Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18118 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18118)
-
✓ Преимуществахороший офис чай кофе бесплатно. Далее →✗ НедостаткиТянут резину… На собеседовании морочат голову час, историей компании, психологическими тестами, вопросами о продаже, типо как ответить на то, на другое, какую книгу о продаже читали, продайте мне стакан воды. Потом говорят, что перезвонят, перезванивают через 3 дня и говорят, что надо прочитать за 3 дня книгу 45 татуировок продавана… Потом приходишь в офис, тебя опрашивают по этой книге… потом через 2 дня приглашают на стажировку 14-ти дневную, которая оплачивается по 100 грн в день, если не сдаешь экзамен в конце 14-ти дневной недели, не получаешь 1400. В первый день тебе дают 2 папки: историю компании и правила компании, которые надо изучать 2 дня и сдать по ним экзамен. Надо также пересмотреть видео, типо саентология продажи и еще какие-то само собой разумеющиеся в продажах вещи, написать отчет в конце дня, что смотрел и прочитал. Только на 7-й день учат рассчитывать окна в системе… короче, какой-то шизоидальный бред, а не работа. Сказать, что у них нормальные продвинутые менеджеры и асы — нет. У девушек проскакивает быдловатый суржик и мат, обсуждение клиентов и дурноватые смешки. Далее →
-
Минусов тут уйма, начиная с выплат бонусов, которые они обещают с пеною рта на собеседовании, мол, после испытательного срока вы будете KPI получать, а потом разводят руками и шиш тебе, а не выплаты. Компания чуть ли не черная, очень много судов, разбирательств, в регионах даже медицинской лицензии нет. Оформления официального нет, это все сказки, что вас устроят после 3 месяцев. Начальство и руководство — это отдельная тема, очень все молодые, и 25 нет, в голове ветер полнейший, что хотим, то творим, понимание и налаживание бизнес-процессов отсутствует напрочь. Коллектив тоже весьма молод, от этого и фуфлонят все, пытаются друг на друга делегировать свои задачи. Лентяи и бездари, начальство сидит на столах, курит прям в кабинете айкос, выражается нецензурно. Если говорить про самообслуживание клиентов, то на клиентов им [censored] в прямом смысле слова, дурят как хотят, относятся с полнейшим неуважением, как к расходному материалу. По зп намного ниже рынка, прожиточный минимум. В регионах говорят одну зарплату, а по итогу выходит кое-как 22 500 Работала в данной компании полгода, так как вынуждена была, мой вам совет — Если вы человек с хорошими знаниями, навыками и умениями, не тратьте время зря — обходите стороной конторку! Жадные,... Далее →
-
Как всегда в российском сегменте компании — удобно только высшему звену или ровно сидящим на окладе офисникам. В описании вакансии сразу вранье — оформление по ТК РФ. Ребятки, оформление по ТК РФ происходит сразу после того, как вы прошли собеседование и приняты на работу. И зарплата начисляется дважды в месяц. Наняли вас, допустим, 5-го числа, а зп у компании, тоже допустим, 15 и 30, уже 15 вместе со всеми вы получаете зп по своей ставке. Тогда предлагает серую зарплату. Это еще полбеды. НО у компании сперва обучение — стажировка. Месяц. За ваш счет. Если долго искали работу и поистратились вообще прекрасно, верно?) Оформление ПОСЛЕ обучения, которое от месяца до двух. Оплата стажировки тоже ПОСЛЕ — 40 тысяч. Месяц вы должны кататься и обучаться за свой счет без всяких гарантий, в общем-то. О чем это говорит? О текучести персонала и неготовности компании рисковать, нанимая вас с первого дня — плохой подбор. Хватит сил и терпения обучаться — примем. И то, кто их знает) Не советую компанию. Муть на этапах устройства, фальшивые позитивные отзывы (кто в России вообще идет изливать душу, если все хорошо? — правильно, заинтересованные лица внутри компании). Далее →
-
Некомпетентный руководитель отдела электронной коммерции, развалил весь отдел, люди бегут не первый год. Имеет деньги с аутсорсинговых проектов, поэтому пытается их пропихнуть постоянно. Каждому сотруднику после испытательного срока пытается сбить зарплату в два раза. Если сотрудник не соглашается, приглашает к беседе Е.П. — эйчар-директора и угрожает увольнением. Не несет никакой ответственности за отдел, не вникает в работу. Далее →
-
Система штрафов буквально за все. Некоторые товары (обязательные к продаже) сотрудники выкупают, если не смогли продать. Ненормированный рабочий день, а точнее с 8:30 и до глубокой ночи (до 12, а то и до часу ночи). Весь день на ногах, а после закрытия магазина разгрузка и разбор товара, снятие кассы, уборка, ценники, акции и т. д. А утром снова на работу к 8:30. Попадаешь в рабство в прямом смысле слова. Отработала 3 дня бесплатной стажировки. И потом за неделю такого труда ЗП не выплатили ни копейки. Не советую никому попасть туда. Далее →
