Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Удаленная работа Далее →

14 июля вышла на работу. 3 раза человек, который проводил собеседование, менял сумму зарплаты. 1-й раз на собеседовании 74 000 руб., потом на стажировке 92 000 руб., после стажировки оказалось 54 000 руб. за неделю стажировки (обучения не было, дали ссылки и шаблоны переписки). Надо было сделать план 50 000 руб., я сделала 55 000 руб. Мне сообщили, что 6000 руб. за стажировку я получу почему-то в следующий расчетный период. Далее долго просила договор, наконец скинули и сказали подписать АКТ без суммы, я отказалась. На следующий день меня еще раз попросили подписать, как образец, я отказалась, пояснив, что АКТ подписывается после того, как переводят зарплату, и ты знаешь сумму, а не до. После этого мне сообщили, что компания не будет продолжать со мной сотрудничество. Компания должна мне за стажировку 6000 руб. и 5333 руб. за полмесяца оклад. Но мне перевели 2000 руб. и сказали, что больше платить не будут. Компания просто мошенники, постоянная текучка. Я считаю, что в компаниях, которые продают тему «здоровья», кураторы должны быть с медицинским образованием, а не нутрициологами. И фармаколог, коим является [Н.] [К.], ну никак не может вести пациентов гастроэнтеролога («О чем... Далее →

Белая зп. Пожалуй все! Далее →

Отработала в этой компании 11 недель в контрактном отделе… Сначала все было довольно неплохо. Руководитель обучал, помогал, а затем, ввиду личной неприязни из-за того, что я приняла решение не скидываться на день рождения коллеги, меня начали коллективно буллить и пытаться унизить. Сотрудницы передавали руководителю каждое мое слово при личном разговоре и просто пересылая мои сообщения, словно хотели подлить масла в огонь. Неприязнь начала расти с космической скоростью, работники «АО Ланцет» нашли легкую мишень, чтобы направлять на нее весь свой негатив и возвышаться на ее фоне! Старший менеджер крайне неприятная особа, имела наглость грубить и повышать голос. Требовали выполнения того, о чем даже ни разу не обмолвились при обучении, которое так и не продолжилось. Грубо отчитывали за каждый «косяк» в ходе обучения. Выделяли красным ошибки, будто мы в школе, и это учитель начальных классов указывает на ошибку красной ручкой. Когда я стала неугодна руководителю, она поручила мое «обучение» этому старшему менеджеру, у которого явно проблемы с нервами. Крайне не рекомендую идти туда работать. Уволили, не дав возможность даже отработать весь испытательный срок, ссылаясь на то, что я плохо усвоила одну из задач. В контрактном отделе собрались обозленные... Далее →

обещают много Далее →

Денег не платят. Далее →

Никаких Далее →

Ужасное место в плане подработки, как основной работы тем более, никогда не идите туда, потеряете время Во-первых, пишут, что работа рядом с домом, но предлагают точки в 5−10 км от вас, заманивают ставкой 235 за свой транспорт, но по факту платят меньше HR-ов вообще не понятно, как берут туда на работу, безграмотные люди, общаются как боты, назначают стажировку, даже не спрашивая вас, когда вы можете прийти, скидывают заранее подготовленные шаблоны и потом игнорируют по несколько дней. С «директорами» дарксторов такая же ситуация, ужасные люди, которые ставят курьеров ни во что и не считают их людьми. В данной компании вы можете просто внешне не понравится директору, и вас принципиально не возьмут. При этом, как было у меня, — после 4-х часового обучения (за которое не заплатили, естественно) директор сказал, что все хорошо, а когда я проставил смены в приложении, мне их не подтвердили, и вскоре директор сказал, что я ему не подхожу без объяснения причины. Так же и с моим знакомым поступили, он отработал пару смен, и его тупо удалили из всех чатов и игнорили. Деньги заплатили только за половину отработанных смен. Так же по историям другого моего знакомого, который работает там уже почти полгода — курьеров заставляют убираться,... Далее →

Эти ребятишки забавные халявщики Далее →

Несколько раз получал приглашения от данной конторки. На протяжении с 2014 по 2022 гг. Все время было одно и то же — ах, мы не можем много платить, но у нас срочные и ОЧЕНЬ срочные задачи! Мы вас можем посмотреть, но вначале у нас испытательный срок без оформления и длительностью на усмотрение руководства. А чтобы выйти на испытательный срок, вначале надо сделать вот эту, эту и еще эту работу, а там посмотрим. Если результаты будут, то выходите поработать в черную без гарантий и перспектив)). Сколько за это заплатим? Вы что, это не заинтересованы в работе у нас?! Мы всем даем первое задание бесплатно! И т.д. и т.п. Вывод — ищут халяву. Ну их нах. Халява дальше.. Далее →

Вывод денег ежедневно, есть заказы Далее →

Поддержка вообще никак не помогает, иногда ждём часами ответ. Постоянно дают заказы в центр города, где нет парковки вообще, либо она стоит от 300 р. за час, при этом хоть 3 мин. простоя, всё равно 300 р. Яндекс никогда ничего не компенсирует. Отказ от заказа — штраф тоже от 300 р. за отказ от заказа. Ситуация безвыходная. Поработал неделю, теперь понимаю, что не заработал ничего вообще, так как и по сей день приходят и приходят штрафы всевозможные, все заработанные деньги ушли на них. Далее, часто поступают заказы в далёкую деревню, вроде бы хорошо оплачиваемые, только не забудьте, что оттуда вы поедете в пустую, тратя время и бензин, пока не поступит новый заказ, а заказ может и вообще не поступить… И это только малая часть всех негативных факторов доставки в Яндекс. Далее →

