Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4631 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4631)
-
✓ ПреимуществаК сожалению на данный момент таких нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании больше полутора лет, изначально когда пришла работать, было все прекрасно, меня обучили, все рассказали и показали. Открылся магазин рядом с домом, и я поменяла магазин, можно было заработать. В среднем за смену выходило около 2500. Отработав год, сделали наставником на быструю доставку, и понеслось. Всё руководство выше подлизывается друг к другу, каждый делает все для того чтобы ему было хорошо, забивая болт на сотрудников в своём подчинении, они почему-то абсолютно всегда виноваты. Постоянное сравнение быстрой доставки и плановой, ребят-универсалов не ставят вообще ни во что, для супервайзеров это расходный материал, ушёл тот — придёт другой. А если говорить о наставниках, тоже во всех грехах виноваты. Обучение проводится в полевых условиях, в магазинах директора постоянно против толпы. Слоты обучения забиваются, и хотят, чтобы мы каждого обучили, собрали тестовый заказ и ещё выбрали, кто будет работать, забивая на то, что к тебе пришло 30 человек за день, а тебе нужно всего 2. А главное, нельзя говорить, что вы нам не подходите или отказывать, запрещено по регламенту, поэтому выкручивайся как хочешь. ЗП у наставников с учётом всех премий 40 тысяч, для города, в котором я живу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвою работу в компании КПЦ Ваш юрист люблю. Это истинная правда. Мне нравится, что нет ограничений в премии. Конкурентная заработная плата дает стимул работать много и, самое главное, качественно. Возможность зарабатывать хорошие деньги. В свою очередь, руководство для своих сотрудников дает для этого все инструменты. Красивые офисы, дружный коллектив, карьерный рост и т.д. Мне нравится, что в первую очередь мы делаем всё возможное для своих клиентов. И что компания дорожит именно своей репутацией. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — это долгая стажировка (я думаю, что и за месяц можно понять, подходит вам сотрудник или нет) и маленькая зарплата во время стажировки, трудно жить на эти деньги. Есть какие-то аспекты, с которыми просто нужно либо согласиться и работать, либо вам это место не подойдет. Например, нельзя опаздывать, за конечную цель отвечают все вместе, большие объемы информации, с которыми нужно работать. Я к этому привык, поэтому мне все нравится. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть места близко к дому Далее →✗ НедостаткиУволили на второй день стажировки из-за того, что пришла на работу в свободной джинсовой юбке на 20 см ниже колена в цвет формы (по религиозным соображениям). Хотя другие работники почему-то в юбках ходят. Из-за кривой работы бухгалтерии лишили меня возможности работать где-либо на неделю! При этом имейте в виду, что ваш начальник сразу после решения об увольнении заносит ваш номер везде в чёрный список. Абсолютно [censored] отношение к сотрудникам! Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив, большой выбор отделений — рядом с домом, какое-никакое обучение. Далее →✗ Недостатки1. Компания сотрудникам присылает задним числом приказы об изменении выплат, увольняет сотрудников, потом сразу принимает в другие компании под брендом «Гемотест столица», «Лаборатория Гемотест», «Гемотест Ленинград» и т.д., видимо, хотят избежать каких-либо налогов. Администраторы почему-то все оформлены по совместительству на две компании, переработки выплачиваются только спустя 2 месяца. А при увольнении совсем не выплатили стимулирующие и премиальные деньги за отработанные 1,5−2 месяца. 2. Руководство контролирует по камерам, кто, что и как говорит, буквально заставляет продавать комплексы на анализы. 4 раза на день ты должен отписать руководству, что и сколько продал. Если продаж нет, то грозят увольнением (хотя при трудоустройстве ничего о продажах не говорилось). 3. Прият в свой выходной выходить на подработки, которые НЕ оплачиваются в двойном размере и приходят спустя 2 месяца. А если вы уволитесь, то считайте, в свои выходные работали бесплатно. На переработки могут «принудительно заставлять» выходить, под предлогом помочь товарищу, коллективу, «мы идем на встречу», и ты иди работай в свой выходной, и нам плевать на твои планы. 4. Для сотрудников компании нет никаких скидок на анализы. Конечно, в разных регионах возможно более адекватное руководство, но общее впечатление... