Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

преимуществ, к сожалению, нет. Разве что удаленка. На этом всё. Далее →

Пришла сюда из другой МФО. Обещали хорошую зарплату. По итогу 30, 40 тыс, и пахать нужно постоянно и с подработками. Знала бы, даже не смотрела в сторону этой компании. На рынке есть более достойные МФО — лидеры рынка. Далее →

Ежедневные выплаты Далее →

Расскажу все по порядку. Работала на машине. Пошла в Яндекс. Еду в качестве подработки. Условия: выходишь или на свободный слот, или на плановый (минимум 4 часа). От планового слота (там коэффициент оплаты за км выше) можно отказаться только до 12:00 предыдущего дня, иначе будет корректировка (штраф) по выплатам. Вычитают минимальную стоимость слота, например, сейчас в Воронеже это 130 р/час. Раньше на плановый слот выйти нельзя: только за 10 минут до начала; продлить его тоже нельзя. Если только после завершения выйти на свободный с меньшим коэффициентом. При любых форс-мажорных ситуациях в поддержке пишут (потому что поддержка по телефону есть только на текущем и по текущему заказу), что будет корректировка по заказу (штраф), но его вы можете оспорить через форму… Когда увидите корректировки. Брехня! Из последнего: был плановый слот, я живу за городом, был сильный снегопад, под снегом лед. Обстановка на дорогах ужасная. Я приехала в город за 20 минут до начала планового слота, моя машина застряла в снегу (буксовала на льду). Я связалась с поддержкой, мне отменили слот, позже увидела штраф. Связалась по специальной форме для отмены корректировки. Мне позвонили и сказали, что это мои проблемы,... Далее →

их, скорее всего, нет Далее →

Увидела предложение о подработке по субботам и воскресеньям. Сказали сразу на собеседовании, что должна быть одежда строго черного цвета, обязательный макияж, прическа, классический стиль. Я думала, ну окей, странно, но пусть будет. Пришла, узнала, что управляющая слегла из-за болезни, в этот день её заменяла территориальный менеджер. Обучала меня. Я увидела абсолютно уставшего и замученного человека во всех планах. Говорит, что сотрудников не хватает, работы много, а козлы отпущения — менеджеры. В целом, в первый день всё было плюс-минус нормально, но на следующий — приползла управляющая магазина, сказав, что очень сильно любит свою работу и продажи, настолько сильно, что приползла на работу с высокой температурой. Продолжила обучать меня. Так не стой, вопросы с частицей «не» не задавай, это «мешает» продажам. Ужасный и устарелый подход к клиентам, очень навязчивый. Перегораешь моментально, подходя к каждому человеку, здороваясь с огромной широкой улыбкой и задавая только открытые вопросы, по типу «какую модельку ищете?» А человек только зашел и даже сам не успел понять, что есть в магазине и что он ищет. Во время, когда не было покупателей, я должна была протирать полки от пыли, расставлять обувь по их какому-то выдуманному стандарту, который, по их логике, помогает лучше продавать. Очень навязчивый... Далее →

Идут на встречу, график выбираешь сам (я студентка) Далее →

Отношения персонала к новым сотрудникам, хотят, чтоб за 1 день все запомнила. Работодатель магазина при первой же неудачной попытке что-то сделать сразу повышает тон и неуважительно относится. На 7-часовом рабочем дне не хотели отпускать на перерыв, и вместо 7 поставили мне 8 часов (без моего согласия и ведома). При попытке уволиться были разногласия и недоговоренности. Договор подписала в день увольнения 8.12 (вышла я на работу без стажировки и без официального оформления в 1 рабочий день), уволилась 13.12. Связалась с отделом кадров, и мне сказали совершенно другое про увольнение и тому подобное. В общем, не советую! Далее →

