Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Их нет Далее →

Я жалею, что попала в эту контору. Руководство умеет только орать, хамить, критиковать, еще этот KPI… и вообще играет с подчиненными как в куклы. Действительно толковых, адекватных сотрудников нет, так как выживают их ещё на этапе испытательного срока. Из 8-часового рабочего дня сотрудники тратят на перекур и чай 60% рабочего времени. Дорогие соискатели, если вас пригласили работать в этой «Прекрасной компании мечты», отказывайтесь, бегите от них, сверкая пятками, и ищите место лучше, иначе вы потом будете еще долго после увольнения морально восстанавливаться. В отдел [З.] А.С. просто противопоказано идти, если не хотите сесть в психушку. Далее →

+ компания ценит своих сотрудников, часто проявляет лояльность в случае каких-либо спорных ситуаций с клиентом или косяках. Берет расходы на себя. За счет этого, не придется платить из своего кармана, как это бывает во многих компаниях. + В компании отлично налажен сервис и работа с клиентом. Все четко и слажено. Поэтому мы избавлены от негатива, клиенты тоже лояльны к нам. Маленький процент рекламаций. + Возможность увеличить свой доход за счет работы с кухонным направлением. При работе с кухнями все заказы тщательно проверяются технологами, если вы допустите ошибку, ее заметят и по итогу и Вы и клиент будут довольны. Ответственность это не снимает с продавца, но есть с чем сравнить работу технологов на примере других компаний — там они «для галочки». + Своевременная ЗП — 2 раза в месяц + Комфортные условия на рабочем месте + Пока Вы новый сотрудник Вам дают огромное количество тренингов, которые проходят в собственном учебном центре, дорогу до которого оплачивают. На рабочих местах есть наставники либо менеджеры салонов, которые помогают адаптироваться и быстрее влиться в работу. Так же отлаженная система дистанционного обучения. + возможность карьерного роста уже через 3 месяца + работа рядом с домом + нет планов по продажам,... Далее →

- Отсидеться на окладе не получится, компания работает на прибыль от продаж, поэтому важно понимать: несмотря на должность «дизайнер-консультант», Вы в первую очередь продавец.  — ЗП серая, нужно забирать премиальную часть наличкой.  — В учебном центре мало тренингов для сотрудников с опытом работы от 3-х лет. Основной упор сделан на новых сотрудников.  — График работы 10-12 ч в день. В выходные и праздничные дни в основном необходимо работать, но все рассматривается индивидуально.  — Невозможно совмещать с учебой! Это скорее комментарий для молодых кандидатов. Если Вы думаете, что это будет отличной подработкой — забудьте. Здесь нужно работать, и требовать будут как с полноценного сотрудника. Если Вы готовы самостоятельно нести ответственность за свою учебу и закрывать суммы — пожалуйста. Такие сотрудники есть в компании, и все успешно. Хотелось бы добавить от себя, что было бы здорово улучшить — так это навыки коммуникации с розницей многих офисных сотрудников. Начать стоит с менеджера [А.] из отдела по работе с клиентами.:) Далее →

нет Далее →

Очень низкая заработная плата! За один заказ вы получаете 150 рублей примерно, максимум 300 с чем-то! По сравнению с другими организациями это супер мало. За один день максимум я заработала 720 рублей, и мне еще пришлось платить налог. Вообще того не стоит. Во-первых, тебе в основном дают заказы из «Детского мира», где могут заказать 10 кг подгузников, и ты должен их тащить на другой конец города. Так как заказы оттуда, то заказчицы в основном молодые мамы, поэтому можете готовиться к тому, что на вас будут орать без причины. Мне попалась неадекватная девушка в первый же день, которая на меня наорала и обозвала, у меня потом паническая атака была (потом она, кстати, извинилась мне в сообщениях, потому что, видите ли, не знала, что у меня это первый заказ). Компенсаций вам никаких не дают тут, был момент, когда я стояла на морозе, мне не отвечали полчаса, я поехала, сделала возврат. Потратила часа 2, мне ничего не дали за это. Также вам тут не оплачивают проезд, то, что вы заработали, то вы и проехали с такой-то зарплатой. Вообще не советую идти сюда, работать курьером и так очень сложно, а тут-то вообще полный бред. Далее →

Их нет ( Далее →

Менеджеры  — Не умеют общаться с коллективом.  — Когда много людей, не стрессоустойчивые. От себя: Просто неприятно было с ними работать. Пока на стажировке была, проскальзывали шутки по типу «бесплатной рабочей силы», много за спиной говорилось. График / зарплата  — Другие официанты опаздывали на полтора часа и больше. Менеджеры со своей стороны никак на это не реагировали: ни штрафа, ни замечания. Пару раз было, что была одна в самые загруженные часы.  — Писали, что зарплата в час 170−190, в контракте написано 100, читайте внимательно, чтобы вас не обманули как меня.  — Дополнительные часы не оплачиваются. Чаевые  — Говорят, что чаевые от 3000 и у кого-то доходили до 7000, но это не так. Максимум 1000 в день при полной посадке. Еда  — Ужасно. Кормят 3 раза в день, но это самые некачественные продукты и маленькие порции. Особенно завтрак. Кормили тем, что скоро испортится, или то, что осталось. Дополнительно Честно уволилась и больше не вернусь, эта компания на всем экономит. Они почти банкроты (об этом все в ресторане говорят). Это не заведение, где уважают официантов, чуть лучше шоколадницы, но недалеко ушло. Заработать там не получится,... Далее →

