Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Их нет Далее →

Работа в грязном подвале. Хозяин антикафе урод наставлений. Позволяет [censored] обзывать, на личности регулярно переходил. За стажировку так и не заплатили, штрафует за каждую мелочь. Выгнал в +5 на улицу мыть стены антикафе шваброй просто ради забавы. Далее →

-удобный для меня график 3ч3 -местоположение недалеко от метро -очень вежливый и терпеливый эйчар по телефону, который к сожалению не смогла уладить ситуацию и видимо не знает, как все на самом деле в их интернет-магазине -не самая плохая обещанная зарплата Далее →

Организация и проблемы с оформлением сотрудников! Начальник производства, который проводит собеседования, не способен ответить на рабочие вопросы, уточняет их при мне у отдела кадров по телефону и других сотрудников. Даже по зарплате конкретики не было, ответили, ну ± сколько обещали. По трудоустройству ситуация самая интересная. Эйчар по телефону и после того как я позвонила, пройдя собеседование, подтвердила дважды!, что сотрудников трудоустраивают после 1−2 дней стажировки. Это обусловлено тем, что ты материально ответственное лицо на складе, и никому не выгодно при таком уровне ответственности нанимать тебя в черную… На складе же начальник и сотрудники уверены, что месяц ты полный день (3ч3 по 12 ч часов сейчас) должна сначала месяц работать так, и тогда только решат, достойная ли ты быть оформленной… В день собеседования начальник отдела сказал, что все зависит от сотрудницы в смене некой Е., которая сидела при мне за компом и работала, потом от А… И все зависит вообще от меня (опыт работы в 1С и в интернет-магазине у меня есть). При этом документы принести нужно сразу, но пойдут они в отдел кадров, когда эти люди сочтут нужным… В общем, давно не была в такой бредовой ситуации. Попробовала узнать, почему так, отправили в отдел кадров звонить, который,... Далее →

Оплатили несколько часов, которые я провела на стажировке, милый офис. Далее →

Была на собеседовании в данной компании. После его прохождения мне предложили 2 пробных дня стажировки, чтобы понять, подхожу ли я им. Я согласилась. И все было хорошо, впечатления были приятные до определенного момента. Через несколько часов после моего пребывания на рабочем месте ко мне подошла менеджер [Ю.] для того, чтобы пройтись по правилам компании и ознакомить меня с тестовым заданием. У компании имеются специальные инструкции, в соответствии с которыми она функционирует. Проходясь по этим инструкциям, мы дошли до пункта «Личное пространство». [Ю.] сказала, что у компании есть соц. сети (фб, инст, Ютуб), что все сотрудники в компании периодически пишут посты, и компания отмечает их в социальных сетях, их фотографируют для постов и т.д. Затем было сказано, что есть сотрудники, которые против такого подхода, и в этом случае компания просит сразу это озвучить. Я сказала, что не против. И тут начался театр абсурда… [Ю.] резко переменилась в лице и сказала мне, что я, внимание — нечестный человек. На мой вопрос, в чем заключается моя нечестность, [Ю.] ответила так: «Вы видели наши соц.сети и не подписались на них. То есть по Вашему, компания не достойна Вашей подписки. Конечно, мы не Fedoriv какой-то. Вы заходили на наши соц.сети и не подписались."... Далее →

Нет Далее →

Категорически не рекомендую данную компанию для трудоустройства! Филиал во Владивостоке, должность кладовщик. Что делают руководители этой компании — берут человека с испытательным сроком 3 месяца не на полную, естественно, зарплату, а на 2/3 (в лучшем случае). После окончания испытательного срока без каких-либо причин принуждают к увольнению. Даже если тебя всё время хвалили, не было взысканий, просто подходят — «пиши заявление». Всё. Ни рабочей одежды (которую обещают), ни 5-дневной рабочей недели, ни полноценного обеденного перерыва — ничего. Суббота, оказывается, тоже рабочая, частые задержки после окончания работы. Неадекватное руководство именно во Владивостоке. Начальник склада — «В.», из молодых, да ранних — хам, неуч и стукач. На каждый твой шаг стучит, как дятел (интересно, он в армии служил, нет, наверное), на стукачестве и сделал себе карьеру. Где он учился, вообще непонятно, поскольку начальник склада не знает, как делается приемка товара! Настаивает на том, что сначала надо поставить товар на приход, а потом уже считать его, ну смех и грех, а платить за недостачу потом кто будет, кладовщики? Они и платят постоянно! На справедливое замечание, что так не делается, раздувает ноздри, и, выпуская пар из них, лепечет, что «будет меня ещё учить... Далее →