-
Я пришла работать хостес. Моя зарплата должна была быть 2750 руб. В итоге вводят ограничения, что гости могут входить только по QR-коду, дела у ресторана стали плохи. Началось сокращение сотрудников, не знаю, сколько в итоге выплатили им. Мне заплатили меньше за смену 2500, директор сообщила, что у нас (хостес) оказывается первый месяц испытательный срок, про что вообще не оговаривалось, когда я пришла устраиваться на работу. Не доплатили 5000 руб с копейками. На эти деньги жить можно какое-то время, а вот ресторан не разбогатеет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зарплату. Устройство по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиРаботаешь 5 через 2. Плохое отношение начальства к тебе. Придумывают какие-то штрафы, причём из-за вины менеджеров все вешают на всех сотрудников склада. Я выходил в доп. подработку, причём больше 2 недель, а заплатили копейки. Хотя и пашешь на контору как раб. Так что не советую никому устраиваться в эту контору. Да ещё самое главное — выдают не полностью спецодежду. А в бумагах больно очень много вещей. И получается, что если ты увольняешься, то сразу списывают почти 11 000 рублей, хоть по стоимости все, что тебе дали, выходит около 8000 рублей. Далее →
-
Три дня бесплатной стажировки. Медкнижку не оплачивают. Оклад 14 700. Выплаты 15 и 25 числа. Аванс 6 тысяч. Выдают рабочий телефон, связь оплачивают. Новичку каждый день после смены в течение двух недель надо проходить тесты в Бестселлере, далее каждый месяц новые тесты и прокачки. Фотки делаются в приложении ИнспекторКлауд, который очень глючный, свои же товары не распознаёт и надо указать причину, а если нет связи в магазине, то ещё время тратится. Также требуются фото-пруфы, почему отсутствует тот или иной товар. В Пятёрочках удобно на ТСД посмотреть остатки. В Мегамарте/Кировском надо бегать искать директора, который пошлёт вас куда подальше, у него итак много работы чем ваши пруфы распечатывать. Отдельно по Мегамарту — это кошмар. Во всех категориях пустые полки, на складе черт ногу сломит, бегай ищи Нестле на низах паллета, продавцам всё равно на выкладку и поэтому много просрочки. Ценники распечатывать через древнегреческий компьютер, который не покажет, где акционный желтый, а где белый (+ потраченное время). Прикассу пополнять когда, если стоит большая очередь и как через людей прыгать. Планограму знай, меняй, а то ведь не работаешь совсем без обеда... Далее →
-
-
Значит, тыкнул я вакансию продавца, прихожу на академическую, в ОКЕЙ (Санкт-Петербург), шмон при входе, но в [censored] не лазали. Ладно. Дошёл до менеджера по подбору персонала, она, ничего не слушая, сразу сказала, что пошлёт меня на овощи. Ну ладно, отсканировали трудовую, паспорт, назначили стажировку, которая может быть будет, а может быть и не будет, повели к замдиректору. [И.] выглядит на 70 лет, очки, морщины, очень строгий вид, не разговаривала со мной, также как и менеджер по персоналу, ни о чём. Спросила, сколько я хочу денег, сказал 18 тыров. Ну, пусть, после этого она заявила, что поднимать надо 50-70 кг. И не один раз за смену. Ну ладно, чисто поприкалываться над ними — согласился. Позже, на следующий день, поехал в соседний ОКЕЙ, там были, типа, какие-то вакансии, там какая-то тётка, не знаю, кто вообще, начала со мной разговаривать в кабинете кадровика. И сказала, что да, нужно грузить не только 70 кг, но и при этом грузить нужно быстро, почему-то мой бицепс 30 см окружностью её не воодушевил. Все лёгкие вакансии типа для девушек, дискриминация. Короче, звоню [С.], которая якобы в отпуске, и спрашиваю известную тему — если у меня сломается спина, да так,... Далее →
-
Хочу рассказать вам историю, как меня обманули на 15 тысяч, и выставили так, что виновата я сама. А я и правда виновата… Виновата в том, что понадеялась на честное слово директора пензенских филиалов [С.] Н. В середине декабря 2020 года меня позвали на должность дизайнера кухонь. Первый салон в Пензе, перспективы огромные, якобы клиентов, которые хотят купить, тьма, есть база, рабочее место организуем, поможем во всем. 2 недели испытательный срок, после аттестации, если удачно прошла, официальное оформление на 3 месяца, оклад 30 тысяч, после этого оклад меньше, но обещали не менее 21 тысячи плюс процент, который зависит от продаж, но не менее 4%. (Бери да работай, согласитесь, ну не чудо ли?!). При условии, что по задержке официального трудоустройства со стороны компании мне выплатят обещанный оклад. Проработала в компании 4 месяца, и только на 4 месяц, за две недели до конца, меня просто поставили перед фактом, что нужно официально оформляться. Никто не удосужился заранее сообщить, что условия изменились, и что к моменту, когда мне приносят договор на офиц. оформление, оказывается, мои условия таковы, что з.п. моя составит 16 800 — налог за ... Далее →