Нет Далее →

Пару дней назад, а именно 3 января 2024 года, я оставила отклик на вакансию на сайте hh.ru. Некая ООО Гефест предлагает вакансию сканировщик (подработка). За смену 3200 руб на руки. Мне написали в Ватсап с телефона 7 () -43−41 и предложили 5 января на утро. Подъехать к метро Аннино. Выход 2. К 7:45. Дали телефон администратора А. 7 () -79−67. Будет там встречать и направлять к автобусу. И что же. Приезжаю ровно к 7:45. Второй выход. Никого. Звоню А. Никто не отвечает. Рядом никаких автобусов. Ничего. Звоню менеджеру, кто давал мне инструктаж. Тишина. Пишу в WhatsApp, тишина. Ну что же, простояла до 8:30, развернулась и поехала обратно домой. Вопрос. Что это вообще было? Это вообще что? Кстати, мои сообщения прочитали, но так ничего не ответили. Получается, что просто поездка. Потратила время. А результатов ноль. С кем-то ещё такое было?. Далее →

БП Ройд — это Корпорация «Дегенерация». Ущербная шарага, годами теряющая заказчиков, обороты и прибыль. Последнее, впрочем, вполне ожидаемо, т.к. весь объем работ выполняет машинный перевод, а переводчик, на которого возложена нагрузка 50−100 страниц в день, лишь следит за всем этим процессом. Набор сотрудников здесь осуществляют внештатный руководитель [А.] (о нем уже подробно написано), [М.] [Х.] и [Л.] [С.] номер телефона +7 (926) 0264343. [М.] [Х.] внешне похож на водителя «Газели» или складского комплектовщика, в ходе разговора его все время колбасит, он теряет нить беседы и задает странные вопросы. [Л.] [А.] ему полностью соответствует. Далее →

Обстановка в офисе производит странное впечатление, т.к. при входе в офис от сотрудников требуется здороваться за руку с незнакомыми людьми, в т.ч. пришедшими на собеседование. А между сотрудниками принято обниматься, словно это участники сектантского кружка. Условия работы и заработная плата — это отдельный рассказ, т.к. она не соответствует рабочей нагрузке, а рост её отсутствует уже много лет. Руководители групп и начальники отделов получают 70 000 — 80 000 р., рядовые работники 35 000 — 50 000 р. З/п серая, трудовой договор заключается после прохождения испытательного срока. Далее →

Белая зп. Далее →

Когда я пришёл сюда, как мне сказали, на подработку, я даже не мечтал работать 8 часов за 400 р. Но оказалось, что ты должен сделать определённый минимум баллов, за это тебе заплатят 100 р. И вроде как ты должен эти 400 баллов успеть сделать за 4 часа максимум, но это нереально, т.к. за звонок получал 2,5 рубля, а длиться он мог полчаса и час. Да, было и такое! А ещё эти модерации звонков, отчёты, просто жестко! Совсем не понравилось работать за копейки с такой системой.. Далее →

Итак, проработала 1,5 года в данном сервисе. Это был один из нескольких моих источников дохода, но 20−30к в месяц при регулярной работе (пара заказов в день, иногда без выходных) для студентки очной формы обучения — довольно хорошо. Что я могу отметить из плюсов:  — собачки и их любовь. это именно тот пункт, из-за которого я оставалась в сервисе. а также большее их понимание и т.д. и т.п.  — быстрый доход (выплаты каждые 2 недели)  — возможность совмещать с учебой и другой работой  — тратится не очень много времени, если находить заказы поблизости (живу в СВАО, а учусь в центре, так что таких было достаточно много) Далее →

Но минусов, конечно, гораздо больше:  — несоответствие усилий и заработка  — менеджеры — те, кто, казалось бы, должны помогать и поддерживать, — люди безответственные, некоммуникабельные, забывчивые. Самый яркий пример: поменяла фамилию, благодаря чему месяц сидела без выплат, т. к. менеджеры сказали «в приложении поменяла, значит все ок», не обращая внимания на то, что новый договор заказчик не подписал  — проблема контакта с другими выгульщиками, например, для передачи ключей — на это часто приходится тратить дополнительное время и моральные силы (так, одна девочка, подумав, что ключ от чужой квартиры мне не нужен, просто выкинула его)  — потребительское отношение клиентов (выгульщик — посредник, а не полноценный человек): если они платят, то считают, что ваше время в их распоряжении (например, могут не сказать, что выгул отменен/не предупредить о нюансах питомца, а затем жаловаться на вас/впритык отменить регулярные выгулы, которые приносят большую часть дохода, что уже никак не получится восполнить)  — система штрафов и их обжалования: в течение почти всего срока работы у меня был идеальный рейтинг, а в последний месяц 3 раза меня чуть не оштрафовали буквально ни за что. Человечность тут не работает, да и система тоже: ответа на свою жалобу в течение месяца... Далее →

- Далее →

По телефону обсуждали один пункт выдачи, по факту после собеседования, уже когда забрали паспорт и взяли оттуда данные, выясняется, что там только что закрыли точку. Определили в другой пункт выдачи. Думаю: «ладно, окей». Назначили стажировочный день. На стажировке выяснилось, что на работу приходишь на час-полтора раньше, заканчиваешь на столько же позже, никто тебе за это ничего не доплачивает, только за уборку всего помещения — 200 рублей в день. Слов об отпусках и прочих вещах вообще забудьте, хотя работа по ТК РФ. Девушка, которая проводила стажировку, параллельно с объяснением предстоящих задач постоянно тюкала и делала неуместные замечания мальчику, который там, видимо, недавно работает, хотя сама занималась тем же самым, чем он (сидеть в телефоне в отсутствие клиентов). По ее отношению к нему сразу стало понятно, как там будут обращаться с вами в приказном тоне: «иди мой примерочные», «принеси, подай, иди нафиг не мешай». Оклад у них, кстати, 8000 рублей в месяц, а пыху со своими правилами накидывают, как в Газпроме. Далее →