Гибкий график Далее →

Ситуация следующая Устроилась в ФК «Скульптор» на Лермонтова 90/1, при приеме на работу было оговорено об: 1. Заработная плата состоит из оклада (90 р/час) + 4% от продаж бара и абонементов 2. Нет корпоративного такси (2 смена заканчивается в 23:00) 3. Есть премии — процент от продажи годовых абонементов Что получили в итоге: 1. Уволили без прояснения ситуации + штраф 3000 р за «прогул». P.S. О штрафах и санкциях должны информировать при приеме на работу и ознакомить с листом штрафов, и следовательно, сотрудник должен поставить подпись. 2. Не доплатили 5000 — 6000 р, говоря о том, что 4% от продаж это, оказывается, тоже премия, которая выплачивается только при отработке полного месяца. Да, об этом тоже никто не проинформировал. И самое лучшее, с тобой не составляют трудового договора с этой информацией, поэтому в случае увольнения ты ничего не докажешь. ‍ А ещё говорят об испытательном сроке, интересно, не правда ли, какой это испытательный срок, если даже трудового договора нет? Организация, как видимо, не платит налоги, если нет официального трудоустройства и зарплата выдается наличными. В итоге, должна... Далее →

бесплатный кофе и обед Далее →

Работал в данном заведении, скажу сразу, не выплачивают з.п., не соблюдают субординацию со своими сотрудниками, грузят с наличием или отсутствием сертификата о вакцинации. Стажировки не платят, чтобы Вам не разрисовывали менеджеры пустой трёп. Не верьте, вся информация о приёме на работу недостоверна. Главный офис в Аркадии Synergy Grup не отреагировал на просьбу/жалобу о сложившейся ситуации на предприятии соблюдения трудового кодекса. Нет как такового журнала табелирования о приходе и уходе с работы, отсутствует трудовой договор. Управляющая пожимает плечами, когда касается денег. Наблюдал непрофессионализм во всём: как при приёме на работу, так и при увольнении. Если вы желаете работать, а не поработать и уйти, то Вам точно не сюда, тут нуждаются в баранах и стаде, которым можно управлять, как ветер подует. Сайта нет, есть у них Instagram https://www.instagram.com/bakery.od/ И Facebook https://www.facebook.com/bakery.od. Далее →

Их нет Далее →

Пишут, что подработка рядом с домом, в итоге в приложении ближайший магазин в какой-то деревне в Московской области. Зарплата копеечная, 170 руб. в час, за 12 часов поставят 11 часов, в итоге 1870 смена и минус дорога ещё. В ноябре так вообще задержали зп в период карантина, им лишь бы причину дай. Операторов не пойми сколько там, если возникнет проблема, звонишь один раз, объясняешь, говорят перезвоните. Перезваниваешь, а там уже другой оператор и давай заново объясняй всё. Заказов нормальных сейчас мало стало, потому что понабрали кучу сотрудников. Есть там заказы, конечно же, ночью если хотите или в деревне в Московской области.. Далее →

Коллектив понравился, люди все спокойные, культурные. Зарплата хорошая, белая. Далее →

Президент Ассоциации, НО «варпэ» [З.] Г. С. сотрудников меняет, как перчатки. Если вам нужна работа на долгий срок, то вам не сюда, не успеет закончиться испытательный срок, как с вами попрощаются. Постоянно меняются координаторы и секретари. Предлог вас убрать найдут любой. Подумайте хорошенько, стоит ли становиться разменной монетой. Далее →

Положительных качеств нет абсолютно никаких Далее →

Сеть этих аптек — это настоящее «змеиное кубло» во главе директрисы, у которой уже давно затяжной климакс, и её мужа, который только ищет повод докопаться до девочек. Работать можно только тем, кто готов терпеть вечные оскорбления и унижения в свой адрес. Приходя на работу в компанию «Добродий», можете смело забыть о спокойствии и о том, что у вас есть своё мнение, потому что оно там никого не волнует. Любители сплетен так и жаждут «свежей кровушки», чтобы была возможность кого-то пообсасывать, начиная со стажировки, которую дают сотрудники, рядом с которыми невозможно даже рядом стоять из-за запаха перегара. Хорошего и дружелюбного коллектива, как в описании, там никогда не было и не будет, разве что при полной смене руководства. Это самая ужасная сеть аптек, и если вы сомневаетесь, идти туда или нет, то мой вам совет — идите. Только в обратную сторону и без оглядки…. Далее →

Слава Богу, так и не попала к ним Далее →

Все закончилось на собеседовании, но так и не дошло до стажировки. На днях несколько раз кинули мне предложение о вакансии. Я откликнулась. Перезвонил их менеджер [Н.], дала телефон какого-то «хлопчика», который должен был меня стажировать. Я перезвонила — некий сотрудник [С.] не брал трубку, пришлось писать на Вайбер, это была пятница, тот великий сотрудник написал, что в воскресенье вечером сам напишет, цитирую «о встрече в понедельник». За воскресенье никто со мной не связался и так и не написал. Я в понедельник написала их менеджеру, чтоб передать свои возмущения, та перезвонила, выслушала меня и тоже пропала. Вот это подход к кандидатам! Пришибленная контора.. Далее →