Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2892 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (2892)
-
✓ ПреимуществаУ мошенников положительных сторон не бывает Далее →✗ НедостаткиНе выплачивает сотрудникам з.п., после испытательного срока увольняет и набирает других. Заключает договора по оказанию юруслуг с клиентами и их не исполняет и даже не подаёт иск и не ведёт дело, тупо исчезает и меняет мобильные номера. Также продаёт за миллионы подставные о.о.о., которые даже не на него оформлены. Все исполнительные производства на данного мошенника с разных городов России выложены в сеть! Химки, Москва, Санкт-Петербург, Усть-Лабинск и другие города РФ, где орудовал мошенник. Находится в розыске! Все факты этого и доказательства выложены в интернете. Острегайтесь! На предыдущую о.о.о. ресурс права Т. на данный момент возбуждено аж 3 исполнительных производства, включая и моё! Я В. [Д.] [В.], — Кировский районный суд города Санкт-Петербурга смог отсудить у мошенника свою з.п. за несколько месяцев. Всё выложено в интернет! А также исполнительные производства на о.о.о. ресурс права [С.] [О.] [А.] и А. [О.] [В.] На самого же мошенника как на физлицо исполнительные производства выложены в сеть интернет [П.] [Л.] [Н.] Р. О. [Б.] и других пострадавших от лап мошенника (Усть-Лабинский краевой суд города Краснодара). Сам же мошенник как физлицо прописан по адресу: Краснодарский край, город Усть-Лабинск, улица Заводская, дом 108. Паспорт мошенника, находящегося в розыске приставами и органами... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесколько лет назад пришла на стажировку в офис на три полных рабочих дня. В задачи входила запись на собеседование (входящие, исходящие звонки). Три дня мне не оплатили (хотя обещали), в конце третьего дня обещали сообщить решение о приеме в штат. На что мне сказали, что руководитель уже закончил рабочий день, и мы с вами свяжемся. Не связались, не трудоустроили, не заплатили. Когда проходила собеседования в этой фирме, то видела, что в компании два постоянных сотрудника, и третий постоянно меняется. А также видела странные переглядки и усмешки сотрудников по поводу этой вакансии. Это меня, конечно, напрягло. Но я решила всё-таки продолжить общение с компанией. Период был летний. Далее я уже поняла, что, скорее всего, бесплатно закрывали потребность на сезон отпусков, сменяя стажеров и не выплачивая им деньги. А трудоустраивать никого и не планировали. Никому не рекомендую устраиваться в данную компанию: потратите время и нервы. Далее →
-
✓ Преимущества- свежие фрукты — корпоративная скидка 70% Далее →✗ Недостаткивсе неофициально, соответственно идёшь туда на свой риск, сначала работаешь за 300 р смена (6 ч), потом тебя «ставят на ставку» 115, 110, 130 р, каждому говорили разные ставки берут людей без опыта, и им просто некогда тебя обучать, мне так и сказали когда пробуешь делать что-то сам на стажировке, крутят палец у виска потом тебе пишут, что ты нам не подходишь и нанимают ещё 300 новых стажёров и так далее мне так и не заплатили обещанную сумму в обещанный срок, но предупредили на собеседовании, что задерживают зп спойлер: они вообще не собираются тебе платить:)) 1 из 100 их стажёров добираются до «экзамена», остальных сливают ставка после экзамена 170 р, что тоже не так много, учитывая смены 14 часов и кучу задач на протяжении неё некоторых собеседует жена хозяина, она постоянно под чем-то готовьтесь, что она перенесёт место собеседования 3 раза за пару часов до него :))) все потому что «сегодня она захотела попить кофе в подписных" ах да, ожидайте, что вас будут обсуждать девочки, которые там «старенькие». Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, расположение, Далее →✗ НедостаткиКогда я только устроилась, песни пели — да ты вообще будешь больше мужа зарабатывать, 1000 в день за выход, 1000 за приход, но никто не сказал, что из 20 записанных тобой людей дай бог придёт один, и тебя увольняют за это, хотя в том месяце 5 приходов было. Сидишь целыми днями на звонках, каждый клиент посылает на [censored], может один или 2 согласятся записаться, но не придут. Но это ещё цветочки. Сначала был главный А., его заместитель — [А.]