Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18095)
-
✓ ПреимуществаЕсли ты на руководящей должности в магазине (ТМ, РД) или просто работаешь в офисе — то продавцы делают всю работу за тебя и приносят деньги. Работать не надо Далее →✗ НедостаткиНикому, никогда и ни за что нельзя работать в этой гнилой и сухой компании. Особенно, если вам 18−23 года и вы хотите идти на должность продавца, начитавшись всех «плюсов» этой работы. Странно, что реальные отзывы тонут в большом количестве малоправдивых якобы положительных отзывов. Владелец компании является одновременно владельцем сети рыгаловок «BeerMarket» и по совместительству известным в узких днепропетровских кругах бандитом. Темпы открытия магазинов обеих сетей очень быстрые, поэтому владелец даже не думает о персонале и не догадывается о том, что происходит внутри компании. Его же друзья и знакомые находятся в руководстве обеих компаний и, улыбаясь [Б.] А.В., в глаза пилят между собой его же деньги на откатах и своих схемах (Перетятько [М.] привет тебе!). В один момент [С.] [С.] [А.], друг [Б.], будучи главным директором Белого Сухого, настолько зажрался, что решил воровать гораздо больше обычного. Но такие масштабы быстро заметили, и прямо посреди рабочего дня [Б.] его уволил. Вот и думайте, если высшее руководство увольняют без запинок, то что будет с вами? Мне довелось поработать в офисах и нескольких магазинах обеих компаний. В одной из компаний — даже на руководящей должности, но долго я там не продержалась из-за такого... Далее →
-
При трудоустройстве в АО «Индигапетролеум» генеральным директором К. Д.А. была обещана зарплата 80 тыс. руб. Договор был привезён на участок через неделю. Условия договора составлены так, что работник, постоянно находящийся на объекте, работает якобы по 5−7 часов, хотя по факту режим работы с 8 до 20 часов (11 часов). Переработку обещали оплачивать вдвойне, чего по факту не делается. При подписании трудового договора работника обязывают поставить подписи об ознакомлении с внутренними документами АО (должностная инструкция, положение о подразделении, положение об оплате труда и премировании и другие). По факту данные документы не предоставляются (возможно, они отсутствуют). День заезда/выезда с участка работ учитывают как выходной и не оплачивают. Согласно ТК РФ работодатель обязан предоставить место проживания согласно требованиям [С.], обеспечить питанием, а также обеспечить выдачу спецодежды. По факту прибытия на участок я была вынуждена сама искать и обеспечивать себе место для проживания, так как заселили к работникам при столовой, что является нарушением режима отдыха. По обеспечению спецодеждой и СИЗ не была обеспечена. По окончании испытательного срока мною было принято решение о расторжении трудового договора по причине несоответствия устных договорных обязательств и заключённого письменного договора. Расчёт по увольнению был... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, перерывы вовремя. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что проходила стажировку в одном ТЦ, был отличный коллектив [Е.] — директор супер! Все рассказывает, объясняет. Менеджеры женского, мужского отдела были супер. Обстановка благоприятная была. График хоть и на время стажировки, но был хорошим, всегда учитывалось мнение (ТЦ М. Красносельская). Позже перевелась в ТЦ М. Щелковский! Ужасный директор — Гуля и некоторые новенькие менеджеры, которые открывали Зару в ТЦ Щелковский … 1. Директору, менеджеру совсем все равно на то, что свободный график, твоё мнение спросят, но не учтут. 2. Ненавистно скажут, не соблюдая субординацию «ты вообще что-то умеешь?» (я была без малейшего опыта) 3. Все менеджеры новые, которые открывали там Зару, работали в другом ТЦ с ребятами-продавцами, соответственно там сдружились, поэтому их ставила в приоритет, где и кто из них будет стоять. 4. Помню, посмотрела на часы, со мной стояла [Т.] (менеджер женского отдела) и спросила, зачем я посмотрела на часы … вы, конечно, простите, но уже даже на часы посмотреть там нельзя? 5. Говорят о том, что такси оплатим, если вы останетесь поздно (отпустили специально раньше на 20 минут, чтобы не делать этого) 6. Гуля как... Далее →