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая обувь, официальное трудоустройство и на этом все! Далее →✗ НедостаткиПошла на стажировку на [П.] плаза, управляющая с лицом доярки, хамоватая особа, которая забыла выйти из образа колхозницы! Если вы хотите, чтобы ваш магазин расцветал, то ставьте приличных и воспитанных людей. Плюс нет оклада, что за рабский труд? Я так поняла, никто не задерживается у вас! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПервоначально обманывают и вводят в заблуждение. График 5/2 по 12 часов либо 2/2, и это двое суток через двое суток. Если посчитать почасовую оплату, то от 130 до 160 руб. в час, то что обещают — полное враньё. Да и про вас могут забыть и не поменять со смены, и на работе можно прожить 4, а то 5 суток. Работать некому, смену нужно выпрашивать и искать, кто поменяет. Не рекомендую. Оформляют сразу без испытательного срока, делают это специально, чтобы отрабатывали две недели, т.к. работать некому. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался приятный коллектив состоящий из трёх человек, а если в общем то плюсов абсолютно точно нет и ещё раз нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что штаб магазина обычно состоит из трёх человек. Была торговая точка, на которой работал вообще ОДИН человек. А это значит, что никогда и ещё раз никогда вам не поставят график ни 2/2, ни даже приближённый к тому. 3/1 чередующийся с 2/1 лучшее, чем вы можете порадовать себя за время работы там. При этом вас будут заставлять выходить на подработки в другие магазины, ну либо будут заставлять вашего администратора, а вы будете выходить на подработки в свой магазин :) Думаете, за 20 рабочих смен по 9−11 часов вы будете получать достойную оплату труда? Тоже НЕТ. ЗП, которая стоит в вакансии, можете смело делить на 2. Хотите угробить нервы и здоровье и получить за это 20−25 тысяч за месяц (в Москве)? Тогда добро пожаловать в закка фрэндс! (Как-то совсем не фрэндс оказалось на самом деле : () Не знаю, нужен ли кому там карьерный рост, но если вы быдло (там таких ценят и приветствуют), готовое впаривать г-товар, стоящий втридорога, ещё раз добро пожаловать! Руководство не может правильно поставить задачи: «подходим ко всем! предлагаем помощь! продаём доп. товар! поднимайте средний чек!» Чем поднимать средний чек? Ластиком... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПродублирую свой отзыв, с добавлением того лишь, что месторасположение организации теперь по адресу г. Москва, Г. Москва, ПЕР. 2-Й кожевнический, Д. 12, СТР. 2. Плюс был сформирован отдел продаж, чтобы втюхивать на полную катушку, опять начинается подбор IT специалистов. В оба отдела идет конвейерный набор, т.е. берут вас и еще несколько человек, и идет борьба за «царя горы», но и царю горы в краткосрочной перспективе говорят: «вы слишком хорошо работали, но не подошли нам». И, конечно, любимка) теперь не швейцарская, а западноевропейская компания. ООО «Интехдент» ИНН 9 704 083 183 принадлежит одним и тем же людям, что и Конструкторское бюро Липпгардт и Со ИНН 7 736 334 164. Собеседование проходило абсолютно так же, как указано в отзыве о КБ. Т.е. человек, проводивший собеседование, ставил абстрактные задачи, допускал очень серьезные ошибки, как только дело касалось технической составляющей и разработки. Десять раз повторялось про швейцарскую компанию. Только дополню, что человек, проводивший собеседование, сразу обещал золотые горы и перспективы карьерного роста, что сразу насторожило. Показали образец трудового договора и соглашения о неразглашении. Соглашение о неразглашении, насколько я понял, это притча во языцах в данной конторке)) Этим пугают чаще всего,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиШла работать в магазин, расположенный близко к дому. В итоге, после стажировки, мне объявили, что в этом магазине штат полный и меня изначально брали в другой магазин, а тут меня просто обучали (ранее с директором обсуждала работу именно в этом магазине). Кроме того, за время стажировки, пообщавшись с продавцами, могу сказать, что они все ненавидят свою работу (одни из-за маленькой зарплаты, другие из-за графика 5−2 по 12 часов, и постепенно уходят). Также хочу отметить, что мне никто не говорил, что в мои обязанности будет входить прием грязных вещей в химчистку, что для меня является неприемлемым! А дальше предложили бы двор мести и в мусорке копаться?! Эта работа больше подходит приезжим гастробайтерам, так как работа грязная, график рабский, а оплата правда маленькая (продавцы за такой график получают менее 50 тысяч; это даже меньше, чем сотрудники «Магнита» при аналогичном графике). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСоискатели, будьте осторожны и бдительны! Стажировалась в этой компании полных 4 дня по 14 часов, сказали, что позвонят по результатам стажировки. В итоге написали СМС, что не подхожу. Стажировку не оплатили вообще! СМС-кой ответили, что это обсуждалось на первом этапе собеседования, нет, не обсуждалось! Зато сотрудник, который стажирует, получает за это деньги. Им и выгодно, чтобы у них постоянно стажировались люди — бесплатная рабочая сила! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее расположение бутика. Далее →✗ НедостаткиРуководитель работает в паре со своей управляющей [М.] [О.], которая работает 2 раза в неделю и считает, что продавец, работающий по 23 смены в месяц, не имеет права заработать больше неё, т.к. не имеет высшего образования и не знает английского языка, смешно! Сама руководитель не держит своё слово, с самого начала поступления на работу, лжёт и выкручивается, не хочет платить, даже если обещала, и не будет. Придёт продавец и будет работать на неё и бесплатно убираться, а как откажешься, урежет зарплату. Процент делит на [О.], которая ни дня не продавала в матре. 9 месяцев я работала на человека за 2000 в день. Обещано было, после испытательного срока 50 000 оклад и 5 % с продаж. Продажи уводили на себя, если они были с сайта. При этом ещё 1.5 года убиралась бесплатно. Самое интересное, что сама [П.] [И.] [Е.] в июне месяце запросила документы на официальное оформление, скрины есть! Далее написали мне в вотсап, что Вы оформлены с 1 июля, по МРОТ! И каково было моё удивление, когда после очередной недоплаты — я ушла от этой дамы, Я НЕ оформлена! Так же хочу отметить: За отработанные смены в апреле — нет оплаты до сих пор. За неотгулянный... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодрабатывала на протяжении долгого времени в этой компании. С выплачиванием зп все более менее нормально, главное самим отслеживать что да как. Менеджер [А.] как будто на одной волне с сотрудниками, вежливый. Смены брать удобно. График можно подстроить под себя, если подрабатываешь. Есть отчётность после каждой смены, что дает гарантию выплаты зп. Далее →✗ НедостаткиБывают задерживают зп. Или попадалось не совсем честное руководство в отелях, с которыми сотрудничала компания. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПриглашают на очное собеседование, после вечером перезванивают и назначают стажировку (3 дня, которые, по их словам, будут оплачены, если договоритесь о трудоустройстве). На стажировку приходите вы не одни, как оказалось. Нас было человек 15. Всё девушки возраста 18−25 лет. Посадили за парты, начали рассказывать базовые вещи о компании, ничего конкретного. Далее, как в школе, предлагали выйти к доске каждому и рассказать о себе… На этом этапе слушать не стала, ушла. Теперь подумайте: будет ли серьёзная, пусть и молодая, компания брать на стажировку на позицию эйчара 15 человек, среди которых совсем юные 18-летние девушки… Кстати, по ТК не оформляют. Предлагают оклад 40т + премии. Но как на самом деле всё — не знаю. Не дошла до оформления.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно вам повезёт больше, мне оценить достоинства не предоставили. Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить соискателей. Обучение у магазина 10 дней, по факту его нет, да и учить там более 1 дня нечему. Как в моем случае, вас продержат какое-то время и могут предложить работу в другом магазине, территориально не подходящем (другой город). Про оплату стажировки (обучения) можете забыть, вас на данный период никаким образом не оформляют, а соответственно вы потеряете время и откажете другим работодателям. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств у данной компании нет. Далее →✗ НедостаткиСразу пишу, что оставляю отзыв не от обиды, что не взяли. Всё по факту! И когда узнала результат, он меня не разочаровал. Просто жаль время и деньги. Проходила обучение в данной компании на консультанта интернет-магазина. Если хотите рискнуть и потратить своё время и деньги, то можно попробовать, вдруг повезёт и возьмут. Обучение не простое, много информации за очень короткий срок. На изучение программы Axapta и скрипты по работе с клиентами дали всего один день, и на следующий сразу провели аттестацию. По итогам аттестации не взяли. Считаю, что это очень короткий срок на изучение программы… Складывалось такое ощущение, что я в школе… если задаёшь непонятный для тебя вопрос, тренинг-менеджер закатывала глаза со словами: я же вам это уже говорила. А говорила она много и толком не давала записать ничего, повышая тон голоса, призывая сначала послушать, а потом уже записывать. Всё обучение скидывают заранее, но вот досада, вся информация чаще всего