. С Айбеком ещё работалось нормально, он тоже цеплялся много, но не так сильно. У него умирает отец, он поехал на родину. Его полностью заменила [Н.]. Я не скажу, что я плохо работала, постоянно звонила, а она постоянно следила за мной и доебывалась до каждой мелочи. Потом вызвала к себе и говорит — у тебя один приход за месяц, хотя я была долго на больничном, первый день. Дала мне неделю испытательного срока, будешь работать до 13−00, получила 500 р в день. Посадила меня за неработающие наушники — из-за этого один день проебала, меня не было вообще слышно людям во время звонка. На следующий день 2 людей записала. А на третий день она меня уволила за то, что мне сын написал... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила. Далее →✗ НедостаткиКредитно-консалтинговая компания «Кредикон», он же «Финансовый навигатор», он же «Альянс», в БЦ [З.] Суть работы в оказании помощи на получение кредита для лиц с плохой кредитной историей. Знакомство с этой компанией началось с того, что администратор данной компании перепутала назначенное время собеседования, и придя, я с удивлением обнаружила, что меня не ждали, а их главный менеджер отказывался проводить со мной собеседование (хотя ошибка была админа компании, а не моя, я пришла вовремя). После продолжительной паузы и уговоров меня все-таки прособеседовали. Первое, что отмечу, очень маленький офис, буквально одно помещение, где сотрудники почти сидят друг на друге (а всего в офисе порядка 10 человек). Личного пространства у Вас там не будет, спереди, сзади, сбоку везде есть чей-то рабочий стол. Главный менеджер [Д.] был на удивление вежлив, говорил много. И хоть изначально я шла на позицию администратора офиса, [Д.] убедил меня попробовать поработать менеджером по продажам услуг. ЗП стандартно оклад 30.000 + % со сделок. В среднем обещали не ниже 50-ти. График 5/2 с 10 до 19 + дежурная суббота с 11 до 16. (При мне обсуждали вопрос о введении еще и дежурного воскресенья) К слову про... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов то и нет… Как говорят внешне красиво, а внутри погано.. Далее →✗ НедостаткиРабство, директора, спуститесь на землю, либо вы по-человечески относитесь к продавцам. Вы же тоже когда-то были ими. Сразу пятьсот условий при стажировке. Ну и, естественно, ты за приемщика, за уборщицу, за охранника. А зп мизерная. Всем надо вылезать из одного места, ехидный коллектив, услышал один, нужно разнести всем. Но я думаю, не во всех магазинах так… Офис в мира.) А, и да, нужно продвигать товары данной фирмы. Раньше такой дичи не было в этой сети, я как покупатель это помню. А сейчас мне просто жалко продавцов. Не советую вам идти в это рабство! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень странная компания. На сайте hh.ru висят их вакансии: Администратор пункта выдачи, по СПБ. Просят писать им в ватсап, где задают несколько самых простых вопросов: сколько лет, гражданство, предыдущий опыт работы, почему уволились, и все. Сразу же зовут на 2-х дневную стажировку, без собеседования с глазу на глаз. То есть по сути зовут всех, кого попало, что очень большая редкость, так как работодатели обычно более дотошно выбирают кандидата. О себе нечего не рассказывают сами, приходится задавать вопросы, на которые отвечают неохотно. В описании вакансии указано, что зп от 24 до 50, интересно, как-то получается. Требования к кандидату: без опыта, ответственные, вежливые, пунктуальные. Оформления у них нет, никакого, то есть зарплата на честном слове. Якобы более 90 -ти точек по СПБ, и что получается, все без договора работают? И как им удается обходить закон РФ, запрещающий найм сотрудников без оформления? На вопрос, почему без договора, так и не отвечают, в ватсап заходят, но не читают. Какая-то разводиловка на бесплатный труд. В силу обстановки в стране, когда компании позакрывались, сейчас люди от безысходности идут на любую работу и без договора, на чем выезжают всякие. Отзывов об компании нигде нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиЯ устраивалась в Озон на вакансию менеджера пункта выдачи. Совсем не ожидала, что там работают