-
✓ Преимущества+ концепция, воплощена в интерьере и кухне на все сто + милые уборщицы и повара + чаевые бывают хорошие, из-за расположения в элитном районе города, особенно в сезон + берут почти всех и без ЛМК, оформляют по неофициалке, поэтому можно не бояться вычета налогов + сам определяешь длительность испытательного срока, выучил — сдал — вышел на полную ставку + оттачиваешь цинизм, высокомерие и выносливость, а также кое-что узнаешь о личных границах и начинаешь их ценить + девушкам подойдет вместо спортзала. 10−20 км/день — каждый день + вкусные объедки))))))))) Далее →✗ Недостатки- питание 1 раз/12 часов, скудно и без добавок — тараканы, как везде, но, впрочем, это норма для общепита — найти личное пространство можно только в туалете, в остальном — стеклянный дом — нас не штрафовали за питье и использование гаджетов на рабочем месте, но ты всегда на виду, поэтому попьешь в курилке — 8 часов про*бываешься, 4 — работаешь в запаре, такой график не подошел конкретно мне — офики делятся на 3 типа: 1) обиженные фригидные стервы обоих полов, которые могут плеснуть пивом или обругать ни за что 2) болтуны, которые все время из-под тебя ждут улыбку, а если ты не услужлив с коллегами или попросту спокоен, тебя запишут в ряды третьих 3) молчаливые странноватые одиночки, в целом безобидные и даже приятные, но не понятые большинством — система стажировки худшая из всех, что приходилось видеть: ты сидишь 2−14 дней на [censored] ровно, учишь меню под вездесущее Ein-zwe-drei без возможности уйти домой (даже не оплачиваемо). Раскладку меню узнаешь сам — у офиков или на кухне — в целом, везде дедовщина . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве обещали одну зарплату, во время испытательного срока (3 мес.) платили на 5 тыс. руб. меньше, по истечении испытательного срока установили надбавку 2 тыс. руб. При малейшем нарушении требований грозились снять надбавку. У руководства принято повышать голос на подчинённых. Работа с большим объемом документов, при этом, если сотрудник с другого отдела идёт в отпуск или на больничный, то нужно в срок выполнить его работу и свою без доплат. Иногда могут попросить выйти работать в выходные дни, пообещав отгул, но это быстро забывается. Если вам нужно отпроситься, то просят написать заявление за свой счёт. Большая текучка кадров, т.к. новички не задерживаются надолго, буквально на несколько месяцев. Далее →
-
Бариста, он же продавец, повар, уборщик и водовоз в одном лице. Зарплату сначала тянут и доводят до того, чтоб сам ушел без оплаты, стажировка не оплачивается. Оплата не соответствует обещанному. Шеф сам не знает, чего хочет… из серии «стой там — иди сюда». Переработки вообще не в счет, так же как и задержки на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не рекомендую Отделение на Кузьминках. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [Н.] при собеседовании показалась очень милой и отличной девушкой, все обсудили, сказала, проблем нет ни с графиком, ни с чем-то другим. В первый день стажировки девушка-сменщица была не в курсе совершенно, что я просила определённый график (всё остальное устраивает). При звонке [Н.] руководителю отделения та орала в трубку, что б я нафиг валила, чего я тут такая приехала, раз меня график не устраивает и мою сменщицу? Так вот, уважаемая администрация компании Азбука Жилья, будьте так любезны, объяснить правила общения «милой» [Н.] и скажите, что врать это плохо, очень плохо. Или не договаривать в её случае тоже не плохо подходит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы с детками с аутизм и другими особенностями. Далее →✗ НедостаткиЗимой в саду жутко холодно, летом душно (руководство не волнует этот вопрос), тьюторы должны закупать материалы за свои деньги (затраты не компенсируются), нет чётких требований (в один день работайте так, в другой по-иному), как личность работников не уважают (работник не имеет право высказать своё мнение). Официально не устраивают (сначала 5 дней бесплатно «стажировка», потом договор волонтёрства, через пару месяцев предлагают открыть И.