Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18120 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18120)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы пишет компания по созданию репутации. Ежемесячно присылают в отдел персонала и получают за это вознаграждение. Негативные отзывы пишут реальные бывшие работники — 100% правда. Не обольщайтесь — с вами случится ровно то, что написано в негативных отзывах. Может быть, не сразу, а через 2−3 месяца. Но обещанную заработную плату вы не получите. Когда закончится ваш испытательный срок, вы сразу попадете на штраф. А вскоре мой отзыв уйдет под новыми радужными постами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший чистый офис все виды чая Некоторые люди адекватные и милые Далее →✗ НедостаткиБелая компания «Балтийский текстиль» скрывается за 8 черными. Работала офис-менеджером, на деле это депроизводитель, обороты очень большие. Отсиживалась бесплатно, не оплатили. Договор заключать не захотели. Бесплатная дешёвая рабочая сила. Вбила документы за 2 месяца. Так же поступают и с курьером. Стажировка 1−2 недели, на самом деле работаешь бесплатно, отдают трудовую и шлют на [censored], ходите туда. Никаких стажировок. Вы взрослые люди! Только договор! От вопросов уходят, ключи отобрали, директор скрывается в кабинете, сотрудники компании врут о секретарях, что типо их повысили… Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис хороший коллектив, но не все Предлагают в месяц 5 часов личного времени 2 недели на отгулы Все виды чая Далее →✗ НедостаткиНе хотят трудоустраивать официально. Говорят о стажировках оплачиваемых, а они не оплачиваются. Отработала бесплатно, трудовой договор не заключили, деньги зря прокатала. Одали только трудовую, и слава Богу. Такая ситуация с курьером и офис-менеджером. Офис-менеджер на деле депроизводитель, оплачивают мало, вбивает тонну документов, бесплатная рабочая сила, потом типо «пока». Белую компанию скрывают восемь черных, прячутся от налоговой, трясучка у всех, паранойя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась в компанию на подработку два дня в неделю. Обещали зарплату 10 000 рублей в месяц. По факту получила 1800 рублей за полмесяца. На мой вопрос: «Почему так мало?» супервайзер сказала, что не она закрывает зарплату и сможет посмотреть табель только вечером. Прошло два дня, супервайзер молчит. Так что никому не советую связываться с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на стажировке, это вообще ужасное поведение сотрудников и начальства, что творится на линиях и как они работают друг с другом, орут, 33 начальника, платят в итоге копейки, отвратительное руководство организации, не поесть нормально нельзя, как лошадь пашешь и научиться не дают даже, директор, так это вообще %удалено% ещё та, как таких вообще на работу берут, свои, наверное, протаскивают [censored] просиживать, но точно не работать в занимаемой должности (((и это я не побоялась написать, а ещё сколько людей просто забили на отзывы или стесняются писать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПренебрежительное отношение к соискателям. Успешно прошла собеседование, обещание высокого заработка, своевременного отпуска и оплачиваемый больничный. Позиционируют себя как премиальный бренд, а на самом деле по качеству, ценам — обычная сеть шоурумов. Коллектив неплохой, как кажется поначалу. Но это пока не пообщаешься с начальством в виде территориальной управляющей, которая относится предвзято с самого начала, не рассмотрев человека. Собеседовали на администратора. Опыт работы в премиальном бренде у меня есть. Заявлено почему-то было сначала, что я буду поначалу продавцом. А потом, как покажу себя, то можно и админом. Извините, конечно… но это разве нормально? Я без вас отработала кучу времени продавцом, и понижать статус? Нигде в нормальных фирмах такого нет. Окей… согласилась на стажировку неоплачиваемую 2 дня по 6 часов. Попала на те дни, когда проходка маленькая. Сказали, на второй стажировке будет понятно по моей работе. На второй день стажировки я попала на инвентаризацию. Все работники вечно не на месте: то в подсобке, то по телефону болтают. Причем инвентаризацию считали отдельные работники, приехавшие с офиса. Я по большому счету была одна в зале. Естественно, как человеку, мне свойственно уставать. Я стерпела. В итоге мне начинает диктовать администратор, с кем мне лучше из покупателей работать, а на кого, грубо говоря, не тратить сил. Я в этот... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемое руководство данной организации. Приходил к Вам на собеседование на вакансию бухгалтера на участок банк. Моя кандидатура понравилась сотрудникам казначейства, руководителю казначейства, условия работы и сама работа очень понравились, после выхода на стажировку. Договорились о выходе на работу. И вдруг вечером звонок — руководство организации не утвердило Вашу кандидатуру из отдела кадров. Очень странная ситуация. По крайней мере, для меня. Всем все понравилось, договорились о дате выхода на работу, вышел на стажировку, и вдруг…это…Хотелось бы сказать руководителю организации — если Вы заинтересованы в сотруднике, который реально с большим опытом работы, любит свою работу и ответственно к ней относится, неприлично делать такие непонятные для соискателя ситуации. Да, я мужчина, который искал работу постоянную, на долгое время и не ленивый, а исполнительный и ответственный. И мне не понятно — по каким причинам я Вам не подошёл, хотя с людьми, принявшими такое решение, даже не общался. Мой вывод — нужно судить по деловым качествам и отношению к работе сотрудника. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзыв о качестве обучения сотрудников Вайлдберриз г. Москва ул. Молостовых 1 б Добрый день! 1. Трудоустройство НЕ по ТД, а по ГПД 2. Трудоустройство на новый пункт выдачи г. Москва ул. 1-я Владимирская 34 (на пункте НЕТ чайника, СВЧ и фильтра для воды, девушка [А.] HR предложила принести из дома) 3. Моя стажировка проходила г. Москва ул. Молостовых 1 б 4. Стажировка предоставлялась неквалифицированными сотрудниками. Постоянно торопили и было чувство дедовщины. О пункте: 1 грязный, обшарпанный пункт, с обшарпанным диванчиком для посетителей и очень грязными окнами с новогодними снежинками… а на дворе конец марта, а завтра апрель)))) Очень маленький склад с обшарпанным и рваным линолеумом, товар на стеллажах не помещается — навалено всё грудой, и уже не понятно, какой товар из какой ячейки. Остальной товар лежит: на полу, в общем зале на полу, под столом… где придется 2 очень грязный пол в черных разводах, который моют грязной шваброй, и воду соответственно не меняют (в углу стояло ведро со шваброй — ужасного вида из-за грязи на нем, хотя само ведро и швабра хорошего качества)… Складывалось впечатление, что ты находишься в сельском магазине… а-ля «хозтовары» (Я не удержалась — помыла им ведро и пол) 3... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет. Далее →✗ НедостаткиБыла на «стажировке». Это не стажировка, а бесплатная работа. За стажировку тебе не платят, она один день «посмотреть, что и как». Никто ничего тебе не объясняет и не показывает. На тебя орут и поправляют ором. Смеются над тем, что ты не умеешь. А я никогда не работала гладильщицей, только упаковщицей, и мне предложили попробовать, сказали, что «не сложно, все покажут и расскажут». Никто ничего не показывает. Коллектив недоброжелательный. Пыталась разобраться сама, подсматривая за другими, училась. Но на меня кричали, что медленно работаю, быстрее надо, а я первый день. Потом отправили «ловить» белье. Я не успевала складывать его, в итоге меня завалило бельем, машинка встала. Снова накричали. Потом накричали за то, что «смешала фирму с простым», а мне никто не показал, как выглядит эта «фирма» и чем отличается от простого белья. Ощущение, что им не нужны сотрудники. Ладно, отработала день, решила всё-таки устроиться. Подумала, что дальше всё-таки научусь всему. Заполнила в отделе кадров документы. Оказалось, что платят всего 38−39 