такие люди. Работа очень тяжёлая физически и морально, объём выдачи заказов за день доходил до 600, весь день как вьюнок крутишься. Вынуждена была работать с наглым, конченным напарником (с которым, боже упаси, никто не хотел работать, и другие сотрудники пытались сделать всё, чтобы с ним не пересекаться) с постоянными нарушениями моих личных границ, с комплексом недооценённого сотрудника-старичка, который лучше всех, всё знает, и равных ему по работе в Озон, на всём белом свете не сыскать, что, собственно, вымещается на новеньком сотруднике. Причём там подобных хватает, походу, как я поняла позже. Большое везение работать с адекватным, нормальным человеком, который ходит на работу деньги зарабатывать, а не травить окружающих. Берут всяких без разбора с психологическими проблемами, которым вообще работа с людьми противопоказана. И выходит то, что потом нормальные люди в ужасе бегут увольняться. Нужно иметь по-настоящему железные нервы, чтобы вытерпеть неадекватных, желчных посетителей Озона, которые, как дети малые, демонстративно психуют, противятся надеть маску на 10 сек (обязательное требование, не то Озон штрафует на большие бабки, сотрудника тоже соответственно),... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаПриятное место Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование, предложили стажировку, которая не оплачивается, если не берут потом на работу. Пригласили два дня постажироваться, после чего сказали, что вакансия уже закрыта другим соискателем. Поработала бесплатно 2 дня, потратила время и силы впустую. Зачем было брать стажировщика, когда мест уже нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНу что, начнём с самого интересного. Проблемы начались уже при трудоустройстве. По началу мне не перезванивали и только при повторном обращении мне, о май гад, перезвонили. Работал на ЦФЗ Колпино, Онежская 1. То, что там говорят «гибкий график» — забудьте най. Чаще всего вам срежут смену или вообще в пиу отменят, аргументируя тем, что «заказов мало и не нужно много курьеров», вот и получается, что в неделю ты максимум 2−3 дня поработаешь, и то мало. По поводу заказов: тут самая наитупейшая система. Время на заказы горит в любом случае, неважно, собирают в резерве или ты доставляешь 1. Никого не [censored] что там, к примеру, долго подниматься или клиент не отвечает, таймер не остановить. А если ты опоздаешь, то директриса добться и весь мозг выест по поводу этого. За заказы, за вес и километры тебе не доплатят. Про чаевые я вообще молчу. Вывод чаевых с огромной комиссией. A теперь самое вкусненькое: 1) ты — [censored] раб. Директору на тебя вообще пох*й. Если ты хочешь кушать, что живот крутит, перерыв тебе [censored] дадут, скажет: «заказов много, надо отвозить всё». 2) В конце смены все курьеры убираются: моют полы, туалеты,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОклейка на заводе Рошен их продукции. График говорили с 8 до 19, а оказалось до 19:20, а так то до 20. Уже обман с графиком. Стажировка оказывается не оплачивается. Бригадирка сразу об этом не сказала, утверждает, у нас все это знают. Спрашиваю, как я могу знать, если я позавчера вам позвонила, вчера 1 день проработала, а вы ничего не сказали? Она — ну может, я виновата, может, вы не услышали (хотя ничего не говорила). Решила всё на меня свалить. Я 11 с половиной часов эти наклейки клеила, весь день на ногах (стульев там нет), все себе пальцы ободрала. Сколько людей так бесплатно на них работали?! Далее →
-
✓ ПреимуществаАванс после каждой смены. Магазин в спальном районе- кому-то может быть близко. Далее →✗ НедостаткиТекст длинный, ибо слов мало для всего происходящего там. Оплата — задержки стабильные. Своих денег сложно допроситься. Может растягиваться на 10 дней. Штрафы буквально за все. Никаких предупреждений — увидишь уже в расчёте за месяц, по факту. Есть приятный момент — после каждой смены на карту приходит аванс в размере 500 рублей. Но от этого, увы, не легче. У людей есть обязательства: аренда, займы, услуги и т.