Молодой и дружный коллектив. Подарки на др и праздники. На этом все Далее →

Начну, пожалуй, как и все с самого начала. Проработала там месяца 3. Итак, искала я, значит, работу, нашла объявление на hh.ru: «сотрудник в архив» и «специалист по обработке документов», ну подала заявку на обе должности, думала, там на месте выберу какую. Позвонили, приехала на собеседование, написала анкету, и меня позвали к «боссу», поговорили, взял мою анкету «для службы безопасности», сказал если вечером позвонят, то меня якобы взяли. Вечером, конечно же, позвонили, сказали приходить к 8:30. График обещали с 9 до 18:30. Пришла я, значит, на 20 минут раньше, заходить не стала и решила подождать. Стояла возле входа и слышала, как орет толпа что-то по типу «джус», сразу обратила на это внимание, но решила всё же дальше продолжить, ну мало ли ошиблась, и может это вообще из другого офиса. Зашла я по времени, как положено, в 8:30 в офис, а там сидят по разным кабинетам молодые ребята, что-то пишут в тетрадь, ну менеджер меня увидел и проводила в отдельный кабинет, включила телевизор с музыкальной программой и предложила чай/кофе. Просидела я так около часа (как оказалось, секретарша неправильно назначила мне... Далее →

Зарплата без задержек Далее →

Проработал в компании полгода. Все было нормально, но позже узнал, что есть черные схемы по срочным доставкам. Привез клиенту, забрал деньги за доставку и отдаешь диспетчерам, они часть отдают водителю, остальное себе, мимо кассы. Я сдал такие 2 доставки в кассу и оказался, мягко говоря, не нужным. Механик — полный идиот, который всего не знает, но пытается показать себя умнее всех. Да, что-то он знает, но не уровень механика однозначно. На этом фоне, естественно, были разногласия. После того как я заболел ковидом и дома был 2 недели, вышел на работу, а мне сказали писать заявление на увольнение (без каких-либо причин). За все время работы ни разу не опоздал, всех клиентов успевал развозить, даже если их было 18. Брал подработки по субботам, если успевал по времени, ездил на 2 ходки, даже на 3. Но зимой не сезон, работы очень мало, и, скорее всего, просто решили избавиться, не объясняя почему. Коллеги были в шоке, зная как я отдавал себя работе, да что коллеги, даже после того как мне отдали трудовую, встретился на улице с некоторыми руководителями (подразделений несколько: краски, окна, сантехника), даже они были в шоке,... Далее →

Нет Далее →

4 дня стажировки Поставили в график 2/2 Первые два дня с 13:00 до 21:00 Потом с 9:00 до 21:00 Администратор показал и рассказал, где какие отделы находятся в магазине. Потом ознакомил с ТСД-устройством и объяснил правила. Далее было небольшое обучение и тест. Начала собирать заказы те, что по доставке назначены на вечер. Мне их распределяли администраторы вручную. В телефоне меня добавили к группам, их было то ли 5 групп или 4 группы. Где мы могли с помощью переписки решать рабочие вопросы. Насчёт этих групп, они меня больше отвлекали, чем помогали. Пока сфотографируешь, отправишь. Естественно, не стоишь на одном месте, не ждешь, когда ответят. Идёшь собирать заказ дальше. Потом спустя время смотришь, ответили или нет. Если да и положительно (это я про то, что помогли найти товар), то нужно обязательно хоть смайлик, но отправить в качестве того, что я вернусь и заберу товар. А так непонятно, что я естественно приду за ним? Он же в заказе! Другое дело, если пишут ответ, что позиция отсутствует. Да и здесь зачем мне им отписываться. Нет и нет этого товара. Смотрю комментарий, который в самом... Далее →

Красивый дизайн магазина, люксовый формат, небольшой трафик, достойная продукция Далее →

Смены по 12−13 часов, стажировка так же по 12−13 часов, за которую платят 2к в день. Штрафуют за всё, уволить руководитель может так же одним днём без объяснения причин, коллектив злобный, все хотят подставить и подрезать, руководство это отдельная песня: человек пытается контролировать абсолютно все сферы, из-за этого не вникает в детали, искусство унижать человека без мата это вообще отдельная песня. При увольнении мне заплатили жалкие 30к за месяц вместо 120 заработанных. Сотрудники работают по 200 часов в месяц и уверены, что получают большие зарплаты, хотя, если разделить эту сумму на отработанные часы — это ниже по рынку. Далее →