рублей в час, остальное премия. Но как зачисляют эту премию, не понятно, а без нее выходит 6423 рубля при графике 2/2 по 12 часов. Отказалась. Теперь думаю, мне понятно, почему сотрудники ничего мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственная подобная компания в моём городе. Далее →✗ НедостаткиБез объяснения причин не дают добраться даже до собеседования. Несколько раз пробовал откликаться, при чем в дальнейшем подтянув JS, но им всё равно. Просто «отказано», при чем в вакансии сказано, что это стажировка для тех, у кого нет опыта и нужно знать базу в программировании. Но это, опять же, только в вакансии. На деле там ищут какого-то Middle разработчика на свою «завидную» заработную плату. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж. Вы заполняете анкету в офисе, далее вам говорят, что договор заключают на складе, когда приедете на стажировку. Но по приезду вы сразу начинаете проходить стажировку, которая длиться три дня, конечно договор всё это время заключаться не будет. Шкавчиков вам не предоставят, все уже заняты, приходится класть вещи по углам. Далее идёт небольшая стажировка, где с вами дай бог соберут один заказ, при этом не дай бог вы чего-то не поймёте могут повышать голос, вплоть до матов. Лично на меня не повышали, но другие ребята жаловались, плюсом видел отношение начальников смены, вы там для них никто, потому что таких как вы у них используют бесконечно. Ваша зарплата будет зависеть от строчек, но рабочий день на обоих стажировках у меня заканчивался уже в 2:30, конечно за это время не успеть даже половины нормы. Потом после уборки склада, либо сами домой, либо ждете развозки. Пообщавшись с сотрудниками, выясняется, что некоторые приходят к 5 и делают все заказы, их не особо любят таких людей, но начальство не запрещает. Тех кто приходил 3 день стажировки, больше никто не видел. В первый день было 14 человек стажёров,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа данный момент не обнаружил. Далее →✗ Недостатки1. Ужасные, отвратительные менеджеры. Сообщения не читают, могут долго игнорировать, хамское общение, незаинтересованность. 2. Неоптимизированный сайт для записи на стажировку. 3. Наставники, которые проводят стажировку, могут плохо идти на контакт. Итого: попадёшь ты на эту работу или нет, зависит полностью от настроения наставников и менеджеров. И только потом твои качества, скиллы и мотивация.. Далее →
-
Работала в этой конторе с 1.03.22 по 17.03.22. Деньги обещали платить два раза в месяц, начиная с 14.03 меня начали кормить завтраками, что деньги будут на неделе якобы, что мне отдадут аванс (всего 5 тыс), но это говорили лично мне, когда спрашивала у сотрудников, когда зарплата — они все не в курсе. Сами сотрудники совершенно недружелюбные. Общаться особо не хотят с новичками. Да и коллектива там считай нет, три человека, которые держатся более-менее какой-то срок. Н. с августа 21 года, и [О.] [Д.] с октября 21 года, вот и весь коллектив. Сотрудники курят прямо в цеху, приправы кладут в пакетики прямо с пола, где только что ходили в грязной обуви, защитные костюмы там не выдаются, дают максимум респиратор, но что он даст, если там опасные химические вещества, от которых начинается першение, чихание, кашель, тем, у кого заболевания ЛОР-органов, категорически туда нельзя. Одна новенькая получила ожог глаз, ей попали специи в глаза случайно, теперь человек лечится, она отработала всего 4 дня, и когда попросила свои деньги, то ей сказали: «вы не прошли испытательный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПашешь от зари до зари, директор [Е.] [И.] колхозная тетка, вечно орет и весь офис туда же. Зарплата копейки. Если вы идете на вакансию кассир, подготовьтесь, что вы обязаны знать бухгалтерию, агрономику, быть великим садоводом, цветоводом, грузчиком, товароведом и т.д. Отношение ужасное, но самое главное, что когда проходит испытательный срок и у них проходит сезон продаж, а это весна и осень, они устраивают тебе экзамен по агрохимии, который ты естественно не сдаешь и увольняют одним днем. Ах да, и все эти 3 месяца вы будете пахать, график 5/1, за зп 20 т. Владельцы этого дурдома, семейство [Г.], люди, не ходите к ним работать! Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиХотел попасть в компанию, возлагал надежды. Но вскоре стало очевидно, что не срослось. Почти не у кого учиться. Наблюдал высокую текучку кадров. Испытательный срок официально от 3 до 6 месяцев. Но нередко испыталку продляют под надуманными предлогами. На испыталке нет ДМС и отпуска. Задачи довольно одинаковые и унылые. Проекты все уже старые. Внутри все какое-то доморощенное и недоделанное. Процессов нет. Менеджмент слабый. Недостатки прикрывают фиговым листком культуры. Культура — предмет постоянного глумления среди сотрудников. Произвол руководства и расправы с неугодными прикрываются именно словом культура. Митинги безнадежно скучны на всех уровнях. Драйва и мотивированности почти не встретишь. Любят балаболить и переливать из пустого в порожнее. Любят имитировать бурную деятельность и пускать пыль в глаза. Нетребовательность к коллегам и необязательность в исполнении своих задач. Вроде главное — никого не обижать, но с другой стороны — уважение к труду сотрудников стремится к нулю. В результате у людей полное равнодушие к конечному результату и срокам его достижения. Для меня — это типичная русская компания с русским же менталитетом. Компания, которая уже прошла свой пик и движется по наклонной. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукция Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с комментатором выше. Тестов на собеседовании не было (видимо, пришло осознание, что это уже лишнее), но сомнения все же закрались, посчитал их ложными и вышел на стажировку. Не протянул и пары дней, адекватность РОПа остается где-то за пределами данной компании. Считает себя Богом продаж и велит делать все исключительно так, как она велела, и ни на шаг не отступать от правил, «написанных кровью». Шугает текущего сотрудника по каждому поводу и всячески давит его морально. Насколько я понял, долго там никто не держится, за исключением текущих ребят. Фотографируют экраны, когда приходят/уходят на/с работы (работы), тот же отчет об обеденном перерыве и возвращении с него. Работают по выходным и в вечернее время, и это считается нормальным. Но опаздывать нельзя, РОП этого очень не любит, и вообще лучше приходить пораньше))) К самой компании вопросов нет, директора вполне адекватные инженеры (единственное, непонятно, почему держат такого РОПа?), болеют делом и делают хорошую продукцию. Местоположение, конечно, не самое лучшее, но в целом это не критично, тем более производство находится в том же месте, и это довольно удобно для работы. Если пойдете не в отдел продаж, то, возможно, все будет в порядке, т.к. на производстве трудится большое количество людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких нет, ужасная компания, никогда не работала в такой ужасной организации. Далее →✗ НедостаткиОчень много. Если думаете пойти туда работать, то не советую. Ваша зарплата напрямую будет зависеть от количества заказов, если вы пойдете на маленький магазин работать, то на большую зарплату не рассчитывайте, потому что заказов там бывает крайне мало. Один заказ 60 р и позиции 6 р (а их может быть 10 за день), у курьеров 180 р, вот и считайте… И бывает, что заказы падают в один интервал, из-за этого неудобно их собирать. За опоздания еут, за оценку еут. Клиенты не всегда адекватные попадаются, могут прибаться на пустом месте. Один раз прибались из-за того, что рис после варки не вкусный. Такое чувство, что люди не понимают, что мы только собираем заказ, но МЫ ЕГО НЕ ставляем И НЕ производим, и когда товар в магазине отсутствует, это НЕ НАША ВИНА, А ВИНА ритейлеров и что мы за это не отвечаем. И таких клиентов много, уж поверьте. К вам просто не относятся как к людям. Клиенты хй на вас кладут, либо добываются до мелочей, супервайзер только добываться может. Обучения у меня не было. В первый же день меня отправили на Зельгрос, ничего не объяснили, я сразу собирала заказы. А в свой первый рабочий день я вышла на смену одна, потому что супервайзеры не знают, кто у них на смену должен выходить. Такое... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНаписанное и сказанное HR сотрудником не совпадает с реальностью. Я устраивалась на должность оператора call-центра. По телефону/при собеседовании/на стажировке (!) СРАЗУ спрашивала о возможности удалённого формата работы после испытательного срока, хором отвечали: «ДА, ВОЗМОЖНО!" Объяснила, что живу очень далеко и ехать мне с тремя пересадками, попросила возможность работать не до 22:00, а до 21:00 (на час раньше уходить, иначе не добраться!) И мне снова отвечали каждый раз: «Да, возможно. Договоритесь, проблем не будет!» + опять же всеми было сказано, что у них гибкий график и возможность выбора существует! Я потратила время и деньги на бессмысленное собеседование (провода не руководитель и сказали всё то же, что и по телефону ранее), на стажировки и на несколько отработанных смен, и деньги мне не выплатили! Перед очередной сменой мне написали не выходить, потому что я требую слишком много условий (на час раньше уходить (обещание гибкого графика)) и возможности взять удалённо уже нет! На данный момент прошло 3 недели, как я пытаюсь узнать о выплате мне денег за отработанные смены. Руководитель просто игнорирует. Оформление, естественно, неофициально и доказать ничего нельзя. Меня моментально удалили из графика и остальных документов :) По которым было... Далее →
-
✓ Преимуществанееееееееееееееееееееееееееттттттттттттттт Далее →✗ Недостатки25 марта 2022 ходила на собеседование в Евразию. По адресу — метро Пушкинская, [В.] канал, дом 7, офис 237. Евразия-Экспресс, ООО Нет отзывов Доставка готовых блюд из ресторанов по домашним адресам. Данное направление открылось в апреле 2009 года и на сегодняшний момент успешно развивается. Будем рады видеть в своих рядах молодых, активных, ответственных и позитивных сотрудников. Контакт: [В.] [Д.] [В.] тел. +7 (965) 096−88-36 будние дни с 10:00 до 18:00 Заполнила анкету. Далее начался допрос с пристрастием. А где вы живёте? А с кем вы живёте? А вы на комендантском живёте? Ну у нас как бы график 2/2 в день, по 12 часов, а как вы будете добираться потом домой на Комендантский, если график до 23:00? Сразу обратила внимание, что на столе у кадровика лежали кипы анкет соискателей. Заполненные от руки и распечатанные с сайта hh. Мне это сразу не понравилось. Впечатление такое, как будто людей туда приглашают, как на конвейер. Кадровик сказала, что оплата 100 рублей в час, а остальное бонусы за количество отработанных звонков. Но эти... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПозвонили по телефону, представились как компания ООО «Аудит-консалтинг», которая предоставляет консалтинговые, юридические, аутсорсинговые услуги и т.д. Набирают персонал, в связи с открытием нового офиса, т.к. компания востребована. Офис находится на Тульской в бизнес-центре W-плаза. Должность предложили помощника руководителя на полный день, мне такой график пока не подходил, сказали, что есть работа и на удалёнке, хочешь 3 часа в день, хочешь 6. Договорились о собеседовании с девушкой [О.]. Пока ехала в метро, раза два позвонили уточнить, еду ли я, говорю, еду. Не успела выйти из метро, опять звонок: если не найдёте — звоните, сориентирую, как пройти (идти мин 10), пока шла, ещё позвонили раза два. И это уже начало настораживать и напрягать. Пришла, сам бизнес-центр приятный, а вот офис, куда меня проводили… Во-первых, нет никакой информации о названии компании и вообще о компании, во-вторых, таких кандидатов со мной ещё сидело человека 4, и потом ещё подходили; девушка [О.], которая меня встретила, дала заполнить анкету и сразу испарилась. Сидящего со мной рядом мужчину на собеседование пригласил некий [Ф.]. На ресепшене работал очень громко телевизор, видимо, специально, чтобы было не слышно разговоров из соседней двери.... Далее →