д. Но руководству как будто нет до этого дела: когда хотим, тогда и платим. Чувствуешь себя очень незащищённо. Большая текучка кадров. Очень! Основная масса работает 1−2 месяца. Уж действительно, с чего бы? Возможно, руководство и не заинтересовано в постоянных работниках, устроенных официально, практически нет. Не хотят оплачивать отпуска и больничные, по видимому. Да и вообще какую-то ответственность перед сотрудниками нести. У магазина есть свой свод правил, на изучение которого даётся месяц, далее экзамен. Но уже в течение первого месяца вы будете работать на полных правах. Не успел изучить? Никого не волнует. Взыскивать будут по полной. С обучением также беда. Очень поверхностно. По большей части каждый отдан сам себе. Могут поставить на закрытие/открытие смены (это делает один человек) предварительно даже не проинструктировав. Как? Что? А вот, как хочешь!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПервоначально обманывают и вводят в заблуждение. График 5/2 по 12 часов либо 2/2, и это двое суток через двое суток. Если посчитать почасовую оплату, то от 130 до 160 руб. в час, то что обещают — полное враньё. Да и про вас могут забыть и не поменять со смены, и на работе можно прожить 4, а то 5 суток. Работать некому, смену нужно выпрашивать и искать, кто поменяет. Не рекомендую. Оформляют сразу без испытательного срока, делают это специально, чтобы отрабатывали две недели, т.к. работать некому. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе считая владельца достаточно приятный персонал бара и кухни которые помогут разобраться в меню даже если у них заготовки и заказы, профессионалы своего дела. Просторное удобное помещение. Далее →✗ НедостаткиВы будете перерабатывать, так как чёткого графика работы НЕТ. Кстати, сама кухня находится в подвале, и в ней нехватка оборудования. Для быстрой готовки, помимо промышленных плит, требуются индукционки, которой у них одна, и та вскоре потребует замены. Кухонный персонал состоит только из одного повара. Если не считать Бенуа, персонала настолько не хватает, что в завал зовут помогать баристу. Нет чёткого распределения по цехам, вы будете работать поваром всех цехов, кроме кондитерского. На счёт стажировки вообще вещи непонятные: женщина, с которой было собеседование, говорила, что ознакомительный день, потом стажировка, если понравились друг другу. Сам Бенуа сказал, что ознакомительный и есть стажировка, и дальше работа, за которую не выплатили обещанные 160 рублей в час на момент ухода. Кроме того, владелец Бенуа предъявляет претензии про перевод продуктов и плохое знание меню уже на второй день, не показав ни меню, ни ТТК. Вместо того, чтобы свободное время посвятить подаче и знакомству с кухней и меню, сказать, нужны ли какие-либо заготовки и куда они идут, он уйдёт сидеть наверх в кофейню. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался приятный коллектив состоящий из трёх человек, а если в общем то плюсов абсолютно точно нет и ещё раз нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что штаб магазина обычно состоит из трёх человек. Была торговая точка, на которой работал вообще ОДИН человек. А это значит, что никогда и ещё раз никогда вам не поставят график ни 2/2, ни даже приближённый к тому. 3/1 чередующийся с 2/1 лучшее, чем вы можете порадовать себя за время работы там. При этом вас будут заставлять выходить на подработки в другие магазины, ну либо будут заставлять вашего администратора, а вы будете выходить на подработки в свой магазин :) Думаете, за 20 рабочих смен по 9−11 часов вы будете получать достойную оплату труда? Тоже НЕТ. ЗП, которая стоит в вакансии, можете смело делить на 2. Хотите угробить нервы и здоровье и получить за это 20−25 тысяч за месяц (в Москве)? Тогда добро пожаловать в закка фрэндс! (Как-то совсем не фрэндс оказалось на самом деле : () Не знаю, нужен ли кому там карьерный рост, но если вы быдло (там таких ценят и приветствуют), готовое впаривать г-товар, стоящий втридорога, ещё раз добро пожаловать! Руководство не может правильно поставить задачи: «подходим ко всем! предлагаем помощь! продаём доп. товар! поднимайте средний чек!» Чем поднимать средний чек? Ластиком... Далее →
-