П. и оформить вас на 0.25 ставки + требуют проведения индивидуальных занятий (без вашего согласия, нет тогда до свидания), оплата наличными в конверте. Текучка большая, берут всех (никто не смотрит на образование и санитарную книжку), зато много рекламы и телевидения. Руководство на первый взгляд дружелюбные. Деньги есть, но зачем платить, если можно выкрутиться студентами, своими детьми несовершеннолетними (хотя родители платят большие деньги за педагогов для каждого ребёнка). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришла на недоплачиваемую стажировку, косые взгляды кассирш и мерчендайзеров, будто на завтрак ели своё [censored]. На третьем часу своей стажировки один из [censored] обожравшись [censored] принялся поднимать голос на меня. Я была в [censored], потому что какого х-ра? Короче, завёл в подсобку и сказал: «Ты нам не подходишь, вали». Очень по христиански. У человека явно проблемы с самооценкой, как и у всех в этом [censored] коллективе. Не покупайте там одежду, и одежда там, кстати, тоже [censored], но не хуже коллектива. Далее →
-
ИП [Г.] Л.А. (или Ставбух) занимается оказанием бухгалтерских услуг. Красиво и лестно любят о себе отзываться, но на самом деле очень недобросовестные работодатели! Могут пообещать работу и через пару дней позвонить и сказать, что отказали по каким-то выдуманным причинам! (а ты всего лишь внешне оказался некрасивым на их «экспертный взгляд»). ЗП выплачивают один раз в месяц, постоянно сидишь и ждёшь, когда руководитель соизволит вспомнить о выплате зп (надо вечно напоминать, как будто ты эти деньги не заработал, а просишь подарить). Иногда заставляют делать работу, которая не входит в твои обязанности, и ты просто не знаешь, как её сделать правильно (если ошибся, то могут вычесть из зп). Любят нанимать на испытательный срок с зп в 12 тыс. (считают это нормальным для города) и хотят, чтобы с такой зп сотрудник умел всё. Могут уволить за один день, сказав, что ты им не подходишь (хотя до этого год работал без нареканий). Уйти в отпуск так же проблематично. Расходы на телефонные переговоры не оплачивают, а звонков, которые приходится совершать со своего телефона, очень много (помимо звонков на мобильные номера, приходится звонить на городские). Все положительные отзывы о себе «филькина грамота», просят клиентов написать, либо пишут сами с их аккаунтов. Перерыв всего максимум 30 минут. Чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтрицательные стороны компании: пришла работать в Далле курьером, мне сказали, что буду возить МТС. Прошла собеседование, вызвали на стажировку к 10 утра, приехала, инструктор [Е.] сказал подождать [А.] моего руководителя. Спустился мужчина, спросил, на какую должность, рассказал про условия, сказал идти обратно к [Е.] получить терминал. Спустя ожидания в 1 час мне выдали терминал! Прошел еще час, долго решали, куда меня отправить «непонятно почему, т.к. я вроде должна возить МТС». Спустя еще часа полтора мне дали заказы. Пришла на стажировку в 10, уехала в 13, желания работать уже не было! На маршруте начались проблемы с терминалом, мне сказали звонить 123 — НО ТАМ ВАМ НЕ ответят никогда! Разброс огромный по заказам! Интервалы до 11 утра, а я уехала в 13! Все мне звонят, орут, а я что могу сделать! Прошла неделя! Сегодня 17.07 я пришла снова на работу снова к 10 и что вы думаете? СНОВА 2 часа ожидания! Я сидела и ждала вместо того, чтобы работать! В итоге все тот же [Е.] предложил мне уволиться! Дал обходной лист! Видимо,... Далее →
-
