. Можно спокойно спать на производстве во время рабочего дня — в рекламном отделе имеется два дивана. Отпуск, больничные — всё оплачивается. Контора полностью «белая», но с небольшими оговорками…) Далее →✗ НедостаткиПростой цеха по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 окладной части — цитирую один из пунктов трудового договора. К слову, оклад макетчика в «Автопаке» после вычетов 45 000 руб. Подумать только, 45 руб. на руки! Шёл 2024 год… Т. е. вы понимаете, да? И этих 45 руб. можно запросто не получить, если манагеры для рекламного цеха заказов не найдут. Трудовой договор в первый день трудоустройства не выдают, выдают только после испытательного срока 3 мес. В отсутствие работы в рекламном цехе отправляешься бесплатно помогать в соседние цеха (швейный, металлоконструкций), не имея никакой квалификации для выполнения подобных работ. Бригады монтажников нет — на установку всяких торговых шатров и пологов ездят макетчики. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ этой компании проблема с организацией процессов, также не налажен процесс ввода в должность новых сотрудников. Отсутствует автоматизация в работе, нет CRM-системы, работа с MS Office, ведение отчётов в гугл-таблицах, резюме хранятся на гугл-облаке, интервью с кандидатами на Ютубе. Изначально обговаривали одни условия работы, по итогу другие. Платят оклад 20 тыс и позиционируют график работы как подработку, при этом планы стоят как на полный рабочий день. Спустя неделю работы в этой компании со мной так и не заключили договор. Решила уйти, дабы не терять своё время, озвучила это своему руководителю, она просто заблокировала меня и удалила из всех рабочих чатов. Деньги за отработанные дни мне не выплатили. Мошенники, не советую связываться с ними! Работают под разными названиями: Дэстэн Партнёрс, Эскадрилья, есть также другие названия. Далее →