Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18100 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18100)
-
✓ Преимущества1. Отсутствие штрафов 2. Много свободного времени Далее →✗ Недостатки1. Не оформляют официально. На стажировку не оформляют ни одного договора, аргументируя это тем, что оформляют только после испытательного срока. Но даже на испытательный срок никак не оформляют. Могут только обещать, но по факту ничего не делают. 2. График работы 9−22, при этом место работы находится в таком месте, откуда можно уехать только на личном автомобиле после 22 часов. 3. Задержки зарплаты, платят частями. 4. Управляющий [Ф.] [И.] и руководитель [Л.] [А.] не держат слова. Постоянно обещают, но слов не держат. 5. Приходится работать как в супермаркете, так как выбора, кроме батончиков и воды, больше нет. И при этом постоянно требуется выполнять план, за выполнение которого нет никаких премий. 6. По итогам инвентаризации с продавцов списывают недостающие товары, при том, что мы не устроены официально и, следовательно, не можем быть материально ответственными. 7. При увольнении просят отработать две недели, после которых платят зарплату опять частями и не в день увольнения, а еще в течение месяца. У других сотрудников бывало и дольше. 8. Нет больничных, отпускных, никакого соцпакета. Для того чтобы уйти в отпуск, нужно найти... Далее →
-
Мой отзыв точно многим поможет определиться, стоит ли идти в эту организацию. Муж пришёл на производство с опытом работы! З/П в объявлении одна, а на самом деле, чтобы такую получить, нужно брать подработки! Сразу не оформили, т.к. нужно было сделать медкнижку. Пока работал так, без официального устройства, работал хорошо, брал подработки. отработал месяц, потом позвонили обратно на предыдущую работу, у мужа все документы для устройства были готовы, но он решил вернуться обратно. В «Капитане» нормально отреагировали. Обещали выплатить з/п за отработанный месяц, но так и НЕ заплатили 50 т.р. (если не успел устроиться, можно не платить). Я уверена, что мы не первые и не последние, кого «кинул» Капитан. Неудивительно, что в эту фирму постоянно требуются работники. И для таких недобросовестных компаний всегда будет действовать закон бумеранга!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно если в деньгах особо не нуждаетесь, за идею за команду, за Родину, за уточку резиновую, желтую, которой вас наградят, если заслужите! Из плюсов Стабильная зарплата платится вовремя. Корпаративная одежда (летняя, верхняя) Бесплатный чай, кофе, сахар. Далее →✗ НедостаткиИз минусов Зарплата стабильно не растет, уже несколько лет, а теперь с новой мотивацией стала неожиданно уменьшаться. Начались глобальные сокращения. Специалисты, продавцы разбегаются. Система обучения не обновлялась лет 5, да никто особо не учит, сразу в бой, как говорится, для тех, кто любит по жёстче, и докопаться до всего самому. Хотя были времена, когда толково всё разъясняли, показывали, практиковались, сейчас это стало не важно. Набрали менеджеров по обучению, которые учат тому, что сами сделать не в состоянии. Чему они хотят научить, если сами не умеют этого делать, это просто днище компании. ДМС здесь нет, в объявлении вранье про наличие ДМС. С соцпакетами сложности, не все платят и не все хотят платить, ведь зарплата-то серая, а как же. Подработка вообще смех и издевательство, ваш выходной по сути оплачивается меньше, чем за рабочий день, когда положена двойная оплата, цитирую для тех, кто в розовых очках: 99 ТК РФ. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. В итоге сейчас не лучшее время для Сантехники Онлайн. Прискорбная ситуация, ну да ладно, святое место пусто не бывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнем с менее плохого. Тебя могут поставить на точку, на которой минимальная зарплата. И ты ничего с этим поделать не можешь. Начальству плевать на продавцов. Ремонтник может приехать и покрыть вас матом за то, что видите ли ему приходится выполнять свою работу. В бригадиры берут некомпетентных людей, которые вынесут вам мозг, не будут привозить зарплату и будут нарушать правовой кодекс РФ, выгоняя вас из киоска. Во главе директор, который не хочет делать ничего, и он даже трубку не берёт, когда вам надо решить серьезный вопрос. Так же все время придумываются новые правила, которые опять же нарушают правовой кодекс РФ, такие как штрафы, и вы должны быть всегда на связи, даже в свой выходной или отпуск, что так же нарушает правовой кодекс. Работа 6/6, 9/9, но вас могут вызвать на подработку. И