✓ Преимущества??? Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. На сайте hh.ru угораздило откликнуться на одну из вакансий этой компании. На собеседовании руководитель сразу дала понять, что коллектив у них женский. Я сказал, что меня это не смущает. Но, несмотря на это, руководитель сказала заполнить анкету для службы безопасности. И сказала, у них есть двухдневная стажировка, которую я прошел. Но в итоге отказали. Поэксплуатировали и отказали. И повсюду чувствовалось, что руководитель мне не рада. Она даже оговорила, что коллектив сугубо женский. Так что не тратьте время на эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиЭто [censored] редкостные! Стажировалась 2 дня, 24 часа на ногах, не приседая и даже не облакиеваясь об прилавки, сказали, что стажировка оплачивается! Сделали выходной и так и не позвонили, это называется кидалово! Это твари конченые! Обходите стороной этот магазин и на работу туда не идите! Работодатели для вас будет отдельное место в аду!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие парковки Далее →✗ НедостаткиПроизведение является художественным описанием. Все персонажи и события вымышлены, а совпадения с реальной жизнью случайны. Всё описанное является оценочным суждением, точкой зрения автора. Это максимально полный отзыв о данной компании, основанный на личном опыте и опыте уволившихся коллег. Вот и я решила написать о Мосинтрасте, попробую сделать это максимально информативно и адекватно. ММК Мосинтраст — семейный бизнес, где на всех ключевых постах расставлены родственники собственника, так что речи о карьерном росте быть не может от слова «совсем». Люди увольняются и приходят на собеседования без преувеличения толпами. В самом офисе атмосфера крайне деморализующая, ежедневно в курилках большинство обсуждает свои планы по уходу из компании, либо аналогичные планы других людей, а также гениальные нововведения руководства. В связи с уходом генерального на покой дела постепенно передаются его сыну, чуваку с крайне раздутым самомнением и чувством собственной важности. Старые кадры либо уже зачищены, либо уходят сами. Финансовая мотивация: Просматривая вакансию, учитывайте, что указанный оклад состоит из двух частей: фикс + премия. То есть, если вам обещают оклад 50 тысяч, то окладная часть будет, например, 23, а премиальная 27. Из каждой суммы еще нужно... Далее →
-
Не заплатили за месяц стажировки. Просто отработал в пустую. Заболел и выпал на неделю. Все, считай, уволен. Тебе никто отвечать не будет. Делаешь всю черновую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не устраивайтесь в эту шарагу, вы пожалеете 100%, как пожалели все, кто связался с этой конторой. Итак, по порядку: вы приходите и можете писать любую отсебятину в анкете, хоть бы даже называть себя шефом Ивлевым, всем пофиг, ибо платить они вам и не собираются. Собеседование проводит толстопуз менеджер [А.], который почему-то себя зовёт шеф-поваром. [А.] повар — это тот, кто работает на кухне, а ты — менеджер, в лучшем случае. После собеседования вас возьмут (по любому, потому что текучка у них нереальная) на бесплатные три дня стажировки за 90 рублей в час. Да-да, именно так, вас допустят на кухню БЕЗ санитарной книжки, без ничего, просто так, вне зависимости от ваших возможных заболеваний. С ужасом вспоминаю, что мы там ели с друзьями. Три дня вы ишачите задарма на них в надежде, что вас всё же возьмут. Но не тут-то было, после этого вам предложат… дальше работать бесплатно! Никто не предложит вам трудовой договор, все только на словах! Правда, после трёх дней стажировки с вас начнут трясти паспорт, чтобы (внимание!) занести вас в базу их компьютера, хахахаха. Просто отменное наедалово! Хозяин обеспечивает себя бесплатной... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя и полностью, даже при «расставании». Это единственный плюс работы в данной конторе. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую вам работать в этой компании. Она не самая лучшая среди лизинговых. Идти в неё имеет смысл только, если у вас нет другого выхода. Она стандартно гнилая. Если вы все же решились в неё устраиваться, вот вам информация для размышления: 1. Некомпетентное руководство решает свои проблемы через подставы собственных сотрудников. 2. Отсутствие нормального обучения на всех уровнях — вам придется изучать все самим. 