работала в компании 2,5 года. пришла на должность продавца в июле 2020 года, это была моя первая работа, но я быстро в неё включилась, дальше меня подняли до кассира, да был завал работы, некоторые девочки не выдерживали и недели на этой работе, но если все понимать и работать сообща все будет ок! каждый магазин индивидуален и все зависит от тебя и от руководства, с которым ты работаешь, у меня в магазине было прекрасное руководство и коллектив, в мае 2021 года я стала администратором магазина. ответсвенности прибавилось и мне это нравилось, управляющая всегда была со мной на связи и никогда не было такого, чтобы она не помогала или как-то плохо относилась к нам! РМД тоже замечательная, к каждому человеку есть подход, можно найти с каждым общий язык. сама работа и отношение управляющей всегда вселяло в меня рабочий дух, а я в свою очередь мотивировала своих сотрудников на продуктивную работу, есть возможность зарабатывать намного больше, чем установлено, выходя на подработки, как это делала я. насчет недостач тоже все зависит от магазина и сотрудников и как они следят. у нас было отточенно все в этом плане, даже если и были недостачи, то вычеты никак не ощущались. никогда не забуду свой магазин и коллектив! компания стабильная, зп в срок Далее →

Как и в большинстве магазинов одежды, есть недостачи, которые списываются с персонала, но тут, повторюсь, все зависит от сотрудников и руководства (обучение), от трафика самого магазина. Также было постоянное наложение процессов, но конкретно в моем магазине это было не очень заметно, т.к. всегда на помощь мне приходила управляющая и вторая смена. У нас было всегда: «один за всех и все за одного!» Есть одно большое НО) Это отношение сотрудников центрального офиса к сотрудникам, которые трудятся в магазинах, совершенно все равно на нас, иногда их распоряжения доходили до идиотизма, правда) Совершенно не налажена коммуникация между отделами мерчандайзинга и маркетинга, а также между самим офисом и центральным складом… Обычно летом, из-за того, что был повышенный покупательский трафик, выручки были высокие, соответственно росло количество поставок, у всех магазинов по-разному: в каких-то 2 раза в неделю поставки, где-то 1 раз. В моем было 2 раза в неделю, и ты не знаешь, сколько придёт единиц поставки, пока не придёт отгрузка. Теперь к самому интересному)))) Поставка могла прийти 2500 ед. Плюсом из офиса пришло распоряжение о скидке (переоценка) 2000 ед. В этот момент в штате было 2 человека (админ (я) и продавец), остальные были в отпусках и были... Далее →

Положительных сторон к сожалению нет Далее →

При устройстве на работу говорят красиво, но на самом деле там никакой организации нет. Заинтересованности директора нет, обеспечить работой людей они не могут, большая текучка кадров. Так как директор не заинтересован в стабильности коллектива, люди дальше испытательного срока не продвигаются, им предлагают уйти. Далее →

Единственный плюс что не заставляют на смене носить каблуки, потому что это нереально конечно. Далее →

Была на собеседовании на позицию Хостес, проводил менеджер, который даже не представился, не назвал ни имя, ни должность. Уже потом я узнала, что он менеджер. Работа 12 часов с 18 до 6 без перерыва, потому что поток клиентов там ооочень плотный — именно поэтому в смену работают сразу два! Хостес. Оплата стремная — 3000 рублей выход, плюс если тебе лично дадут чаевые, но, конечно, они достаются официантам. График 2/2, 3/2 плавающий, потому что ВСЕ хостес сейчас уволились, и ВСЕ новые. Даже стажироваться не у кого, это уже о чем-то говорит. Зарплата наличными — только через месяц твоей работы, и это уже говорит о том, что здесь такая текучка! Что люди не дорабатывают даже месяц в таких адовых условиях. Оба менеджера очень грубые. Пока заполняла анкету, видела, как грубо общались с девушкой, которая стажировалась. На собеседовании тоже сказал менеджер, что все накалены, работы много, не обижайтесь, если с вами будут грубо обращаться (пипец). Форму не предоставляют, хотя у них есть брендированные футболки, но они их продают гостям. Это тоже о многом говорит — как относятся к персоналу. Такси после смены не вызывают — после... Далее →

Их абсолютно нету. Далее →

Искала подработку на несколько дней в неделю, раньше работала в «Макдональдс», когда училась, решила вернуться, всё стало только хуже, даже ставка с 2020 года не изменилась, как было 185 р в час, так и осталось. Рабские условия труда, тупые и маленькие перерывы, которые даже не оплачиваются: 1 перерыв 30 минут и 2 других по 15. Из 30 минут только 10 минут уйдёт на пробитие еды. Не работа, а одно унижение: мыть полы, подметать, собирать чужие сопливые салфетки голыми руками, ибо перчатки нельзя. В конце смены воняешь, как натуральная бомжара, форма ужасная, особенно брюки: они либо огромные, либо маленькие, чаще всего на рост от 175, подшивай сам, как хочешь. Обувь не дают, кроссовки нельзя, хотя они очень подходят, ибо не скользят, и ноги не так устают. Работа в постоянной гонке за чем-то, спокойно работать не получится: 9 часов работы в полном интенсиве, пожалуй, такого [censored] нигде нету, только в «Макдональдс» все орут, кругом шум и гам. За 9 часов работы в этом [censored] вы получите на 2022 год в Москве 1482 рубля, пхпхах, и ещё за обед с этих копеек... Далее →