подработка у них — это полноценная смена в 6 или 9 дней, таким образом вы отрабатываете свою смену, потом чужую и опять выходите не на свою. За эти полгода уволилось невероятное количество продавцов из-за этих причин и не только. Но начальство ничего не решает. Только усложняет работу для продавцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДолго искала в Хабаровске работу с начала сентября 2022 г. (около месяца), чтобы найти с белой зарплатой. Искала в интернете, а именно на Авито и Фарпосте, но все как-то попадались с серой зарплатой. И вдруг наткнулась на объявление о вакансии, где написано было 35 000 рублей на руки и зарплата «белая». Позвонив по телефону 8962 500 31 86, меня заверили, что так и есть у них зарплата белая. Я была приятно удивлена, и мы договорились, что я приеду на стажировку по адресу ул. Краснореченская 193, магазин «Задарма». График 5 дней в неделю с 8 до 18:00. Стажировка проходила два дня с 10 до 16 часов (не оплачиваемая). По окончанию стажировки директор [А.] [А.] сказала, что ещё надо будет пройти обучение около 4 часов в офисе по адресу ул. Краснореченская 92. На обучении озвучили, что чтобы получить зарплату 35 000 рублей в месяц, надо отработать 230 часов. Также у меня на обучении забрали все документы и отнесли в отдел кадров для оформления, затем вернули. После обучения я спустилась в кадры за подписанием документов. Подписывала разные документы, кроме трудового договора. На мой вопрос, а где же договор? Сказали, что передадут на магазин.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКидалово. Взял объем на подработку. Долго ждал оплату. Директор [К.] А.И. ссылается на то, что пока на экспертизе — оплаты нет от заказчика. Объект начал строиться. Позже я узнал, что проект прошел экспертизу с 1 замечанием по моему разделу (они сами подправили раздел и сняли замечание). Но оплату так и не получил. Вероятно, у [К.] эта отработанная схема. Не попадитесь, как я. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ пыталась устроиться на работу в Сбермаркет, водитель-курьер г. Томск. Декабрь 2022 г. Не устроилась, не работаю. Почему? Рассказываю, у меня стаж работы в доставке водителем-курьером 1 год. Что к чему знаю и понимаю. Прошла собеседование по телефону. Пригласили на обучение: День первый: 15 минут инфы ни о чем, затем ожидания 50 минут, так как «наставник» (так его там называют), девушка не рыба не мясо с еле живым голосом, проводит беседы с теми, кто пришёл на ставку сборщик. После почти часа ожидания, вам не говорят ничего важного и записывают на стажировку, обучение на следующий день. Класс. Зачем нужно было ждать час времени и терять свое личное время впустую, не ясно. Для справедливости скажу, что из курьеров было 5 человек, после собеседования осталась я одна, так как мне очень надо было найти работу. Я делала ставку на данную должность. День второй: Пришла я в назначенный час, там были уже новые люди и тот же «наставник», которая сказала мне подождать. Пока она давала новым людям инфу о работе сборщиков и прочие беседы, прошёл час. Я просто стояла и ждала, когда освободится наставник. После мы проверили все мои документы, установили все приложения.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный доступ к паре книг и обучению на платформе Далее →✗ НедостаткиПортрет кандидата на вакансию ведущего менеджера — крыса с завышенным ЧСВ и желанием лизать руководству. Манипуляции начинаются с первого контакта с компанией, твою личность ни во что не ставят, перебивают и «ставят на место». На двух собеседованиях забалтывают и быстро заворачивают, чтобы соискатель не успел сообразить, что к чему. Оказалось, в компании обязательна к прочтению книга о манипуляциях и применение этого на практике. Пошла на стажировку. Целью этой стажировки было не обучить продукту, а заставить поклоняться собственнику и сломать сотрудника, внушив, что компании лучше он не встретит. Портал обучения неплохой, но сама организация вызывает противоречивые эмоции. Ежедневно нужно присылать свои мысли по поводу компании, естественно о том, как все круто и как счастлив такому повороту судьбы, а до этого опыт не опыт был. Поведение собственника вызывает сомнения, его задача подавить вообще любые идеи, заставить работать бездумно и манипулировать другими. В соцсетях красиво рассказывает о том, что нужно мало работать, чтобы достичь результата, в его же компании пропаганда переработок. Я поняла, что будь готов рано утром или поздно вечером выслушивать на планерке очередные идеи и какой он крутой. Сама работа не подразумевает экспертные продажи, это агрессивные в самом жестком проявлении. Нужно клиента просто размазать, чтобы... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю на раскладке, заработать там можно нормально. Главное вовремя таскать весь плохой товар к старшему. И иметь ко времени уборки скотч, без него при уборке рядов гарантировано получите штраф в 3к. Далее →✗ НедостаткиВ декабре, из-за сильного убытка компании стоимость пика упала на очень низкий уровень по сравнению с прошлыми месяцами. Основные штрафы идут за уборку и нарушения правил раскладки, от 3к минимум при максимальном заработке в 3,5к рублей, и это надо очень постараться. Отработал 2 смены на данный момент и остался должен из-за штрафа за уборку и других минусов. По поводу штрафов, узнаешь о них, когда приходят. Новичкам никто ничего не объясняет. Есть наставники, но они научат, как работать и всё. Ждите февраля, тогда можно будет нормально заработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещали большую зп (260 в час) + премии за выполнения плана магазина. Скидка на продукцию -50% Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования, которое проходило около кассы в магазине, сразу пригласили на пробный рабочий день, который длится 3 часа. В назначенную дату я пришла на собеседование, меня отвели к главному менеджеру магазина (она не представилась и не сказала, что она главный менеджер магазина, я поняла это благодаря продавцам), которая сразу отправила со мной девушку-сотрудника на склад, где и находится зона отдыха продавцов. Она мне выдала бейджик (к слову, на бейджике было указано «продавец»). После этого я отправилась обратно к менеджеру. Меня отправили сразу к клиентам одну, без прикрепления ко мне какого-нибудь ещё в помощь; всё, что входило в мои обязанности, это встречать людей на входе в магазин, рассказывать об акции, относить большое количество вещей покупателей в примерочную, помогать в целом продавцам в примерочной (опыта работы у меня нет). Текучка покупателей большая, в зале покупатели сразу спрашивали меня о товаре, так как я ничего не знала; я терялась и просила помощи у других продавцов, как оказалось, вместе со мной на стажировке была ещё одна девушка. После моего предложения помощи в примерочной девушки сказали, что им удобнее работать в примерочной, так как тут можно поговорить и их не видит менеджер, и чётко дали понять, что я им тут... Далее →
-
Всем здравствуйте. Меня зовут А.А., мне на данный момент 19 лет. Хочу рассказать свой опыт работы в магазине «Соседи», находящемся около вокзала, на улице Кирова. С самого начала я устраивалась на мерчандайзера или же контролёра 4 разряда. Работа одна — названия разные. Начало моей работы было как у всех — отстажировалась, пришла в офис, собрала все нужное и оформилась. Хочу ещё уточнить, что я иногородняя и снимаю квартиру в Минске. На 1 день моей работы я поговорила с директором магазина, которая спросила у меня, смогу ли я иногда (ключевое слово) заменять человека на прилавочной зоне, с чем я согласилась, считая, что в какие-то дни буду работать не на торговом зале, а на прилавочной зоне. Месяц моей работы прошёл спокойно, просто делала свою работу, набираясь опыта. А после заведующая отделом с моей смены начала отчитывать меня за мою, мягко говоря, некомпетентную работу. Я прекрасно понимала, что они хотели результат, поэтому старалась исправляться. Но дальше меня ждала не очень хорошая картина. Я слышала от своих коллег обсуждения меня в неприятном русле, а также обсуждение меня заведующей отделом. Я пришла заплаканная к директору, от которой услышала слова поддержки. Дальше меня обучили на прилавочную зону с мясом.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДумал будет круто, поскольку востребованный продукт. Далее →✗ НедостаткиПосле первого дня стажировки вечером позвонили и сказали, что меня не пропустила служба безопасности. Не понятно, на каком основании, по трудовому кодексу таких причин не существует. В офисе коллектив классный, добродетельный, позитивный, им я желаю всех благ. А [censored] из «безопасности», слившим хорошего сотрудника, желать ничего не буду… [censored] они везде [censored]. В другой раз, прежде чем сливать человека, надо смотреть его на деле, «безопасники» хреновы… Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться, график выбираешь сам. На этом всё Далее →✗ НедостаткиЧтоб хоть что-то заработать более-менее похожее на зарплату, надо пахать минимум 60 часов в неделю. Если меньше 60 часов работа, то платят только за