-
Работала пять лет назад — никаких проблем не было, а удивлялась, чем недовольны люди. Решила устроиться вновь в качестве подработки к основной работе. Если вы выходите четко в смену, по изначальным условиям проблем с зп нет, а если вас уговаривают на выход с компенсацией проезда или сокращают смену, то доплату можно ждать месяц. При звонках говорят — пишите в ватсап, а там отвечают по одному сообщению в неделю, ссылаясь на их большое количество. Итог — вы получаете копейки за свой труд, которые должны ещё и выпрашивать неделями. Далее →
-
Деньги не платят месяцами, много обещают на собеседовании. Когда был испытательный срок, платили вовремя, а как только он закончился, сразу перестали платить даже белую. Руководители Он и Она ничего не понимают в моде, от персонала требуют, чтобы человек умел делать все за ту сумму, которую ему указали в резюме. Часто возникают срочные работы к концу рабочего дня, которые нужно сделать, и даже если ты уже ушёл, то должен вернуться и доделать. Далее →
-
На время стажировки была договорённость о стажировочной з/п в размере 13 тысяч. Проработав 3 недели из 4 стажировочных, понял, что не могу и не хочу работать здесь. Так и объяснил мастеру. Надеясь получить свои заработанные деньги, меня послали. Просто кидают, будьте аккуратнее, начальство полные мрази. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВторой год этот человек не снимает с HH свои объявления о наборе сотрудников. Нормально крутится чувак за счёт стажировки приходящих (3 дня). Просто мрак, который без мата тяжело описать. Столько людей оттуда ушло или он создаёт такие условия. Я надеюсь, что их возьмут когда-нибудь за жабры. Штрафы есть. Выдумывают на ходу беспочвенные обвинения, захотелось ему уволил, при чем его поручения выполняет псевдо помощница, он только в камеры наблюдает. Деньги платит копейки и оставляет людей на 5−6 часов больше. С продукцией всё намного хуже. Осталось крыс перемолоть в фарш. Надеюсь, мой отзыв убережёт как людей, которые ищут работу, так и людей, которые вздумают там перекусить. Далее →
-
В качестве подработки в выходные я откликнулась на вакансию «работник торгового зала» в детском мире. Решила отработать одну смену и посмотреть, что с оплатой. Реквизиты карты направила сразу же при оформлении. Сначала обещали оплату через пару дней, потом — через неделю, десять дней и т. д. Прошел месяц — денег я так и не получила. Особенно умилял ответ администраторов, которые почти всегда исправно отвечали по телефону: «Вы проверяли счет своей карты?» И так — каждый раз. Ну, конечно, нет — просто так звоню, пообщаться. «Я сейчас уточню и перезвоню Вам». — Ни оплаты, ни ответа. По Ватсапу вопросы чаще всего оставались без ответа. Несколько раз те же администраторы звонили и предлагали выйти на работу в очередные выходные, на что я задавала вопрос об оплате за уже отработанную смену, после чего звонящие исчезали на время. И дальше, вероятно, будут предлагать поработать бесплатно. О самой работе в тот бесплатный день ничего плохого сказать не могу. Хорошая такая безвозмездная деятельность — 11 часов находишься в т/з Детского мира и прикрепляешь к одежде эл. Защиту. Развешиваешь одежду из примерочных с 10.00 до 21.00, был часовой перерыв на обед. Думаю, репутации Детского мира вредит сотрудничество с подобными мошенническими конторами.... Далее →
-
Устроилась продавцом-кассиром в магазин «ЧТУП Бел торг групп». Оказалось, что продавцов в магазине не хватает, и мне поставили работу по три-четыре смены подряд. Постоянно подчеркивалось, что новые работники проходят стажировку, но длительность стажировки не обозначалась. Я подписала в одностороннем порядке бессрочный трудовой контракт. Мой экземпляр обещали выдать в течение нескольких дней. Спустя некоторое время я сильно пожалела о своей доверчивости. Работодатели уходили от ответа на вопрос, когда же у меня закончилась стажировка (которая оплачивалась в размере около 30% от оплаты за полноценную смену), трудовой контракт на руки я так и не получила. Из-за всей этой мути я написала заявление об увольнении, проработав почти месяц. В ответ директор сообщил мне, что обучение мной не пройдено, в подписании договора мне отказано. Сказал, что работа мне оплачена не будет. Пообщавшись с бывшими работниками, я узнала, что многие пострадали от подобного обращения — под различными предлогами работникам отказывали в оплате труда. Мне казалось, что 90-е уже закончились — но вот они… Крайне не рекомендую туда устраиваться никому.. Далее →