3. «Старые» сотрудники не помогают «новым», а имитируют такую помощь. Что очень сплачивает коллектив. 4. Программное обеспечение постоянно дорабатывают, а после обновления возникают ошибки, которые не сразу исправляют. А иногда не исправляют больше года. И даже после исправления мало кто знает, как оно теперь работает, так как обучения новому функционалу нет. А тот, кто разрабатывал или заказывал, уже не работает в компании. 5. Набор сотрудников только на испытательный срок. Причем максимально циничный: сначала все хорошо, а как наступит последний месяц, сразу заметите разницу. Из-за всего этого огромная текучка кадров, причем не только среди продажников. Даже «старики» начали уходить, либо в активном поиске. Так как все уходят... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств и плюсов в данной компании нет. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время и не идите работать в это место! Проработав в Алекс Фитнес на богатырском 7 корпус 1 (м.Пионерская) 3 месяца (испытательный срок был с 01 мая 2021 по 21 июля 2021), действительно есть что написать. Особенно можно выделить управляющую клуба Савинскую Л.И., которая читает чужие переписки и фотографирует на смартфон. А потом, чтобы красиво слить администратора, находящегося на испытательном сроке, придумает множество небылиц, связанных с тем, что ты ничему не научился и не показал себя. Например: не научился проводить инвентаризацию (воду, спортивные напитки, шейкеры, батончики и печенья бомбар считать). Вообщем, придумает, как вас выпереть. Абсолютная непорядочность и беспредел со стороны Савинской Л. И. Также при увольнении следует выделить коллектив (коллектив женский), который сливает тебя на каждом шагу, а в лицо такие хорошие и отзывчивые. Стоит отметить обеденное время и поход в туалет. Надо отпрашиваться с божьей силы, чтобы отпустили. Особенно касается утренних смен с 07:00, когда надо выжидать 3 часа, чтобы уважаемые менеджеры из отдела продаж (они работают с 10:00) пришли и постояли с недовольными физиономиями. По факту коллектив змеиное гнездо. Берегите свои... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВ общем, устроился я в эту «замечательную» компанию, что называется, на свою голову. Изначально шел на должность макетчика. Но к ней быстро добавились должности уборщика и грузчика. Изначально заказов было немного, но потом пошли крупные монтажи, поездки по Украине. Нами все выполнялось без претензий, но по отношению к нам накапливались долги по зарплате, которые никто не спешил закрывать. А в итоге прозвучало, что все долги по зарплате выплачены. В один прекрасный момент мне заявили, что у меня выходной. После якобы не было заказов, и мне сказали искать подработку (что продолжалось 3 месяца). После чего я опять увидел вакансию в интернете. При этом директор якобы «не знала» о моем увольнении (и зачем шифроваться, почему не сказать сразу?) Я нашел отзывы про компанию и понял, что со времени первого отзыва, с 2018 года, ничего не изменилось. У руководителя, Юлии [Б.] есть помощник, «разумные» советы которого она беспрекословно слушает (видимо, потому что не разбирается в материалах и технологиях, либо лень вникать). Старается экономить по максимуму, но в итоге это обходится только дороже. Сотрудники, с которыми я работал, парни неплохие — но очень малый опыт в работе с материалами и понимании процесса. Организация работ неумелая. Очень много заказов делается в последний... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нету Далее →✗ НедостаткиОчень сильные задержки по заработной плате! Два, три и четыре месяца могут не выплачивать заработанные деньги! Компания по уши в долгах перед сотрудниками и бывшими работниками, зато участвует в марафонах и других пиар акциях! Руководителям компании наплевать на своих работников! Как эта компания еще держится на плаву??? Заказов много, а выплачивать не хотят! Настоятельно не рекомендую идти туда работать ДАЖЕ на испытательный срок! Не под какими уговорами! Эйчар нагло врет постоянно и хамит! Далее →