Пришёл туда на стажировку, прошла она 2 дня, очень мало оборудования, и приспособлений для работы, мало столов для отдачи блюд, хотят, чтобы работал 1 человек в выходные на 2 процессах. А как кинули на деньги? Сейчас расскажу.. После двухдневной стажировки меня поставили в смену на пятницу и субботу, одного, без помощи, как они понимали, что я у которого мало для этого опыта, технологических карт там нет, все написано в тетради, делаю по ней, если выходят разные заказы, всего лишь две индукционные плиты и пару сковородок, нужно ждать. Так вот, отработал смену, не успел 1 заказ, хотя я предупреждал, что одного меня ставить опасно в смену без должного опыта, гости отказались от блюд, продукты все я сохранил. Далее произошёл разговор с директором, я объяснил. Со слов директора: «ничего страшного, ты же первый день 1 на смене, все нормально." На следующий день отрабатывает смену со стажировщицей, которая 1 день на стажировке, все успели и все отдали, все отлично! Я прошу деньги за 2 смены, так как отработал 2 дня, и мне сказали, что за прошлый день полностью аннулировали 0 рублей, я заработал за 17... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось выявить. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования пригласили на стажировку. Приехав в магазин (ТРК Галерея. Love Republic.) к назначенному времени и познакомившись с менеджером, мне сказали осмотреться в магазине. Вспомнив про меня, минут через 20 подошли, рассказали про то, что в магазине активно развивают customer service, и сказали, что сейчас я должна ходить по залу (все ещё) и что-нибудь продать за время стажировки. Впервые встречаюсь с тем, что на стажировке, задачей которой является не только рассмотрение умений потенциального сотрудника, но и ознакомление того самого сотрудника с политикой компании, проведение какой-никакой экскурсии по месту работы, рассказом о том, что его ожидает на этой работе и т.д. Из положенных 4 часов я ушла через час, так как мне показалось абсолютно странным «кинуть» потенциального работника в зал с целью осмотреться, забить на него и через 20−30 минут сказать «ну все, теперь иди продавай))». Без каких-либо подробностей. Максимально отрешённое отношение к новым сотрудникам. Рекомендую более внимательно относиться к кандидатам вакансии. Как я поняла, HR магазина на моё желание окончить стажировку и распрощаться даже не поинтересовалась, что не так, и просто сказала «ну ладно»… Максимально странные впечатления от руководства магазина.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон я не заметила в этой компании. Далее →✗ НедостаткиЯ пришла на вакансию «Администратора в отдел оформления документации». Простым языком — обрабатывать медицинские книжки. Я отработала там ровно 2 недели. На собеседовании мне обещали стабильный график работы 5/2 с 9−17, зарплату на испытательный срок 35.000 на руки, далее 40.000 на руки. На деле я вышла на 2 дня обучения, и в эти 2 дня, не поднимая головы, работала, как и в остальное время. Далее я вышла уже на оплачиваемые смены, на деле оказалось, что график работы 8−17, и при этом я ни разу не уходила раньше 19. Также просили выходить в выходные дни, субботу и воскресенье работать, потому что работы очень много. Я не выходила, но если бы я там осталась работать дольше, думаю, что заставили бы выходить в выходные дни. Руководитель отдела [А.] совсем некомпетентна в работе, совершенно ничего не знает. В обеденный перерыв, если успеваешь что-то съесть, то повезло, не успеваешь — сидишь и с голода «пухнешь». В данных условиях я решила не работать и спокойно подошла к директору и сказала, что работа мне не подходит. По оплате директор пообещала в начале месяца (апреля). В начале апреля я попыталась связаться с организацией, чтобы узнать по поводу оплаты, мне сказали подождать, потому что, как бы по моей... Далее →
-
Шарашкина контора. Развод, обман людей, официально не оформляют. Зарплату платят переводом на карту или наличными. Налоги скрывают. Люди, которые увольняются, не выплачивают зарплату. Генеральный директор и.е.м. [censored] не ведитесь. Зарегистрированы по адресу 195 043, г. Санкт-Петербург, ул. 6-я Жерновская, д. 7 ЛИТЕР А, помещ. 4-н р.м. 2. А фактически находятся по другому адресу. Далее →