-
Более гнилого руководства не встречала. Помню первое впечатление, когда уже договорились, что выхожу к ним на работу, и заранее оговоренный на собеседовании оклад стал зарплатой гросс, то есть фактически на 13% меньше от уже оговорённой на руки. И ладно бы, если зарплата была большая, она была сильно ниже рынка. Но мне очень была нужна работа. Поэтому даже такой настораживающий шаг со стороны руководства меня не остановил. Довольно быстро стало ясно, что работать с беспринципными людьми тяжело. Например, договорились, что на больничном работаю из дома, а потом выясняется, что эти дни тебе не оплатят в полной мере. Любой косяк — штраф. На работу надо приходить на 10 минут раньше, чтобы в 9:00 у тебя уже был комп включен и работа делалась, иначе штраф. А если вы не поладили с лживым, наглым [censored] С.Е., то плохи ваши дела. Везде и всюду он будет петь песню о несоответствии вас с занимаемой должностью. В руководстве контура стоят люди, для которых порядочность синоним слабости. И выявив в вас это качество, они гнобят людей. Я видела женщин и мужчин, уходивших в слезах и ярости. За 3,5 месяца моей работы в контуре... Далее →
-
Минус — что нет ничего, кроме заработной платы в 15–16.000, процентной ставки за продажи, ведь в час пик ты и за консультанта, и за кассира. Отходишь от кассы, что не имеешь права, но приходится помочь найти книгу, так сразу кто-то подходит что-то другое спросить и говорит, что постоянно на кассе никого нет. Вследствие по их программе «книжный дозор» идёт отзыв от покупателя: нет кассира на месте, магазин большой, старший продавец постоянно говорил по телефону и не выходил в зал. В зале один кассир, при таком варианте как можно разглядеть, кто ворует? Ну как? Камер нет в зале, только в кассовой зоне, а потом со временем списывают с зарплаты товар. Коллеги говорили, поймали вора, и так они ждали до 2:00 ночи, чтобы решить вопрос с ними и с полицией, но часы никто не оплатил, премия составила около 150₽ — это и есть та самая премия за пойманного вора. Стоило оно того? Думайте сами. Вора поймал старший продавец, а проплачено по большей части все зав. магазину, который даже не хотел приезжать на место воровства. Почему такая премия маленькая? Считают по оптовой цене, соответственно, лучше просто взять подработку, чем сидеть за неоплаченные часы... Далее →
-
Воронежский институт высоких технологий производит прекрасное, удивительное впечатление. Данное учреждение обещает выгодные, чудесные условия для начинающего сотрудника, так и для более опытного. Так же ВИВТ обещает хорошую зарплату, поддержку, помощь и прочее. Главное — развитие. Но на деле все оказалось не так. Зарплата. Во всех объявлениях на должность педагога-психолога и социального педагога работодатель обещает зарплату в 25 тыс. Затем оплата труда оказывается 19 400. Условия. В трудовом договоре работодатель обещает комфортные, прекрасные условия труда. На деле же вы столкнетесь с ужасной жарой летом и холодом осенью-зимой. Работать в таких условиях просто невозможно. Испытательный срок и увольнения. Когда вы устраиваетесь в ВИВТ, вам обещают испытательный срок в месяц, на деле он оказывается три месяца, и под его конец начинается самое интересное. Меня выдернули работать в ВИВТ под конец учебного года. Я вынуждена была потерять отпуск, деньги. Буквально через 1,5 недели после моей работы начинается реорганизация кадров. Весь наш учебный отдел, руководитель отдела просит в срочном порядке подготовить все документы на будущий учебный год вперед. За неделю была проделана огромная работа — от написания плана работы до программ. Как только все документы... Далее →
-
Весы не работают, всё время глючат, ни обучения, ни стажировки никаких не было, и после 45 минут работы директор сказал, почему-то, что пришёл отказ в анкете из центрального офиса. Одна продавщица сказала, что продавать нужно очень быстро, при этом сама не смогла взвесить с первого раза салат и сломала машину со стретчем для упаковки три раза подряд. [П.] пекарь Р. и сказала, спешить не нужно. Директор не сказал, со скольки до скольки работать, ни какая зарплата, его интересует только прививка от короны. Далее →