была устаревшей и не совпадала с реальностью. В целом я потратила 8 дней с графиком с 10−00 до 19−00. Проезды, обеды никто не возместил, так как оплачивают стажировку, если ты успешно её прошёл. Об этом, кстати, на собеседовании менеджер не сказала. Целую неделю мы потратили на изучение карт клиентов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый и светлый офис. Далее →✗ НедостаткиИспытательный срок 3 месяца без какого-либо договора или оформления, организация не хочет платить налоги. В дальнейшем «возможен вариант трудоустройства», но не факт, гарантии нет. Из плюсов пытаются преподнести тот факт, что больничный оплачивается. (как-то тоже в черную) Какой же это плюс, я так и не поняла, если организация по закону должна его оплачивать. Мой совет: не тратьте свое время и ищите адекватные организации, которые работают по ТК и не уклоняются от налогов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ довольна свои выбором работы! Далее →✗ НедостаткиРаботаю с декабря месяца менеджером по контролю за реализацией турпродукта, прошла испытательный срок 3 месяца. Занимаюсь новыми для себя функциями, которые ранее никогда не выполняла. Попала на работу к туроператору из другой сферы и без релевантного опыта работы, но коллеги отнеслись к этому факту достаточно лояльно и сразу взялись за наставничество. Если я на первых порах чего-то не понимала или где-то косячила, коллеги всегда приходили мне на помощь, и я безболезненно влилась в их коллектив. Скажу сразу, работы много, поэтому, если хотите ничего не делать и получать зарплату, вам не сюда. При мне уволилось двое сотрудников компании, но, видя, как они работали, я бы тоже таких не держала, если бы была руководителем. Я выбирала работу не только по заработку, но и по удобству добираться, так как на предыдущем месте работы уже вдоволь наездилась по пробкам и по три часа в день туда и обратно. Также мне понравился сам деловой центр и рабочее место в современном и достаточно уютном офисе. Жаль, парковка на территории недешевая, но с раннего утра вокруг здания можно найти бесплатное место, позже уже проблематично. В определённые дни моя карточка Сбербанка регулярно пополняется. Задержек не было ни разу. А это в наше время главное! Поступления на карту приходят даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зп без задержек Далее →✗ НедостаткиОбычная работа, сама по себе не сложная, не требующая каких-либо умственных или физических затрат, хотя работать по 9 часов трудно, ноги просто гудят. Поток людей сумасшедший, работников мало, менеджеры всех подгоняют, кричат, противные менеджеры (но не все). Нет времени даже водички выпить и тем более в туалет сходить (нужно спрашивать разрешения). Стоять без дела нельзя, сидеть тем более. Зарплата критически маленькая, для студентов норм, как временная подработка. Задерживали после девяти часов адской работы (перерыв, кстати, дают сразу как ты приходишь, через час-два, и в итоге остальные несколько часов ты без отдыха и обеда), когда говорила менеджеру, что я отработала, с таким недовольным лицом отпускала. В общем, как временная работа подойдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ них есть деньги на некоторый персонал Далее →✗ НедостаткиУжасный отдел hr, который находится на отшибе. Менеджер пригласил в 11, назвал только адрес, по приезду не брал трубку, сам пришел на 15 минут позже, когда я уже нашел его пустое рабочее место. Отправил на стажировку, на которую я приехал вовремя и три часа (это не преувеличение) ждал на проходной, пока меня заберут. Целый день возился с грязными колёсами, переобул 18 машин. Через три дня мне написали, что вакансия приостановлена, извините за неудобства. Выводы за вами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально пообещали 90 тыс. на руки в дальнейшем процент с продаж. Далее →✗ НедостаткиПообщался с РОПом, [А.] [Г.] после пообщался с владельцем, он же генеральный директор [С.] [В.]. Пообещал те же 90 тыс + 30 на время испытательного срока, предложил посмотреть производство и дать им ответ. Потратил только время, доехал до Бронниц, посмотрел производство, сомнительное, хотя описывали там мощности промышленных размахов. Ну да ладно, позвонил, сказал ок, давайте попробуем, сказали ждите оффер. После чего HR звонит, говорит, с вами еще один акционер хочет пообщаться, пообщались, жду оффер, нет и нет. В итоге прислали оффер с зп в 60 какую-то небольшую компенсацию и наполеоновские планы на время испытательного срока. Сказал им идти лесом с таким предложением. Мягко говоря, пидабол на пидаболе… не советую связываться, врут в глаза уже на этапах знакомства. Далее →