сборку заказов: сколько собрал, столько заработал, 9 рублей позиция (пункт в списке заказа, количество штук не считается). То есть, если собрали за день 100 позиций, то заработали 900 рублей. Когда только устроилась, была гарантированная оплата 175 р/ч, но это первый день, а потом отменяется эта гарантийка, если работаешь меньше 60 часов. Знаете ли, весь день на ногах 5 дней по 12 часов в сутки либо 6 дней по 10 часов — это ноги отвалятся. Просто неуважение к чужому труду. Но это ещё не всё! На прошлой неделе по семейным обстоятельствам отработала 2 дня, за один день заработала 875,4 рублей, за 2-й заработала 698,26, получается за неделю 1573,66, но мне их не выплатили, а внаглую забрали себе! Это 2 дня по 12 часов я отпахала абсолютно бесплатно, а моё заработанное они своровали! Я не буду дальше работать там и вам не советую, если не хотите угробить своё здоровье и пахать за копейки, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ Недостаткиэто ВО ВСЕХ российских валдберис склада. Попробовал поработать два дня. Заработал 12 т. р., снимают деньги за рабочую одежду и за обеды. На складе хаос, никто вас там обучать не будет. Техника безопасности отсутствует. Людей придавливает насмерть полными гофрами. Потом начинается самое интересное: работаю на основной работе, это как подработка. Каждый день какие-то непонятные снятия проверяю через приложение. Уже не работал в валберис складе 15 дней. На балансе -5500 р. продолжают снимать непонятно за что. Теперь понимаю всю суть этой компании. Если работаешь постоянно, ты не замечаешь снятия 500, 390 или 2000 руб. в день. Все рассчитано на иногородних, которые приезжают на вахту. Был случай, когда с человека сняли около 30 т. р. за один день. Руководители у них на складе просто тупейшие. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый вид из окна на Неву. Столовая недорогая. Антикварная мебель на производстве. Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с предыдущими отзывами и дополню. Почему-то никто не упомянул, что в офисе зарплата складывается из двух частей: окладная часть и премия. На собеседовании вам этого не скажут, узнаете при трудоустройстве. Пропорционально у меня было: 70% окладная часть и 30% премия. При оформлении я спросила, что еще за премия, мы так не договаривались. Убеждали, что премия стабильная и нет никакого KPI, всем ее платят. Во время работы начальник заявила, что каждый месяц будет отправлять одну-две основные задачи, по которым оценивается выплата премии. Уже интересно. Задачи ставит так: пойди туда, не знаю куда, я сама ничего не знаю, придумай ты, я не знаю, как надо, все уволились и никто информацию не оставил и в том же духе. И, самое главное, премия эта закрывается в конце месяца. То есть, если вы решили уволиться в начале, в середине или (о, ужас) ближе к концу месяца, то эти 30% вам не оплатят. Вот такая «хитрая система обмана сотрудников». Если вы молодой специалист и хотите набраться опыта, не идите, его там не будет. Средние века. Если же вы готовый специалист и хотите принести пользу компании, не идите, там некому оценить ваши знания и опыт. Также практикуют... Далее →
-
Ребята, сразу говорю, не ведитесь, шарашкина контора. Пригласили на должность администратора. После 2 стажировочных дней сказали, что не прохожу по безопасности. интересно… кто же им подходит, если не подошел человек после 10 летнего стажа в крупных ювелирных компаниях. Китайский ширпотреб, конечно, ценнее бриллиантов… Что я делала на стажировке эти 2 дня? Будете смеяться. Полностью переделала экспозиции на полках, те мерчендайзинг полностью по ключ, больше ни-че-го. Кроме меня были еще люди на эту вакансию, жаль, не знаю номеров телефонов, думаю, та же история. Должна была приехать какая-то дама из руководства, чтобы с нами пообщаться, но она так и не появилась. Потом мне позвонили и сказали, что не подошла я им. Кроме меня были еще люди на эту вакансию, жаль, не знаю номеров телефонов, думаю, та же история. Вывод: ищут бесплатную рабочую силу на выкладку товара. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Решила написать про эту компанию. Если это, конечно, можно сказать, что это компания. Всё вроде начиналось очень хорошо, но как правило все люди умеют врать. Так произошло. [Е.], которая является управляющей, в личной беседе улыбается, а в чате постоянно старается тебя оскорбить и унизить. Пришла я на собеседование, всё замечательно, мне перезвонили и сказали, что мы вас берем (с не желанием). Вышла на стажировку. А тут оказалась инвентаризация, и всё в магазине считает админ и ты, которая пришла новая. Проработала я там 2 недели, за эти две недели было сразу всё понятно, опыт в работе есть. Я пошла на должность Администратор, зарплату мне озвучили от 60 000 руб., по факту, когда уже начала смотреть систему мотивации, по которой рассчитывается зарплата. И была очень сильно удивлена, что за 9 месяцев работы предыдущего администратора зарплата не превышала 41 000 руб. Компания в долгах и у фабрики, и у арендодателя. Премии продавцам не выплачивают. Когда сказали, что нет размеров, нет товара, люди просто уходят. На что [Е.] сказала, что у вас много остатков с прошлого года, но открыли они магазин в середине декабря прошлого года. Как вы думаете, какие должны... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖивотные, птицы. Коллектив в основном приятные молодые ребята. Помогают и подсказывают, если спросишь, всегда выручают. Платят как указано в вакансии, много конечно зависит от выручки магазина Есть комната для отдыха и приёма пищи Есть уборщица, менеджерам не надо мыть весь магазин самим Можно договориться насчёт графика, если что Далее →✗ НедостаткиУправляющая договоры и т.д. не заключает, условия работы и стажировки меняет по своему усмотрению, избегает конкретики, говорит разным сотрудникам разную информацию. Забрали трудовую и ИНН якобы для трудоустройства, но при увольнении забрала и там ни одной пометки не было от них. Стажёрам платят полставки, это 850, если покажите зубы — ставку 1700, за 12 часов работы. Сколько длится стажировка не известно, и поскольку уровень ЗП для стажёров и условия нигде не прописаны, и даже высшее начальство о них не знает, то они по сути могут быть любыми. Так же управляющая имеет очень неприятную унижающую манеру общения, косяки в этом магазине есть всегда, потому что менеджера просто на куски рвут: он и на телефоне, и на заказах, и в зале консультации, и должен выкладывать товар. В смене должны работать трое, а ставили 1−2 человека, но требования к ним не снижались при этом. И вот она нагнетает нервы, не видит, что итак уже зашиваешься, начинает намекать, что ты лентяй, можно и побольше бегать, некомпетентный и не можешь сообразить элементарные вещи. Нервное и физическое выгорание сильнейшее. Во время первых двух недель стажировки меня 4 раза ставили единственным продавцом на магазин, причём первый раз на 2 (!) день.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала с 27.08.22 по 08.12.22. Официально трудоустроили спустя 2 недели, как пришла и стала проходить стажировку. До этого я работала самостоятельно, и деньги за меня получит другой сотрудник). Час работы в этой компании, пока ты новичок, стоит 85 р., то есть выход за 12 часов работы, час не считают — обед, 935 р., проезд, обед, все за свой счет. Личный кабинет (с помощью чего они высчитывают кол-во выданных рассрочек и кредитов), от которого зависит сумма мотивации (премия), выдали спустя месяц работы. Все это время я работала в плавающем графике, так еще и на разных местах: то в ТЦ Тройка, то на Преображенской площади, то на Красных воротах. Выдавала на своего руководителя [И.], как позже выяснилось, что за мои выданные кредиты на его учетную запись — мне не заплатят. В итоге мне лапшу вешали сколько могли, рассчитывали вместе со мной мою зп, а 24 числа каждого месяца, как полагается, выплата за отработанные часы, мне прислали несчастные 6.000 ₽. Стала разбираться с ними, почему такие копейки, я же работала, так мои отчеты вообще удалили из беседы в ватсапе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму (правда не понятно за свой счет или компания потом из зп вычтет), скидки на обувь сотрудникам и родственникам. Далее →✗ НедостаткиСмотрите, обещают горы золотые, а на самом деле даже на собеседовании всю информацию донести не могут до кандидата. Потом уже при прохождении стажировки выясняется, что надо оформить санитарную книжку за свой счет. Работы много, но платить обещают тоже хорошо. Хотя моя знакомая, которая отработала в Ralf Ringer 3, 5 года, рассказывала, что больше 36 тысяч у нее не выходило. Вызывают на смены с выходного дня. Все праздники ты тоже работаешь. Приходишь в магазин к 8 и уйти можешь в 23. Не дай бог придешь не при макияже, сразу выговор. Бывало такое, что и вообще в магазине один работаешь весь день. Это, получается, даже на обед не сходить. А это Санкт-Петербург, потом людей достаточно много в течение дня. В общем, смотрите сами, но, конечно, вам на собеседовании все красочно расскажут, а по факту будет только один геморрой. Далее →
